岗位职责： 1、了解并熟练掌握本部门一对一课程产品的运营操作及运营流程； 2、完成产品的售前准备、售中调整各项工作，并对相关数据进行监控，定期进行数据汇总和分析； 3、受理一对一产品服务期内出现的相关问题，并协助各部门妥善处理； 4、定期归纳总结、提交产品的更新优化方案。 任职要求： 1、**本科及以上学历； 2、熟练使用各类办公软件，Excel操作精通； 3、具有良好地沟通、学习应变能力，良好的团队合作意识和创新意识； 4、工作认真、细致、积极主动责任心强，具备一定抗压能力； 5、具有培训行业相关工作经验或独立产品运营经验者优先。

岗位优势：学员主动添加微信！下班打车报销！！月入1W+！！！ （下班打车报销！！！！！！） 岗位职责： 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求： 1、专科以上学历，有教育行业销售工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 薪资福利： 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13：00-10：30，月休6天（上8休2） 3、入职缴纳五险一金

1、管理和确保分布式或本地团队在敏捷框架原则下工作； 2、组织与协调一个及多个团队的敏捷活动，例如: 冲刺计划会、回顾会及每日站会等； 3、、对团队进行敏捷和Scrum基本知识的培训； 4、运用数字化手段，持续改善开发效率，促进团队持续成长。 职位要求： 1、3~5年金融行业软件项目管理经验，具备技术背景、敏捷项目管理经验者优先； 2、熟悉应用电子项目管理工具进行整个研发生命周期管理； 3、熟悉敏捷项目管理方法 (如: Scrum、XP等) 流程及关键工件，有敏捷工具使用和推行经验； 4、丰富的沟通和冲突解决能力: 5、思路清晰，具备较强的逻辑分析能力、语言和书面表达能力； 6、获得PMP、ACP及Scrum Master认证者优先。

坐班地点：沈阳 学科：公务员/事业单位/教师考试 1.岗位职责 负责学科教学、教研等相关辅助工作 课前暖场，引导学员进入听课状态 课上公屏实时记录学习笔记及解答学员疑问，辅助学员听课，维护课堂秩序 课后整理完整版课程笔记，上传至客户端，供学员课后学习使用 转录相关教研文章、整理编辑学科资料 参与产品教研内容测试，包括模考试卷检验、讲义内容测验等 注：可以下载粉笔APP，自行购买0元课，观摩、体验助教工作。 2.任职要求 （1）学历方面：统-招本科及以上学历 （2）专业方面：专业不限，具备公务员考试进面经验或者备考面试经验； （3）办公软件：能够熟练运用office办公软件，打字速度（＞65字/分钟；正确率>95%） （4）个人素质：学习能力、文字表达能力强；具备服务意识以及团队协作意识；认真、细致、耐心；服从安排、踏实工作；普通话标准；抗压能力强 （5）认同粉笔：了解、熟悉粉笔、对粉笔有认同感，接受粉笔“服务、内容至上”理念 3.应聘流程 简历筛选-线上笔试面试-线上手速复试-线下岗前培训（5天）-入职带薪培训考核-上岗工作 注：鉴于疫--情原因，笔试面试将采用线上方式进行 友情提示： 候选人您好！感谢您选择投递我司岗位！ 因我司收到简历数量较大，如您的简历通过初步筛选，我们将在7日内与您联系。 如您在7日内未收到我们的回复，则表明您的简历未通过筛选，感谢您对我们工作的理解！

【岗位职责】 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 【任职要求】 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 【薪资福利】 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13：00-10：30，月休6天（上8休2），前5天10点左右下班，后3天涉及转化需要11点30左右 3、入职缴纳五险一金（15号节点）

职位职责： 1、学习课程产品设计与开发：结合汽车行业和客户需求，进行学习课程产品课程体系的规划与设计，负责各类课程的内容编写、制作与审核，包括但不限于教材、课件、案例、考题等； 2、培训交付设计：探索和创新适合不同内容和学员群体的培训交付形式，提升教学质量和学员参与度；设计并制定课程的教学策略和教学活动，参与组织课程研发工作坊、讲师TTT及认证等，提供教学指导和建议； 3、团队协作与沟通：与交付团队、行业专家、策略运营团队等密切合作，共同完成课程开发项目，确保课程的质量和进度符合要求；收集各方反馈意见，对课程进行持续改进和优化，不断提升课程的满意度和口碑。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有3年以上课程开发工作经验，有知识付费类型的学习课程产品开车经验者优先； 2、熟悉课程开发流程和方法，具备独立承担课程开发项目的能力； 3、熟练掌握课程设计工具和软件，具有良好的文字表达能力和课件制作能力； 4、具备创新思维和团队合作精神，能够积极主动地推动课程开发工作的开展； 5、具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握汽车行业的知识和新技能。

你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持，成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事： 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目，包括课程安排，工具使用，学员问题解答等； 2、营造良好的学习氛围，对学员的打卡率，满意度，推荐指数等指标负责； 3、用心观察和支持学员学习实战，挖掘学霸，深度连接； 4、定期跟学员沟通，收集反馈学员问题，不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你： 1、认同橙语堂的营销理念和价值观，传递更多真善美的力量； 2、有金融或教培从业经验优先，这样的你，更懂学员； 3、班班的工作，都是细活儿，需要你有充足的耐心和细心； 4、在学员心里，你是贴心靠谱的学习顾问，需要你有较强的服务意识，不要嫌麻烦，喜欢跟人沟通，助人成长。 其他说明： 1、经验不足？！谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你，先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事，请关注微信公众号——橙语堂（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为Sales要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者更有骨气，让买者更有底气。 期待你的加入！

你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持，成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事： 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目，包括课程安排，工具使用，学员问题解答等； 2、营造良好的学习氛围，对学员的打卡率，满意度，推荐指数等指标负责； 3、用心观察和支持学员学习实战，挖掘学霸，深度连接； 4、定期跟学员沟通，收集反馈学员问题，不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你： 1、认同橙语堂的营销理念和价值观，传递更多真善美的力量； 2、有金融或教培从业经验优先，这样的你，更懂学员； 3、班班的工作，都是细活儿，需要你有充足的耐心和细心； 4、在学员心里，你是贴心靠谱的学习顾问，需要你有较强的服务意识，不要嫌麻烦，喜欢跟人沟通，助人成长。 其他说明： 1、经验不足？！谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你，先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事，请关注微信公众号——橙语堂（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为Sales要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者更有骨气，让买者更有底气。 期待你的加入！

  岗位名称：篮球教练及课程老师 岗位职责： 1. 负责学员的篮球训练课程，根据学员年龄、技术水平等制定个性化的训练计划； 2. 按照教学计划完成教学任务，保证教学质量，提高学员的篮球技能； 3. 定期与学员家长沟通，汇报学员的学习进度及表现，关注学员的成长需求； 4. 参与篮球课程的研发和优化，协助制定教学大纲、教案等； 5. 参与篮球活动的组织和策划，提高学员的团队协作能力和比赛经验； 6. 配合公司完成招生、宣传等工作，积极参与公司组织的各类活动。 任职要求： 1. 热爱篮球运动，有1年及以上篮球教练或课程老师工作经验； 2. 具备扎实的篮球技能和教学能力，有独立上课和指导学员的能力； 3. 良好的沟通和表达能力，能够与学员、家长及同事保持良好的沟通； 4. 具有较强的社交能力，善于与各类人群打交道，有一定的招生能力； 5. 工作认真负责，具有高度的责任心和敬业精神； 6. 体育相关专业背景，具备相关教练员证书者优先。 薪资待遇： 1. 薪资结构：底薪 + 课时费 + 招生提成 + 绩效奖金； 2. 享有国家法定节假日、年假等带薪假期； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 良好的团队氛围和舒适的工作环境。 工作地点：西宁市城西区新华联购物中心3楼YBDL青少年篮球发展联盟 [具体地址] 应聘方式：线下

1. 负责3-12岁体能训练、篮球训练  2. 配合教练主管和店长完成公司日常工作  3. 整理、书写教案，并按要求完成课程  4. 要有责任心、耐心、亲和力  5. 不满足现状，有更高追求，有相关工作经验优先  6. 有带过相关团队经验者优先  7. 体育大学专业或从事过体育行业者优先 

【福利待遇】 1，试用期3个月，通过考核，提前通过，提前转正。 2，主教5k起，均薪7k-12k。 3，全勤奖500。 4，和谐工作氛围，拒绝勾心斗角。 5，无经验小白，体育专业大学生都欢迎，可培训，从助教做起。 【晋升空间】 1、助教-实习主教-主教-校区负责人 【公司能给你的】 1、采用无责底薪+绩效+课时费+业绩提成的薪资制度； 2、社保五险制度； 3、创业公司，多干多得，适合有闯劲的年轻人投入热情。 【在俱乐部你需要做什么】 1、课前至少到校区布置场地； 2、完成2-6岁儿童平衡车及相关体适能，课程游戏设计和教学工作； 3、俱乐部学员的日常沟通与维护，保持粘性； 4、课前根据课程和上课人数需求布置上课环境； 5、烘托课堂气氛，有条不紊的开展教学及课程节奏； 6、关注每个宝宝，有针对性的进行辅导； 7、课后与家长沟通，做好客户维护； 8、辅助俱乐部活动和赛事的执行； 9、创造性的开展相关工作。 【俱乐部希望你能】 1、热爱户外运动，有激情，喜欢宝宝，有耐心； 2、您需要有足够的责任心、亲和力； 3、对于户外工作高度认可，具有较强的抗压能力，学习能力强，善于总结、发现自身问题并能及时改进；语言表达能力强，善于与人沟通，性格外向；工作中执行力强、团队合作意识较强；能灵活应变； 4、形象气质佳、普通话标准、思维敏捷、沟通能力和团队意识强； 5、优秀在校生，应届生都欢迎； 6、有自行车，泥地竞速，bmx及体适能等相关经验优先； 7、具备幼儿教育或体育相关知识及经验为佳；

跑酷教练 兼职 儿童体适能教练 兼职/全职 体能教练 兼职/全职 ****

运动教练（运动干预、课程研发和教学） 岗位职责： 1.研发、编写50岁以上中老年运动相关的课程体系，进行课堂教学。 2.制定系统的康复评估，控制风险因素，制定具有通用性的运动康复治疗方案（包括但不限于模型构建、视频拍摄、社群直播等），并实施、后续追踪及优化。 3.能独立进行常见运动损伤、骨科损伤的康复与治疗。出具不同慢病患者运动处方、康复治疗方案，形成知识库；研发运动康复治疗方案体系。 4、与相关领域专家沟通，构建慢病管理过程中康复专业体系； 6、负责医学问答及科普制作过程中康复指导和审核； 任职要求： 1、 本科及以上学历，体育学院的运动训练、体育教育专业、运动干预专业、临床运动生理专业、运动人体科学专业、运动康复专业；医院的临床医生（骨科、慢性病、老年病、运动康复类、营养学等），有独立研发和编写课程经验的优先。 2、善于创新，具有责任心、执行力强，良好的服务意识。 3、从事过康复类社群的建设讲解，能独立完成康复体系搭建的优先； 4、在医院从事过五年以上康复工作为佳，会使用康复医疗器械。熟悉慢病病人康复治疗；运动创伤康复、肌肉骨骼系统康复等运动医学相关临床工作经验优先。 5. 热爱运动，擅长任何一项运动项目的优先。 6、有康复师执照的优先。 7、有营养学背景的优先。 8、年龄不限，欢迎退休人员。

儿童体能教练、平衡车教练、篮球教练 1、有健身基础，儿童体能课从业经验优先，可带薪培训 2、有较强的服务意识，目标感强 3、教导孩子有耐心，有责任感 待遇：薪资+提成+转化费+助教费+成单奖+体测费+社保

岗位职责： 1、负责叫叫相关产品线，包括学习前中后的统一规划； 2、进行线上互动阅读的规划和设计工作，针对不同类型的内容设计通用的玩法及用户学习路径，同儿童阅读研究师和内容团队一起对内容质量负责，保证产品品质； 3、优秀的需求分析能力和交互原型制作能力，负责并推进产品研发落地。探索录播学习形态的产品驱动点，突破创新，引领行业产品迭代； 4、基于产品数据和用户反馈，持续改进优化产品方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年及以上互联网产品设计经验； 2、有C端sense，同理心强，擅长C端产品设计，有行业知名C端产品经验； 3、拥有好奇心和洞察力，持续关注用户的行为和心理，善于挖掘及分析需求； 4、有教育类或儿童类产品工作经验者优先。