• 6k-10k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责公司全渠道运营策略的制定与执行,提升品牌知名度和销售额; 2. 擅长新媒体运营,包括但不限于微信公众号、微博、抖音等平台; 3. 负责抖音、京东商城、视频号店铺的直播运营,提升直播效果和用户互动; 4. 深入了解社群私域营销,制定并执行社群营销策略,提升用户粘性和转化率; 5. 负责实体店小程序的运营,优化用户体验,提高店铺销售额; 6. 跨部门协作,与市场、产品、设计等部门沟通,确保运营目标的达成。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先; 2. 3年以上全渠道运营经验,有成功案例者优先; 3. 熟悉新媒体运营策略,具备一定的文案撰写和图片处理能力; 4. 擅长抖音、京东商城、视频号店铺直播运营,有成功直播案例者优先; 5. 熟悉社群私域营销,具备社群运营和管理经验; 6. 了解实体店小程序运营,能独立完成小程序的推广和运营; 7. 具备良好的沟通协调能力,具备团队合作精神; 8. 具备较强的数据分析能力,能根据数据调整运营策略。 岗位职责: 1. 制定全渠道运营策略,包括新媒体运营、直播运营、社群私域营销、实体店小程序运营等; 2. 负责公司新媒体平台的日常运营,包括内容策划、发布、互动、数据分析等; 3. 负责抖音、京东商城、视频号店铺直播的策划、执行和跟进,提升直播效果; 4. 制定社群营销策略,搭建和管理社群,提升用户活跃度和转化率; 5. 负责实体店小程序的日常运营,优化用户体验,提高店铺销售额; 6. 定期分析运营数据,调整运营策略,提升运营效果; 7. 参与公司重大活动策划与执行,提升品牌形象。 岗位待遇: 1. 薪资:面议,根据个人能力及经验; 2. 五险一金、年终奖、分红、节假日福利等; 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会、合伙人计划; 4. 舒适的工作环境和团队氛围。 联系方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱:*********************,邮件标题请注明“全渠道运营专员+姓名”。我们会尽快回复您的邮件,谢谢!
  • 20k-30k·13薪 经验10年以上 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责云平台软件系统的设计、开发 2.负责项目的架构设计 3.技术的演进,架构的升级等工作 4.对系统和性能进行优化 任职条件: 1.计算机、软件工程等专业本科学历或以上 2.5年以上.Net相关开发经验 3.可独立根据需求完成相关工作; 4.有较强的问题分析和解决能力 5.精通C#语言, 6.熟悉常见web框架并了解其优缺点 7.具有较强的自我学习能力 8.熟练掌握数据库SQL Server或MySQL等的开发工作,可以熟练运用SQL语言; 9.熟悉分布式、延展性、可扩性架构设计,具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验 10.为人正直,具有强烈的责任心,有良好的沟通,协调和组织能力。 11.具有AWS Service开发经验优先
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 大专
    新媒体 / 未融资 / 少于15人
    1.收集并整理客户信息资料; 2.了解客户背景,制定签证方案 ,帮助及指导客户签证资料的整理、翻译、填写、制作及审核工作; 3. 预约客户签证时间,陪签、送签及取签,面签辅导; 4.及时了解签证最新动向;并完善各国签证信息的工作; 5. 协同进行签证档案的管理及签证资料维护,完善客户参展人员护照及签证信息的数据库; 6. 以签证顾问服务为产品,开发签证服务业务; 7、其他业务支持工作
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    新媒体 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称 新媒体内容运营-实习生/专员 学历要求 大专以上学历 工作经验 经验不限 薪资 3500-4000 福利待遇 五险,周末双休 工作地点 成都市锦江区东大街芷泉段时代8号,东门大桥地铁站B口出来150米 工作时间 9:30-18:00 中午午休一小时 岗位要求 "1.负责自媒体平台(包括但不限于小红书、抖音)新能源汽车品牌内容发布,为粉丝提供优质、高传播的内容 2.自媒体传播内容信息采编,图文视频编辑等相关工作 3.新媒体平台的运营推广,包括线上推广、社群运营等,跟踪推广效果,整理分析数据并反馈" 期待你的加入 "希望你是一个积极向上的小伙伴 肯学习,谦虚上进! 文案和修图剪辑爱好者,网络审美在线 没有经验不可怕 可怕的是没有想进步的勇气 期待你在小红书、b站、抖音能够发挥你的闪光点,打造爆款内容"
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    新媒体 / 未融资 / 少于15人
    我们是一个氛围年轻开放的新媒体电商团队 由大厂10年以上的经验的新媒体运营人组成的新媒体运营公司,专注于赋能传统企业的新媒体运营,目前合作的运营项目涵盖金融、汽车、服务、旅游等多个领域。 岗位福利: 双休,安排! 五险一金,安排! 团建活动,安排! 春熙5A写字楼,安排! 不愁没客户,就怕你接不过来。我们只需要你,认真负责,踏实上进,善于沟通有拼劲儿,三观正直! 薪资:5k-10k,能力强的伙伴上不封顶 工作时间: 7.5小时制,两班倒,弹性双休 白班(9:30-18:00)午休1小时 晚班(15:00-23:30)晚休1小时 岗位职责: 1、负责线上客服接待,提供客户满意的服务; 2、熟悉掌握产品知识、卖点,为顾客进行准确推荐和答疑 3、及时接待响应客户咨询,主动跟进客户,完成客户转化 4、领导安排的其他工作 任职要求: 1、电商客服工作经验者优先,喜欢客服销售工作者优先 2、具备团队合作和沟通能力,工作中遇到的问题及时向领导反应 3、具有一定的抗压能力 4.不限学历和工作经验,可接受应届毕业生 上升通道: 电商客服、客服主管、客服经理 希望你有热情有责任心有梦想敢拼搏 希望你是一个积极向上的小伙伴 公司会根据项目每月设立激励奖金 期待你的加入!
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 大专
    新媒体 / 未融资 / 少于15人
    我们是一家由大厂10年以上的经验的新媒体运营人组成的新媒体公司,专注于赋能传统企业的新媒体运营,目前的运营项目涵盖海外移民、汽车、服务等多个领域,欢迎对新媒体全链路运营感兴趣的同学加入 岗位职业: 1.负责小红书、抖音、B站等新媒体平台的营运和日常维护 2.负责运营个自媒体平台的相关粉丝,引流相关数据 3. 辅助内容打造,辅助运维爆款账号 4.负责线上客户信息处理和记录 岗位要求: 1.大专以上学历,工作经验不限,可连续实习3个月以上 2.较强的沟通,协调能力 3.工作积极主动,性格开朗,责任感和学习能力强 4.愿意学习并且从事新媒体工作 --- 团队氛围:亿级品牌操盘手带队,专业务实,年轻开放,扁平管理,朝9晚6还双休,会吃,会玩,会做事 工作时间:9:30-18:00(午休1h),双休 晋升通道:实习助理-专员-主管-经理-总监 期待你的加入!
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 大专
    新媒体 / 未融资 / 少于15人
    我们是一家由大厂经验丰富的新媒体运营人组成的新媒体公司,专注于赋能传统企业的新媒体运营,目前的运营项目涵盖海外移民、汽车、服务等多个领域,欢迎对新媒体全链路运营感兴趣的同学加入 岗位职业: 1.负责小红书、抖音、B站等新媒体平台的营运和日常维护 2.负责运营个自媒体平台的相关粉丝,引流相关数据 3.辅助内容打造,辅助运维爆款账号 4.负责线上客户信息处理和记录 岗位要求: 1.大专以上学历,工作经验不限,可连续实习3个月以上 2.较强的沟通,协调能力 3.工作积极主动,性格开朗,责任感和学习能力强 4.愿意学习并且从事新媒体工作 团队氛围:亿级品牌操盘手带队,专业务实,年轻开放,扁平管理,朝9晚6还双休,会吃,会玩,会做事 工作时间:9:30-18:00(午休1h),周末双休 晋升通道:实习助理-专员-主管-经理-总监 不定期下午茶和趣味团建活动 期待你的加入!
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责门店客户接待销售; 2、定期参加培训学习,熟练掌握公司各项产品知识,销售卖点; 3、负责客户关系维护,成为公司与客户的桥梁,开拓忠诚客户; 4、对意向客户进行不定期的跟进;约店面谈,促成交易成功; 5、保持良好服务态度,负责接待区舒适环境; 6、负责门店产品及道具陈列,摆放整齐有序; 7、负责客户项目施工过程跟进,确保按时按质交车给客户; 8、负责完成个人每月销售业绩任务达成。 任职要求:     1.中专及以上学历,熟练使用办公软件;     2.销售相关岗位经验1年以上;     3.有良好的沟通能力;工作作风踏实,好学上进; 4.熟悉各汽车后市场行业,懂三膜行业优先
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:门店销售 一、岗位职责: 1. 负责公司产品的销售及推广,完成公司制定的销售目标; 2. 制定销售计划,分解销售任务,指导并监督销售团队完成销售目标; 3. 分析市场需求,挖掘客户需求,拓展新客户,维护老客户; 4. 组织销售团队进行业务培训,提升团队整体业务水平; 5. 跟进项目进度,协调公司内部资源,确保项目顺利实施; 6. 定期向上级汇报销售情况,分析存在的问题,并提出改进措施; 7. 负责销售团队的日常工作 二、岗位要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先; 2. 3年以上销售管理经验,有成功销售案例者优先; 3. 熟悉行业市场动态,具备较强的市场分析能力; 4. 具备良好的沟通协调能力,善于团队协作; 5. 具备较强的抗压能力,能适应高强度工作; 6. 具备一定的谈判技巧,能够独立完成商务洽谈; 7. 熟练使用办公软件,具备基本的网络营销知识。 三、薪资待遇: 1. 薪资结构:基本工资+绩效奖金+提成; 2. 享有五险、年终奖等福利; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 提供良好的工作环境和发展空间。 四、工作地点: [南京 五、应聘方式: 1. 请将个人简历发送至[公司邮箱]; 2. 邮件主题格式:“姓名-门店销售经理”; 3. 简历需包括个人基本信息、学习经历、工作经历、业绩成果等; 4. 简历筛选合格者,我们将电话通知面试事宜。 欢迎有志之士加入我们的团队,共创辉煌!
  • 30k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    人工智能,工具 / 天使轮 / 15-50人
    职责 1、全面负责大模型算法技术在创新业务中落地,负责技术框架规划、大模型技术选型、精调、业务应用。为业务实际效果负责。推动产品落地和 PMF。 2、跟进前沿趋势,能清晰规划 LLM 在内容方向的技术路线和团队布局; 3、在产品创意、设计阶段,协助进行技术可行性、算法实现方式、成本、潜在风险进行评估, 4、在产品模型阶段,设计技术框架和应用路径,与产品经理一起反复迭代,打造高质量效果。 5、与工程团队配合,完成产品 MVP,并追踪用户体验,快速优化功能,建设简单易用的产品。 6、建设并管理算法团队,建设一支有激情善于创新的技术团队。 要求 1、本科及以上学历,985、211 院校毕业,计算机、软件、电子或工程、基础科学相关专业。 2、具备扎实的算法基础和企业大模型业务应用实践。熟悉 GPT 以及国内头部大模型,对相关任务技术有深入理解(如模型训练、prompt 设计、 instruct 微调、模型工程化等);有腾讯、字节、百度等企业内容算法管理经验优先。 3、熟悉大模型增强技术(SFT/向量召回/RLHF/Prompts 等),有实际业务中有应用的优先。扎实的编程技术,熟悉 python/C++/Golang 等编程语言(初创企业需要编码)。 4、有算法团队的管理能力,紧跟当下的 AI 技术趋势,设计整个团队的技术架构,规划中长期发展路线。 5、有创业计划和开创新事业的动机,有内容领域自主创业或者联合创业经历的更佳。 6、执行力强,善于快速尝试并迭代,找到最优解。抗压能力强,为极致体验,百折不挠,挑战不可能。有强烈的好奇心,对新事物能快速了解。 7、年龄不限,更加期待即将35岁希望事业转型的联合创始人,一起打造 AI 时代的创新产品。以联合创始人身份加入,解决核心技术问题。人才回报对标互联网公司标准。包括但不限于:原始股份+期权+分红+固定薪酬 12 个月+年终绩效激励 4 个月+员工福利,短期 Base 广州,长期在深圳。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 少于15人
    专业上岗培训 热爱宠物猫猫狗狗 应届生优先 年龄不限 新手2100(含社保)+全勤200 老手2600(含社保+全勤200+饭补200+洗护提成百分之10% 试工期间工资是总工资的80% 一个月休息四天 附近好租房 搭地铁方便 加班有加班费 上班时间:中午12点到晚上11点 中间一个小时吃饭时间 欢迎应有兴趣的小伙伴过来面试,优先选择毕业生应届生和出来工作了的人 想学习的,有兴趣爱好的,可以过来咨询。 负责店内宠物洗澡以及卖货和日常维护卫生
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    人工智能 / 未融资 / 少于15人
    宁海智能灯具厂招聘普工 招聘人数:100人  年龄:18~45周岁 福利:包吃包住,厂内宿舍4人间水电平摊,吹包3餐免费吃,月休4天!
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    人工智能 / 未融资 / 少于15人
    1负责分拣仓日常货物的验收入库扫描.码放数据交接核对等工作。 2.负责快递仓库日常快件的拣选.复核装车及发运工作。 3.负责点货,分拣,整理货物等相关工作 职位要求:具备较强的学习能力,吃苦耐劳,踏实努力,有责任心。有快递行业相关工作经验优先。
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    人工智能 / 未融资 / 少于15人
    数控操作工: 18-45周岁,初中及以上学历,身体健康,吃苦耐劳,能适应倒班,有机加工数控操作经验优先。入职前2个月工资200元/天,夜班补贴20元/天;2个月后计件工资,综合资600-8000元。11小时/天,两班倒,半个月倒班一次,每月休息2-4天。 ★福利待遇 1、住宿:公司免费为员工提供2人间宿全,宿舍有空调、独立卫浴,水电费2人均摊:
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责突发风险事件应急响应工作,对直播风险快速处置、直播事实完整还原并精准定性,通过数据分析、案例复盘,归纳风险处置经验并培训团队; 2、优化应急业务流程,提升舆情风险处置时效,确保应急处置无舆情升级; 3、应对各类风险,协同内外部团队高效推动方案落地,不断协同运营优化提升应急管控能力与处置手段。 职位要求: 1、熟知标准、审核、处置和申诉等相关规则,对舆情有足够敏感度; 2、逻辑清晰,思维判断等素质优秀,对热点、突发事件、政策动态等有敏感度和判断力; 3、擅于拆解目标和需求,对过程和结果开展分析复盘、发现问题、提炼方法; 4、沟通能力强,有团队合作精神,能够协调团队快速推进。