• 12k-24k 经验不限 / 本科
    金融 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、 互联网基金销售平台的日常运营,包括基金产品包装、投前投后陪伴材料、营销活动等; 2、根据合作渠道各项业务需求,以专业能力争取渠道的运营合作资源; 3、 发掘平台特点,分析客户诉求,结合客户需求和产品特点,通过丰富的传播内容帮助客户了解基金; 4、分析各互联网基金销售平台运营生态规则,开展市场行为研究与精细化运营,跟踪转化效果,创新营销形式和内容,调整和优化运营策略。 任职要求: 1、本科及以上学历,经济、金融、市场营销、新闻传播等相关专业,有基金从业资格人员优先; 2、1年及以上相关行业工作经验,熟悉基金、证券公司互联网金融平台的运作模式,有基金公司和互联网金融平台的运营经验者优先; 3、掌握互联网传播模式和品牌推广策略,对用户体验和数据敏感,具备创新思维和敏锐的市场洞察力,具备较强的文案撰写能力和逻辑思考能力; 4、自驱力强,具备较好的客户导向和创新意识,具备良好的市场分析能力和沟通协调能力。责任心强,具备较强的抗压能力和团队合作能力。 其他信息
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    【本岗位为劳务派遣制,即录用人员与劳务派遣机构(浙江雷博人力资源开发有限公司)签订劳动合同,派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责: 1.负责及时接听客户电话,解答客户疑问; 2.负责受理客户咨询和投诉,详细记录服务事件和处理意见,疑难问题及时上报; 3.负责电话催收业务的处理,完整记录催收信息,及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况; 4.负责按规定向客户进行回访服务; 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐,搜集和整理客户的意见和建议,形成书面报告及时反馈上报; 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求: 1.年龄26周岁以下; 2.大专及以上学历,经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先; 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力,口齿清晰,声音柔和甜美,普通话标准流利,文字组织表达能力强; 4. 能承受较强的工作压力,吃苦耐劳,能适应三班轮班工作制,具备与工作要求相适应的身体条件; 5.认同客户服务文化,有较好的敬业精神和团队合作精神,性格外向、积极向上,具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质; 6. 遵纪守法、诚实守信,具有良好的思想政治素质,工作责任心强,爱岗敬业,品行端正,身体健康,无不良嗜好和不良行为记录,认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化,具备良好的团队协作精神。
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    【本岗位为劳务派遣制,即录用人员与劳务派遣机构(浙江雷博人力资源开发有限公司)签订劳动合同,派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责: 1.负责及时接听客户电话,解答客户疑问; 2.负责受理客户咨询和投诉,详细记录服务事件和处理意见,疑难问题及时上报; 3.负责电话催收业务的处理,完整记录催收信息,及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况; 4.负责按规定向客户进行回访服务; 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐,搜集和整理客户的意见和建议,形成书面报告及时反馈上报; 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求: 1.年龄26周岁以下; 2. 本科及以上学历,经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先; 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力,口齿清晰,声音柔和甜美,普通话标准流利,文字组织表达能力强; 4. 能承受较强的工作压力,吃苦耐劳,能适应三班轮班工作制,具备与工作要求相适应的身体条件; 5.认同客户服务文化,有较好的敬业精神和团队合作精神,性格外向、积极向上,具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质; 6. 遵纪守法、诚实守信,具有良好的思想政治素质,工作责任心强,爱岗敬业,品行端正,身体健康,无不良嗜好和不良行为记录,认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化,具备良好的团队协作精神。
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、数据处理与分析: - 熟练使用 Python 技术栈(Numpy、Pandas、Scipy、Scikit-learn 等)进行金融数据处理、分析和建模。 - 熟悉 Linux 环境,能够高效处理大规模数据集,并进行性能优化。 - 掌握数据可视化工具(如 Matplotlib、Seaborn、Plotly 等),能够清晰展示分析结果。 2、项目协作与版本管理: - 使用 Git 进行项目协作和版本管理,包括分支管理、合并请求、代码审查等,确保代码质量和团队协作效率。 - 熟悉敏捷开发流程,能够高效参与团队协作。 3、自动化与部署: - 参与项目的自动化构建、测试和部署流程,熟练使用 Docker 进行容器化部署,了解 CI/CD 工具(如 Jenkins、GitLab CI)。 4、量化策略研究与开发: - 在公司核心管理人员的带领下,参与量化策略的研究、回测和优化。 - 学习并应用金融工程、统计学和机器学习方法,解决实际业务问题。 5、技术文档与报告撰写: - 撰写技术文档和研究报告,清晰记录研究过程和结果,便于团队共享和后续优化。 任职要求: 1、学历与专业: - 本科、硕士及以上学历,金融、经济学、数学、计算机、统计、金融工程等相关专业优先。 - 有量化金融比赛经验或相关科研项目经验者优先。 2、技术能力: - 熟练掌握 Python 编程,具备扎实的数据结构和算法基础。 - 熟悉常用量化分析工具者优先。 - 了解数据库技术(如 MySQL、Redis、MongoDB)和 SQL 查询优化。 - 掌握高性能编程语言(如 C++、Rust)者优先。 3、金融知识: - 具备一定的金融行业知识,了解股票、期货、期权等金融产品的基本原理和交易规则。 - 有量化型私募工作经验、期货期权交易经验或套利策略研究经验者优先。 4、软技能: - 具备强烈的自驱力和执行力,能够独立解决问题并推动项目进展。 - 具有良好的沟通表达能力和团队协作能力,能够与团队成员高效合作。 - 有创业精神,能适应初创公司的工作模式,愿意接受挑战并快速成长。 5、实习要求: - 每周到岗 4-5 天,实习期 5 个月以上,表现优异者有转正机会。 加分项: - 持有证券、基金从业资格证书者优先。 - 有机器学习、深度学习项目经验者优先。 - 熟悉金融市场微观结构、高频交易策略者优先。
  • 6k-11k·13薪 经验不限 / 大专
    金融,教育 / 未融资 / 15-50人
    你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持,成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事: 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目,包括课程安排,工具使用,学员问题解答等; 2、营造良好的学习氛围,对学员的打卡率,满意度,推荐指数等指标负责; 3、用心观察和支持学员学习实战,挖掘学霸,深度连接; 4、定期跟学员沟通,收集反馈学员问题,不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你: 1、认同橙语堂的营销理念和价值观,传递更多真善美的力量; 2、有金融或教培从业经验优先,这样的你,更懂学员; 3、班班的工作,都是细活儿,需要你有充足的耐心和细心; 4、在学员心里,你是贴心靠谱的学习顾问,需要你有较强的服务意识,不要嫌麻烦,喜欢跟人沟通,助人成长。 其他说明: 1、经验不足?!谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你,先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事,请关注微信公众号——橙语堂(ID:chengyutang2014)。 这是一个有温度的金融人营销学习平台,潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信:世界上之所以有营销,不是因为Sales要完成业绩,而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力:让卖者更有骨气,让买者更有底气。 期待你的加入!
  • 7k-12k·15薪 经验不限 / 本科
    金融 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责:】 1、负责公司银行、券商渠道线上运营,负责公司社交媒体平台(如微信公众号、小红书)的内容策划、发布与运营维护,提升品牌影响力。 2、制定并执行线上营销活动计划,包括但不限于线上推广、用户增长、社群运营等,以提高用户活跃度和参与度。 3、分析用户行为数据,根据数据反馈优化运营策略,提升用户留存率和转化率。 4、协同产品、及银行线上运营团队持续优化用户体验,推动产品销量。 5、关注行业动态,及时捕捉热点话题,结合公司品牌调性进行创意营销。 6、定期评估线上运营效果,撰写运营报告,为管理层提供决策支持。 【任职要求】 1、教育背景:本科及以上学历,市场营销、金融等相关专业优先。 2、工作经验:有一定互联网或金融行业线上运营经验,有公募基金、证券、银行等金融行业背景者尤佳。 3、专业技能:精通各类社交媒体平台的运营规则及推广技巧。 4、具备良好的数据分析能力,熟练使用Excel、Google Analytics等工具进行数据分析和报告制作。 5、熟悉SEO/SEM、内容营销、社交媒体营销、KOL合作等线上推广手段。 6、具备优秀的文案撰写能力,能够根据不同平台特性创作吸引人的内容。 7、综合素质:创新思维,对新鲜事物保持高度敏感性和探索欲。具有沟通协调能力,能有效跨部门合作,推动项目执行同时兼具良好的团队合作精神,能够在快节奏环境中保持高效工作。
  • 12k-20k 经验不限 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、有一定的证券从业或研究经验,可以独立完成对股市的研究和分析,可撰写文章或讲解。 2、能顺应公司的策划要求及统一安排,讲课或撰写文章等。 3、能熟练使用基础的办公软件。 4、口齿清晰,思路敏捷,善于表达和讲解。 任职要求: 1、 本科及以上学历,金融、经济、证券等相关专业优先。 2、 有证券投资顾问执业资格优先。 3、熟悉证券市场,掌握基本的证券分析理论知识,有一定的市场研判和分析能力;熟悉证券分析软件者优先。 4、具有一定的逻辑分析能力和语言表达能力,口齿清楚;有现场或网络授课经验者优先。 5、具有一定的写作能力,能够结合证券分析软件深入报道和分析市场新闻、大盘走势、热点题材等,能制作较好的PPT和文档者优先. 6、勤奋踏实,责任心强,有进取心、有团队协作精神。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 少于15人
    1、能够对行情做基本的分析判断,做出每日交易计划; 4、根据投资经理的要求及时止损止盈,严格执行各项交易指令,遵守风控要求; 5、每日进行交易总结,及时准确汇报交易账户各类信息,统计账户净值情况。 任职要求: 1、金融、数学等相关专业,对金融行业和证券投资有浓厚的兴趣;有证券、基金从业资格证者优先; 2、具有两年以上股票交易经验;具有良好的价格波动性和执行力; 3、人品端正,自信果断,有较强的学习能力、心理素质和团队合作精神; 工作时间 9.30-7.30  周六周日休息
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 少于15人
    1、能够对行情做基本的分析判断,做出每日交易计划; 4、根据投资经理的要求及时止损止盈,严格执行各项交易指令,遵守风控要求; 5、每日进行交易总结,及时准确汇报交易账户各类信息,统计账户净值情况。 任职要求: 1、金融、数学等相关专业,对金融行业和证券投资有浓厚的兴趣;有证券、基金从业资格证者优先; 2、具有两年以上股票交易经验;具有良好的价格波动敏感性和执行力; 3、人品端正,自信果断,有较强的学习能力、心理素质和团队合作精神; 工作时间 9.30-7.30  周六周日休息
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    1、任职要求:  1)年龄25-45周岁,身体健康,品貌端正; 2)学历:大专以上; 3)热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强; 4)具有良好的心理素质及良好的; 5)有志从事寿险营销事业、能接受公司培训、渴望成功。具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先; 2、待遇及福利: 1)训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金 2)享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障; 3)随着在平安年资的增长和职级的提升,还享有长期服务奖、个人养老公积金、个人养老补贴、主管养老公积金等养老保障。 4)公司根据代理人发展阶段,提供从销售到管理的丰富培训,帮您成功;
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    “莫文蔚的阴天,孙燕姿的雨天,周杰伦的晴天,都不如你来我们公司和我聊聊天。” 我知道,你是非常优秀的人,优秀的人就不应该被埋没。 所以如果你现在没工作,在家闲着也无聊,那就来我们这聊聊吧。 招聘我是认真的,比珍珠还要真哦,那么请你温柔以待我的面试邀约。 要知道,这个世上大部分人找工作都是从“不妨一试”到“非你不可”的 【工作内容】:电脑平台联系提醒客户即可,无需销售性质的 【薪资制度】:底薪3k+提成+奖金,平均每月每人薪资8000-13000左右 【补贴制度】:全勤奖、工龄补助、工龄假期 【购买社保】:养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险 【员工活动】:部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建,旅游内部员工假期、公司年会红包,开门红等。 【良好的晋升空间】:(晋升-专员-组长-主管-经理) 【办公环境】:超大写字楼+全景落叶窗,微波炉,冰箱等设施,同事友好,大部分为96后小哥哥小姐姐 【岗位要求】 1、学历、专业、性别都不限 2、沟通能力强,团队意识佳。 上班时间:9:00--12:00;13:30--18:00
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    金融,教育 / 不需要融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1、负责金融市场信息研究,对市场行情及走势进行动态分析和总结; 2、负责对每天的盘面进行实时追踪,并给出客观、准确的交易机会; 3、负责外汇、黄金、白银、原油、恒生指数、标准普尔500指数、德国DAX指数等国际金融衍生品投资项目报告的撰写; 4、对投资项目各类相关资料的搜集和商品数据的统计、编制报表以及分析报告; 5、对市场行情分析、预测和判断,短期、中期、长期市场走势的研究和操作策略。 6、对销售人员的投资品种的培训,为市场和销售部门提供技术分析支持和信息咨询支持; 7、完成公司交代的其他任务。 二、职位要求: 1、金融、经济、管理、财会等相关专业,大专以上学历; 2、良好沟通能力及合作精神,具备较强的逻辑思维能力、创新和钻研精神以及团队合作意识; 3、有黄金、外汇、白银、原油、恒生指数、标准普尔500指数、德国DAX指数等金融衍生品讲解和操作经验者优先。 三、晋升空间:金融讲师--市场部经理--市场部总监 目前公司规模分布在广西南宁、贵州、湖南、广州、江西、南京、杭州、上海等地。以人为本,人才战略+理财合作为运营核心价值。 四、待遇标准:底薪+提佣+奖金=综合月收入6000元以上 五、培训体系: 岗前入门培训:行业概况,专业知识,职业规划,入门技术指导。 交易技术培训:基本面分析,技术面详解,盘感强训技能,心态自控与提升,资金管理与风控系统建立,稳定盈利系统成型,量化交易系统运用等。 有意者请在正常上班期间(周一至周五9:30-18:00,周六、周日双休,法定节假日按国家规定带薪休假。)带着你的相关资料(个人简历、相片、***书等资料)亲临本公司面试。 面试结束人事部以电话方式通知你是否被录用,被录用直接到公司参加3天(正常上班时间)内部专业系统化培训(免费),第3天下午进入专业电子化开卷测试(基础知识、技术分析、心态、技术、经验及交易系统)即考核,最后,面谈(定位、讲解待遇标准)上岗。 温馨提示:面试和培训务必亲临公司。因杭州交通客观情况(路上占用时间较长),请提前准备出门。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位名称:风控顾问 岗位职责: 1. 负责对公司业务进行风险评估,制定风险管理策略,提供风险防范建议; 2. 定期收集和分析相关行业的风险信息,建立和完善风险预警机制; 3. 协助业务部门制定风险应对方案,确保业务合规、稳健发展; 4. 参与公司内部控制体系建设,评估内部控制的有效性,提出优化建议; 5. 完成上级领导交办的其他风险管理相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,金融、经济、财务等相关专业优先;优秀的大专学历者也可考虑; 2. 具备良好的沟通协调能力,能够与公司内外部相关部门有效沟通; 3. 具备一定的风险识别、评估和控制能力,有较强的分析判断能力; 4. 具备较强的责任心和团队精神,能够承受一定的工作压力; 5. 有信用卡、房地产等相关工作经验者优先。 福利待遇: 1. 六险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金; 2. 薪资结构:基本工资 + 绩效奖金,绩效奖金根据个人能力和工作表现确定; 3. 加班补贴:提供无偿加班,按照公司相关规定发放补贴; 4. 员工培训:提供专业培训和个人发展机会; 5. 团队氛围:良好的团队合作氛围,共同成长。 我们诚邀您的加入,共同创造价值,搞钱我们是认真的!请将简历发送至邮箱:**************,邮件主题格式请按“应聘风控顾问-姓名-学历”发送。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、盘中监控账户动态风险,对交易风险实施动态风险控制; 2、及时执行平仓下单指令,确保交易成功; 3、实时反馈风控信息、收市后跟据统计报表填写交易总结和计划,并妥善保管交易资料。 任职要求: 1、大学及专科以上学历,经济、金融、财务管理等相关专业优先; 2、开放亲和、沟通能力强,工作细致、严谨,能承受一定的工作压力; 3、具有良好的敬业精神和职业操守,良好的协调、沟通与合作能力; 4、有证券、期货风控相关工作经验者优先。 福利: 周九晚五,双休,无加班 五险一金 团建,各种零食下午茶
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    教育,硬件 / 未融资 / 50-150人
    招银金服-零售信贷风控专员 招银金服是招商银行专属后援服务机构,为招商银行网络经营服务中心提供专业支持。面试成功,享受正编的薪资福利。此岗位与招银金融签订正式劳动合同。 (一)岗位职责 1、对银行贷款案件进行逾期账款的催收管理工作,通过电话解决贷后各类问题; 2、定期对逾期客户情况进行整体汇总分析,及时更新客户相关属性标签,作为业务端反馈一线客户实情,提出具有针对性且可实施的优化建议 3、针对可能出现的风险进行充分提示和预警,完成逾期风险管控进度指标 4、合规催收,严格遵守催收规范。 二、​岗位要求: 1、本科及以上学历(优秀者可放宽至大专),大专尽量不要,非全大专。 2、年龄28周岁以下 3、具备良好的客服意识,合规意识强,有较强的上进心及责任心 4、具备良好的沟通表达能力及团队合作精神 三、工作时间 行政班;8:30-12:00,14:00-17:30,周末双休(不加班) 四、工作地点:南山大道1065号南山大厦。 四、薪资范围: 1. 培训期多久 一个月 2. 试用期薪资是否打折 8折,大专6-6.5K,本科6.5-7K(3上岗月奖金池850左右,60基本,40绩效,按绩效排名一组20人-50) (四)福利待遇 1.六险一金:社保公积金按照深圳社保一档缴纳,公积金是按照实发工资的24%缴纳(个人和公司各12%),社保是每月20号前入职缴纳当月的,20号后入职缴纳次月的。 2.年底双薪或者3薪。会在12月份发一次奖金。 3.各种补贴:开门红3600/年+过节费 4200/年+洗衣费、洗礼费+高温补贴、节日补贴、洗理补贴、 4.假期齐全:年假、婚假、全薪病假、产假、陪产假等全方位假期、生日补贴等。产假198天(剖腹产病假15天)合计213天,婚假13个工作日,丧假5个工作日 5.免费工装,免费班车,员工食堂 6.发工资是15号。 (五)班车线路 南山大厦班车路线图 西乡线(来): 群贤花园→西乡步行街→同仁妇科医院→西乡盐田→西乡客运站→联升购物广场→固戍地铁站→工业六路 西乡线(回): 工业六路→固戍地铁站→联升购物广场→西乡客运站→西乡盐田→同仁妇科医院→西乡步行街→群贤花园 坂田线(来): 光雅园→彩月大厦→塘朗留仙大道24号→高发科技园陶然居→工业六路 坂田线(回): 工业六路→高发科技园陶然居→塘朗留仙大道24号→彩月大厦→光雅园