• 8k-10k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    1.月薪:无责任底薪3000+300全勤+提成+1000奖励,最高提成50%+丰厚激奖金(综合薪资8k-2.5w 2.上班时间:9:00——6:00 3.工作内容: 不用开发资源,公司提供银行精准客户资源通过电话微信 方式和需贷款顾客联系达成成交。 公司优势: 1、良好的工作氛围,积极向上的团队,幽默风趣的同事,工作简单轻松。 2、高奖金高提成,员工平均最低工资15000,提成最高50% 3、南宁最好的资源包开单,月入过万很简单,提成基本都过万 4、有无经验均可,公司提供带薪培训 5、公司有空调,微波炉,冰箱,办公休闲区域,甲级写 字楼 6、每月15号发工资 职位要求: 1、学历经验不限,房地产、保险、金融相关专业优先(欢迎应届毕业生加入) 2、经验不限;有电话销售经验,网络销售经验,客服经验优先入职 3、乐干挑战高薪,有较强的抗压能力,良好的服务意识 4、具有良好的职业操守素养,态度端正,正能量 福利: 1.当月奖励 2.晨会可以抽取红包, 3.下午茶 团建 生日会 不定期旅行 4.五险
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    1:无责任底薪3000+300全勤+提成+1000奖励,最高提成50%+丰厚激奖金(综合薪资8k-2.5w 2.上班时间:9:00——6:00 3.工作内容: 不用开发资源,公司提供银行精准客户资源通过电话微信 方式和需贷款顾客联系达成成交。 公司优势: 1、良好的工作氛围,积极向上的团队,幽默风趣的同事 2、高奖金高提成,员工平均最低工资15000,提成最高50% 3、南宁最好的资源包开单,月入过万很简单,提成基本都过万 4、有无经验均可,公司提供带薪培训 5、公司有空调,微波炉,冰箱,办公休闲区域,甲级写 字楼 6、每月15号发工资 职位要求: 1、学历经验不限,房地产、保险、金融相关专业优先(欢迎应届毕业生加入) 2、经验不限;有电话销售经验,网络销售经验,客服经验优先入职 3、乐干挑战高薪,有较强的抗压能力,良好的服务意识 4、具有良好的职业操守素养,态度端正,正能量 福利: 1.当月奖励 2.晨会可以抽取红包, 3.下午茶 团建 生日会 不定期旅行 4.五险
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,电商 / 天使轮 / 少于15人
    岗位要求: 1. 熟练掌握vue前端框架能独立开发项目,熟悉ES6标准,Web语义化等有深刻理解,对HTML5/CSS3等技术有一定了解,熟练使用less或sass进行前端开发,精通Uniapp开发。 2. 扎实的基本功,能够熟练运用 HTML、CSS、javascript构建高性能的web应用程序。 3. 熟悉移动端web开发,有移动端与web集成的开发经验。 加分项: 有个人技术博客或gitee、github项目。
  • 12k-18k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,电商 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责: 1、制定活动项目规划与目标,并统筹实施。 2、全面负责项目活动策划的市场调研、项目定位、营销策略工作,输出创新资源与合作模式,打造公司品牌活动; 3、负责组织和指导团队输出创意方案、撰写各种活动策划方案; 3、主导、参与政府单位及重要客户的合作提案、活动策划与执行工作; 4、密切关注行业、产业及市场动向,建立完整的行业资源库,为客户提供建设性的市场营销策略和活动建议; 5、建立和维护公司与合作单位的关系,充分利用资源,深化合作,提升活动品质; 6、负责配合公司各项企业文化活动的策划与执行; 7、负责部门员工策划思路或意见指导,提高团队工作效率; 8、合理分配本部门各项工作,严格把关,及时跟进、复盘及调整; 9、完善部门的管理制度及流程,建立标准化执行手册; 10、制定完善的业务培训体系,定期对部门人员的素质和业务进行指导和培训,注重提升员工的业务能力; 11、完成上级领导临时交办的其它工作任务。 岗位要求: 1、本科或以上学历,会展、市场营销、工商管理、传播学及广告学相关专业优先; 2、有8年及以上相关行业从业经历,不少于5年团队管理工作经验; 3、具备展览、楼宇广告、互联网、快消品、广告、商业(百货、购物中心、专业市场)等行业品牌推广、策划工作经验,有一定的茶行业人脉资源优先; 4、对媒体推广策略有一定认知,能根据媒体特性策划会展所需推广活动; 5、有敏锐的市场敏感度及洞察力,具备创新思维,能灵活应变行业内动态; 6、优秀的文字功底,能独立思考、制定策划/合作方案; 7、良好的商务谈判技能,整合资源能力强,有较丰富的活动执行经验; 8、逻辑思维清晰,较强的跨部门协作,组织沟通能力、协调能力、抗压能力,接受出差; 9、团队管理能力强,擅于培养下属。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网,企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    职位描述 想象一下,我们能通过VR/AR技术的运用为人们与世界的交互带来怎样天翻地覆的变化。小微云联致力于用VR/AR技术构建技能学习新境界,让每个人都拥有革命性的学习体验。 作为销售,你将在这个旅程中起到举足轻重的作用。你需要运用你卓越的与人沟通和倾听能力精确了解顾客需求并通过顾问式营销将产品特点和好处完整呈现并持续跟进直至促成采购合作,并且在日常工作中不断维护和加深与客户的联系并不断寻找潜在的商业合作机会。乐于不断自我提升自我,和团队一起进步,与小微云联一起让更多人喜欢上我们的产品和服务。 岗位需求: 1. 结果导向, 永不满足,尽全力达成和超出销售任务; 2. 性格开朗外向,享受从事销售相关工作,有顾问式营销经验; 3. 注重自我形象和品牌建立,能够代表公司形象; 4. 优秀的自驱学习能力, 对新科技运用充满激情; 5. 卓越的与人沟通和倾听能力,能够快速了解客户的需求和痛点。即使面对紧张和极端情况也能轻松化解;善于用浅显易懂的语言向客户描述和表达复杂的技术问题; 6. 自我管理,在无监管,有压力或有变化的情况下沉着应对。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    社交,电商 / 未融资 / 500-2000人
      招聘在家兼职  抄小说员与抖音服务商    不用直播  ,不用出镜,不用下载任何链接,有抖音就可以,只要不懒月入1000-5000, 熟练后可以多号多得,时间自由,没有任何套路,操作简单 有兴趣微
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    企业服务,电商 / A轮 / 50-150人
    1、客户现场实施,要求有电工证,熟悉掌握autoCAD软件 2、负责客户售后远程调试,跟进客户售后情况,解决客户烦恼 3、熟悉网络机房基本架构及调试 4、熟悉智能家居、监控门禁、视频会议系统等软硬件基本调试(视频会议摄像机、智能监控远程等等) 5、了解公司网络维护以及智能硬件设备(电脑、打印机、门禁设施等)、监控等 6、协助售前工程师做售前产品可行性测试 7、制定产品测试计划,产品测试方案,搭建测试平台,独立完成样品的评估和测试,协助发现设计缺陷 8、根据需求文旦撰写测试用例、测试报告、使用文档
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    1、电话销售 工资5000块 年龄18-32岁
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位要求: (1)需要会电脑基本操作,有责任心,具有团队意识和较高的执行力,敢于拼搏,服从领导下发任务,年龄23-55之间。男女不限 工作时间: 上午9:30-11:30 下午13:30-16:00(周日及法定节假日休息) 待遇一: 主要通过电脑进行线上操作(订单-出单),简单易学好上手,不需要对外销售和找客户。 纯佣金高抽成,日均基础收入300月入轻松过万不封顶!(轻松自由,不用固定在公司按部就班,有电脑就能在任何地方操作,高挑战,佣金日结) 待遇二: 招聘新人、培训岗前新人、维护客户工作、管理现场;高抽成,日均基础收入400月入轻松过万不封顶!(公司还有扶持创业模式欢迎你的加入,挑战百万年薪从加入我们开始。)
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    集团扩编,欢迎带团队入职,有客户资源优先! 【招聘岗位】营销专员—营销主管—营销高级主管—营销经理 【基本要求】 1、有独立法人的企业家客户资源。  2、一年以上企业家客户营销工作经验,且业绩优异。 3、大专及以上学历。   4、年龄:25-40 岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 【工作时间】8:30—18:00 【薪资待遇】无责底薪4300起 【集团福利】 1.入职即上五险一金; 2.生日礼物; 3.节假日福利、活动; 4.公司旅游; 5.年度体检; 6.结婚生子福利; 7.贤内助奖; 8.更有关怀假期、终身员工、司龄奖、创新奖、孝心红包等优厚福利。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、参与产品的全流程质量保障工作,主要负责后台软件测试工作,验证业务数据的准确性,对业务数据有一定敏感度; 2、根据需求确定测试方法,制定测试计划,编写测试用例,独立执行测试工作; 3、具有接口自动化测试、性能测试、后端服务化测试相关经验; 4、跟踪定位产品软件中的缺陷问题,主动提供反馈和优化建议,持续改进项目质量。 任职要求: 1、计算机相关专业,本科及以上学历,3年以上测试经验; 2、掌握软件测试技术、测试流程及方法;熟练使用禅道/Jira,使用jenkins,有接口测试,有大数据测试经验者优先; 3、熟悉Jmeter等性能测试工具的使用、调试、执行,熟悉中间件、数据库、操作系统、jvm 性能问题定位; 4、熟悉掌握JAVA、Python等至少一门开发语言; 5、熟练linux命令,mysql数据库,TCP/IP、HTTP等网络协议; 6、具备熟练的实施部署能力,可按照文档进行性能测试调优。 7、思路清晰,工作细心,耐心,有责任心,有很好的沟通能力和团队协作精神;
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责6-18岁孩子编程赛事平台规划,课程研发,教师培训等内容; 2.完善赛事活动及教学平台各类资料,包括教学大纲、教材、教学案例、教案、讲稿、多媒体课件的制作和整理; 3.对赛事项目需求进行分析和系统设计,并形成文档,具备资料整理能力; 3.对赛事运营期间可能产生的各种故障和问题能够及时解决; 4.学习能力强,能够不断掌握新技能和行业知识,热爱少儿编程教育行业,愿意长期从事少儿编程教育行业; 任职要求: 1.少儿编程赛事相关经验,1-3年赛事组织者、教练或者核心参与者; 2.本科以上学历,计算机、软件工程等相关专业; 3.扎实的编程基础,熟悉各类编程思想,需要掌握图形化编程、Python、C++及基本算法; 4.对创业、改善行业有极大的热情和信心; 5.喜欢新鲜事物、思维活跃或者善于钻研、克服难点; 6.优秀的沟通协作和学习能力,主动性强,能独立分析和推动解决问题; 7.加分项:软件工程开发能力,熟悉主流的开发框架(vuejs, springboot); 8.加分项:熟悉前沿的AI技术,可以将AI应用到系统中; 9.加分项:熟悉各类图片编辑软件、视频编辑软件;
  • 10k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    硬件,物联网,电商 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 一、项目管理: 1.产品立项评审会议记录,输出评审会议纪要并督促落实; 2.制定产品开发进度计划,进度管理,确保项目按时交付; 3.问题管理,跟进项目开发中的问题,输出问题日志,跟进问题闭环; 4.变更管理,接收内外部的项目变更需求,推进项目变更执行; 5.项目阶段评审会议记录,输出评审会议纪要并督促落实; 6.项目文档管理,主导项目开发过程文档、生产资料、认证资料等文件归档。 二、跨部门协调; 1.跨部门沟通,作为研发部对外窗口,接收市场、供应链、生产等部门的信息,并及时给予反馈; 2..配合业务做好客户沟通,需求反馈、协调等 三、其他: 1.产品规格书管理,跟踪研发制作完成; 2.定制排线图纸新建,辅料图纸发行;(看情况而定) 3.配合领导交代的其他任务; 岗位要求: 1.熟练使用Excel、Word、PPT、CAD等软件; 2.良好的沟通和理解能力,有责任心和较强的抗压能力; 3.有电子或者相关科技公司的项目经验优先; 4.**本科学历,工作经验,5年以上。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音生活服务业务线医疗&医美商家商品及履约风险治理,包括类目开放、商家商品准入、资质合规、品牌合规、虚假POI、类目错挂、价格治理、门店及商品信息质量治理等工作; 2、基于用户洞察和数据分析,发现并定义影响消费体验的商家关键问题,制定商家分级治理策略,并协同产品、模型、审核推进包括处罚、警告、教育等标准处置方案的落地; 3、持续评估治理策略有效性、完善商家奖惩基础能力建设和治理策略改善提升,解决业务问题。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟悉医疗医美行业法律法规; 2、优秀的洞察能力、逻辑思维能力和数字敏感性,追求极致,做事细心; 3、良好的沟通协调能力、责任心和推动力,抗压能力强、具备一定的项目管理经验; 4、具备医疗&医美行业经验、风控治理、商家商品治理经验的优先。
  • 18k-30k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 针对海量数据开发包括不局限于营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈评分、信用评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型; 2. 跟进实施以量化分析为基础的咨询项目,项目业务围绕信贷、财富等金融业务领域,实施内容包括不局限于流程设计、业务框架设计、特征设计、模型开发、策略制定、实施部署等; 3. 熟悉公司所提供的解决方案,配合商务对机构进行方案介绍与答疑;通过量化分析工具为合作机构提供决策分析报告,配合商务有效推动机构合作与落地应用; 4. 对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘,探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,211/985院校毕业优先,数学、统计学、计算机等相关专业优先; 2. 3年及以上互联网/信贷/金融科技机构模型开发/算法/量化策略相关工作经验; 3. 熟练运用Python/R进行数据分析或建模,熟练掌握数据库操作(如SQL语句); 4. 了解LR/RF/XGB/LGBM等机器学习算法的原理及其应用; 5. 对金融产品/客户全生命周期运营/风险管理有深刻理解者优先; 6. 表达清晰,逻辑严谨,对数据敏感,敢于创新,善于发现、探索并解决问题; 7. 具备较强独立思考能力、学习能力、自我驱动力、责任心及抗压能力;