• 4k-8k 经验不限 / 不限
    教育,文娱丨内容 / 未融资 / 少于15人
    会刷短视频,有一定的分析能力,工作积极认真
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    1、运营公司旗下的抖音账号; 2、针对公司服务和产品特征,负责产品宣传相关文案编辑,参与拍摄、视频的剪辑制作与发布; 3、负责公司新媒体(抖音、快手、视频号)等平台,进行产品拍摄发布、更新、互动,提高影响力和关注度,每天回复粉丝留言、私信等,达到有效引流。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    销售岗位要求: 25-40岁之间(男女不限)具备销售技能知识和良好的团队精神,从事过销售工作--销售代表、电销、网络销售 普通话标准、流利具备一定的语言表达能力 勤奋、有责任心,能承受较大的工作压力 能够通过电话、上门邀约等方式寻找新客户资源,并跟踪管理客户。负责公司产品的销售及推广,完成销售指标 管理维护客户关系以及客户间的长期合作 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广,完成销售指标。 工 2、完成公司下达的任务,在服务优先的前提下完成销售任务。 3、开拓新市场,发展新客户,增加活动销售范围。 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、性别不限,年龄25-40周岁。 2、普通话标准,语言表达能力强,具有较强的沟通能力。 3、思维敏捷、有亲和力,具有良好的组织协调能力。 4、人品端正,处事积极,目标感强,能够承担较大的工作压力。 5、勤奋,有责任心,应变能力强,自律性强,有良好的团队协作精神。 6、能够通过电话、上门邀约等方式寻找新新客户资源,并跟踪管理客户。
  • 广告营销,社交,通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    工作时间:不限 工作地点:不限 不需要投一分钱,兼职可做 无需外出,全国可做 手把手教,上手快 薪资上不封顶 推广模式不限制渠道 可线上可线下,所有方法都会教 主要是宣传大流量卡套餐,一张最高可达200多 没有上限 (为了经济独立 为了不失去谋生能力 为了不与社会脱轨 为了不被社会淘汰)
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    休闲|娱乐 / 未融资 / 少于15人
    职责:1,接待小朋友玩小汽车达成销售, 2,维护店内陈列,卫生。 3,完成领导安排的其他工作。 待遇:3000-5000 3000底薪+交通补贴+餐补+业绩提成+其他福利
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位 JD: 职位名称:售后前台 公司名称:宜昌程锦股份有限公司 工作地点:十堰市 职位描述: 作为公司售后前台,你将负责以下任务: - 接待来访客户并引领他们到适当的位置 - 管理和维护公司售后前台区域,包括保持整洁和提供必要的安全设施 - 管理和处理客户售后问题,确保客户满意度 - 处理和解决来访客户的各类问题,包括接待问题、售后问题等等 - 维护与公司业务相关的售后信息和流程,确保客户得到正确的售后服务 - 协助公司售后团队完成售后任务,包括但是不仅限于:销售,跟进客户需求,解答客户问题等等 职位要求: - 形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识 - 具备良好的协调能力和团队合作能力 - 具备基本的计算机使用能力 - 有售后经验或相关工作经验者优先考虑 请注意,这只是一个基本的岗位 JD,具体的工作职责和任职资格可能会因公司而异。
  • 40k-70k·16薪 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1.负责搜索/分类/推荐的产品工作,针对不同品类特点和地域特征,规划建设搜索推荐等产品的解决方案,包括前端用户体验、核心原理、效果分析等; 2.对搜索分类推荐的体验效果负责,持续提高搜索核心指标,提升分类与推荐的转化率; 3.与设计、开发和运营等关联部门沟通协作,推进搜索产品上线与落地,并通过分析数据,持续迭代优化产品; 4.构建并监测各渠道和路径转化漏斗,分析用户行为,洞察转化的驱动因素,优化和提升后续转化效率; 5.协同流量团队、商家团队、运营团队、推广团队,共同推进项目落地,达成产品目标,拿到结果。1、大学本科及以上学历,5年或以上产品经验,搜索或商品相关优先; 2、对国内外的主流电商搜索和分类有深入的了解,有较强的数据分析能力; 3、有激情,优秀的组织和协同能力,较强的逻辑思维能力、学习创新能力和语言表达能力; 4、电商背景优先。
  • 6k-9k·13薪 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    1、通过电话/在线等多种服务方式,为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位服务; 2、维护高净值客户,包括收集和管理客户资料,分析和洞察客户需求等,同时做好客户的风险偏好、财务状况评估工作,根据评估结果向客户推荐适宜的资产配置方案,提升客户的AUM; 3、与客户保持高效沟通并建立良好的客情关系,提升客户财富管理体验。
  • 17k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    What You Will Do: 1、Coordinate with business units and engineers to develop business analytics frameworks, dashboards and reports 2、Ensure accuracy of data (e.g. from tags) and work with product/dev teams to manage single version of truth 3、Proactively define data needs, collect, organize and analyze data from a variety of sources; 4、Analyze biz data regularly to identify opportunities to improve biz efficiency 5、Conduct in-depth analytical studies combining external research data and internal data to facilitate strategy planning for vertical teams 6、Results Orientation: Track record of delivering measurable impact through data-driven initiatives. What You Will Need: 1、Bachelor’s degree in Statistics, Mathematics, Computer Science, Economics, Marketing, or Business Communications are preferred at least 3 years of experience in data analytics and business intelligence 2、Familiar with data visualization tools Experience in programming or analytic tools such as SQL, Tableau,Python Results Orientation: Track record of delivering measurable impact through data-driven initiatives. 3、Problem Solving: Strategic thinker with strong analytical skills to identify complex problems and develop innovative solutions. 4、A start-up attitude – highly collaborative with an entrepreneurial, roll-up-your sleeves attitude that’s not afraid to work independently when required
  • 20k-35k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1.理解供给集合店业务和交易情况,梳理商家/商品经营指标体系,搭建经营分析监控看板; 2.追踪关键指标变化,对指标进行维度拆解与业务解读,从业务角度出发进行业务的归因并提出决策建议; 3.站在数据视角,针对商家的经营成本与收益等进行专项分析,为业务UE改善提供决策建议和优化方向; 4.协同相关方推动数据分析工具建设,从而支持业务策略建设和运营体系建设,为业务的迭代调优提供决策支持。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,3年以上数据分析经验,有互联网电子商务/零售/餐饮行业经验者优先; 2.精通SQL数据分析工具,对指标的逻辑拆解和维度拆解见长; 3.具备运营经验,或深入业务视角搭建管理体系、拆解策略并有成功案例者优先; 4.工作严谨、责任心强,善于从数据中发现问题,做归因分析和决策建议。 岗位亮点 1. 频繁参与业务模式讨论,快速培养商业思维; 2. 业务当前重点攻克方向,资源足,发展空间大; 3. 团队氛围佳,主张高效工作。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 大专
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责甄选企业家客户资源; 2、邀请客户参加线上线下产品发布会; 3、完成产品销售和服务。 岗位要求: 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验,且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄:25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训:入职带薪培训,帮您打破壁垒,快速融入,自我突破! 发展空间: 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道,告别打工,走向老板! 特色福利: 1、入职上五险一金!  2、生日活动+礼品! 3、节日福利定期发!  4、孝心奖励送爸妈! 5、贤内助奖发爱人! 6、终身员工福利多!(父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费) 7、员工关怀幸福高!(结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、**爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。)
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责淘宝、天猫平台的店铺运营管理,包括商品选品、定价策略及店铺定位与布局。 2.制定并执行店铺营销活动,以提高店铺曝光率、点击率和转化率。 3.监控并分析店铺运营数据,包括销售额、浏览量等,及时调整运营策略。 4.与团队协作,确保运营活动和销售策略的顺畅实施。 任职要求: 1.具有独立运营淘宝、天猫等电商平台的能力,一年以上独立运营经验。 2.熟悉电商平台的规则和业务流程,能够有效进行商品上下架及营销推广。 3.具备良好的组织沟通能力和团队合作精神,能够高效地完成项目目标。 4.对数据敏感,能够通过数据分析来优化运营策略。
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    硬件,人工智能 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、完成所辖区域的产品销​‌‌售任务,提升产品在区域内的占比; 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作; 3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护; 4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护; 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况; 6、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。 任职资格: 1、本科及以上学历,市场营销或经济、管理类相关专业优先; 2、具有1年以上的销售管理经验者优先; 3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神; 4、office办公软件运用熟练,尤其是ppt汇报材料制作与excel数据整理。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商商品系统的功能、架构设计,包括但不限于商品发布,商品管理,类目、品牌、属性、标签等基础能力的建设; 2、与行业运营紧密协作,对接各行业商品需求,推动&完善商品信息中台能力建设; 3、负责商品标准化以及商品信息质量保障体系的建设,提高商品信息的丰富准确; 4、负责商品导购图谱的数据生产,运营平台工具建设,不断完善导购图谱,提升导购效率。 base地:北京/上海都可以。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、数学,统计学,电子工程,信息系统相关专业; 2、具有5年以上To B的商品基础信息规划和设计相关经验,有商品知识图谱建设经验优先; 3、熟练使用Axure,xmind等设计工具,熟悉产品流程图绘制以及产品需求文档(PRD)及技术功能描述文档的编写; 4、需要具备优秀的系统抽象能力、逻辑分析能力、数据洞察能力、沟通表达能力; 5、具有一定的项目管理经验,执行力强,能够高效推动多部门协作,确保项目或需求按时上线,并能及时发现项目风险及问题。
  • 6k-7k 经验3-5年 / 本科
    教育,企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    公司介绍: 我们是一家商业咨询公司,主要做商业模式策划跟落地陪跑,公司以企业教育培训为入口,从事企业咨询服务,为广大中小企业提供整体落地方案,涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 岗位职责: 1. 负责公司人事行政管理工作,包括招聘、培训、绩效考核、员工福利等; 2. 负责员工档案管理,包括员工信息录入、档案维护、档案归档等; 3. 负责员工考勤管理,包括考勤记录、请假管理、加班管理等; 4. 负责员工薪资管理,包括薪资核等; 5. 负责员工关系管理,包括员工投诉处理、员工纠纷调解等; 6.社保、公积金等手续办理 7. 其它相关安排。 任职要求: 1、 28岁以内,***本科科及以上学历、人力资源、心理学专业优先; 2、3年及以上相关工作经验 3、 具备人力资源管理知识,熟悉关于合同管理、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策; 4、熟练操作办公软件,精通 Excel、Word、Visio 应用,具备较专业的 PPT 制作能力具有较强口头表达能力和文字功底;/5、 对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧; 6、 熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道; 7、 对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验; 8、 具备良好的团队合作精神和沟通表达能力; 9、 自我驱动型,目标感强,积极正能量,有较强的抗压性。 作息时间: 上班时间9:00-18:00,周末双休,五险一金入职即交,节假期正常休息 春节假期15天 欢迎优秀的人才来沟通呀 公司大部分都是00后 90后居多 氛围活跃