【岗位职责】 1.负责供应商的时效/质量/成本数据的日运营 2.配合装修和配置类制定供应商的季度绩效&周度运营公示 3.通过数据分析深入了解供应商端top项问题，协同品类负责人制定解决方案 4.跟进各品类各阶段重点工作内容的推进进度 5.数据分析所有供应商产能变化情况 【任职要求】 1.有一定数据分析能力，逻辑思维能力 2.有良好的表达沟通能力，抗压学习能力，团队协助能力 3.对家装质量管理有较强洞察力，推动家装质量的提升 4.执行力强，追求卓越 【薪酬福利】 1、****； 2、租房福利：入职后首次入住友家的伙伴可享受首年每月房租9折优惠； 3、基础福利：五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害）、带薪年假、健康体检； 4、合拍伙伴：全员**本科以上学历，年轻团队，简单公平文化，花名制，无阶级； 5、丰富活动：国内外旅游、特色节日活动、生日会、部门团建、不定期活动（脑洞太大，真心不知道下一场是什么）。

工作内容： 1、拓展客户资源，开发新客户、新职位； 2、与现有客户保持密切沟通，随时关注客户人力资源状态及变化。 3、对相应职位做出分析和评估，与客户建立和保持良好的合作关系 4、维护与客户及候选人的良好关系，积极开发新资源； 5、完成上级主管领导交办的其他工作。 任职要求： 1、**本科及以上学历；28-36岁； 2、有五年以上大客户开发工作经历； 3、具有广泛行业人脉资源者优先考虑； 4、沟通能力强、组织协调能力强，逻辑性强； 5、有责任感，有较强的抗压能力。 6、富有团队合作精神，为人正直勤奋。 7、有良好的职业道德和职业操守。 工作地址：北京 深圳 青岛 杭州 均可。 福利待遇： 基本薪资+绩效+奖金or分红 基本薪资1-5万可谈。

项目背景：CPIMC宙周礼赠营销集团(拟)旗下拥有从事忠诚度企业服务、宜阁电器、信息技术开发运营的3家子公司，以优势直供供应链、企业礼赠整体管理、创意定制生产、营销能效提升等独树一帜，在积分供应链、礼赠定制、员工福利、营销用品、会务执行、企业代采等领域具有专业优势，已服务招商银行、茅台、信也科技等大中型企业。高管团队来自西蒙中国、强生、耐克等，平均管理年龄达15年。 岗位说明：入职首年年目标年薪10-25万。本岗位无经验者请勿投简历。 薪金结构: 基础岗位薪资+业绩薪资+业绩奖励 晋升通道: 助理项目总监，项目总监，事业部总监 工作所在区域: 大虹桥区域上海新虹桥国际医学中心（2号线徐泾东站/蟠龙路站） 职位描述: 1. 负责新能源、高科技、大健康、智造等行业大中型企业的开拓和销售，完成业绩指标。 2. 推广员工福利、礼赠定制、营销用品、会务、企业代采等B2B企业服务类综合业务，提升企业年业绩。 3、负责日常沟通，参与高层客情维护。 4、落地执行中标项目。 职位要求: 1、熟悉企事业单位开发流程；熟悉大客户拓展、维护方法，销售能力强。 2、思路清晰，勇于挑战；积极乐观，有事业心；爱学习，爱生活；心态年轻有活力，应变能力强； 3、熟练掌握天眼查、搜索、PPT、EXCEL等营销工具；擅于搜寻及拓展渠道；熟练掌握拓展吸引客户等必要知识； 4、抗压力强，能完成销售指标； 5、具有企业服务领域销售经验，并且，至少3年以上大客户销售经验； 6、本科及以上学历；

岗位职责: 1、负责政府与公共事业部整体业绩达成及团队管理工作； 2、负责公司数字信任及电子签章类相关产品的销售工作; 3、扩大产品在全国区域政府政务及相关生态的新需求开发。 岗位要求: 1、本科以上学历,会基本的办公软件操作; 2、5年以上政务侧软件产品销售经验，3年以上销售团队管理经验; 3、熟悉政府政务及相关生态的信息化软件市场; 4、具备大型或行业软件厂商销售工作经历优先。

岗位职责： 1.根据公司战略规划制定销售计划，实现业绩、利润与行业客户拓展等关键战略目标； 2.负责对事业部日常管理与团队建设工作，做好复盘和检查工作，达成团队与业绩目标； 3.负责对市场动态、发展趋势和项目信息收集与分析，制定并实施销售策略与计划； 4.负责行业大客户的重点管理与建设作工作，关注行业客户痛点问题，积极创造客户价值； 5.负责对大客户定期拜访和沟通，建立长期而稳定的合作关系； 6.负责持续跟踪项目进度，跟进应收货款，保障销售工作闭环； 7.完成公司安排的其他事务并积极配合其他部门开展工作； 任职要求： 1.大学本科及以上学历，计算机、市场营销相关专业优先； 2.有5年以上服务器\存储\企业级硬件或AI\HCI\BD\IoT软件行业的销售经验； 3.有3年以上销售团队管理工作经验，具备人力资源管理能力； 4.有独立运作百万级服务器项目经验； 5.有视觉、语音、仿真、大模型、高校、医疗、自动驾驶等行业客户资源优先考虑； 6.熟悉服务器产品，能够独立做配置方案，了解业务特点和行业发展趋势； 7.具有良好的学习能力、抗压能力、客户分析能力、资源协调能力和市场开拓能力； 薪资待遇： 基本工资+日常绩效+项目提成+业绩奖金+团队奖金 团队达成年度业绩目标，可额外获得10~20万团队业绩奖金 职业发展： 管理通道：事业部总监-高级事业部总监-资深事业部总监-销售中心总经理 人才培养： 入职培训、在职培训、1V1指导老师、融科学院技能进修、能力特长定向培养 工作时间： 上九下六周末双休 员工福利： 五险一金、带薪年假、带薪培训、旅游拓展、员工体检、节日津贴、生日福利、全勤奖、员工娱乐中心、年终奖金、骨干持股 工作环境： 舒适的工作环境、趁手的工作工具、友好的同事关系、亲和的领导风格、融洽的团队氛围

1.负责事业部全年市场品类在终端销售支持，以及品类经营策略的落地；制定并推进市场营销战略，实现公司各项年度经营指标； 2、搭建事业部互动体系，制定渠道季度、年度活动方案；如新品上市，促销活动，品牌活动； 3、规范市场业务行为，建立区域市场管理模式，并负责培训和执行的提升辅导； 4、市场推广计划的制定和实施，线上线下品牌推广方案的制定和落地执行； 5、监督市场的信息收集，汇总，分析，反馈。根据市场、竞争对手等内外形势，适时调整市场和营销策略，把我市场计划； 6、协助事业部总经理制定年度销售计划、销售政策、团队激励措施，市场管控策略，销售渠道策略，分解区域销售指标和重点工作指标； 7、负责团队管理，定期组织对团队成员进行业绩考核和专业培训。带领团队达成中心工作目标。

销售总监 工作职责 1.负责银行业务部销售管理工作，针对银行客户进行销售及产品推广； 2.挖掘并逐步引导行业需求，树立公司产品在该行业的品牌和产品优势地位； 3.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 任职资格 1.本科以上学历，信息安全，计算机或相关专业优先； 2.具有大客户销售管理经验优先； 3.了解和熟悉金融行业客户的行业特性和IT总体规划优先； 4.语言表达和思维逻辑清晰、具备良好的团队合作及分析问题的能力； 5.工作积极、勤奋、认真；具有较强的表达和沟通能力。

岗位职责： 1、在事业群领导的总体布置下，负责以方案为抓手向一线营销平台推进业务，提升板块收入； 2、针对各省情况开展营销策略分析，指导一线市场开展策略； 3、负责形成售前方法论，并向一线赋能； 4、组织部门开展关键客户、复杂或战略项目的售前支持工作 ； 5、负责业务线的全国市场分析及宣传工作。 任职要求： 1、本科以上学历，5年以上大型信息系统（TOB/TOG）的软件开发、实施项目经理等技术岗位工作经验，及5年以（TOB/TOG）软件解决方案售前，市场推广，大客户营销等岗位经验； 2、对产品规划、项目管理、市场策划、大客户营销有独特见解，有独立负责从0-1-100的孵化或者市场推广的业务经验优先； 3、具备前瞻性和策略思考能力，有创新意愿和意识； 4、拥有丰富的商务谈判技巧和商业敏感性，具备良好的市场分析能力； 5、具备较强的业务分析、整体方案规划、设计能力以及表达能力，能快速分析和归纳客户痛点和需求，并提供定制化解决方案； 6、具有较强的团队合作意识和组织能力，善于跨组织合作调动多方资源，有韧劲能抗压。

岗位职责：1.协助总经理，参与公司经营管理与决策；2.领导分管部门制定年度工作计划，完成年度任务目标；3.领导公司产品的市场推广工作，制定产品营销组合；4.领导销售业务工作，完成销售任务；5.组织领导业务合同履行和售后服务工作；6.领导建立公司产品的供应体系；7.领导公司各业务开展，完成业务目标；8.组织和促进新产品立项和可行性分析，参与新产品开发； 任职要求：1、大专或以上学历；2、农业或经济、管理等相关专业；3、工商管理类培训，人际关系能力培训，市场营销培训等；3年以上管理工作经验；4、有食品溯源、农业物联网、药品电子监管推广、生产线改造等行业经验者优先；5、通晓公司所经营产品及国内外行业动态，掌握市场营销相关知识， 具备财务管理、法律、营销、管理等方面的知识；6.具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力；7、具有出色的区域招商和管理经验。  

**本科以上学历，优秀者可适当放宽学历条件；35-45岁；10年以上相关工作经验，具有中大型企业的营销副总工作经验或具有铁路相关行业销售经验，具有同行业经验优先考虑。 优先考虑具有民营公司创业初期到快速发展期的工作经历者； 具有较强的学习能力、领导能力、影响能力、沟通协调能力及解决难题的能力； 能够迅速适应工作环境，抗压能力强，具有很强的团队管理能力； 较强的耐力和敬业精神，好学，具备较强的亲和力和执行力。

岗位职责： 1、主要负责市场运营招商体系组建及全国C端客户和渠道开拓。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上市场工作经验； 2、对区块链技术领域（分布式网络，数字经济底层技术）有2年以上的市场营销实战经验； 3、具备一定资源和运营管理经验； 4、可适应全国各地出差。

岗位职责： 1、 负责公司阿里拍卖业务运营（产品维护、价格调整、营销策划等） 2、 整合各项产品数据，完成分析报告，制定拍卖策略，对经营指标负责 3、 负责对外公关，利用各项资源，拓展新的产权人，对接维护有效资源 4、 处理、解决拍卖售前、售中、售后问题 5、 负责平台运营推广计划的落实，根据运营数据与市场状况，不断优化方案 6、 关注拍卖市场动态与发展趋势，根据行情提出产品建议与业务流程 7、 制定部门预算，有效控制成本，提升团队绩效 8、 完成其他工作安排 任职资格： 1、 本科及以上学历，市场、法律、拍卖、资产管理、金融等相关专业 2、 8年及以上相关行业经验，法院、银行、拍卖评估公司、二手房交易从业经验优先 3、 熟悉拍卖平台运作流程与规则，精通拍卖行与资产处置业务 4、 积极主动、善于钻研，优秀的资源整合、拓展外联、风险控制能力

职责描述： 1.负责客户的开拓与维护，以专业的金融理财知识和经验，为高净值及超高净值客户提供保值，增值服务； 2.根据客户状况进行客户分层，建立完备的客户档案，根据客户的理财目的和投资偏好，有针对性的做好客户的日常经营维护工作； 3.持续跟进与服务，制定销售方案，完成销售目标。 任职要求: 1.大专以上学历；经济，金融类专业优先； 2.具有丰富的客户资源和广泛的人脉资源优先； 3.有1年以上信托，银行，证券，基金或第三方财富管理公司对客户理财产品销售经验者优先； 4.具有丰富的金融专业知识，了解国内外投资理财市场的发展，对于行业有自己的认识与思考； 5.具备证券从业资格，基金从业资格者优先； 6.有强烈的创业意识，愿与公司一同成长。

1、根据公司市场战略，积极开拓新市场和新客户，维护客户关系，扩大公司业务量； 2、完成公司合作、自营、自建机房的全年销售计划； 3、从事IDC、CDN、云计算、带宽销售管理工作，根据公司制订计划达成销售指标，扩大产品的市场占有率； 4、负责公司数据中心带宽、机柜业务及其他数据业务的销售推广、市场拓展工作； 5、负责项目的整体运作、跟踪和协调，客户关系运作，商务谈判，完成合同签订，指导做好新、老客户关系维护工作，保证新增、增值和应收续费等回款监督，费用管控等； 6、负责招投标组织，项目报价、协调标书制作，审核标书内容； 7、负责对大企业客户的销售工作，开展全国区域大客户拓展工作； 8、负责监督、跟进团队人员KPI业绩指标的完成； 9、组织开发多种销售手段，适时进行业务专业等培训管理。 【任职要求】： 1、熟悉IDC、ISP、云计算、数据中心；有良好的沟通协调能力； 2、有5年以上IDC团队管理经验；有过大型招标、签入大客户合作维系经验； 3、年龄30-40岁，计算机及营销管理等相关专业，专科以上学历； 4、思维敏锐，具备出色的沟通公关能力和计划组织能力，资源整合能力强，目标导向，勇于承受工作压力； 5、具有独立开发大客户的销售经验，懂商务礼仪；会驾驶者优先； 6、熟悉IDC产品及市场情况，有相关工作背景或大客户资源者优先。

工作职责 1、负责事业部人才管理工作，从业务和组织角度进行人员盘点，建立人才结构模型及人才梯队培养建设； 2、负责事业部人力规划及预算工作，包含人力配置，人力投产、人员/组织效能效率，完善组织管理体系建设； 3、协助开展相关项目性工作； 4、协助招聘工作； 5、协助开展职涯体系建设； 6、公司及上级交办的其他事项。 任职要求 1、一年以上人力相关工作经验，具有大型企业组织规划、人力规划、人力投产等相关工作经验； 2、为人正直，主动性强，责任心强，执行力强； 3、具有较好的理解能力、沟通能力、规划能力、分析及解决问题能力。