【职责】： 1、负责电商平台（京东）的运营和管理，包括：产品运营、视觉运营、流量运营等；监控营销数据、交易数据、商品管理、推广等； 2、具备爆款打造能力，熟悉爆品打造底层逻辑。 【要求】： 1、2年以上电商运营经验（京东）； 具备爆款打造能力，熟悉爆品打造底层逻辑。 【待遇】4100+提成正常节假日、各类假期比如陪护假等 【时间】8.20-11.50 13.30-17.30 周日休息 【晋升】新媒体或者综合部负责人 【工作地址】东风街虞河路，欢迎滴滴我

国家高新技术企业、国家版权示范单位，互联网行业（主营软件研发或者版权加急）诚邀加入~~不同岗位 【职责】 1、服装、饰品、家纺、音乐、卡牌版权的公司，筛选出意向合作平台，以表格形式建立平台档案； 2、能熟练操作版权提交后台，负责部分店铺的成单后的提交工作； 3、熟悉版权相关知识，能胜任在线客服接待、谈单成交工作； 4、通过公众号、抖音 小红书等，发送推广 添加好友 留言的方式发展新客户 【要求】此岗位做过淘宝客服即可，别的岗位抖音运营 拼多多 京东运营也在招聘中 【待遇】3100+提成、项目奖金工龄奖年终奖 正常节假日、各类假期比如陪护假等 【时间】 8.20-11.50 13.00-17.30 周日休息 【晋升】总经办负责人或者区域负责人 【地址】东风街虞河路 欢迎咨询了解

1.负责客户的开发沟通与维护 2.为企业解决知识产权方面遇到的问题并及时解决。 【时间】8.20-5.30 周日休 【晋升】版权负责人 、*府审核 【待遇】4100-5100+提成综合月1W 工龄奖、年终奖、项目奖金 、各种实物奖励车房等，机会多多期待加入~~~ 【地址】东风街虞河路欢迎滴滴我

岗位职责： 1）负责对公司分配和自己列名的客户，通过网络、电话、营销活动等方式触达，并建立微信服务群组； 2）商机挖掘，新签和复购，完成新签任务，持续服务已成交客户，提升复购规模； 3）客户满意度维护，负责所服务客户的日常咨询答复，交付问题协调等服务满意度维护。 【要求】 1、高中毕业以上 做过销售 【待遇】： 基本薪资3.1K+提成+激励奖金+工龄奖+项目奖金+年终奖等，提成奖金高，上不封顶，有多次续费等，客户基本不用维护了。 带薪年假、节日福利、商业保险、不定期团建、旅游活动等，社保、试用期薪资不打折等； 【注意】 淘宝 京东拼多多运营、抖音运营、软件销售、SEO等都在招聘中 【时间】： 8.20-11.50 1.00-5.30 周日休 节假日正常休息 【晋升】版权负责人 【地址】东风街虞河路 欢迎咨询

资金助理/出纳 岗位职责 1、资金付款 ①负责按照oa申请进行现金付款 ②负责办理承兑汇票的背书转让、票据池入池及汇票到期托收工作 ③负责供应商承兑开票的资料初审 2 、账户管理 ①进行网上银行U盾的管理 ②保障网银U盾的安全，并按月定期盘点 3、资金对账 ①完成资金月度对账，及网上银行对账，出具余额调节表 ②对未达账项进行管理，及时通知和指导业务部门办理 4、其他 ①完成领导交办的其他工作

资金助理岗位 JD 示例： 岗位名称：资金助理 岗位职责： 资金助理/出纳 岗位职责 1、资金付款 ①负责按照oa申请进行现金付款 ②负责办理承兑汇票的背书转让、票据池入池及汇票到期托收工作 ③负责供应商承兑开票的资料初审 2 、账户管理 ①进行网上银行U盾的管理 ②保障网银U盾的安全，并按月定期盘点 3、资金对账 ①完成资金月度对账，及网上银行对账，出具余额调节表 ②对未达账项进行管理，及时通知和指导业务部门办理 4、其他 ①完成领导交办的其他工作 任职资格： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历。 2. 有 1-2 年相关工作经验，熟悉资金管理和财务流程。 3. 熟练使用财务软件和办公软件，具备一定的财务分析能力。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真细致、责任心强。 以上是一个资金助理岗位 JD 的示例，具体内容可以根据公司的实际需求进行调整和完善。

岗位JD: 职位名称:新媒体运营 杭州全赢汽车用品有限公司 工作地点 : 杭州市余杭区瓶窑凤都凤城路4号 职位描述: 作为新媒体运营人员,你将负责公司新媒体平台(包括但不限于微信公众号、抖音、微博等)的运营和推广工作,提高公司知名度和用户粘性。 职位要求: - 2年以上新媒体运营经验,有成功运营案例者优先考虑; - 本科以上学历,新闻、传播、市场营销等相关专业; - 熟悉新媒体运营规律和技巧,了解社交媒体用户需求和市场趋势; - 具备较强的沟通能力和方案设计能力,能够独立制定并执行运营计划; - 熟练掌握微信公众号、抖音、微博等新媒体平台运营工具,具备一定的技术操作能力; - 具备良好的数据分析和判断能力,能够根据数据和用户反馈对运营策略进行优化; - 具备团队合作精神和创新思维,能够与团队共同进步。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; - 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; - 提供各类带薪假期、生日福利等。 联系方式: *********** （郝先生） 有意者请将个人简历发送至邮箱:****************,并在邮件主题中注明“新媒体运营”。

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 1.建立优质商品的准入/准出评估体系，制定资质审核、经营能力、商品竞争力等维度评分标准，优化商品结构； 2.制定平台价格管控规则，设计推动价格体系，监控价格敏感商品价格带分布，平衡价格竞争力与利润空间； 3.分析用户行为数据，建立商品分级运营机制，优化商品展示逻辑与商品推荐能力； 4.结合门店商家履约情况，建立商品生命周期管理机制，制定长尾商家与商品的汰换机制。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，三年及以上商品信息管理、供给运营、商品价格管理的经验，有电子商务/新零售/餐饮供应链等领域工作经验优先； 2.较强的独立思考能力和判断力，对样本拆分、对照实验和商品定价有自己的见解和方法论； 3.拥有数据敏感度，熟练使用数据分析工具； 4.具备良好的团队合作精神，较强的自我驱动力和责任感。 岗位亮点 1. 频繁参与业务模式讨论，快速培养商业思维； 2. 业务当前重点攻克方向，资源足，发展空间大； 3. 团队氛围佳，主张高效工作。

招聘人数：20 工作内容：在平台回复客户消息，解答客户问题。总结反馈沟通结果。 每月薪资：10000-20000 职位福利：五险一金 学历要求：不限 工作年限：不限 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

1.协助公司进行营销战略规划，并为公司重大营销决策提供建议和信息支持; 2.组织制定销售公司年度目标和计划并部署实施、监督销售目标、计划的执行; 3.负责本销售公司的部门管理工作; 4.负责销售公司营销团队的组建和管理组织员工培训培养员工的团队协作精神与高效执行力,提高员工综合素质和士气; 5.配合及协助其他部门完成相关工作;

1、以标准的话术、规范的流程协助银行电话通告信用卡逾期帐款； 2、准确录入系统信息，记录与客户的沟通过程。 3、通过邮件﹑信函等方式督促客户及时处理信用卡逾期账款， 4、指导客户以银行规定的时间及方式归还逾期账款； 5、与银行方申请减、免事宜； 6、办公室坐班多劳多得。

1，负责公司赛事技术业务的拓展； 2，配合公司相关业务的实施落地； 3，有相关体育行业经验优先； 4，有和公司长期发展的想法优先；

公司名称：（请填写公司名称） 工作地点：（请填写工作地点） 岗位职责： 1. 负责公司战略规划与实施：根据公司发展目标，制定战略规划，并组织团队执行，确保公司战略目标的实现； 2. 负责公司运营管理：对公司整体运营进行有效管理，包括但不限于市场、销售、生产、研发、财务等环节，确保公司运营高效、稳健； 3. 负责公司组织架构与团队建设：搭建高效的组织架构，优化管理流程，建立激励机制，打造高绩效团队； 4. 负责公司内部协调与沟通：确保公司内部各部门之间的协同合作，有效沟通，提高工作效率； 5. 负责公司决策与风险控制：参与公司重大决策，评估经营风险，确保公司持续稳定发展； 6. 负责公司外部关系维护：维护与政府部门、合作伙伴、客户等相关方的良好关系，提升公司品牌形象； 7. 完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，管理类、经济类等相关专业背景； 2. 10年以上工作经验，5年以上同等职位工作经验，有成功带领团队实现业绩目标的案例； 3. 熟悉企业战略规划、运营管理、组织架构与团队建设等方面的知识与技能； 4. 具备较强的领导力、沟通协调能力、决策能力和抗压能力； 5. 具备良好的职业素养，责任心强，诚信正直，具备创新精神； 6. 有行业资源者优先考虑。 薪资福利： 1. 具有竞争力的薪资水平，年薪面议； 2. 五险一金，带薪年假； 3. 提供丰富的职业发展机会和培训； 4. 定期团

岗位职责： （一）技术规划 1. 研究行业信息技术应用趋势，定期发布行业信息技术应用分析报告； 2. 推进公司科技研发体系建设； 3. 研究并提出公司技术发展路径和研发规划，并推动落实； 4. 落实技术规划有关工作； 5. 部门指派的研发项目架构设计、核心代码编写等高层级技术工作； 6. 公司内部公共组件和工具的规划和开发； 7. 对研发各项目组的技术培训和技术指导，以及疑难技术问题的分析、定位及修正； 8. 开展内外部技术交流。 （二）售前支持 1. 售前各技术解决方案的设计； 2. 作为业务角色与技术、商务角色组成售前团队共同推进各售前机会。 任职要求： 3.本科及以上学历，计算机、人工智能、数学等相关专业； 4.十年以上人工智能开发、架构设计工作经验，具备扎实的技术开发基础；具备大语言模型训练、微调经验者优先； 3. 能力要求：     （1）编程能力：精通Python，熟悉C++/Java等编程语言；熟练使用主流深度学习框架（如TensorFlow、PyTorch、Keras等）；具备高性能计算（HPC）或分布式计算经验者优先。     （2）深度学习理论：扎实的机器学习与深度学习理论基础，熟悉CNN、RNN、Transformer等主流模型架构；熟悉强化学习、迁移学习、联邦学习等前沿技术者优先。     （3）数据处理能力：熟悉大数据处理工具（如Hadoop、Spark、Flink等）；具备数据清洗、特征工程、数据可视化等经验；熟悉SQL及NoSQL数据库（如MySQL、MongoDB等）。     （4）模型设计与开发：具备完整的AI模型开发经验，包括需求分析、模型设计、训练调优、部署上线等全流程；熟悉模型压缩、量化、剪枝等优化技术；有实际落地项目经验者优先。     （5）架构设计能力：熟悉微服务架构、容器化技术（如Docker、Kubernetes）；具备高并发、高可用系统的设计经验；熟悉AI模型服务化（如模型即服务，MaaS）的架构设计。     （6）团队协作与沟通：有技术团队管理经验；能够高效协调跨部门资源，能独立推动项目落地； 4. 员工应通过本公司试用期考核。 其他信息： 工作时间：08:30-12:00 13:30-17:00 双休（研发团队弹性1小时上下班） 福利待遇：加班调休及餐补 保险保障：五险一金（一档社保、12%公积金）、商业保险、集团职工互助金、年度体检 休假福利：每年20天的探亲假（报销路费）、法定节假日、带薪年假、产假（产检假.陪产假.哺乳假） 培训福利：入职培训、内外部技能培训、员工拓展、技术交流、内训师奖励 生活保障：企业面向新入职优秀人才提供宿舍、政府人才房、免费接收档案 员工活动：文体协会、生日会、团建、健步走 员工关怀：结婚.生育.重疾.受灾丧亡慰问金、妈妈小屋

岗位职责： 1.需求分析与规划 -深入调研政府、企业及社区需求，挖掘智慧城市建设的痛点和机遇，输出可行性研究报告。 -参与城市数字化转型顶层设计，制定智慧交通、能源、安防、政务等细分领域的战略规划方案。 2. 解决方案设计 -整合物联网（IoT）、大数据、云计算、AI等技术，设计端到端智慧城市解决方案，涵盖技术架构、商业模式及实施路径。 -主导编制技术标书及项目申报材料，推动方案落地。 -跟踪行业政策（如“新基建”“双碳”目标），优化方案合规性与创新性。 3. 客户关系与生态合作 -对接政府机构、企业客户及行业伙伴，建立长期合作关系，推动生态圈资源整合。 4. 前沿研究与应用 - 研究国内外智慧城市标杆案例（如新加坡、雄安新区），提炼可复用的方法论与技术趋势。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，计算机科学、公共管理、环境工程等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上智慧城市、数字政府、产业园区规划相关经验，主导过至少3个完整项目落地。熟悉智慧城市标准体系（如ISO 37120、GB/T 33356）及招投标流程。 3.核心技能 技术能力：精通智慧城市关键技术（如5G、GIS、数字孪生），具备数据治理或系统集成经验。 分析能力：熟练使用SWOT、PEST等分析工具，能通过数据建模支撑决策。 沟通能力：具备政府汇报经验，能清晰传递技术方案价值，擅长跨部门协同。 加分项 持有PMP、注册城市规划师、高级工程师等证书； 熟悉财政PPP模式或智慧城市投融资机制； 具备国际化视野，有海外智慧城市项目经验。