职位详情： 项目背景：此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究，未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标：通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度，全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路，快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向：营销、运营、项目管理、职能，根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求： **本科及以上学历的应届生（或2022年毕业学生） 热爱互联网，希望在互联网，Saas赛道长期发展的； 具有优秀的逻辑思维能力，较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能：干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明： EZR是一个有少年气，坚持长期主义，注重管理，有温度的组织；爱才，惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的，也有那和一群人跟随这个组织在共同成长，只要你能够跟上，你不会在行业中落伍，还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人，在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪（EZR）特色的，从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核，能服和于我们的客户群体，又能为这个行业树立些标杆的人才，实现组织与人才的双向奔赴，一起走向更远的未来！

1、对接B端大客户进行生鲜猪肉销售。 2、市场渠道开发、维护，实现生猪均价畅销。 3、敏锐洞察市场机会，政策导向，市场变化，行业发展等信息，收集分析及时反馈公司，服务公司经营。 4、明确市场消费者需求，调研好肉好猪，结合养猪生产，落地提升及整改方案，不断提升生猪品质。

销售经理 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 招聘要求： 1、应届本科毕业生或毕业0-2年以内工作经验，有销售行业工作经验者，条件可放宽至大专或同等学历； 2、为人正直、勤奋敬业，有较强的服务意识； 3、愿意接受挑战，具备独立的分析、思考能力； 4、具备良好的语言表达能力与沟通能力; 5、有强烈的职业兴趣和从业意愿，渴望高薪，渴望成功; 6、男女不限，无经验可培训; 4、认真负责，条理清晰，积极向上，执行力强，较强的沟通表达能力和抗压能力；

岗位职责：1、市场分析与规划:收集并分析市场、渠道、客户与产品信息，制定渠道与客户的开发策略； 2、客户开发:明确客户需求，挖掘潜在销售机会，协调资源为客户提供优秀的产品与服务，为客户创造实实在在的价值，达成合作； 3、客户管理:深化客户关系，解决客户难题，提升客户满意度，构建互信双赢的伙伴关系； 4、销售管理:协同生产、运营作战，进行每日价格监测、促销、售后、回款等管理，与客户共同挖掘增长机会，提升销售份额。 任职要求：1、本科以上学历，专业不限，要求有驾照，年龄28岁以下； 2、责任心强，目标感强，热爱销售，具有良好的分析和解决问题的能力; 3、期望快速晋升，具备销售团队管理经验者优先； 4、该职位需要驻地市开发客户，公司提供集中住宿。

一、【销售的产品】地头虫拓客软件（类CRM，很接地气的名字) 二、【产品作用】我们主要是通过数据分析+AI人工智能技术，帮企业的销售团队拓客获取精准销售线索和拓客 软件主要功能： 1. 搜集全网，查找与产品相关的文字、提问等 2. AI分析提问者的购买意向，筛选出购买意向高的精准客户 3. 提供辅助工具触达精准客户 三、【签单方式】（网销+面销） 网销：公司产品系统提供资源，包括拓客软件本身，直接使用可以在网络端完成销售。 面销：根据公司提供的销售线索，拜访企业CEO/销售总监/团队负责人等KP的洽谈、跟进和转化； 到客户公司讲解演示产品，直接签单拿高提成（首面首签最快30分钟成交），每月金牌、银牌、达人奖等激励奖励非常丰厚！ 四、【任职要求】 1.大专以上学历，本科优先考虑； 2.有大客户销售服务系统经验优先，对销售工作有热情，具备良好的销售意识和沟通能力，具备客户导向意识； 3.高度的责任感，富有感染力，愿意在压力下工作，心理承受能力强，对赚钱有欲望！！ 五、【薪酬结构】薪资高于同行业水平！ 无责底薪（5-8k）+提成（10-30%）+全勤（100）+奖金（2-4k），人均月薪1.3-2.7万，Topsales 40-50万年薪。月底发当月薪资； 拓客软件非常好卖，提点超同行高：客单3k-1W不等，提成10%、20%、30%； 开单周期快，首面首签，慢的1-2周 六、【上班时间】 9：00-18：30、不用坐班、周末双休，法定节假日正常带薪休假~ 七、【管培生培养计划】 实习生底薪200每天，公司给于销售和管理培训，优秀管培生可以转正为区域总监。

岗位职责： 1、全面学习公司产品体系，在各相关部门进行轮岗学习； 2、定岗为大客户销售方向，进行大客户或合作伙伴的拓展与关系维护； 3、进行客户&伙伴&商机线索的挖掘和转化，跟踪立项及合同的各个环节，达成营收目标； 我们希望您是: 1、2025届本科及以上学历，性格外向活泼，做事积极勤奋、富有激情； 2、能吃苦，责任感强，综合素质高，学习力领悟力强，渴求高薪、成长和发展； 3、能够自我激励，具备良好影响力与说服力、良好的学习能力和分析判断能力，4、1-2年后能接受北京/南京/西安/成都/上海/武汉等地工作调动安排；

1、岗位要求 1）本科以上应届生（财会类、市场营销类等专业优先考虑；）本科以上23-24年毕业生，有销售类、咨询顾问类相关经验优先考虑； 2）大学期间具备一定的学校组织任职经历优先 3）具备较强的抗压能力和服从性，有极强的集体荣誉感和目标感 4）积极正向，有超强的企图心和极高的自我管理能力； 5）对于大学生学业规划和群体具备一定的认知 6）语言表达和逻辑思维能力出众，形象气质佳 2、岗位内容 1）打造个人IP，通过企业微信朋友圈/小红书，提供有效且有价值的信息，积累私域流量，长期运营； 2）辅助完成高校讲座，企业参访等系列活动策划与执行，可以提升活动策划运营以及市场开拓等能力； 3）通过电销或者面销方式沟通潜在目标客户（主要为大学生群体），向客户提供相关课程咨询，规划指导，达成购买意愿并促成订单，公司也会提供相关专业性培训提升自我； 4）掌握订单进度，通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见，把握客户群变化，可以掌握客群裂变维护等技能； 5）有效维护客户资源，提供优质的课前服务和课后维护，保证客户满意度，达成长期合作； 6）完成领导交办的其它事宜。 3、公司介绍          高顿教育成立于2006年，是一家以科技为驱动，以财经教育为核心，以大学教育、学历教育、职业教育为重点发展方向，集教育培训、教育服务、教育科技与产品研发于一体的综合性国际职业教育集团。多年来，始终致力于构建全品类、全领域的多元化教育生态系统，为个人解决职业规划及终身教育问题，帮助企业系统提升财务运作水平。           企业发展17年，坚持科技创新，自主研发G-live、Smart school、EP智能学习系统 、财务人才评测系统、高顿财经云等深受用户信赖的教育科技产品。 全面关注大学生学习生涯及发展，组建大学生职业发展专家指导委员会，聘请来自世界500强企业、国际四大会计师事务所等专业机构的资深人士作为首批职业发展顾问；举办青年商赛、高端行业峰会、领袖论坛，链接企业与个人，助力大学生职业发展。           创立至今，高顿教育已在全球50多个城市，开设了近150家分校及学习中心。拥有超过7000名全职员工。与国内外超300所高校建立了合作关系，成功服务了包括GE、华为、京东、可口可乐等在内的180000家国内外知名企业，业务覆盖工业制造、房地产、医药、通讯等多个行业领域，累积注册用户超1300万，帮助550万+学员实现了梦想的职业生涯。 4、培养发展【岗位为销售定向培养】 1）1个月新训+3个月复训+6个月总部实践+全国定岗 2）管理路线：销售管培生→销售主管→销售经理→销售总监 3）内部晋升:公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道 5、培训计划【系统性培训】 1）入职第一个月： 体系化的管培生培养计划，包括7天萌芽计划+院校专业篇、职业规划篇、行业分享篇等专业培训； 一对一带教师傅； 专业营销技能培训； 丰富产品知识培训；新人业绩保护 2）入职前三个月： 每周专业课程培训+职业素养培训 6、完善的福利待遇 1）有竞争力的高底薪+高额提成+总裁PK激励奖金+年终奖金 （超过三个月的员工正常月薪15k-30K，优秀者月薪5万+）； 工作时间 10:00-20:00，每周1天休息 2）入职即享五险一金+带薪年假+免费年度体检+商业保险+员工团建+定制节日礼物等超过20项各类公司福利； 3）优秀员工可获得公司上市期权奖励，成为公司合伙人 ，为优秀的你创造实现梦想的机会； 4）满三年的优秀员工可享受带薪上海财经大学MBA、美国加州伯克利MBA或剑桥大学MBA学历深造； 5）每季度所在优秀团队可享受公司安排出国游奖励； 6）满三年的优秀员工可享受30万无息房贷，让你购房无忧； 7、公司为每名员工配备一部最新款智能手机作为工作使用，报销话费； 8）公司提供客户，无须自己挖掘，无需外出开发； 9）晋升管道畅通、“业绩衡量一切”，不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小； 10）表现优异者，可获得高顿课程免费学习机会； 11）5A级办公环境：办公室宽敞明亮，氛围融洽友好，团队年轻而富有活力； 12）丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围。

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售工作，完成销售任务和业绩目标； 2. 开发新客户，建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度； 3. 深入了解行业动态和竞争对手情况，进行市场信息收集与分析； 4. 参与销售项目的商务谈判，签订合同，确保项目顺利进行； 5. 协助完成销售报告和数据分析，为销售决策提供支持； 6. 参与公司销售团队建设，分享销售经验和技能，共同提高团队业绩。 任职资格： 1. 本科及以上学历，专业不限，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，具有较强的抗压能力； 3. 具有敏锐的市场洞察力和客户分析能力，善于发掘和挖掘客户需求； 4. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力； 5. 热爱销售工作，具有强烈的成就欲望和事业心，愿意接受挑战； 6. 能够接受全国范围内的出差安排。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬待遇和五险一金； 2. 完善的培训体系和职业发展通道； 3. 团队氛围融洽，公司文化开放包容； 有意者请将简历发送至：（请填写公司邮箱地址），邮件主题格式请按“应聘-销售管培生-姓名”发送。期待您的加入！

岗位职责 1．负责市场调研客户信息的开发，介绍公司产品，宣传企业品牌； 2．分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案； 3．接待客户来访咨询，解答上门客户问题，给客户进行职业规划指导； 4．回访客户，为客户提供合适职业规划方案及课程学习规划，促成报名； 5．准确收集、统计、整理咨询数据，挖掘有效顾客信息及需求； 培训体系（带薪）： 1． 新人阶段：一对一带教+专业技能培训+丰富产品知识培训； 2．晋升通道：营销顾问 - 高级营销顾问 – 主管 – 经理； 任职基本要求： 1．学历不限，有狼性，有梦想者优先； 2．具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有较强的抗压能力及客户分析能力； 3．具有一定的抗塔能力，市场预判、分析和开发能力，了解客户心理； 4．相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通； 5．熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力；

职位描述 销售管培生细分项目型和产品型： 项目型销售负责实验室/科研平台整体建设、科研仪器设备销售，细分智能制造、土木交通水利、材料、化学能源、生医药、半导体微纳制造六条产品线，相关产品以代理为主。 产品型销售负责光学精密测量仪器销售，细分激光测振、超高精度三维测量、超高精度三维观察产品线，相关产品为自主研发产品。 待遇福利： 1）待遇：底薪9000~15000元/月 + 业绩提成 /奖金/激励； 2）福利：五险一金，交通补贴，带薪休假， 年度体检，生育补贴，生日礼物等。 职位要求： 1）2024应届毕业生，理工农生医专业背景。 2）有较强的学习能力，具备一定的专业性和严谨性。 3）热爱销售工作，善于与人打交道，性格外向，开朗阳光。 4）有较强的执行力。 职业发展： 1） 根据个人意愿及公司实际情况，进行市场分配，提供多城市、全方位的锻炼机会； 2） 有机会参与其它业务团队的组建和业务拓展，享有内部转岗机会； 3） 双方向发展路线： ①　纵向：销售管培生 → PC（带教老师） → 主管 → 区域经理 ②　横向：销售 → 产品经理 工作地点： 第一年：上海、济南、西安、南京、青岛、天津； 第二年起：根据公司实际战略和个人意愿确定。 职位福利：五险一金、绩效奖金、股票期权、带薪年假、每年多次调薪、节日福利 职位亮点：年青有为

1、需要配合经理做智慧小镇项目销售； 2、需要做项目信息的收集； 3、需要对行业竞争对手的分析； 4、此实习岗位涉及到出差，出差范围是浙江省内，公司报销路费还会有餐补，出差一般为一天来回。 岗位薪资为底薪，提成另算。 工作方向 1、能学到大型智慧小镇相关的项目经验； 2、能学到较深的智慧小镇及大数据等方面的行业认知； 一经录用，您将享有以下福利： 1、公司福利：生日礼物，端午节、中秋节、春节等节日发放过节费或礼品； 其他福利和奖励：内推伯乐奖。 2、文化娱乐：年轻化的团队有不定期举办各类运动比赛及其他户外活动； 不定期团队聚餐、下午茶，零食无限量供应，团队氛围轻松活跃。

可接受985/211/海外留学生等专业为广告学，新闻传播，市场营销等相关专业的应届毕业生。 发展方向：管培生-AE-商务-大客户经理，集团队管理、客户开发、方案策划等综合类发展方向。 ◆岗位职责： 1、客户日常工作对接，维护客户关系，解读客户需求，将客户需求及时跟进与处理； 2、跟进项目的执行情况和进度，负责对呈交给客户方的各项工作内容及成果进行相应的质量把控和监督，保障项目在执行期内的良好运作，确保按时按质完成项目； 3、项目执行及运营过程中，有效的调动及管理资源，妥善处理客户要求，及时预见项目和客户关系中的潜在的问题，并及时与相关人员沟通解决方案，以及相关的运营优化策略等支持； 4、负责客户管理工作包括但不限于合同资料管理、客户公关、客户拓展； 5、依照项目需求及客户要求完成提案PPT，实施各环节的跟进工作； 6、完成公司领导交办的其他工作任务。 ◆任职要求： 1、***应届本科及以上学历，广告学、市场营销等相关专业优先； 2、性格外向开朗，善于与人沟通，能适应工作压力和敢于面对挑战，热爱销售工作，想要在销售岗位深入发展； 3、具有杰出的人际交往能力，富有团队合作精神，计划性强，积极主动，抗压能力强； 4、具有良好的学习能力，有独立思考、分析问题和解决问题的能力；

岗位职责： 1、为半导体等电子信息企业和高校研究所等提供校园招聘解决方案； 2、拓展电子信息产业和互联网企业客户资源，通过电销或面销的形式销售校招相关服务产品，如企业宣讲、网络招聘、学术论坛等； 3、针对集成电路设计企业的需求销售人才服务、供应链和设计等服务； 4、负责跟进签约后的售后服务，根据客户反馈提出产品改进意见并做产品优化； 5、建立客户画像并定期维护客户数据。 任职要求： 1、专科及以上学历，应届毕业生； 2、良好的沟通表达能力，抗压能力，结果导向，较强的学习能力； 3、熟练操作Excel、PPT及相关办公软件。

岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成二手房买卖、租赁业务成交； 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系

【工作职责】 1、负责部门招投标项目的备案、报名、购买标书、撰写商务标书等相关工作; 2、负责搜集固定网站商机，为销售经理提供销售信息； 3、负责整理销售资料，管理销售合同以及其他销售文件，做好归档工作; 4、负责协助销售代表做销售数据的统计、分析工作； 5、负责组织会议工作，包括周会、月会、季度会工作； 6、负责部门文化生活活动组织、运营工作； 7、负责部门物品采购、管理、记录工作； 8、负责部门总经理交代的其它协助性工作。 【职位要求】 1、2024届应届毕业生或海外留学生，本科及以上学历，专业不限； 2、文档能力强优先、有学校活动经验者优先； 3、学习适应能力强，不轻言放弃； 4、具备良好的沟通、协调能力，有团队协作意识； 5、具备较强的工作积极性和主动服务的意识。