岗位职责： 1) 执行并实施工厂确定的经营计划，制定并监督车间日常管理6S制度，保证安全生产； 2) 协助处理有关维修的问题和投诉，组织车辆疑难故障的诊断和会诊； 3) 执行和落实生产生产管理制度、流程，编写标准作业指导书等； 4) 领导和管理团队，协调与客户、产品研发部门等内部部门的合作，确保市场营销活动与销售目标一致 5) 执行和落实工厂培训体系与实施标准； 6) 对工厂成本运营指标负责：工厂成本控制、业绩达成率、现场管理等； 7) 根据工厂实际运营情况，善于发现问题，及时上报问题，并组织培训课程，对员工进行针对性培训与带教； 8) 协调维修团队与其他部门的沟通和协作，处理紧急维修事故，制定应急方案，确保设备故障快速处理； 9) 进行维修派单，控制维修成本，提供维修进展和成本报告，协助制定年度维修预算； 10) 保持办公与工作场地环境，确保工厂的布置能够达到卡泰驰标准的要求。使其符合卡泰驰的CI标准,树立工厂良好形象； 11) 管理维修设备和工具的采购和维护，确保设备和工具正常运行和安全使用； 12) 分析数据和报表，改进车间工作流程，提高生产产能； 13) 据生产需求，协助主管制定维修技师招聘需求和考核指标，合理分配车间人员和岗位，术内训和研讨，制定培训计划，按照培训计划协调员工参加各类部培训； 14) 协助主管拟定部门财务预算，并按其执行，控制运营成本； 15) 在涉及客户车辆质量问题时，与车间沟通，以支持服务工作； 16) 完成上级交办的其它任务； 任职要求： 1) 从事汽车维修行业3-8年以上，有大型汽车维修企业车间工作经验 2) 3年以上汽车维修企业车间管理经验，熟悉车间管理方法，熟悉车间6S管理制度，车辆维修工艺流程，有汽车维修高级工及以上职称优先 3) 具有汽车售后（4S店或综合维修厂）三年以上的运营管理经验 4) 具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力，同时要求其人际能力强， 具有语言表达能力以及团队管理能力，才能很好地完成运营总监的各种职责； 5) 具有创新意识和开拓精神。诚实可靠，具备自我激励能力； 6) 具有决策能力，抗压能力强，善于学习具备很强的自我管理能力； 7) 是关键岗位，须经卡泰驰基础培训后上岗；

岗位要求： 1、***本科及以上学历，机电工程或通信工程类相关专业； 2、具有一级建造师证书； 3、5年以上项目管理工作经验，具有丰富的智能化、信息化系统项目实施经验，能够与客户进行良好的沟通，具有大型团队管理经验，从事过大型项目的实施和管理者优先； 4、熟悉国家相关规范，熟悉工程管理程序和政策， 熟练掌握项目管理的技术、方法、措施和团队的管理工作， 熟悉项目整体运作，具有丰富的周边工作经验； 5、优秀的组织协调能力、沟通表达能力和团队协作精神，具有强烈的责任心，能承受较大的工作压力。

岗位职责： 1、负责所辖区域设备电气的巡检，设备电气故障的维修，保证设备电气部分的正常工作 2、做好所辖区域设备电气零部件的日常维护保养工作 3、完成电气设备的安装和改造 4、做好所辖区域设备日常巡检、维修保养记录 5、向上级提出改善工作的合理化建议 6、做好所辖责任区的环境卫生工作 7、完成上级安排的其他临时性工作 任职资格： 1、大专以上学历，电气相关专业 2、两年以上电气维修工作经验，持有电工上岗证 3、有快消品制造业或母婴纸尿裤、卫生巾流水线设备电气维修经验优先； 福利： 单双休，五险一金、工作餐、节假日福利、团队活动、过年带薪休假、杭州市以外户籍厂区可提供住宿（厂区有食堂、宿舍）等 上班时间：8:00-17:00，中午休息1小时，有涉及下班后延时加班及周末值班加班，部门安排班组轮流晚班值班20:00-8:00；

工作内容 1、参与机电工程项目的日常维护与保养工作； 2、响应并处理机电设备的报修需求，确保及时维护； 3、执行设施设备的巡检和养护计划，保障设备正常运行。 任职要求 1、具备对机电工程领域的理解和支持； 2、能够独立完成机电设备的维修与保养； 3、具有良好的服务意识，能够处理租户的报修请求。

【岗位职责】 1. 能处理工程、强弱电、给排水等专业的机电类维保检测、设备的维护保养和快速更换维修、突发应急抢修等工作； 2. 公司及上司交办的其他任务。 【任职要求】 1.身体健康、阳光上进，有良好的服务意识 2.有良好的沟通表达能力 3.须持低压电工操作证/上岗证！ 【待遇】 1、薪酬：4000-4500+餐补210+夜值津贴60/次，面试定薪，转正后100-300薪资涨幅~ 2、福利： 享受六险一金及商业保险的保障，包住； 享受法定节假日、享有婚假、护理假、产假、法定年休假等带薪假期； 享受内部购房折扣优惠、年度健康体检、过节费等；有丰富的员工活动； 3、培训&发展： 给予全面的技能赋能培训，通过标签认证可享有对应的标签工资； 拥有广阔的发展平台、可参加公司的内部竞聘，享受公司所有内部转岗机会！ 成都缺编项目就近安排~

电工:350-380/天11个小时超出算加班， 要求:18-45岁，持有效电工证，主要工作:设备维修，电气维护

岗位名称：设备电工维修学徒 一、岗位概述 设备电工维修学徒是负责协助设备电工进行设备维护和修理，学习并掌握基本的电工技能和设备维修技术，为日后成为独立的设备电工打下基础。 二、主要职责 1. 协助设备电工进行设备的日常维护和检查。 2. 按照设备电工的指导，进行设备的简单修理和维修。 3. 学习和掌握基础的电工技能和设备维修技术。 4. 对维修设备进行记录，并提交报告。 5. 在上级的指导下，参与设备的改造和升级。 6. 保持工作环境整洁和安全。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，机电、机械等相关专业优先。 2. 具备良好的学习能力和动手能力。 3. 勤奋、踏实，有良好的职业道德和团队合作精神。 4. 对机械设备有兴趣 四、优先条件 1. 有相关实习或兼职经验者优先。 2. 对电子和电气有浓厚兴趣者优先。 3. 五、岗位发展前景 设备电工维修学徒岗位是通往专业设备电工的必经之路。在掌握基本的电工技能和设备维修技术后，可以独立承担更复杂的设备维修工作，甚至发展为设备工程师或项目负责人。此外，对于有志于从事制造业或工业自动化领域的人士来说，设备电工维修是一个非常有前途的职业。

岗位职责： 1. 负责项目公共区域及客户单元的零星维修工作，确保业主的生活和工作环境的正常运行； 2. 负责管辖范围内设施设备的日常巡查、记录、维护以及故障的应急处理； 3. 配合其他部门的维修工作，提供专业的技术支持，确保维修工作的及时解决； 4. 及时响应业主的报修需求，提供专业的维修服务，确保报修问题的及时解决； 5. 定期进行设施设备的维护和保养，确保设备的正常运行； 6. 配合项目整体的维护和更新计划，及时更新和调整设施设备的维护策略； 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 学历不限，具有3年以上物业工程维修电工工作经验； 2. 持有国家相关部门颁发的电工证，具备专业的电力知识和技能； 3. 熟悉物业小区的设施设备和运行情况，具备良好的设施设备维修技能； 4. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能吃苦耐劳，工作责任心强； 5. 熟练使用电工工具，具备一定的电气设备维护保养知识。

岗位职责： 负责公司电力设备设施的日常维修与保养，确保企业生产生活设施的正常运行。 1、严格遵守公司各项规章制度，服从领导安排，除完成日常维修任务外，有计划地承担其它工作任务。 2、努力学习技术，熟练掌握公司强弱电设备工作原理、操作方法与维修保养。 3、执行所管辖设备检修计划，按时按量完成，并填好记录表。 4、积极配合值班电工工作，出现故障时无条件迅速返回公司配合工作。 5、严格执行设备管理制度，做好交接班工作。 6、交班时发生故障，上班必须协同下班工作，排除故障后才能离去。 7、在巡查过程中，发现不正常现象，应及时进行处理，处理不了的应做好记录，不得隐瞒故障现象。 8、完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1、中技及以上学历，机电一体化或电气类专业； 2、有低压电工证，且在有效期内； 3、3年以上生产型工厂维修电工工作经验，熟悉一般电路、电柜安装检修； 4、具有较强的责任心，对工作中的事情尽职尽责； 5、能吃苦耐劳、服从管理安排。

岗位职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、负责施工监理、配电线路安装等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、身体健康，年龄在45岁以下； 2、3年以上工作经验，具备维修·电工证； 3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

岗位职责 1.机械加工厂内维修电工 时厂长：壹伍零肆贰贰伍玖柒陆叁

1、具备电工上岗证； 2、有酒店维修相关经验优先。

岗位职责： 1.负责日常维修，检修，巡检设备以及设施 2.严格履行维修工职责，保养好上级交代的任务，确保设备正常运行 3.管理好设备，日常清理设备，保持设备清洁 4.按照上级给出的时间表，分区域管理电源开关 任职资格： 1.工作认真，负责，有责任心 2.有团队合作意识，具有良好的创新精神 3.年龄55岁以下 4.有相关工作经验者优先，具有良好的品行 5.持有相关操作证书 (1)水工：须持有当年的健康证 (2) 强电电工:持有本专业的国家职业资格证书或特种作业高压上岗证书、北 京市供电局颁发的10KV入网证书 (3) 弱电电工:持有智能楼宇弱电控制证书或本专业的国家职业资格证书(条 件优秀者可放宽 (4)综合技工：熟悉物业服务中心设备的基本原理及各管线路分布情况，熟练掌握设备的技术性能、操作方法及各种应急处理办法 3.语言表达清晰、流利 4.至少2年以上实际操作经验 5.提供住宿

1、负责日常维修、计划检修、保养。 2、负责施工监理、配电线路安装等工作。 3、负责所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1.年龄45岁以下，高中及以上学历； 2.必须持低压电工操作证上岗及空调制冷维修证，一年以上物业同类岗位工作经验或持中级以上电工等级证优先； 3.良好的服务意识和团队协作精神； 4.普通话标准； 5.提供住宿，行政班6天制， 6.人轮流值班，处理晚上突发情况:如停电、**暴雨应急值班等情况； 上班时段：8:00-12:00 14:00 -18:00；上六休一 员工福利：带薪年假、法定加班三倍，根据项目而定：提供住宿； 工作地点： 宝安区西乡

招聘人数:1 工作地点:酒店 我们的酒店正在寻找一位有经验的维修电工,负责维护酒店的电气设施和设备。工作职责包括: - 检查和维护酒店的电气设施和设备,确保其高效运行; - 修理和更换电气设备,包括断路器、开关、灯具等; - 制定并执行维修计划,确保维修工作的及时性和准确性; - 与其他部门的同事合作,确保酒店设施和设备的维护与运行; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,确保与同事和客户的良好关系。 职位要求: - 至少2-3年的酒店维修工作经验,有维修电气设施和设备的成功经验; - 熟悉电气安全规范和操作程序; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神; - 具备良好的解决问题和协调能力; - 具备基本的电气知识,了解电气图和电路原理。 如果符合以上要求,欢迎您申请该职位。我们期待您的加入,与我们一起为酒店的设施和设备做出贡献。