岗位职责： 1、负责磁悬浮轴承控制算法研发、调试； 2、负责磁悬浮新产品调试技术标准制定； 3、负责磁悬浮轴承及数字化控制的设计； 4、解决产品的技术问题； 5、负责磁悬浮控制技术的培训和技术推广工作。 任职要求： 1、硕士研究生及以上学历，动力工程、机械、磁悬浮、电机、电力电子等相关专业; 2、有磁悬浮轴承开发或磁浮控制方面的技术研发经验; 3、对磁悬浮轴承本体，控制系统硬件和软件控制算法，以及制造工艺等有深刻的了解; 4、熟练运用AutoCAD、SolidWorks等绘图软件以及Ansys、Ansoft等电磁设计分析软件； 5、精通磁悬浮轴承控制算法仿真等。

岗位职责： 1、负责电机产品（定、转子）的电磁方案设计、仿真及优化； 2、负责样机电磁方案的图纸及技术文件编制，确认开发可行性； 3、负责电机性能分析及改进； 4、负责电机整体仿真评估，进行电磁方案调整； 5、共同负责电机的结构设计工作。 任职要求： 1、***本科及以上学历，电机、电气类、电机工程、电气化、机电类等相关专业两年以上电磁设计经验； 2、熟悉使用ANSYS Maxwell、motor-CAD等仿真软件进行电机电磁设计及仿真； 3、熟悉电机结构设计及制造工艺，有相关结构设计及经验优先； 4、熟悉磁轴承结构设计及电磁力仿真优先； 5、磁悬浮电机行业工作经验优先。

本岗位主要从事磁浮柔性传输线的软件开发，以及在客户现场的软件调试工作。 1. 开发及维护磁悬浮传输线的PLC程序，对功能模块进行封装，方便客户PLC调用。 2. 同客户的PLC工程师进行技术对接，协助客户正确快速地开发及使用我们的产品。 3. 作为客户现场的技术负责人，协助完成产品的联调工作。 4. 对售后工程师进行培训及技术指导。 招聘要求: *电气工程及其自动化、自控、机电一体化、计算机等相关 专业,本科以上学历,成绩优秀的应届毕业生; *在校期间做过PLC或者单片机方面的程序开发,有实际经验, *做过PC机和嵌入式设备的软件接口,具有C语言或者C# 语言开发经验的优先; *懂得运动控制的PID参数调试的优先; *能够承担压力,品行端正,踏实工作; *诚实守信,踏实工作,认同一分耕耘一分收获的价值观, 内心阳光,不计较不纠结; *能够接受出差

岗位职责： 1、负责与电机电磁结构的配合，设计电机整体结构和零部件设计； 2、负责电机结构的公差设计、尺寸链计算及仿真核算工作； 3、负责电机制图、供应商对接、生产跟踪、技术文件编制及归档工作； 4、为生产团队提供技术支持，解决生产过程中的技术问题； 任职要求： 1、***本科及以上学历，机械、电机相关专业两年以上机械设计经验； 2、熟练机械加工和电机制造工艺，设计样机制作用的工装夹具； 3、熟练应用Solidworks、浩辰CAD等软件对零件进行三维和工程图的设计； 4、熟悉ANSYS有限元仿真，能进行强度校核、公差校核优先； 5、熟悉电机散热结构设计优先； 6、磁悬浮电机行业工作经验优先。

岗位职责： 1、负责自研项目开发任务，严格执行项目计划、保质保量的完成项目任务； 2、负责项目内具体模块的需求分析、设计； 3、严格执行项目开发流程和规范； 4、协调与项目任务相关的各方人员； 5、积极学习新技术、新方法，应用到项目工作中； 6、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、计算机相关专业本科以上学历，1年以上工作经验； 2、有WEB应用系统的设计和开发经验； 3、精通Java语言，熟悉J2EE体系架构，熟练掌握Hibernate、Spring Boot、SpringMVC、mybatis等技术和框架； 4、熟悉SQL语言，了解Oracle、MSSQL、MySQL任一数据库开发； 5、熟悉HTML、JavaScript、Ajax、XML、CSS+DIV、Webservice等技术； 6、熟悉Tomcat、Jboss等任一种应用服务器的开发、部署和相关配置优化； 7、有较强的责任感和团队精神，认真细致，善于沟通。

我们正在寻找一位有AI工具开发经验或者对AI领域有强烈兴趣的全栈开发工程师。 岗位职责 ： 1.主导金融科技类产品全栈功能开发，实现AI驱动的业务创新； 2.基于Supabase/Appwrite等BaaS平台构建高可用后端服务； 3.开发基于encore框架的高性能node.js微服务； 4.设计并实现基于本地私有化LLM的智能体（Agent）系统，推动自动化服务在产品端的创新应用； 5.构建 MCP或其他可与 AI 结合的 Plugin 相关本地工具。 任职要求： 1.大专及以上学历，计算机相关专业，5年以上Web全栈开发经验，完整参与过中大型项目生命周期； 2.精通 TypeScript, 熟悉 Python 语言及Python后端技术栈； 3.熟悉React等主流前端框架及Node.js，至少掌握一种Node.js框架, 例如express、next.js等； 4.熟练掌握PostgreSQL数据库设计与性能优化策略； 5.了解 Serverless架构实战经验（如Supabase、Appwrite）； 6.掌握CI/CD自动化工具链配置（GitHub Actions/Jenkins）。 加分项目： 1.具有LLM智能体系统开发经验（AutoGPT/RAG架构），能独立完成AI功能技术验证→系统设计→生产部署全流程，熟悉智能客服/文档分析等AI应用场景的技术实现； 2. 具备云端成本优化意识，能设计高性价比架构方案。 岗位福利： 1.正常双休，无大小周，加班有调休制度。 2.正常深圳一档五险一金。

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 1、负责制定大区的外卖运营策略（供给策略、城市经营策略等），确保业务目标的实现； 2、围绕经营专题展开数据分析和问题诊断，输出分析报告和洞察，制定策略实现路径，帮助业务优化迭代； 3、与前后线各部门密切合作，协调资源，推动运营项目的顺利实施； 4、深度理解业务目标，围绕业务策略框架梳理指标体系，并持续迭代日/周/月维度监测报告； 5、推动数据看板、数据分析框架、价格数据分析方法论的沉淀； 岗位基本需求 1、大学本科及以上学历，销售、市场营销或相关专业优先考虑。 2、具备3年以上销售运营或管理经验，熟悉业务流程和项目管理。 3、具备优秀的逻辑框架和策略拆解能力，对数据和数据呈现有较好的经验心得 4、SQL以及其他数据语言、数据工具娴熟。 5、有业务敏锐度，能够通过数据及业务反馈得到机会洞察。 岗位亮点 美团外卖，核心业务，业务增长空间大，机会多，员工成长空间大。

职位职责： 1、负责今日头条/西瓜视频/抖音等平台搜索安全策略工作，不限于图文/短视频/直播/电商/生活服务/电商/AI等方向； 2、快速处置突发情况，分析定位安全与体验问题，制定改进方案，迭代安全策略和工具，持续提升关键指标，降低线上风险和事故、并平衡体验损失； 3、精通互联网内容安全管控要求，理解用户需求和产品定位，针对产品新上线功能，精准评估风险并制定合规方案，保障产品平稳增长； 4、与产品、技术等部门沟通协作，协调上下游和横向资源，协同完成需求。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上内容安全工作经验，1年以上策略运营经验，有搜索或AI经验优先； 2、具备产品和策略思维，善于精准洞察问题本质并输出落地解决方案，具备快速学习能力和适应能力，对业务保持探索精神与创新意识； 3、具备数据分析能力和判断力，善于研判和分析归纳案例，通过数据发现问题、总结规律并推进解决； 4、具备抗压能力及沟通表达能力，冷静并敏锐应对内外部环境变化，与上下游团队建立良好协作关系。

岗位职责： 1. 负责信贷业务测试的对接测试，确保接口功能、性能及安全性符合需求； 2. 熟练使用抓包工具（如Fiddler、Charles等）和性能测试工具（如Jmeter）进行接口和性能测试； 3. 参与需求分析，输出功能测试方案，设计并执行测试用例，输出测试报告； 4. 搭建和维护测试环境，编写自动化测试脚本，提升测试效率； 5. 发现、反馈、跟踪和复现测试问题，积极推动问题解决，确保产品质量； 6. 与开发团队、产品团队及第三方合作伙伴保持高效沟通，确保测试工作顺利推进。 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业，3-8年软件测试工作经验； 2. 具备3年以上接口测试经验，熟悉金融行业（如信贷、银行等）相关业务者优先； 3. 熟悉Linux操作系统，熟练使用数据库（如Oracle、MySQL等）进行数据验证和测试； 4. 掌握至少一种编程语言（Python、Java优先），能够编写自动化测试脚本或利用工具提升测试效率； 5. 熟练使用主流测试工具（如Jmeter、Postman、Fiddler等），具备性能测试经验者优先； 6. 具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能够快速融入团队并推动问题解决； 7. 抗压能力强，富有激情，能够胜任重复性工作并保持高质量输出； 8. 有金融API对接测试经验者优先。 加分项： - 熟悉金融行业相关法规和标准； - 具备自动化测试框架搭建经验； - 有持续集成/持续交付（CI/CD）相关经验。

职位描述： 1、了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 2、提升管理干部的人力资源管理能力，针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，关注关键人才融入与培养，确保持续的沟通与反馈； 3、为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案， 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作； 4、通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展。 职位要求： 1、3年以上工作经验，本科以上学历，英语可以作为工作语言优先，支持过创业型业务团队优先； 2、有在大型IT/媒体公司/互联网公司从事HRBP经验，支持过市场/研发体系业务更佳； 3、了解人力资源各模块基本工作，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规； 4、自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能适应公司快速发展的工作节奏。

工作职责： 1.负责项目后台系统的开发与维护，包括APP相关功能接口的开发与维护； 2.参与需求分析、技术方案设计、代码实现和线上服务维护； 3.参与团队内部协作项目，配合完成相关系统开发和项目交付。 任职资格： 1.*****本科及以上学历，计算机相关专业，具备扎实的编程基础，熟悉算法和数据结构，了解计算机基础理论； 2.2年以上Java后端开发经验，熟练使用Java，掌握Spring Boot、Spring MVC等常见的Web开发框架； 3.熟悉MySQL等关系型数据库，了解至少一种NoSQL数据库（如Redis、MongoDB等）； 4.具备基本的前端开发能力，熟悉 HTML、CSS、JavaScript 等前端基础技术； 5.具备基础的 UI 调试能力，能够使用浏览器开发者工具进行问题排查； 6.了解至少一种前端框架（如 Vue.js、React、Angular 等），能够完成简单的前端功能开发； 7.了解常见技术组件，如缓存（Redis）、消息队列（RabbitMQ/Kafka）、RPC调用（gRPC）等； 8.了解基于容器（Docker、K8s）的开发部署流程； 9.了解分布式系统的基本概念，能够参与相关系统的开发和维护； 10.具备良好的学习能力和主动性，能够快速适应新技术； 11.具有较强的责任心、良好的沟通能力和团队合作精神。 加分项： 1.有完整的前后端开发经验，能够独立完成从前端页面到后端接口的全流程开发； 2.熟悉前后端分离架构，能够高效协调前端与后端的开发工作； 3.乐于学习，能够主动关注行业技术动态，持续提升自身技术能力。

【岗位职责】 1、制定数字化战略和规划‌：根据公司的业务战略，负责制定数字化战略和落地实施计划，并督促计划的实施，根据团队情况及时进行调整‌，以业务价值为目标确保数字化产品的交付质量。 2、产品设计及管理：基于行业特征和业务需求，对产品体系进行规划和产品架构设计，确保能够基于用户的痛点交付满足需求的解决方案，以及良好用户体验的产品设计方案。 3、技术框架和管理‌：主导公司的技术框架，涵盖基础资源、软件研发、运行维护以及信息安全等多个方面，选择适配的技术解决方案，解决关键的业务架构、技术实现等问题，不断优化整个产品研发流程和IT体系‌建设。 4、团队建设和人才培养‌：负责产品研发团队的梯队建设，制定团队培养、绩效评估和激励计划，关注团队文化氛围及工作状态，提高团队整体专业技能‌。 5、技术创新和优化‌：负责跟踪、研究计算机及相关领域的新技术、新产品，并对其安全性进行评估，结合公司的业务发展选择适配的技术方案，并实践到数字化产品的实施和交付中。 【任职要求】 大公司担任过CTO或相关职位的经验，有管理过50～100人的IT团队的经验 1、对构设计与落地、产品设计、研发流程、测试流程、DevOps有深刻理解，有实战经验，能给予团队强有力的指导和帮助 2、以终为始，能从交付业务价值为核心出发，评判技术的选型、优先级、方案的落地等，在过去的经验中明显看出以业务为中心，带来数字化赋能产生业务价值的证据 3、有深厚的技术背景 4、有带领团队从传统产品设计和研发模式，结合传统业务数字化转型成功经验者优先 5、有管理专业（MBA）者优先 6、年龄45岁以内

职位标签： 技术重点：群体路径规划算法设计、编队动态调度优化、SLAM与传感联动控制 研发目标：通过边缘算法引擎突破多车智能联动的“端上智商”上限 A、核心职责： 1. 车队集群模型开发 o 设计20车动态编队的路径生成优化模型（响应时间≤100ms），确保转向姿态同步率＞98%。 o 结合IMU-红外-2.4G/5.8G数据链，开发实时动态纠偏算法，确保轨迹横向误差≤0.5cm/s。 2. 算法商业化适配 o 边缘计算引擎（FreeRTOS/mbedOS/ThreadX环境）适配验证，缩减原理论算法50%以上算力占用. o 开发路径预判算法模型，支持指令突发响应（如车队分队避障绕行、急转队列重排等）。 o 优化集群决策同步架构，提升编队整体响应效率≥25% o 设计与上位机/用户端动态同步的“战损-恢复”逻辑框架（如车辆复活后快速返场坐标定位）。 B、任职条件： o 精通C/C++/Python嵌入式开发与裸机开发，实现过导航算法验证（开源贡献/商业项目案例）。 o 数学功底需强关联李雅普诺夫优化、非线性滤波建模、动态规划理论应用。 o 主导过机器人（RC/无人车/无人机）群体的分散式协同调度项目。 o 优先条件：实现过微光摄像头+低成本IMU的SLAM方案误差修正模型（定位误差降低≥60%）。 o 提供的可证明实际项目成果需满足任一条： a) 多车编队系统（≥10节点）通过实测运行4小时无异动 b) MEMS-SLAM数据偏差优化＞40%（对标竞品测试数据佐证）

职位详情: 1.负责讲师团队建设及管理，建立讲师选拔标准及成长体系，优化团队考核、激励机制 2.优化师资团队课程质量、完善前后端业务流程规则，监控教学质量 3.根据公司整体发展目标，完车团队业务规划，并推动业务规划落地，达成整体目标 任职要求: 1.本科及以上学历，有职业教育行业相关经验 2.3年以上教学、服务、运营管理经验，有良好的组织管理能力;强业务规划及落地能力，强目标 导向为结果负责 3.较强的人员管理能力，激励团队达成目标，并及时赋能团队 4.具备优秀的数据分析能力、逻辑思维严谨周密

岗位职责  1.参与产品的电气方案制定，并依据方案实现电路设计、调试、验证、转产。  2.依据质量体系要求完成相关开发文档的编制。  3.完成研发、生产测试的相关治具的设计开发。  4.参与试产、生产、型检、注册，售后相关的支持。  5.完成疑难问题的分析改进。  6.参与前沿技术研究及专利编写。  任职要求  1.电气自动化，通讯工程本科以上学历。  2.精通数字、模拟电路，精通各种通讯协议。  3.精通掌握PCB绘图软件，熟悉嵌入式软件IDE，如keil，IAR。  4.熟练使用示波器、信号源、万用表，网分，LRC分析仪等设备。  5.具备熟练焊接技能，如熟练焊接间距0.5mmQFN封装芯片。  6.熟悉蓝牙、射频、无线供电，具有相关开发经验者优先；  7.熟悉生理信号采集，具有相关开发经验者优先；  8.开朗乐观，有毅力，爱钻研。  熟悉医疗器械开发流程，熟悉医疗器械行业法规标准者优先；有蓝牙、RF射频开发经验者优先。