工作职责 负责综合汽服网点所有维修保养等综合服务类项目，闲时要配合洗车作业。 1.维修服务。按标准化流程完成网点日常保养、维修、洗美等服务。 2.客户服务。负责进店客户的跟进工作，做好拓客、留客、锁客。 3.设备维护。负责网点维修设备的维护等工作任务，确保设备的正常运行。 4.日常管理。负责网点卫生保洁，整理生产所需的工具及原辅料；维护网点形象，确保网点形象良好；各项资料、记录、表格的整理及填写。 任职要求 1.学历与年龄：中专及以上学历，汽车专业相关院校毕业，取得汽车维修技师资格证的可优先录取。年龄不超过40岁。特别优秀的可以放宽学历、年龄要求。 2.工作经历：5年及以上汽车后市场领域大型知名连锁品牌企业门店工作经验。 3.专业知识：熟练掌握维修岗位标准操作流程，擅长多种车型与设备，有销售推广能力。 4.能力素质：较强的市场营销能力与沟通协调能力，擅长拓客与客户维系；责任心强，吃苦耐劳，服务公司安排。

工作职责 负责综合汽服网点所有维修保养等综合服务类项目，闲时要配合洗车作业。 1.维修服务。按标准化流程完成网点日常保养、维修、洗美等服务。 2.客户服务。负责进店客户的跟进工作，做好拓客、留客、锁客。 3.设备维护。负责网点维修设备的维护等工作任务，确保设备的正常运行。 4.日常管理。负责网点卫生保洁，整理生产所需的工具及原辅料；维护网点形象，确保网点形象良好；各项资料、记录、表格的整理及填写。 任职要求 1.学历与年龄：中专及以上学历，汽车专业相关院校毕业，取得汽车维修技师资格证的可优先录取。年龄不超过40岁。特别优秀的可以放宽学历、年龄要求。 2.工作经历：5年及以上汽车后市场领域大型知名连锁品牌企业门店工作经验。 3.专业知识：熟练掌握维修岗位标准操作流程，擅长多种车型与设备，有销售推广能力。 4.能力素质：较强的市场营销能力与沟通协调能力，擅长拓客与客户维系；责任心强，吃苦耐劳，服务公司安排。

岗位职责： 1) 执行并实施工厂确定的经营计划，制定并监督车间日常管理6S制度，保证安全生产； 2) 协助处理有关维修的问题和投诉，组织车辆疑难故障的诊断和会诊； 3) 执行和落实生产生产管理制度、流程，编写标准作业指导书等； 4) 领导和管理团队，协调与客户、产品研发部门等内部部门的合作，确保市场营销活动与销售目标一致 5) 执行和落实工厂培训体系与实施标准； 6) 对工厂成本运营指标负责：工厂成本控制、业绩达成率、现场管理等； 7) 根据工厂实际运营情况，善于发现问题，及时上报问题，并组织培训课程，对员工进行针对性培训与带教； 8) 协调维修团队与其他部门的沟通和协作，处理紧急维修事故，制定应急方案，确保设备故障快速处理； 9) 进行维修派单，控制维修成本，提供维修进展和成本报告，协助制定年度维修预算； 10) 保持办公与工作场地环境，确保工厂的布置能够达到卡泰驰标准的要求。使其符合卡泰驰的CI标准,树立工厂良好形象； 11) 管理维修设备和工具的采购和维护，确保设备和工具正常运行和安全使用； 12) 分析数据和报表，改进车间工作流程，提高生产产能； 13) 据生产需求，协助主管制定维修技师招聘需求和考核指标，合理分配车间人员和岗位，术内训和研讨，制定培训计划，按照培训计划协调员工参加各类部培训； 14) 协助主管拟定部门财务预算，并按其执行，控制运营成本； 15) 在涉及客户车辆质量问题时，与车间沟通，以支持服务工作； 16) 完成上级交办的其它任务； 任职要求： 1) 从事汽车维修行业3-8年以上，有大型汽车维修企业车间工作经验 2) 3年以上汽车维修企业车间管理经验，熟悉车间管理方法，熟悉车间6S管理制度，车辆维修工艺流程，有汽车维修高级工及以上职称优先 3) 具有汽车售后（4S店或综合维修厂）三年以上的运营管理经验 4) 具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力，同时要求其人际能力强， 具有语言表达能力以及团队管理能力，才能很好地完成运营总监的各种职责； 5) 具有创新意识和开拓精神。诚实可靠，具备自我激励能力； 6) 具有决策能力，抗压能力强，善于学习具备很强的自我管理能力； 7) 是关键岗位，须经卡泰驰基础培训后上岗；

招聘人数：2 工作内容：日常维修，贴膜，回收出售手机 每月薪资：4000-8000 职位福利：餐补，年底补贴、房补、餐补加班补助 、全勤奖、业绩奖励 学历要求：不限 工作年限：2年以上 任职要求： 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

岗位职责： 1. 故障诊断：负责PCBA板级的故障诊断，使用专业设备和工具，如示波器、万用表等，快速准确地识别和定位故障点。 2. 维修与更换：对识别出的故障部件进行维修或更换，包括电阻、电容、集成电路等元器件，确保PCBA板恢复功能。 3. 质量检查：完成维修后，进行严格的质量检查，确保PCBA板的电气性能符合公司标准和客户要求。 4. 文档记录：详细记录维修过程和结果，包括故障描述、维修步骤、更换部件等信息，以备后续参考和质量追溯。 5. 预防性维护：参与设备和生产线的预防性维护工作，定期检查和维护维修工具和设备，确保其正常运行。 6. 技术升级：持续关注PCBA维修领域的最新技术和方法，提出改进现有维修流程和技术的建议，提高维修效率和质量。 7. 客户支持：在必要时，为客户提供技术咨询和售后支持，解答客户关于产品故障的疑问，提供专业的维修建议。 8. 安全操作：遵守公司的安全操作规程，确保维修过程中的个人安全和工作环境安全。 任职要求： 1. 教育背景：电子工程、电气工程或相关领域的中专、大专及以上学历，或具有同等专业技能的资格证书。 2. 专业技能：具备扎实的电子电路理论基础，熟悉PCBA板的结构和工作原理，熟练使用电子测量工具和维修设备。 3. 经验要求：至少2年在PCBA或相关电子制造业的维修经验，能够独立完成PCBA板的故障诊断和维修工作。 4. 问题解决：具备优秀的故障排查和解决问题的能力，能够快速准确地定位并解决复杂的技术问题。 5. 学习能力：对新技术和行业趋势保持敏感，愿意持续学习和提升专业技能，适应PCBA技术的快速发展。 6. 细心与耐心：在维修过程中展现出高度的细心和耐心，能够处理微小的电子元器件，确保维修质量。 7. 团队协作：良好的团队合作精神，能够与生产、质量控制等部门有效沟通，共同解决问题。 8. 沟通能力：清晰的口头和书面沟通能力，能够准确记录和报告维修过程和结果。 9. 安全意识：强烈的安全生产意识，遵守公司和行业的安全操作规程，确保个人和团队的安全。 岗位前期在深圳龙岗总部工作，后期在惠州惠阳子分公司工作(具体可电话微信沟通)

1.工作地点：全国各大机场。例如：上海、广州、北京、西安、三亚等（此岗位为长期驻外维修） 2.有叉车或汽车或工程类车辆维修经验者优先。 3.招收应届生，大专学历，机电一体化或电气专业，有专业师傅培训，有C1驾驶证。 4.具体****。

公司主要是做美容仪器类产品，负责客户退回的产品维修，急招急招，包吃住，需要有会焊锡或打螺丝经验即可，有老员工带上手 【岗位职责】： 1、主要是负责客户退回来的仪器检查问题并进行维修等，在客户发回去 2、签收客户退回来的包裹拆装等，和完成上级安排的其他工作等 【岗位要求】： 1、熟悉使用微信等工作跟客户对接好仪器使用的故障问题， 2、有良好的服务意识，耐心和责任心，工作积极主动有上进心 薪资：底薪3200-3500+全勤100+补助850+加班费（15/小时）+包吃住 上班时间：早上8-12点，下午14:00-18:00 18:30开始加班（2-4小时） 【其他福利】： 1、节假日都有礼品或者聚餐 2、做满1年有2天带薪休假，2年有3天带薪休假最多有5天 3、家里父母有满60岁以上的，公司每个月补贴200元 地址：广州市白云区人和镇西成工业区同富路13号G栋3楼整层 交通方式地铁：（坐地铁到人和地铁C1出口，用地图导同富路13号走路过来的话大概在1600米左右），（或者人和地铁站B出口，乘坐971、750到凤和庄下车，导同富路13号走路过来大概800米即可）

【岗位职责】 1. 能处理工程、强弱电、给排水等专业的机电类维保检测、设备的维护保养和快速更换维修、突发应急抢修等工作； 2. 公司及上司交办的其他任务。 【任职要求】 1.身体健康、阳光上进，有良好的服务意识 2.有良好的沟通表达能力 3.须持低压电工操作证/上岗证！ 【待遇】 1、薪酬：4000-4500+餐补210+夜值津贴60/次，面试定薪，转正后100-300薪资涨幅~ 2、福利： 享受六险一金及商业保险的保障，包住； 享受法定节假日、享有婚假、护理假、产假、法定年休假等带薪假期； 享受内部购房折扣优惠、年度健康体检、过节费等；有丰富的员工活动； 3、培训&发展： 给予全面的技能赋能培训，通过标签认证可享有对应的标签工资； 拥有广阔的发展平台、可参加公司的内部竞聘，享受公司所有内部转岗机会！ 成都缺编项目就近安排~

1，具有5年以上汽车维修工作经验，连锁品牌门店、大型修理厂优先； 2，熟悉车辆常见故障的诊断与维修，熟练使用维修类设备与工具； 3，具有良好的顾客服务意识； 4，持有C1驾照，实际驾龄超过3年 5，工作地址为常熟市

招聘人数：2名 1. 负责共享单车的维修和保养工作； 2. 及时响应客户需求，提供优质的维修服务； 3. 协助团队完成其他相关工作。 职位要求： 1. 自带电动车/面包车，方便日常维修工作； 2. 年龄50岁以下，身体健康，具备良好的体力； 3. 熟悉自行车维修技术，有相关工作经验者优先； 4. 工作认真细致，具备良好的服务意识和团队协作精神； 5. 能适应弹性工作时间。 薪资待遇： 工资范围：1万至1.5万左右，****； 工作地点：根据公司业务需求，就近分配至各维修站点。

【手机电脑维修技术员+包住】 【薪资综合5-10k】 职位描述：(目前公司有1000多家直营连锁门店，工作地点泉州万达千米快修) 【岗位职责】： 1、学习手机、电脑、办公设备等的专业维修技能； 2、熟悉门店工作模式和话术； 3、完成领导交办的其他任务。 【岗位要求】： 1、工作有责任心，上进心，有团队合作精神，形象气质优； 2、服从领导安排； 3、热爱维修行业； 4、年龄16-40岁； 【发展规划】： 维修实习生-初级技术员-高级技术员-工程师-储备店长-店长 【薪资待遇】： 带薪学习+包住宿 【岗位要求】： 1、工作有责任心，上进心，有团队合作精神，形象气质优； 2、服从领导安排； 3、热爱手机维修行业； 4、年龄16-40岁，有经验的师傅年龄可放宽至45岁。 【发展规划】： 手机维修实习生-手机初级技术员-手机高级技术员-手机工程师-储备店长-店长 【薪资待遇】： 底薪+提成*绩效百分比+全勤+包住宿+生日福利   【实习技术员+包住+就近安排】【3-6k】 职位描述：(目前公司有1000多家直营连锁门店，工作地点泉州市浦西万达千米快修)

职位名称：家电维修/手机维修/电脑维修师傅 工作地点：哈尔滨市道里区买卖街 公司名称：哈尔滨大中通讯 岗位职责： 1. 负责对讲机和固定电话机的检测、维修工作； 2. 针对客户需求，提供专业的维修方案和建议，确保客户满意度； 3. 准确判断故障原因，及时进行维修，保证维修质量； 4. 负责维修工具、设备的管理与维护； 5. 参与技术培训和学习，不断提升自身技能水平； 6. 遵守公司规章制度，完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历不限，电子、电气、通信等相关专业优先； 2. 具有3年以上家电维修或手机维修工作经验，熟悉维修流程； 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系； 4. 具备较强的团队协作精神和责任心； 5. 持家电维修或手机维修相关证书者优先考虑。 薪资福利： 1. 薪资：面议，根据个人经验和能力定级； 2. 提供良好的工作环境和团队氛围。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送，我们将尽快联系合适的候选人进行面试。

【手机电脑维修技术员+包住】 【薪资综合5-10k】 职位描述：(目前公司有1000多家直营连锁门店，工作地点泉州万达千米快修) 【岗位职责】： 1、学习手机、电脑、办公设备等的专业维修技能； 2、熟悉门店工作模式和话术； 3、完成领导交办的其他任务。 【岗位要求】： 1、工作有责任心，上进心，有团队合作精神，形象气质优； 2、服从领导安排； 3、热爱维修行业； 4、年龄16-40岁； 【发展规划】： 维修实习生-初级技术员-高级技术员-工程师-储备店长-店长 【薪资待遇】： 带薪学习+包住宿 【岗位要求】： 1、工作有责任心，上进心，有团队合作精神，形象气质优； 2、服从领导安排； 3、热爱手机维修行业； 4、年龄16-40岁，有经验的师傅年龄可放宽至45岁。 【发展规划】： 手机维修实习生-手机初级技术员-手机高级技术员-手机工程师-储备店长-店长 【薪资待遇】： 底薪+提成*绩效百分比+全勤+包住宿+生日福利   【实习技术员+包住+就近安排】【3-6k】 职位描述：(目前公司有1000多家直营连锁门店，工作地点泉州市浦西万达千米快修)

产品维修技术员 主要工作： 1，返修坏的产品部件并填写返修报告； 2，对工艺数据进行统计分析； 3，对生产线工艺问题进行初步处理 以及跟踪工艺问题改善效果； 4，完成主管安排的临时工作。 任职要求： 优秀中专/高中（可做学历升级），大专及本科， 18周岁以上 机电，模具，数控，电气，电子等专业最好 实习+就业 或就业 毕业生 设备维修技术员 主要工作： 1，按照生产的要求，执行全员生产维护； 2，设备日常维修，保证生产设备的完好运行； 3，负责工作区域的设备日常巡检. 4.不断提高设备利用率； 5，完成主管安排的临时工作。 任职要求： 优秀中专/高中（可做学历升级），大专及本科， 18周岁以上 机电，模具，数控，电气，电子等专业最好 实习+就业 或就业 毕业生 工装夹具维修技术员 主要工作： 1，执行工装夹具、模具预防性维修计划并实现数据跟踪以保持模具处于良好状态； 2，按照维护要求,及时完成夹具、模具维修； 3, 完成主管安排的临时工作。 任职要求： 优秀中专/高中（可做学历升级），大专及本科， 18周岁以上 机电，模具，数控，电气，电子等专业最好 实习+就业 或就业 毕业生

主要职责包括： - 熟练掌握维修PCB板，电子电路线路板的维修经验； - 熟练使用风枪拆除，对电路进行调试和测试，排除各种故障； 职位要求： - 工作经验：一年以上有扎实的电子电路知识，有丰富的电子电路维修经验； - 技能：熟悉模拟电路和数字电路的基本原理； - 具备良好的沟通能力和团队合作精神；