岗位描述: 1、负责教授语言艺术、小主持人等语言表演类课程,传达产品理念与特点, 2、负责配合教务老师进行试听课，转化工作。 3、参与语言艺术学科教研，协助教学大纲优化、教学计划制定等: 4、负责组织学生参赛，参加公司组织的各种活动: 5、协助校方进行教学管理，对学生进行专业指导及学习情况跟踪; 7、关注青少儿艺术类行业信息，为产品教学提供合理意见。 8、完成学员专业展示的视频、音频等制作。 任职资格: 1、本科及以上学历，播音主持或表演类相关专业: 2、普通话标准，一级乙等及以上证书。 3、具有1年以上教学或相关工作经验者优先. 4、热爱教育事业、热爱语言艺术，语言表达能力强，擅长沟通，有较强的亲和力，好学上进，责任心强、态度积极向上;

岗位职责 1、负责日常的教学管理和服务； 2、解决学生在学习过程中的问题； 3、负责与家长沟通，及时反馈跟踪学生情况； 4、与家长学生及时有效的沟通，减少客户投诉，与家长建立长期，稳定，良好的关系； 5、做好口碑转介绍与续费。 任职要求 1、大专及以上学历，无专业限制，有教务相关工作经验者优先考虑； 2、做事认真，性格外向，亲和力强，语言表达能力强，有一定的抗压性，善于与小孩子进行沟通交流； 3、对于教育行业充满献身精神，耐心、细致； 4、对于公司部署的新任务能够很快的适应； 5、优良的职业操守，强烈的责任心，乐业、敬业； 薪酬福利： 1.提供优于市场及同行业的薪资待遇； 2.为员工购买五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金； 3.提供工作补贴（加班补贴、工龄补贴、全勤奖补贴）； 4.提供老师讲课课时费和夏（冬）令营活动津贴费用； 5.高档写字楼中舒适的工作环境，配备各式装饰品、小摆设、色彩斑斓的教室和办公桌椅； 6.公司提供微波炉、电冰箱、中央空调等电器设施； 7.为员工购买意外伤害保险，进一步保障员工的福利； 8.严格按照国家劳动法规定的作息时间，享有婚假、丧假、产假、调休假、年假的带薪假期； 9.依法享受国家规定的法定节假日（进行调休）； 10.丰富的员工文体活动，如年终文艺晚会、年终聚餐、年终优秀表彰、读书活动、辩论赛、郊外旅游等； 11.提供岗前培训、业务知识、HR专业知识、销售技能、行业拓展培训及其他专业化的培训和管理晋升机会，注重员工职业发展，提供师资考试资格证书。 公司名称：中科超级编程兔 工作地点：根据岗位缺编情况进行就近分配！ 上班地点：南山文体中心、宝安中心B出口 （丽景国际中国银行直梯上三楼）任选一地方办公

【工作内容】 1. 完成雅思考试中的主教学科（听/口/读/写）的教学任务，包括备课、授课和作业监督； 2. 管理学生的学习进度，及时并专业耐心地将学情反馈给学生家长； 3. 定期参加教学教研活动，提升自身学术素养和考试讲解技巧； 4. 钻研考试规律，定期参加自身教授课程的考试，保持对该考试项目最新信息和趋势的掌握； 5. 组织并主讲备考讲座，定期参与模考活动； 6. 完成学科组长和项目负责人安排的其他工作。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，专业不限，学习英语、教育等相关专业优先考虑； 2. 功底成绩优秀： a) 雅思总分7.5分及以上； b) 总分7+，其中任一单项达分（L8/S7.5/R8/W7）； c) 专四/专八良好及以上且在备考雅思中（可投递简历，综合考虑） 3. 热爱教育事业，工作积极主动、热情度高，亲和力强，有责任感。 【加分项】 1. 有高中英语教师资格证、TKT、CELTA证书优先考虑； 2. 有培训机构教学经验、留学背景的候选人优先考虑； 【薪资福利】 1. 工作时间： 春秋季：周一或周二固定休息，周三-五坐班及上课，周末仅上课； 寒暑假：依据课表上课，基本每周固定一天休息（春秋季开始前有统一约5-7天的福利休假安排）； 2. 工作地址：罗湖、福田、南山各校区 3. 工资构成：固定底薪+课时费+达分高分奖，15-20万/年； 4. 五险一金：入职即开始缴纳； 5. 带薪假期、旅游、节日福利、年度体检、员工子女就读优惠等； 6. 晋升通道： 专业序列：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师 教学管理序列：教师-教研（师训）组长-教研（师训）主管-教研（师训）经理 运营管理序列：教师-项目专员-项目主管-项目经理-项目总监 7. 热情轻松的团队氛围，坦诚高效的企业文化。

小学数学老师（应届毕业生/年薪15w-22w） 【岗位职责】 1、日常备课、课前准备工作； 2、依照教学标准及教学目标开展教学活动； 3、记录学生上课情况、学习状况等，做好回访； 4、负责教学管理和招生工作。 【任职资格】 1、全日制统招本科或以上，优秀大学毕业（985，211，双一流、个别双非强校）； 2、综合能力强，扎实的专业学科功底； 3、热爱教育、有爱心、责任心、懂得如何与孩子/家长沟通。 【福利待遇】 1、购买五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金）； 2、各类福利（年度旅游、生日礼物、过节福利、员工活动、婚礼礼金等）； 3、享受带薪年假、法定节假日、婚假、产假等法定特殊休假； 4、内部职位调动升迁机会、完善的职业规划； 5、自由开放的工作环境，充满创造力的团队氛围； 更多福利欢迎来乐优教育体验！

【工作内容】 1. 完成IELTS/TOEFL/SAT/GRE/GMAT 等相应学科的教学任务，包括备课、授课和作业监督； 2. 管理学生的学习进度，及时并专业耐心地将学情反馈给学生家长； 3. 定期参加教学教研活动，提升自身学术素养和考试讲解技巧； 4. 钻研考试规律，定期参加自身教授课程的考试，保持对该考试项目最新信息和趋势的掌握； 5. 组织并主讲备考讲座，定期参与模考活动； 6. 完成学科组长和项目负责人安排的其他工作。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，专业不限，学习英语、教育等相关专业优先考虑； 2. 功底成绩优秀： a) 雅思7.5分及以上，托福105分及以上； b) 雅思7分及托福100可投递 3. 有高中英语教师资格证、TKT、CELTA证书优先考虑； 4. 有培训机构教学经验、留学背景的候选人优先考虑； 5. 工作积极主动、热情度高，亲和力强，有责任感。 【薪资福利】 1. 工作时间：春秋季：周一周二休息，周三至周五坐班，周末上课； 寒暑假：依据课表上课，无固定休息时间（会统一补休）； 2. 工作地址：罗湖、福田、南山各校区 3. 工资构成：固定底薪+课时费+达分高分奖，15-20万/年； 4. 五险一金：入职即开始缴纳； 5. 带薪假期、旅游、节日福利、年度体检、员工子女就读优惠等； 6. 晋升通道： 专业序列：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师 教学管理序列：教师-教研（师训）组长-教研（师训）主管-教研（师训）经理 运营管理序列：教师-项目专员-项目主管-项目经理-项目总监 7. 热情轻松的团队氛围，坦诚高效的企业文化。

一、岗位职责 1. 完成相应科目的教学任务，包括备课、授课和作业监督； 2. 管理学生的学习进度，及时并专业耐心地将学情反馈给学生家长； 3. 定期参加教学教研活动，提升自身学术素养和考试讲解技巧； 4. 钻研考试规律，定期参加自身教授课程的考试，保持对该考试项目最新信息和趋势的掌握； 5. 组织并主讲备考讲座，定期参与模考活动； 6. 完成学科组长和项目负责人安排的其他工作。 二、岗位要求： 1. 相关学科（数学、物理、经济学、化学等）学历背景； 2. 本科及以上学历； 3. 雅思6.5/托福90以上(可以在面试通过后考到分数) 4. 工作积极主动、热情度高，亲和力强，有责任感。 三、福利待遇 1. 工作时间： 寒暑假：根据课表上课，没有固定休息时间（会统一补休）； 春秋季：周一周二休息，周三-周五坐班，周末上课； 2. 工作地址：罗湖、福田、南山，需要跑校区上课 3. 工资构成：固定底薪+课时费+教学奖金； 4. 五险一金：入职即开始缴纳； 5. 带薪假期、旅游、节日福利、年度体检、员工子女就读优惠等； 6. 晋升通道： 专业序列：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师 教学管理序列：教师-教研（师训）组长-教研（师训）主管-教研（师训）经理 运营管理序列：教师-项目专员-项目主管-项目经理-项目总监 7. 热情轻松的团队氛围，坦诚高效的企业文化。

【岗位职责】 1.教学工作：主要教授剑桥通用五级考试（KET/PET/FCE）、TOFEL JUNIOR、新概念等课程； 2. 课后监督：课堂反馈，问题解答，帮助学生加速成长； 3. 家校沟通：协助学管老师反馈学习进度和答疑解惑，让家长了解孩子并见证成长（无销售指标）； 4. 成就自我：与牛人共事，共同参与教学教研、课程开发，优秀的你还能进行教师培训、产品研发、学科运营等工作哦！ 【任职资格】 1. 学历背景：本科及以上学历，英语或教育专业优先考虑； 2. 英语功底： a.雅思6.5+ / 托福95+，英语口语发音标准； b.大学六级550+ / 专四 / 专八，英语口语发音标准； 3. 幽默风趣，热爱青少儿群体，面对萌娃的好奇心和提问能够有条理又不失趣味地解答，玩转课堂； 4. 善于沟通，能够从学生和家长的角度思考问题，善于用不同的方式与家长和学生进行沟通； 5. 抗压力强，可合理规划时间处理多任务，心态积极，全力达成目标； 6. 团队合作，与组内老师及市场销售端口密切配合，共同打造品牌影响力。 【福利待遇】 1.工作时间： 春秋季：周一或周二固定休息，周三-周五9:00-18:00坐班和上课，周末仅上课，除固定坐班时间外，没有排课的时间可自由安排； 寒暑假：依据课表上课，无需坐班，每周固定一天不排课公休，未排课时间自有安排。 2. 工作地址：罗湖、福田、南山各校区； 3. 工资构成：固定底薪+课酬+奖金，12-18万/年； 4. 五险一金：签订劳动合同即开始缴纳； 5. 带薪假期、节日福利、年度体检、员工子女就读优惠等； 6. 晋升通道： a.专业序列：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师 b.教学管理序列：教师-教研（师训）组长-教研（师训）主管-教研（师训）经理 c.运营管理序列：教师-项目专员-项目主管-项目经理-项目总监 7.热情轻松的团队氛围，坦诚高效的企业文化。

职位职责： 1、负责会计和业务线的财务报表，完成预算与实际的分析、月环比分析等； 2、负责管理财务报表的录入规则，及时识别新的业务场景，并根据业务实质和会计准则要求确定财务报表处理的合规性； 3、完成季度财务报告-财务报表和管理报告的对账，减少财务和管理数据之间的差异，提高管理层财务报表的准确性； 4、协同财务产品研发团队，为管理层提升财务报表自动化水平，提高产出时效性。 职位要求： 1、本科及以上学历，金融或商业相关专业； 2、3年以上财务分析或业务分析工作经验，具备逻辑思维能力和数据分析能力； 3、具有高度的责任心和强烈的团队合作意识； 4、良好的学习能力，清晰的思维逻辑和创新意识； 5、良好的组织、协调、项目推进和沟通能力。

职位职责： 1、负责市场分析，包括抖音，DSP消费和供应情况，并制定业务增长战略； 2、带领团队优化艺术家和标签发现方法和模型，对目标艺人进行分析，支持BD/A&R团队签订更好的交易； 3、通过利用内部模型，负责流预测，ROI预测，与产品、数据分析团队紧密合作，提高预测准确率，改进预测手册； 4、评估业务进展，更好地与BD/A&R、标签经理和推广团队协调，推动业务增长； 5、负责把控**账户和整体用户群的激活策略。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、有良好的组织性和敬业精神，能够在紧迫的期限内进行计划和交付； 3、优秀的沟通、关系建立能力和时间管理能力； 4、良好的团队协作能力。

职位职责： 1、组建和发展一支内部审核、标注和商客服BPO管理专家团队，作为治理、售后规则团队及其他团队与BPO之间的重要桥梁来接收相关的规则和项目需求； 2、将其转化为下游实施标准，并按照标准执行交付、监督并与BPO供应商建立关系，确保BPO的运作满足我们的项目要求、生产力和成本效益目标、制定BPO的SLA和义务协议，包括质量水平指标以确保满足项目要求，定期跟踪、分析和评估BPO绩效，确保其满足项目要求、设计所需的培训材料、流程和SOP，并确保BPO能够落地并交付项目结果； 3、制定并实施质量保证/质量检查流程并质检具有统计代表性的案例，评估和确保BPO的质量和准确性以满足交付SLA； 4、进行系统的案例抽查，发现规则或流程设计中的潜在风险，并根据需要向规则和产品团队提出改进空间和问题解决方案; 根据需要与规则、BPO、产品和其他跨团队协作，提升整体培训交付、培训开发、质量保证/质量检查、接收和交付过程以及时间线； 5、定期制作并提交有关供应商绩效的详细报告，风险、机会、成本管理和其他相关指标。及时进行RCA并解决BPO相关问题、及时向规则团队和其他合作团队反馈客户、商家和达人的痛点，提出改进计划并与团队合作解决上游问题； 6、选择、评估和引入潜在的BPO供应商，并与他们管理合同条款，与现有及潜在的BPO供应商协商合同和条款、与内外部利益相关者协作，确保目标一致和沟通清晰。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟练使用查询和分析工具并进行数据分析者优先（例如SQL、Python、Excel）； 2、有五年以上涉及业务流程外包（BPO）运营（包括交付、标签、审核或服务）的工作经验，最好是在电子商务或O2O行业，有相关领域拥有3年以上的管理经验； 3、深入了解业务流程外包管理，包括需求管理、甄选阶段、谈判、合同管理、标准作业程序（SOP）制定、服务水平协议（SLA）、生产率和质量水平相关指标，以及外包培训及业务流程外包劳动力规划和管理，熟悉业务流程外包行业，与其他跨团队和上游团队进行良好合作，以解决实施问题，并发现缓解上游问题； 4、出色的报告撰写和演讲技能，该职位要求具备综合研究和分析的能力，并能以清晰、有条理的书面形式向管理层和利益相关者介绍成果和提出建议； 5、具备战略思维、计划管理和沟通技能，能够管理和推动复杂的项目，并影响多个跨职能团队，积极主动、独立、有上进心，能够适应快节奏的环境，可以同时处理多个优先级事项； 6、优秀的英语口语和书面沟通能力，包括书面制定和沟通复杂政策和流程的能力，出色的沟通及培训能力。

职位职责： 1、负责搭建悟空浏览器影视、小说、短剧等多体裁的运营能力，包括不限于新热内容运营、榜单建设、搜索满足等； 2、搭建指标体系，监控并分析消费、生产数据，刻画问题、解决异动； 3、跨部门沟通协同，在产品、研发、运营、合规等多角色之间平衡协同资源，推动项目高效落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上工作经验，有影视、小说、短剧等内容运营经验者优先； 2、出色的推动和沟通能力，洞察力强，逻辑清晰，有一定的数据分析能力，能够通过数据分析确定问题，制定策略； 3、自驱力、好奇心强，有创新精神和用户共情能力，网感好，对热点把握敏锐。

职位职责： 1、负责带领国际电商商城频道运营，包括秒杀频道和品牌频道； 2、负责频道运营的战略设计，包括电商平台对标分析，定义频道对平台、商家、用户的价值创造，围绕价值定位设计关键目标指标体系，规划执行路线图和财务、组织资源需求； 3、负责频道运营的跨部门团队协作，以确保相关团队对频道运营战略方向的理解和支持； 4、带领频道运营中货品策略和补贴策略的设计和执行，并负责包括秒杀频道在内的频道日常运营管理； 5、对频道运营预算管理负责。 职位要求： 1、4年及以上电商行业经验，具备电商平台频道运营、货品运营、或其他相关经验的优先考虑； 2、具备优秀的中英文沟通能力，在过往项目经历中能与多方建立信任关系； 3、具备优秀的项目管理和利益相关团队管理的能力，有过驱动复杂、跨团队合作经验的优先考虑； 4、具备优秀的数据和分析能力，必须熟练基础的Excel数据分析，过往在工作中有过SQL使用经验的优先考虑； 5、务实肯干，能够在日常的运营中做到执行； 6、可以接受因业务需要带来的常规工作时间以外的偶发工作安排，接受因公出差。

职位职责： 1、紧密跟踪GenAI、创意工具与内容行业相关产品和技术趋势，输出有业务指导价值和判断力的行业见解，帮助业务了解最新行业趋势与前置识别业务发展机会； 2、与剪映CapCut业务团队密切合作，支持相关战略规划工作，帮助业务看清中长期发展方向，明确不同阶段和方向的业务目标设定，跟进与助力业务目标完成； 3、根据公司战略目标与方向，深入业务日常，与业务团队配合推动关键项目落地，拿到收益、提升组织运营效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上战略咨询、投资、商业运营、产品或相关分析经验，GenAI技术经验优先； 2、扎实的战略研究背景和行业洞察力，自我驱动，好奇，对相关业务有热情，有图片/视频编辑或企业服务行业经验者优先； 3、丰富的跨团队项目合作沟通经验，能够与跨国团队沟通与合作； 4、优秀的中/英文书面和口头沟通能力。

职位职责： 1、全程参与AIGC视觉平台搭建优化及用户增长运营，为平台易用性和用户规模负责； 2、通过内部拓展合作方，对外打造社区等实现平台冷启，收集用户反馈，优化平台功能； 3、负责平台更新和拉新等内容策划、用户教育等工作； 4、通过搭建数据看板，监控分析数据，不断推动平台迭代、用户运营策略制定等； 5、有海外产品运营经验，可助力平台吸引海外用户。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网内容运营相关的经验，理解AIGC视觉相关的模型和算法； 2、热爱影像行业，对图片/视频内容有思考和理解，熟悉国内外图片AIGC产品/工具，有3D软件使用经验优先； 3、思维逻辑清晰，数据分析能力强，具备跨部门业务沟通能力，以及项目管理能力； 4、注重细节，充满好奇心，具备快速学习能力与自驱力； 5、有海外大模型相关用户运营经验优先。

职位职责： 1、参与抖音研发效能平台能力的建设，负责系统设计和核心代码开发； 2、支撑抖音业务工程提效、红蓝攻防、风险治理等方向智能化建设； 3、对前端工程化体系建设、开发规范、组件化、测试有深入认识和实践； 4、对产品的稳定性和性能极致的追求，深入理解并致力于优化和重构，确保系统高效、稳定运作； 5、关注AI领域的最新动态和趋势，结合开发者的实际需求，为我们提供高性能、适应性强的技术解决方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，有两年及以上相关研发工作经验； 2、对前端或者后端至少精通一个方向： 1）前端开发：熟悉HTML、CSS、JavaScript等Web前端技术，且需要有Vue/React等现代前端框架的使用经验，理解Node.js、Webpack等前端工程化工具，以及掌握HTTP协议、浏览器原理、性能优化等Web前端核心知识； 2）后端开发：对Python、Java、Go等后端开发语言有深度的理解和实践经验，包括但不限于数据处理、服务器搭建和维护、数据库操作、API的设计和实现；具备系统架构设计能力，熟悉微服务架构体系，对容器化相关技术有深入理解； 3、对探索大模型有热情，有大模型相关领域工程研发经验者优先； 4、热爱编程，有较强的学习和动手能力，乐观积极，责任心强，具有良好的团队沟通与协作能力； 5、工作地点：北京/杭州/深圳均可。