工作职责: 1、负责品牌广告项目的管理和执行工作，包括项目的资源规划、内外部沟通、项目执行、项目上线、项目（数据）效果交付、项目结案等，确保项目如期保质交付。 2、负责项目中涉及的合作商协作、管理工作，包括但不限于商务谈判、项目执行、结算等。 工作要求: 1、1年及以上互联网广告行业项目执行经验；（可接受应届） 2、熟悉项目管理知识，逻辑清晰，沟通和协作能力强； 3、具有优秀文案和策划能力者优先； 4、了解互联网社区生态，具有强执行力、高度责任心、强抗压能力、和较强学习适应环境能力。

工作职责: 1、负责活动的全程策划与执行，确保活动顺利进行并达到预期效果； 2、与策划团队紧密合作，理解活动目标，细化执行方案，并准备活动所需的所有物资; 3、协调各方资源，包括资源、预算、人员等，确保活动资源的合理配置与使用; 4、负责活动页的搭建和管理，确保活动按照计划顺利进行; 5、活动期间，实时跟踪活动进展，及时处理突发状况，确保活动的顺利进行; 6、活动结束后协助策划团队进行活动总结与效果评估。 工作要求: 1、本科及以上学历，市场营销、公关、活动管理等相关专业优先； 2、1-3年线上活动执行或相关领域工作经验，有成功案例者优先考虑； 3、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够与多方有效沟通； 4、具备良好的项目管理与时间管理能力，能够处理多个任务与突发状况； 5、具备一定的创新思维和解决问题的能力，能够在活动执行中灵活调整方案; 6、能够适应高强度的工作氛围，具备抗压能力，对活动执行有热情与激情。

岗位描述： 1、微博广告资源协调与预定； 2、根据客户需求提供优质媒介方案； 3、确保投放素材对接的及时性与准确性； 4、上线监控截屏； 5、投放数据的整理与反馈； 6、跟进订单结算付款等流程； 7、处理日常的运营或公关需求。 职位要求： 1、对微博产品有一定了解； 2、具有互联网媒介工作经验； 3、熟练使用办公软件； 4、本科以上学历； 5、有对接阿里集团客户经验者优先。

Objective岗位目标： 保障零件供应的同时满足库存周转率 Responsibilities: 主要工作职责 1、 根据市场需求及零件类型建立不同的预测模型，跟踪需求情况实时调整安全库存 2、 负责对新零件导入的采购合同完成情况进行跟踪，持续优化新零件业务流程 3、 负责零件到货跟踪，解决紧急需求及日常BO 4、 对供应商进行日常管理及考核 5、 处理协调零件退换货，供应商对账开票等事宜 6、 跟踪门店库存水平，优化库存推荐清单及门店补货模型 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 · 本科 Experience: 经验： · 3年以上零件计划经验 · 新车型零件导入经验 · 吉利系品牌零件计划经验优先 Competencies: 能力： · 精通EXCEL , 熟练使用SAP等供应链相关软件 · 具有一定的汽车零件知识 · 较强的沟通能力

岗位职责： 1. 根据公司发展战略进行技术发展方向研究和规划，协助实现目标达成； 2. 负责公司技术部门团队管理工作，对技术部门的阶段工作计划完成和工作结果负责； 3. 协助制定并持续优化技术研发工作流程和规范，对系统安全性、稳定性负责； 4. 负责公司技术团队的规划、管理、人才培养和知识传递，并给其他部门提供完善的技术保障支持。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，计算机及相关专业； 2. 5年以上架构设计及研发工作经验，3年以上技术总监职位管理工作经验，30人以上团队管理经验； 3. 熟悉互联网C端产品整体实现过程，包括需求分析、开发设计、开发文档撰写、开发流程、质量管理、产品发布等全流程，有APP、WEB前、后端、数据库、服务器等开发和管理经验； 4. 具备较强的管理能力和体系建设能力，对公司业务具有较好的理解力及敏感度；优秀的团队合作能力，能够在压力下工作； 5. 人品端正，有极强的事业心、内驱力和责任心。 如果您成为我公司员工，您将获得： 薪资：中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬，确保优秀员工获得更多的认可和激励； 奖金：优秀的您将共享公司的经营业绩，奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩； 基本保障福利：公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金（五险一金）； 额外补充福利：餐补、车补等日常津贴，下午茶零食咖啡无限量供应； 休假：相对弹性工作制；每周双休；除国家规定的法定节假日外，将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜，却并不冰冷； 我们虽然行事严谨，却并不死板； 我们不害怕年轻，只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败，只害怕止步不前； 我们喜欢朝气蓬勃的你，一起用对游戏的热爱一起创造辉煌； 我们喜欢无所畏惧的你，前人没有走过的路就让我们来开辟； 那个关于游戏的梦想，你还记得吗？ 我们期待你的加入！

岗位职责： 1. 辅助部门负责人进行钓鱼体育赛事的组织与执行，提升赛事品牌影响力； 2. 辅助部门负责人进行钓鱼体育赛事会员项的服务，包括报名、组织与服务等等，提升会员满意度； 3.跟进赛事进展，确保活动顺利进行。 岗位要求： 1. 专科及以上学历，体育管理等相关专业优先； 2. 具备一定的组织与执行能力，熟悉钓鱼运动及体育赛事者优先； 3.具备良好的沟通协调能力，能与各方保持良好合作关系； 4.具备较强的团队合作精神，能承受工作压力，适应快节奏工作环境； 5.可以接受出差； 岗位待遇： 1. 薪资待遇：底薪+绩效奖金+项目奖金； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利等； 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会； 4. 公司提供完善的培训体系和丰富的企业文化活动。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为推动钓鱼运动的发展、助力地方文旅的发展、促进品牌绿色健康核心竞争的提升贡献力量！

【岗位职责】 1. 负责总裁/副总裁的出差、接待安排及资料整理； 2. 负责总裁/副总裁管理范围内的人员招聘； 3．独立开展公司各项业务； 【工作内容】 1. 按总裁/副总裁指示，安排好出差行程并陪同；做好接待工作，包括接待前的资料准备、会议室安排、与会人员通知，并做好会议纪要，督办会议决议； 2. 按照总裁/副总裁指示，搜索整理客户、行业、经济、政治等相关数据； 3. 按照总裁/副总裁管理范围内的各中心各部门人员编制及缺口，通过各类渠道招聘人才； 4. 联系企业客户，开展销售业务，包括但不限于总裁/副总裁管理范围内各项目服务； 5. 学习行业知识、互联网知识、供应链知识、经济知识等，提高认知，提升能力； 【任职要求】 1. **本科及以上学历； 2. 专业不限； 3. 工作经验不限； 4. 开车技术好； 5. 具备较强的客户服务意识； 6. 能够接受加班，随时出差； 7. 有良好的学习习惯。 【公司福利】 1. 五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 2. 保密津贴：30元/月，入职签订《保密协议》后每月随工资发放； 3. 学历补贴：本科以上学历，津贴1000-3000元/月； 4. 工龄工资：每月10元递增，无上限，公司最高工龄工资已达2700元/月；5. 工作午餐：公司自营中央厨房（唐联壹餐）统一配送工作午餐； 6. 员工关怀：公司自营城市书房，员工子女在假期可在书房学习，有老师辅导；人事中心对员工在老人就医、子女上学等各方面的诉求给予最大帮助； 7. 年度体检：每年1次大型三甲医院体检； 8. 中心团建：中心内不定期团建活动； 9. 运 动 会：年度大型运动会； 10.学习奖励：公司内部知识润成联活动对学习给予奖励，对购置书籍给予补贴； 【职位晋升】 晋升：部门总监、总裁办主任 【岗位编制】 3人 【岗位考核】 岗位执行定级制，每级1000元，1/2基本工资，1/2考核工资； 【面试流程】 第一轮：招聘专员面试； 第二轮：人事总经理面试； 第三轮：高级副总裁/总裁面试； 注：三轮面试并非指跑三次，视情况而定。 【入职流程】 1. 试岗； 2. 试用； 3. 转正； 注：需携带***、***、身份证办理入职；需做背调；有正式工作经验的需开具《离职证明》。 【岗位培训】 1. 试岗第一天在人事中心学习公司文化、制度、《部门手册》； 2. 试岗第二天到中心工位，副总裁亲自带，学习各种知识并逐步开展工作。

工作职责: 与领导团队合作，为IT管理和生产设定明确的优先级和目标，平衡长期和当前的需求。 •监督数据安全、管理和治理。 •建立和维护ITGC SOX合规和SD政策的创建和执行(用户访问控制，职责分离，内部系统编程，编码开发和变更管理) 管理战略供应商和技术合作伙伴关系。 管理IT资源分配，目标/KPI设置和绩效指标。 定义公司的整体技术战略以支持业务目标。 •制定基础设施决策，确保产品解决方案的架构和工程中的技术卓越，多功能性，安全性和稳健性，弹性和可扩展性，以及管理所有技术交付。 •促进灾难恢复和IT安全故障计划的制定和实施。 确保各部门之间的紧密合作，以推动战略计划，包括理解技术战略和各种技术路线图之间的一致性。 •为所有技术、网络和移动服务的评估、开发和部署制定战略计划和时间表。 •展示对公司核心技术的深刻理解，以及保持领先技术趋势的能力。 资格证书/技能: •在战略规划、目标设定、流程开发、预算以及为技术团队创造专业发展机会方面具有领导能力。 •优秀的沟通、领导和战略思维能力，并具有解决问题的能力。 •适应变化，能够根据新信息或挑战调整策略，能够快速学习新技术或新流程。 对广泛的技术趋势有深刻的理解，并有能力将创新与业务目标结合起来。 能够将技术战略与业务目标结合起来，识别技术如何解决问题或创造新机会。 •能够在复杂和动态的环境中识别新机会，明确目标，集中注意力，并做出艰难的决定。 能够跟踪和识别新技术以解决复杂的业务问题。 •广泛的软件工程知识:语言，框架，技术和行业趋势- Java, Python, c++， c#，云计算，人工智能和机器学习等。 具备评估、管理和降低技术风险(包括网络安全威胁)的知识。 •必须熟练使用办公软件。 学历及经验要求: 计算机科学，工程，信息系统或相关领域的学士学位(硕士学位和证书优先)。 •必须有3-5年的CTO、副总裁、总监或类似领导职位的经验。 熟悉市场上可用的现代系统应用程序，能够帮助实现机器人/自动化或提高公司运营流程的效率。 必须有NetSuite或其他财务和MRP/ERP软件的使用经验。 •必须有迁移和实施计划;与企业经营者合作，并在组织和人际关系层面展示变革管理技能。 •具有跨多个业务部门整合团队和管理地理位置分散的员工的经验。 •管理技术项目从概念到实施的丰富经验，确保它们符合最后期限，预算和质量标准。 •3-5年平台经验，如Shopify、AWS、虚拟主机、从头构建、OMS、PIM、移动应用开发、API、集成等。 具有优化技术系统和流程以提高效率、可靠性和性能的经验。 •英语流利。 •必须能够在90%的时间内出差。

岗位职责： 1、负责在研游戏内美术资源模块的配置、管理、沟通审核等工作； 2、与美术沟通资源需求，确保美术资源符合策划需求和技术标准； 3、撰写资源相关功能实现和表现文档，推动执行并持续跟进迭代； 4、与开发及美术沟通，保证美术资源（界面UI、角色动作特效等）在游戏中的最终呈现效果； 5、协助项目进行美术资源的品质把控，协调整体资源的制作进度。 职位要求： 1、有1年以上游戏策划经验，了解资源策划的工作内容； 2、对于美术制作流程有一定了解，有较好的审美或美术基础； 3、熟悉unity引擎，有相关使用经验优先； 4、主动学习，有责任心，有团队合作精神和组织协调能力，能承受一定的工作压力；

【岗位职责】 1、负责访问员的招募、筛选、入库 2、负责与访问员的关系维护，维护公司形象 3、负责访问员招募渠道的建设、管理，不断发展、扩大 4、负责执行资料的汇总、整理，提交 5、负责与执行督导共同完成项目 【工作内容】 1、快速理解项目要求，快速编辑招募信息，在不同渠道发布招募信息 2、对于意向访问员，负责介绍项目执行要求，登记名单，移交给督导进行下一步 3、利用公司的客服号对接访问员，进行日常维护、互动、解答等，保持活跃 4、负责项目执行提交资料的汇总、整理、审核、抽查等 5、服从项目安排，接受临时性的任务，如电话回访（非推销，仅用户回访） 【任职要求】 1、大专及以上学历，文员、秘书、市场营销、管理等综合文科类专业优先；文职、招聘、客服类工作经验； 2、熟练使用Word、Excle等办公软件，文字编排能力良好； 3、做事认真负责，细心周到，有责任心，服从安排，执行力强； 4、举止大方、待人礼貌，能及时处理交付的其它事务，能同时负责多个项目跟进，服从项目要求加班； 5、学习、理解能力强，沟通、表达能力强。 【加入我们，您将获得】 1、薪酬待遇：固定月薪+考核奖励+部分项目奖励+月度评优奖金+全勤+节假日礼品+五险一金+其他福利（不含食宿）； 2、带薪假期：享受国家法定节假日、年假、婚假、产假（陪）、病假、丧假等； 3、企业培训：新员工入职培训，职能、技能培训等； 4、职业发展：宽广的职业发展平台，每半年有一次加薪/晋升机会。 健全的职位晋升通道：助理-主管-经理-总监

岗位职责： 1.拓展和维护公司软件与系统集成项目客户市场； 2.收集整理市场信息，执行区域市场规划； 3.寻找商机进行投标和商务谈判，完成合同签订、回款及售后维护； 4.按照公司要求完成销售业绩目标。 任职资格： 1. 3年以上工作经验，具有互联网行业软件、系统集成销售、售前咨询顾问经验优先； 2. 具有较强的市场开拓能力和销售能力，个人销售业绩优秀； 3. 具有强烈的结果导向意识和团队协作精神，抗压能力强； 4. 具有良好的职业操守和责任感，可适应出差； 5. 优秀的PPT讲解能力，沟通协调能力强； 6. 具备互联网软件的一定知识，对信息化行业有一定的了解。

职位描述： 完成项目落地与对接，及时准确地沟通进度、传达需求、反馈意见、解决问题； 根据项目完成数据汇总、结案分析、并提出改善建议； 与团队共同完成项目策划工作，收集行业资料、背景调研、创意热点、媒 介资源； 有线上线下广告行业从业经验，对相关的物料的准备比较熟悉和了解。 协助团队完成其他工作。 职位要求： 本科及以上学历，广告、市场营销、新闻学或相关专业优先； 有甲方或者乙方品牌相关经验1年以上； 热爱广告，具备热点敏感度，喜爱学习与创造； 具备良好的沟通协调，项目执行与推动，文案撰写、跨部门协作能力； 熟练使用Word、Excel、PowerPoint； 具有出色的抗压能力，强烈的责任心、良好的表达能力及沟通能力，以及团队合作精神。

岗位职责: 1.活动现场执行，过程把控 2.对接各类资源 3.其他任务 任职要求: 1.行业经验优先 2.驾驶C证及以上

【岗位职责】 1、负责访问员的招募、筛选、入库 2、负责与访问员的关系维护，维护公司形象 3、负责访问员招募渠道的建设、管理，不断发展、扩大 4、负责执行资料的汇总、整理，提交 5、负责与执行督导共同完成项目 【工作内容】 1、快速理解项目要求，快速编辑招募信息，在不同渠道发布招募信息 2、对于意向访问员，负责介绍项目执行要求，登记名单，移交给督导进行下一步 3、利用公司的客服号对接访问员，进行日常维护、互动、解答等，保持活跃 4、负责项目执行提交资料的汇总、整理、审核、抽查等 5、服从项目安排，接受临时性的任务，如电话回访（非推销，仅用户回访） 【任职要求】 1、大专及以上学历，文员、秘书、市场营销、管理等综合文科类专业优先；文职、招聘、客服类工作经验； 2、熟练使用Word、Excle等办公软件，文字编排能力良好； 3、做事认真负责，细心周到，有责任心，服从安排，执行力强； 4、举止大方、待人礼貌，能及时处理交付的其它事务，能同时负责多个项目跟进，服从项目要求加班； 5、学习、理解能力强，沟通、表达能力强。 【加入我们，您将获得】 1、薪酬待遇：固定月薪+考核奖励+部分项目奖励+月度评优奖金+全勤+节假日礼品+五险一金+其他福利（不含食宿）； 2、带薪假期：享受国家法定节假日、年假、婚假、产假（陪）、病假、丧假等； 3、企业培训：新员工入职培训，职能、技能培训等； 4、职业发展：宽广的职业发展平台，每半年有一次加薪/晋升机会。 健全的职位晋升通道：助理-主管-经理-总监

岗位职责： 1、协助上级对接客户，根据项目需求执行相关合同流程； 2、参与内部团队召开的brief会议、创意会议、阶段性工作会议； 3、辅助策划制作方案，收集相关资料； 4、协助审核执行方案及排期； 岗位要求： 1、大学本科以上学历，市场营销、广告学专业毕业，口头表达能力强；