职位职责： 1、负责抖音精品短剧项目的内容评估，参与平台重点项目策划，全流程把控项目质量； 2、评估环节，负责内容资料（大纲/剧本/样片）审阅，提出具体可执行意见并沟通内容方，帮助项目质量提升； 3、策划环节，协同制片人，完成项目的选题、策划等全流程内容支持； 4、关注内容市场信息与动态，定期总结复盘，更新迭代内容方法论，提高评估准确度。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上影视/网文项目策划、编审、责编经验，有过爆款短剧经验优先； 2、扎实的影视鉴赏能力或网文责编能力，观影量高、阅文量大，对剧作文本、视听语言有专业判断，尤其对爆款网文/热门电影/剧集（包括但不限于中国、英美、韩国等）有较多涉猎； 3、了解短剧的创作逻辑与用户喜好，对新格式态度开放，具备创新意识与创意能力； 4、富有团队合作意识，抗压能力强，善于沟通协作，富有责任心； 5、中文、戏剧影视文学、编剧、导演等相关专业本科及以上学历优先。

职位职责： 1、负责抖音产品生活服务相关业务的数据分析工作，通过分析帮助业务解决在BC两端遇到的问题并实现业务目标； 2、负责业务上各类产品/运营的策略制定与优化、A/B实验设计与分析、运营活动效果评估、核心指标异动分析等工作，找到数据现象背后的成因，明确用户痛点和需要，给出后续优化建议； 3、主动发现业务本质的需要和痛点，找到可改进/提效的机会，给出具体可行的优化建议，推进落地并带来业务实际提升。 职位要求： 1、有本地生活、电商等相关行业从业经验优先，有商业分析、战略分析经验者优先； 2、善于思考和总结，能够持续改进工作方法； 3、能快速理解商业逻辑，通过数据量化拆解业务问题的成因及影响，并给出具体可行的优化方案； 4、具备解决复杂问题的数据分析能力、数据采集方案设计能力和优秀的沟通协调能力。

招募抖音视频演员（主要做办公室情感剧情类账号）1、年龄18-35 ，女生身高158CM以上，男生170CM以上，具有良好的外形或具备个人特色的外貌特征。2、长相干净帅气（不要觉得自己不好看，自信的人永远是我们所需求的人才）3、脸皮不要太薄，要能够在镜头面前表演和展现自己，不会表演也不要怕，会有人现场指导~ 4、 身体素质好，形象阳光正能量。5 、有成熟的表演能力和表演天赋，具有（电影/电视/舞台剧/唱歌/舞蹈/微电影/短视频工作方面的人经验者）优先考虑。6、适应能力抗压能力强，能完整的塑造好要求的人物设定和人物形象。7、表演专业毕业优先我们为你打造人设，助你涨粉成为网络红人！只要5人

招聘人数：10人 工作内容：在抖音上播弹幕游戏，口播或出镜直播！ 每月薪资：保底薪资根据试播定，4000-8000保底。无任何经验主播4000起，有经验的5000起。提成50%。 工作要求：1、想挣钱，敢直播，能坚持，有耐心！2、公司团队一对一形式专业的孵化，全程跟播及时帮助主播解决任何问题，团队保证绝不散养。3、试播和培训提供培训费跟试播费，不让主播白干。 职位福利：发薪日：每月15日。 提成方式：礼物提成。 奖金补贴：优秀奖金！话多爱说话的优先。 工作时长：每日直播时长5～6小时，时间可以自己合理安排。 学历要求：不限。 工作年限：没经验没关系，公司一对一专业指导，运营总监亲自指导学习！ 任职要求：男女不限，有无经验均可，愿意播就行。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

岗位职责： 1.负责公司的抖音账号运营推广，熟悉抖音平台的规则玩法； 2.视频主题及内容策划、剪辑及视频拍摄发布； 3.直播效果总结分析，提出优化建议方案； 5.懂流量逻辑，对数据推广敏感，可独立复盘修正、分析抖音数据等工作； 6.创意能力强，思维活跃，能很好的输出自己的创想idea 岗位要求： 1.我们看中活力、好学和脑洞，要热爱互联网工作，有职业追求； 2.学习能力强，工作热情高，能独立完成交予的任务； 3.了解基础电商运营知识，熟练运用EXCEL和PPT等办公软件； 有专业的培训机制和轮岗机制

一、职位描述：  1、负责抖音轻剧情类账号内容输出；  2、公司拥有丰富的达人孵化经验以及专业的网红孵化能力，旗下千万级粉丝流量账号“你的子笺子凛”、百万粉丝流量账号“一凡好烦”、“朱啵啵”、“圆溜溜啊圆”等优质剧情、颜值类IP。  二、任职要求：  1、擅长写日常及微剧情（甜甜的恋爱、生活搞笑类），脑洞大，新颖有趣有梗、有转折点、有爆点，符合主角人设，优先考虑； 2、1-3年视频编导经验，有优秀视频创意能力或账号作品的优先；  3、协调统筹能力强，能够规划好每一次的任务，按时、保质完成工作。

我们将在抖音上继续打造爆款的视频内容（不限制手法，可搞笑，可反转，可段子，可反串）。如果你是热爱短视频编剧或编导的工作，并还有点强迫症，欢迎你加入我们！ 薪资结构： 底薪8-12K+提成+奖金+无限的职位晋升空间 岗位职责： 1.负责公司项目所需短视频的剧本创作，根据项目内容需求收集、筛选短视频选题创意方向，具备想象力和创作力，思维活跃；段子手范儿； 2.文采好，热爱了解互联网短视频行业，自媒体行业、具备短视频经验，擅长故事编写，平时爱玩抖音者优先； 3.完成短视频的剧情策划与撰写分镜头脚本，以及相关拍摄制作的沟通与执行工作；4.协助摄像及后期完成短视频的拍摄和剪辑工作； 5热爱新媒体，对新鲜热门话题敏感，并擅于抓住热点发挥创意。 任职要求： 1.具有1年以上工作经验优先，了解抖音规则，有实战经验，从0到1打造运营过抖音号者优先； 2.丰富的想象力和创新力，脑洞大、想法多，掌握各种网络流行梗； 3.具有一定的抗压能力，善于沟通和团队合作。

岗位职责： 1，负责独立完成：根据公司抖音直播间需求制定创作文案与挖掘选题，每周完成直播间脚本输出数量目标，完成上级交代的短视频/广告/主图视频等内容策划与开发； 2，能进行消费者洞察，产出优质的短视频/视频文案脚本，能把握文案方向，注重吸引消费者产生购买欲； 3，具备较强洞察力，长期关注国内剪辑/短视频动态，具备优秀的模仿及创意改变能力，熟悉镜头语言，能够驾驭多种文案脚本风格； 4，能应对公司各种文案脚本需求，高效完成相应的文案任务； 5，对国内电商有一定的理解，对行业的流行发展趋势敏感，对内容有要求能提出有效性建议，不断提升内容质量。 任职要求： 1，大专及以上学历，视频编导，文学，新闻学等相关专业优先，文案及活动策划能力强者优先； 2，负责日常短视频/广告/主图视频等文稿创作，把握短视频风格，有一定的文字策划能力，有灵感有创意，能独立策划和撰写脚本； 3，工作经验要求1~2年以上短视频编导/拍摄/剪辑工作经验，有国内电商短视频相关经验的优先，能兼顾拍摄/剪辑者优先； 4，有良好的沟通表达及协调能力，工作认真负责，积极主动，抗压能力强

备注： 1.负责从0-1的新账号孵化，可选做自身擅长的领域方向孵化但是需要具备较大的区隔度以及可孵化潜力；颜值、舞蹈、美妆方向目前暂不考虑。 2.岗位核心工作可概括成以下几点：账号定位、创意想法构思、剧本内容撰写、外包兼职团队的日常进度把控。 3.关于演员达人方面，公司并不提供现成的兼职达人等着你的“剧本”来孵化；我们需要的是具备较新颖内容创作能力的编剧策划人选。更直白点理解就是“重剧本、轻达人”，你写的剧本任何一位具备基本表演能力的人都能演绎并且可以在平台上获得不错的流量和反响。而不是，当你写的剧本由“形象和气质突出的A小姐或A先生”来演绎时流量和反响不错，一旦换成了“B小姐或B先生”来演绎时数据却滑铁卢式下跌。 4.关于兼职的摄影、剪辑人员方面，这块筹备难度不大。 5.如果你是具备较强的剧本创作能力的编剧策划，欢迎投递我们岗位！ 如果你不仅具备较强的剧本创作能力，还拥有成熟的拍摄、剪辑、演员团 队，也欢迎和我们沟通，我们可以通过【项目合作的形式】进行合作！ （一）岗位职责： 1.负责短视频账号定位，确立具备区隔度方向； 2.负责短视频剧本策划，撰写，跟进视频制作； 3.负责短视频账号运营，对项目最终成绩负责。 （二）岗位要求： 1.具备较强策划能力及各种脑洞创意，能持续输出原创内容； 2.具备扎实文字功底，产出高质原创剧本，把控好视频质量； 3.具备较好短视频运营能力，分析归纳全网热点并灵活应用。 （三）优先录取条件： 1.擅长创意脑洞策划者优先； 2.过往有编导、编剧岗位工作经验优先。 （四）公司福利 可挂靠入户广州户口。

一、职位描述：  1、负责抖音轻剧情类账号内容输出；  2、公司拥有丰富的达人孵化经验以及专业的网红孵化能力，旗下千万级粉丝流量账号“你的子笺子凛”、百万粉丝流量账号“一凡好烦”、“朱啵啵”、“圆溜溜啊圆”等优质剧情、颜值类IP。  二、任职要求：  1、擅长写日常及微剧情（甜甜的恋爱、生活搞笑类），脑洞大，新颖有趣有梗、有转折点、有爆点，符合主角人设，优先考虑； 2、1-3年视频编导经验，有优秀视频创意能力或账号作品的优先；  3、协调统筹能力强，能够规划好每一次的任务，按时、保质完成工作。

工作职责 1、通过直播向客户介绍产品、与粉丝互动(包括回答粉丝问题、展示、引导下单、关注等），增加粉丝的粘度及数量，引导客户咨询客服，促成成交，保证粉丝愉快的购物； 2、依照公司安排在抖音平台完成直播，根据用户需求进行卖点挖掘、专业讲解、引导销售； 3、直播前，学习了解直播的利益点、卖点、知识，以及禁忌等知识，确保直播达到预期效果； 4、直播后，复盘总结直播遇到的问题，及时调整，提升。 任职要求 1、男女均可，年龄20-35岁，熟悉抖音电商平台的直播规则，能熟练操作电商直播； 2、普通话标准，口齿清晰，丰富流利的表达能力，镜头表现力，现场应变能力； 3、有家居、快消品直播带货工作经验优先考虑； 4、高效完成白班/晚班直播，非常强的适应能力，极度的上进心和学习欲望，情绪稳定，能沉下心做事情； 5、根据直播咨询、投诉、建议等，能提出合理解决方法 6、能吃苦耐劳，为人踏实能干，有责任心，人品好，良好的沟通能力，团队合作精神、乐于帮助他人。

岗位职责： 1、负责拓展各直播渠道主播/MCN进行带货合作，包含但不限于抖音、快手、小红书等，协助完成相应销售目标； 2.、跟踪直播数据，联合运营、客服、主播，优化直播内容和流程，提高销量，最终为ROI负责； 3、达人招商建联，完成达人招商过程中的品牌介绍、商务条件沟通、合同签订、直播准备对接及跟进等相关工作； 4、关系管理：维护达人团队关系，建立长期持久合作； 5、具备优秀的沟通和谈判技能 （BD能力）有效管理内部外部与直播业务的相关合作方； 6、及时复盘直播产出结果，基于数据分析直播效果，对策略提出优化建议； 任职要求： 1、熟悉达人直播规则； 2、对直播内容和品牌有清晰认知，能体系化的输出策略，明确产品核心价值，维护用户和品牌的价值； 3、一年以上达人直播商务经验和资源：

岗位职责： 1、根据运营选品要求，自行找相应素材进行二次创作，包括配音、配乐、加字幕等； 2、负责各个产品需求的特性及功能与短视频平台用户做结合，高效产出各类带货视频； 3、协助上级做好公司抖音账号的视频发布工作； 4、完成上级交待的其他事宜。 任职要求： 1、能独立完成剪辑工作，熟练使用PR或剪映等剪辑软件； 2、了解抖音玩法热点，熟悉抖音带货短视频特性，有带货视频剪辑经验； 3、执行力、沟通力强。 福利待遇： 1、每月下午茶、不定期部门聚餐，工作之余也要感受美食的快乐！ 2、员工生日专属祝福礼、传统节日礼品！ 3、免费零食+免费咖啡+免费养生茶，快乐工作！ 4、保障福利：商业险、五险一金 5、惊喜福利：结婚礼金、生育礼金、年终奖、每年一次调薪机会 6、薪资结构：底薪4K左右（优秀者可面议）+绩效工资（转正后有）+爆单奖金+提成，目前优秀剪辑月薪可过万

【岗位职责】 1、负责抖音（包括但不限于）等短视频平台达人资源的开拓、筛选和评估，建立并维护达人资源库； 2、根据公司产品和营销策略，制定达人合作方案，并与达人进行商务谈判，达成合作； 3、跟进达人合作项目的执行，包括短视频内容策划、产品推广、数据监测等，确保合作顺利完成； 4、分析达人合作数据，评估合作效果，并不断优化达人合作策略； 5、关注短视频行业动态及平台规则，了解最新玩法和趋势，并应用于实际工作中。 【招聘要求】： 1、**大专及以上学历，0-3年经验，具备一定的内容创作能力，适应高节奏、高效率的互联网工作者从优。 2、可接受毕业生（有人带），但需要对抖音等短视频平台有深入了解，熟悉平台规则和玩法。 3、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与达人建立良好的合作关系，有强烈的责任感，擅长协作、能够高效沟通、以解决问题为导向，主动推进工作； 4、期望你是一个对自己成长有要求的人，思维活跃，勤奋好学，即使有不足，但期望你能虚心向团队求教，交付结果。 【公司简介】 我们是一家专注于抖音（包括但不限于)直播带货的公司，自有工厂，产研销一体的。经过五年的发展，我们在抖音个护清洁类目中取得了显著成绩，商品长期位居好评榜和口碑榜前10名，月度直播GMV最高突破1000万+。我们拥有一支专业的抖音运营团队，涵盖直播策划、拍摄剪辑、达人合作等多个领域。 该岗位由专业运营带队，我们接收小白，但希望您对抖音短视频是深度发烧友，能够且愿意学习，愿意和团队长久共同进步！岗位底薪+高提成，保底3K，具体可面议。 薪酬待遇：固定底薪 + 提成，上不封顶，缴纳社保、节日福利 轻松愉快的工作氛围：年轻活力的团队，扁平化的管理模式。

岗位职责： 1. 负责在抖音平台进行游戏直播，吸引和增加粉丝数量，提升直播间人气； 2. 根据平台要求，制定直播内容策划，确保直播内容丰富、有趣、具有吸引力； 3. 与粉丝互动，解答粉丝问题，维护直播间秩序，营造良好的直播氛围； 4. 参与平台组织的各类活动，提高个人及直播间的曝光度； 5. 按照公司要求，完成指定的直播时长、直播次数等任务指标。 岗位要求： 1. 学历不限，年龄18-30岁，男女不限，形象气质佳； 2. 热爱游戏，具备一定的游戏技能和游戏理解能力，熟悉各类热门游戏； 3. 具备良好的沟通表达能力，善于与人交流，具备一定的应变能力； 4. 有较强的团队协作精神，能够配合团队完成各项任务； 5. 具备以下条件者优先： a. 有游戏直播经验，熟悉直播设备和软件操作； b. 具备一定的游戏解说、搞笑、才艺等特长； c. 具备一定的粉丝基础，能够快速吸引粉丝。 岗位职责： 1. 直播内容制作： a. 制定直播内容策划，确保直播内容丰富、有趣、具有吸引力； b. 按照策划执行直播，确保直播效果达到预期； c. 定期更新直播内容，根据粉丝反馈调整直播策略。 2. 互动与粉丝维护： a. 与粉丝互动，解答粉丝问题，关注粉丝需求； b. 维护直播间秩序，营造良好的直播氛围； c. 积极参与粉丝活动，提高粉丝黏性。 3. 数据分析与优化： a. 定期分析直播数据，了解直播效果，为直播内容优化提供依据； b. 根据数据分析结果，调整直播策略，提高直播效果。 4. 团队协作： a. 与团队成员保持良好沟通，共同完成公司任务； b. 积极参与团队活动，提高团队凝聚力。 薪资待遇： 1. 底薪+提成，待遇优厚，上不封顶； 2. 享有五险一金、年终奖等福利； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 提供良好的工作环境和团队氛围。