• 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、配合投资经理展开品牌孵化、项目孵化、项目推广落地; 3、 宣传内容整理,宣传文案撰写; 4、 主管安排的其它工作内容。 任职资格: 1、本科以上学历在读,中文、市场营销,新闻、广告、电子商务、数字新媒体专业优先; 2、具备一定的文案功底,一周可工作四天以上者优先考虑; 3、基础操作Word/Excel/PowerPoint等office软件,会使用PS优选考虑; 备注:不是销售岗,不是销售岗,不是销售岗。 实习期2-3K,毕业转正后5-7K
  • 13k-17k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    4-7年工作经验:  1、使用过SpringCloud、SpringBoot相关  2、熟悉微服务架构包括:feign,nacos,等  3、使用过nginx kafka 等中间件  4、有过银行相关系统开发经验优先考虑或者其他外包工作经验优先考虑 5、重点:愿意加班,请提前说明部分时间(1-2个月)需要996
  • 20k-35k·13薪 经验5-10年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、依照项目制定的美术风格方向,负责UE5引擎游戏的高品质特效设计与制作,包含战斗特效,环境特效以及UI特效; 2、根据项目要求,合理拆分特效需求,并在引擎中配合策划程序进行特效配置,保证GamePlay中的特效完整; 3、对审美有较高的标准,善于优化特效视觉效果相关的美术质量提升,并能够提出合理意见,指导其他人员完善特效制作,分享优秀特效的制作心得; 4、熟悉在游戏中插入Sequence播片的流程,根据Sequence镜头,负责过场动画中的特效设计与制作; 5、在保证效果的前提下,从各个方面(实现方式,纹理绘制,材质功能等)优化特效性能,匹配移动端性能,承担部分TA工作; 6、参与讨论具体特效设计任务,审核外包提交的特效资源,指导外包制作。 任职资格 1、热爱游戏,有5年及以上3D游戏特效制作经验。有过至少一款移动端项目特效制作经验,有2.5D俯视角项目优先; 2、熟练使用UE5引擎的Niagara和Sequence模块进行过场动画内的特效搭建与调试; 3、熟练使用外部DCC软件辅助UE引擎中的特效设计与制作(程序化建模,HoudinitoNiagara运用,Fluid模拟产出序列图,破碎模拟导入UE等),有熟练使用Houdini经验者优先; 4、熟练掌握UE引擎内Chaos模块和蓝图模块,能够在蓝图内写逻辑实现特效效果; 5、有坚实的美术功底,良好的色彩感以及想象力,对不同风格能应付自如;特效的设计上有自己的想法; 6、有Shader编写能力,HLSL或者GLSL均可; 7、有责任心,学习能力强,具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位要求: 1.大学本科,应届毕业或者毕业2年之内 2.踏实稳重,能够独立思考问题,有较强的责任心 3.熟练使用办公室自动化,word,excel,PPT; 4.能够接受新事物,习惯于使用AI等 工作职责: 1.公司的日常行政工作 2.公司客户的日常维护服务 3.领导交待的其他事宜
  • 18k-30k·13薪 经验5-10年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、构建并维护策划的整体数据总表,并依据新的需求对表格结构和内容进行扩展。 2、依据产品定位,对原IP的数值向内容进行重定义,并根据需求重新设计曲线。 3、协助系统和关卡策划,设计核心功能及玩法的基础数据结构,并确保其满足定位和需求。 4、协助战斗策划一起确定游戏的基础战斗属性及伤害计算公式。 5、依据定位和设计目的,确定各系统的投放内容及投放曲线,使之满足需求。 6、依据整体战斗体验,划定各系统的数值投放比例及具体投放形式、节奏 7、协助运营制定运营活动的商业化设计及对应的投放规划。 任职资格 1、6年以上数值工作经验,参与过多款产品的完整开发及维护,相关数值设计工作有过完整的项目市场反馈。 2、作为核心成员,参与过经济框架构建或战斗属性、公式的设计,并经过验证。 3、能够独立完成系统逻辑规则与数据结构的设定,并与整体数值结构进行对接。 4、能够搭建目标品类核心战斗\成长\经济数值的底层模型。 5、数值制作内容具有较好的规范性、易读性、可维护性、可拓展性 。 6、具有VBA编写能力,能够完成策划表格的设计与表格关联引用 7、熟悉同类的其他竞品,清楚其优缺点。 8、有严密的逻辑思维能力,以及良好的沟通和表达能力。
  • 8k-13k 经验不限 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    主要职责: 1.负责日常小红书账号的内容规划和管理工作,提升内容质量。 2.制定并执行内容营销策略,旨在提升用户互动和扩大品牌影响力。 3.协同市场部门,制作和发布有关新品发布、品牌故事和促销活动的内容。 4.用数据分析工具追踪内容表现,定期报告效果,并根据分析结果优化策略。 任职资格: 1.本科及以上学历,新闻传媒学或其他等相关领域专业者优先。 2.有小红书或其他社交媒体运营经验者优先,接受应届生。 3.对社会流行文化有较高敏感度。 4.熟悉小红书等社交媒体平台运作规则和用户行为。
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    主要职责: 1.负责日常小红书账号的内容规划和管理工作,提升内容质量。 2.制定并执行内容营销策略,旨在提升用户互动和扩大品牌影响力。 3.协同市场部门,制作和发布有关新品发布、品牌故事和促销活动的内容。 4.用数据分析工具追踪内容表现,定期报告效果,并根据分析结果优化策略。 任职资格: 1.本科及以上学历,新闻传媒学或其他等相关领域专业者优先。 2.有小红书或其他社交媒体运营经验者优先,接受应届生。 3.对社会流行文化有较高敏感度。 4.熟悉小红书等社交媒体平台运作规则和用户行为。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 50-150人
    工资待遇 高保底(无责任保底)高提成 只要你足够努力,收入无上限,入职第二个月平均收入万元以上。 其他待遇 1.包住 2.多年运营经验的管理提供一对一的直播指导。 3.公司定期组织团建 4.公会会在平台给予扶持(流量推广,头条推荐,首页置顶,财团实力雄厚,老带新{老与新连麦,同屏,互动} 推荐,引流,曝光等 招聘要求(符合以下任意一条即可) 1.唱歌 跳舞 乐器,会一种即可 4.具有强烈的表现欲,良好的互动能力,面对镜头不胆怯,大胆的表现自己。 5.热爱传媒行业,渴望挣钱,有坚持不懈,努力上进的优良品格。 工作时间 :做六休一,特殊情况可以请假(公会人情味浓) 我公会致力于新人培训,0起点带你跨入直播行业。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    硬件,电商 / 未融资 / 少于15人
    1,负责开发苏州地区客户,销售公司产品,合同签订,回款等工作。 2,维护客户关系,为客户提供相应的服务,如产品培训,现场技术支持等。 3,日常公司其他工作。 4,本公司是自动化行业,电气类相关。。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.在江苏省内开展售电业务(向工商业用电户销售电能),及维护老用户的日常服务工作; 2.负责电力用户前期需求调研分析,根据用户需求提供优化的售电方案。 任职要求: 1.年龄25-55周岁(个人能力较强者可适当放宽),长相端正,衣着得体,谈吐有度; 2.有责任心,吃苦耐劳,具备良好的沟通能力和团队意识; 3.有销售经验者优先考虑(无经验者可安排学习培训); 4.自己有车一族,就近开展工作; 5.性格外向,具备良好的抗压能力和执行力。 薪资结构:底薪+提成,综合薪资15-30K,另有年终奖 岗位优势: 1.用电是刚需  2.工作地点就在家门口 3.工作时间没要求(根据自身情况选择全职或兼职),利用空闲时间跑,成单多薪资高 福利:1.租房补贴             2.话费补贴            3.其他
  • 15k-25k·15薪 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    招聘对象: 计算机科学与技术、软件工程等计算机类专业,985或双一流本科生/研究生,其他高校毕业生择优录取 岗位介绍: 这是一个和国内尖端金融软件开发工程师合作共事的岗位,你不仅能够参与到软件产品生命周期的全过程,学习到最前沿的金融软件开发技术,更可以真正接触到国内最大规模的期货用户群体,坐拥**手的海量需求大数据,你参与的工作将引领期货移动端软件工具的变革和创新,成为国内众多其他同类软件模仿和学习的对象。 1、作为iOS开发技术人员,将使用iOS原生架构为主、混合式开发为辅的模式,Swift+Objective C语言、自研socket通讯协议、数据库、多种加密算法,进行金融行业领先的高性能大数据处理系统的设计、开发和维护。 2、作为Android开发技术人员,可更深入的学习Android相关前沿技术,例如:深度自定义控件、线程池技术、内存优化、SQLite(包括当下流行的其它存储框架)、混合开发、数据通信与加密技术、软件整体架构的设计模式等 我们为每一个加入文华的人量身定制了一套符合他个人意愿的发展体系,有着完善的培训机制,包括:企业文化、开发基础的培训,业务知识讲解,部门的分享会,业务答疑等。以老带新的工作模式,在培养你独立成长的同时也解决你的后顾之忧,在提高个人技术的同时,也为未来发展指明方向。 岗位薪酬体系: 薪资11K~25k * 15个月 薪资与工作能力挂钩,每半年进行一次评定 福利体系: 我们为员工提供完善的福利,致力于解决员工的后顾之忧,让员工乐得其所。 1、按照实际收入(含年终奖、补贴)全额缴纳六险一金; 2、公司提供免费早餐、免费晚餐; 3、年假、病假、生日假、护理假等多项人性化带薪假期; 4、年度体检、节假日礼品等完备的员工福利体系; 5、海岛游、运动会、部门聚餐、节日茶歇等丰富团建活动; 6、周末双休,法定节假日休息。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    1.项目技术支持工作,包括现场踏勘、编制项目方案、初步设计、施工图、效果图设计、技术交流等 2.进行施工现场的技术指导 3.技术总监安排的其他事务 岗位要求 1.本科及以上学历,环境工程、市政、给排水、水利等相关专业 2.具备河湖治理、给排水工程、水利工程、人工湿地等相关设计工作经验3年以上 3.吃苦耐劳,有责任心,具备良好的团队协作能力和沟通能力 4.有驾照,会开车
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    1.负责工程现场的施工,完成现场采样,工程实施,技术试验等 2.配合项目经理完成公司指定的施工作业,做到文明施工,并做好施工日志 3.能及时向公司及项目经理汇报工程进度、质量、成本等问题 4.对于工程施工的签证资料的准备、收集有一定经验5.解决施工现场突发状况和领导交办的其他工作 岗位要求 1.熟悉人工湿地、水生态修复环保水处理工艺,工程相关专业优秀应届生亦可 2.吃苦耐劳,有责任心,执行能力强 3.具备良好的沟通能力、学习能力、团队协作能力 4.有C1驾照优先,熟悉水性、会游泳优先
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位名称:销售代表 工作职责: 1. 负责公司产品的销售和推广工作,完成销售目标。 2. 积极寻找和开发新客户,维护老客户,拓展市场。 3. 搜集市场信息,了解行业动态,为公司决策提供参考。 4. 积极配合公司其他部门的工作,参与相关活动和会议。 岗位要求: 1. 学历背景:市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 工作经验:1~3年以上销售工作经验,具备销售技巧和销售经验。 3. 技能:具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够与客户建立良好的关系。 4. 态度:积极主动,责任心强,能够承受一定的工作压力。 5. 其他:热爱销售工作,具有团队合作意识和良好的职业道德。 职位职责: 1. 负责销售合同的签订和执行,确保销售任务的完成。 2. 负责销售款项的回收,确保公司资金的安全。 3. 定期向上级汇报工作情况,包括销售业绩、市场动态等信息。 4. 参与公司内部销售流程的优化,提出改进意见和建议。 公司介绍: 我公司是一家专注于企业培训行业的公司,拥有多年的行业经验和良好的口碑。我们致力于为客户提供优质的产品和服务,在市场上树立了良好的形象。我们相信,拥有优秀销售团队的公司在竞争中将取得更大的优势。 工作环境: 我们提供良好的工作环境和福利待遇,包括具有竞争力的薪资、完善的培训体系、广阔的职业发展空间等。同时,我们注重团队的合作和交流,鼓励员工积极参与公司活动,共同推动公司的发展。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1.主导部门技术战略制定、在部门重大项目中担任核心骨干,攻坚克难,完成整体技术架构设计,并分解落地。 2.能够带领团队解决技术难点,注重长期规划,具有经营意识。 3.具有良好的沟通协调能力、抽象整合能力,结构化思维能力强,能结合部门实际情况提出具有前瞻性的、可落地可执行改进意见、技术思路和方案。 4.到用户现场驻场,进行软硬件联调联试并完成项目交付。 任职要求 1、计算机或相关专业本科以上学历,有扎实的计算机基础理论知识和编程功底,3年及以上研发一线工作经验; 2、积极主动,问题解决能力强,能通过现象挖掘本质,抽象共性模型并提出符合实际场景的技术解决方案,能根据当前信息分析预判设计符合部门发展方向的技术架构; 3、熟悉并掌握java常见的开源分布式中间件、缓存、消息队列、DevOps等;对sping生态体系常用框架有使用经验且对其中多种开源工具有深入研究(源码级以上,springMVC、sping boot等sping生态体系内的任何框架均可),了解或掌握go、python等其他常用语言; 4、有较强的跨团队沟通协作能力,可以协同多个团队主导跨部门重点项目,或协助多个战略项目落地; 5、具有布局意识,抗压及攻坚能力强; 6、有丰富的系统架构设计经验和前瞻性,对中心化、去中心化有自我理解,深入理解软件研发基本理论并形成有效自我认知或理论,对软件简单性和模块化有深刻理解,对分布式容错有丰富经验。有大型军事领域系统架构经验者优先。