• 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    Liaise with science teaching staff on their needs for practical work and maintain an efficient system for use and allocation of materials and equipment setting a priority system where necessary Prepare solutions, stains and media and any other set-ups for use in the laboratory or practicals Deliver required practicals to classrooms; collect and clean equipment after practicals Maintain a safe chemical storage/handling disposal system in accordance with current regulations Advise science teaching staff on technical components of curriculum Assist with security of science laboratories and equipment Care of flora and fauna within the science department, in accordance with current handling and prevention of cruelty regulations Collect and maintain living specimens Collect off campus scientific materials and field samples Advise and assist science teaching staff in safety matters relating to the science laboratory Liaise with organisations and industries for the purpose of acquiring equipment etc Liaise with other schools to share resources Maintain inventory of equipment Assist with labelling, storage, stocktaking and ordering of equipment and chemicals Set-up simple glassware/general equipment for laboratory use Service and clean simple laboratory apparatus/equipment Develop maintenance procedures for laboratory equipment Employ safe work practices in the laboratory that are informed by legal requirements in China and extended by international best practice Advise and assist Science teaching staff in safety matters, including risk assessments and control of hazards involving practical activities relating to Science Maintain safety equipment and supplies in Science areas Safe storage and disposal of biological residues in accordance with current regulations Review and assess teacher completed risk assessments Assess, document and review risks and control procedures for hazards presented by materials and processes used in the preparation of experiment requests in Science
  • 7k-10k·16薪 经验不限 / 本科
    电商,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责描述: 1. 来访者来电应答:根据来访者需求,匹配合适咨询师。在特定情境中开展情绪安抚或紧急干预工作。 2. 咨询效果评估:通过电话回访,了解来访者对服务的评价和建议。 3. 即时倾诉:通过考核者,可接听来访者的即时倾诉需求,运用心理咨询基本技术,为客户提供情绪支持。 4. 其他个案中心相关事务。 岗位要求: 1. 拥有心理学、心理咨询、社工等国内或国外教育部认证学校的本科及以上学历。 2. 具备同理心和人际交往能力,能够理解和关心用户的感受。 3. 具有热线服务工作经验者优先,具有心理咨询/团辅经验者优先。
  • 50k-65k 经验不限 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责集团数据管理体系的规划及建设,从整个体系流程、制度、工具、平台等所有能力上保障公司数据相关工作的稳定、安全、可靠、合规。 2、负责现有大数据工具平台的规划建设、架构设计,并在工作中根据业务发展不断提升团队、平台的水平和效率。 3、基于数据驱动,统筹公司级数据产品、数据治理和数据资产管理等相关工作,为业务提供数据价值。 4、负责团队部门的日常技术管理工作以及部门人员的统筹规划,加强团队成员培养和技能提升。 5、深入了解业务,对平台酒店、零售大数据进行分析,寻找潜在的生意机会,并实现新增收益; 岗位要求: 1、**本科及以上学历,985/211学历,计算机/软件工程相关专业毕业,至少5年以上大数据管理经验; 2、熟练掌握数据体系建设的各个环节,深入理解数据质量管理、数据标准管理、企业级数据建模、主数据管理等方法。 3、熟悉大数据生态Hadoop、Hive、HBase、Spark、Storm、Flink等开源平台。 4、具备数据方案和架构设计能力-非PPT架构。 5、具有较强的技术管理能力与实践经验。
  • 15k-20k·16薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    主要职责: 1、根据设计需求,完成页面交互效果开发和前端数据校验以及前端逻辑控制; 2、参与前端应用建设可行性分析、总体技术方案设计和实施方案; 3、根据项目需要,合理安排开发计划,并按计划高质量完成分配任务; 4、参与前端应用技术管理工作,组织前端应用分析设计工作; 5、协助有关部门,配合完成项目开发、测试、培训、投产和维护等工作。 岗位要求: 1、***本科学历,985/211学校优先,计算机相关专业,5年项目开发经验,经验优秀者年限科适当放宽。 2、具有H5、css3、js,vue、react、es6等web开发技术,实际使用VUE开发项目经验2年以上,具备跨终端的前端开发能力 3、具有NPM、gulp、webpack等前端自动化构建工具,前端性能优化实际经验; 4、具有使用js进行对象编程能力; 5、具有手机端HTML5页面开发经验,针对浏览器调试并可快速定位问题;
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、视觉设计:按照平台调性定位,为电商场景营销活动(包括但不限于S级、 A级电商大促、专题活动)提供视觉方案,并独立完成相关的配套设计工作; 2、数据驱动:跟进设计上线后的业务数据变化,通过数据分析挖掘新的设计方向和优化点,赋能设计目标和业务目标提升; 3、总结复盘:定期总结项目经验,形成设计方法论,推动团队整体设计水平和效率提升; 4、负责制定/迭代设计规范及组件库,组织品牌及商户端的设计培训,把控商城场景的设计品质,推进视觉升级。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上电商视觉设计或互联网设计经验,曾主导或参与过大型设计项目,能独立完成设计项目; 2、热爱设计,具备行业视野和出色的设计表达的能力,对流行趋势有前瞻性,能将趋势与设计结合,拥有一定的AIGC设计能力; 3、善于沟通,有良好的数据分析及汇报能力,能阐述设计策略和设计价值; 4、提供简历时务必附带作品或作品链接。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,旅游 / 未融资 / 2000人以上
    [工作内容]: 1、根据公司的发展规划和用人部门需求,明确招聘计划,实施招聘,完成招聘目标; 2、负责总部各职能部门基础岗、管理岗、高级管理岗以及全国区域酒店总经理的招聘; 3、搜寻、考察、评估、维护各类招聘渠道(招聘网站、猎头、现场招聘会、中介、学校等),并发布职位信息; 4、跟进整个招聘流程,如简历筛选、电话邀约、面试、背景调查、报批、薪资谈判、确认offer、办理入职等; 5、与用人部门做好沟通及面试协调等工作; 6、协助做好招聘系统及测评系统的维护; 7、酒店招聘支持工作; 8、主管交办的其他工作。 [任职资格]: 1 *****本科及以上学历,人力资源相关专业优先,985/211院校毕业者优先; 2 1年以上招聘经验,有猎头工作经验或校园招聘经验者优先; 3 积极主动、有责任心,有良好的自学能力和执行力; 4 思维敏捷,有条理,善沟通; 5 良好的团队合作精神,出色的服务意识; 6 认可企业的核心价值观。
  • 9k-15k 经验不限 / 本科
    在线教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作内容: 1、阅读战区:全面了解负责当地高校和在职目标人群的所有市场信息; 2、分析战区:分析细分市场的存量、增长点,实施市场宣传推广和渠道开拓计划; 3、分析学校官方及学生渠道需求及优劣势,结合本省考情考季,制定并实施渠道开拓和维护计划; 4、收集并分析学生和在职用户需求,结合社会热点和新媒体技术,利用互联网/新媒体等工具将目标用户链接到线上,并进行有效线上运营; 5、建立市场全局观,能够数据化、精细化的市场管理,实现所负责院校渗透率的稳步提升。 任职要求: 1、本科及以上学历,有教培行业优先,有公职行业市场拓展和运营经验优先; 2、担任院/校级学生会部长及以上职务,或社团、协会及某项目主要负责人等相关职务; 3、专业不限,市场营销、经济学、统计学、金融学等相关专业优先,有银行、公务员或教师招聘相关市场拓客工作经验最佳; 4、具有较强的市场拓展,资源开发和市场洞察、数据分析能力; 5、能够利用互联网/新媒体等工具将目标用户链接到线上,并进行有效线上运营,做到流量线上化的获取与运营; 6、逻辑思维清晰,反应敏捷,善于与人沟通; 7、为人正直、诚信,工作负责、进取,面对挑战迎难而上。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 未融资 / 50-150人
    薪资待遇5500-7000元/月 福利待遇五险一金、包吃、年底双薪、周末双休 工作要求不限学历 | 不限工作经验 工作地点上海浦东澄天伟业-西门 职位描述一、岗位要求 1、年龄18-55周岁;身高165cm以上,有无经验均可。 2、身体健康,无不良前科,积极向上者。 3、退伍军人优先,应届生、农村城镇待业青年、下岗职工等均可。 二、福利待遇 1、薪资待遇:12小时;8-8点;月薪5500-7000元左右(具体面试定岗位定工资)按时发放工资从不拖欠。遇节假日会提前发放。 2、24小时热水,冬夏均有空调,工作简单轻松;入职有老人员带。 3、宿舍4-6人间5Gwi-fi,独立卫生间可洗澡;伙食标准荤素搭配营养可口。 4、**活动时间充足可上网玩手机、看电视。 5、免费提供食宿,四季衣服,劳保用品,防暑降温食品及生活用品。 6、工作地点:小区、厂区、别墅区、写字楼商务楼、学校酒店、旅游景点、市容协管等。 7、可做六休一,可天天上班,节假日三倍工资,高温有补贴,中秋端午春节有礼品。 三、以上岗位均为直招当天面试当天安排住宿,入职快流程少。 四、入职手续:带着本人有效身份证件及个人物品行李;(部分区域就近分 配)以上岗位都需要现场面试,根据个人条件和项目情况来匹配的。
  • 5k-10k 经验10年以上 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    我们正在寻找一位有经验的美术老师,教授学生艺术和设计方面的知识和技能。这位老师应该有2年以上的教学经验,并且具备出色的销售能力和沟通能力。 职责: - 教授美术和设计方面的知识和技能,帮助学生掌握绘画、素描、色彩、排版等技能。 - 监督和指导学生的作品,确保他们达到预期的艺术和设计水平。 - 与学生、家长和学校保持良好的沟通,及时了解他们的需求和要求,并提供反馈和建议。 - 销售自己的作品和设计,参加各种艺术展览和比赛,并与其他艺术家和设计师保持联系。 - 保持与时俱进,对艺术和设计趋势保持敏锐的眼光,不断提升自己的教学水平和专业能力。 职位要求: - 2年以上的美术或设计教学经验,具备良好的教学能力和沟通能力。 - 熟练掌握美术和设计方面的知识和技能,包括绘画、素描、色彩、排版等。 - 对艺术和设计趋势有敏锐的眼光,善于寻找灵感并将其融入到教学中。 - 具备良好的销售能力,能够将自己的作品和设计推销给潜在客户。 - 熟练使用数字化绘画工具和传统绘画媒介,如水彩、油画、素描等。 - 能够适应不同的学生需求和要求,提供个性化的教学方案。 - 具备良好的团队合作精神和工作责任心,能够与学生、家长和学校保持良好的沟通。
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:‌1、了解学员辅导需求,向家长介绍‌学校课程,匹配老师,制定‌合适的学习计划‌和方案 2、‌保持与客户良好的沟通,‌有效维护客户资源,跟进学生学习情况,促成学员客户长期续课 ‌3、完成每月的‌销售业绩指标‌、续费指标 4、‌通过线上线下 老学员维护 渠道,收集市场信息,扩展客户资源 5、对教育行业有一定的了解,能够为家长提供专业的课程体系讲解和个性化的学习建议、掌握顾问式销售技巧,能够运用专业知识完成销售目标。 每月薪资:8-13k 根据业绩提成 ,上不封顶,优秀班主任年薪可达到百万,奖金丰厚, 还有办公氛围非常 nice 领导 nice 开心的氛围工作 职位福利:五险一金、餐补、话补、有员工宿舍过渡 学历要求:高中以上 工作年限:不限、最好有教培或者销售经验 工作地址:上海市闵行区畹町路 399号 畹町坊二楼 任职要求:积极上进 抗压能力强 最好有销售经验 希望在教育行业长期发展 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    硬件,企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 参与需求及设计文档(PRD)的评审,使其清晰、明确并具备可测性; 2. 熟悉网站开发流程,能对需求深入理解,并在PRD的基础上编写测试用例,设计测试数据; 3. 执行测试,对网站进行功能测试、易用性测试,浏览器兼容测试。跟踪bug状态,评估测试结果,提交测试报告; 4. 能够协助完成产品的功能、性能、自动化,app等测试,并不断改进测试的方法和效率; 5. 跟进项目测试进度,及时发现和解决出现的问题,对Bug进行跟踪管理; 6. 遵循公司流程,包括测试流程,发布流程,bug跟踪流程,变更控制流程等; 7. 及时反馈项目测试进度及问题,能帮助产品经理去判断是否达到发布的基准。 岗位要求: 1、计算机及相关专业,喜欢测试工作,***本科及以上学历,硕士、985、211学校优先; 2、熟悉测试体系、测试流程、测试方法,精通测试用例的编写; 3、熟悉软件开发过程中各个阶段的测试,包括APP测试、自动化测试、性能测试等; 4、具有熟练的测试文档撰写能力和独立分析和解决问题的能力; 5、工作认真负责、谦虚谨慎,能承受工作压力;
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 硕士
    消费生活,社交 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1. 根据课程安排进行班课学员的课后教学服务,包括但不限于:作业批改班课教学服务及答疑、专题讲解、考前知识点巩固复习以及完成课堂反馈; 2.定期完成模考的批改,并且给予学情反馈; 3. 及时为学生线下答疑,制定负责学科的学习计划,与学生保持黏性; 4. 按时参加相应学科培训及听课。 任职要求: 1. 大学本科或以上学历,相关专业优先; 2. **考试成绩优良者优先,请在简历中写明成绩; 3. 无经验要求,有助教/家教工作经验者优先 4. 良好的服务意识,具备良好的沟通、组织和管理能力; 5. 形象气质佳,热爱教育工作,对学生积极负责,有耐心,细心,承受得住压力; 6. 工作时间:根据学校排班表安排上班,和班课授课老师休息日保持一致
  • 15k-30k 经验1-3年 / 不限
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.热情接待来访家长,根据综合情况了解和测评结果,给家长和学生提供学科咨询与学业规划,并达成课程销售; 2.确保按时完成中心下达的个人销售任务和指标,以及完成团队销售任务和指标; 3.负责为已付费的学员完成学员入学的各项工作; 4.及时了解学生学习情况,与家长保持经常的沟通,建立良好的关系,以维护学校的形象; 5.协助组织并参加家长座谈会,向家长汇报学员的学习情况,进行保单,引导和转介绍; 6.汇总个人市场、销售等数据,完成各类相关报表的制作,以及客户信息数据的及时输入; 7.提高转介绍比例; 8.完成中心和总部交待的其他任务。 职位要求: 1.2年以上销售或客户服务经验,有管理或教育培训机构销售经验者优先; 2.职业形象好、气质佳、成熟、自信、稳重,言谈举止大方得体,有激情,有亲和力; 3.具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力,有较强的应变能力、抗压能力; 4.热爱教育事业,有进取心,执行力强,有良好的客户服务意识和学习能力; 5.有奋斗精神,团队合作精神,能适应灵活的
  • 14k-15k 经验在校/应届 / 本科
    电商,广告营销 / 天使轮 / 50-150人
    该岗位是面向2025届同学的管培生秋招,是往中层管理方向培养的,管培生期间导师会根据项目课题带教,接触到产品,运营,技术等不同岗位的学习。 出勤时间要求 本岗位是按照正式HC岗位招聘,涉及业务学习和辅导,非处理学校事宜期间,需全职工作。 注 岗位及公司介绍详情可点击我头像及官网介绍查看 实习期间:300元/天;毕业年薪:20-25W 岗位要求 1、简历要求 专业能力要求: - 院校要求:211或985院校 - 学历要求:应届***本科、研究生毕业生 - 能力要求:具备互联网相关岗位实习、项目或校园经历 - 技能要求:具备相关岗位技能等级证书 - 专业要求:专业不限,技术类、理工科类等优先 - 语言要求:英语六级及以上,具备其他小语种证书优先 素质要求: - 工作认真,责任心强,踏实稳重、尊重他人,心态开放,务实且上进 - 自驱力强、学习能力强、能够推动项目按时高质量完成 - 具备钻研能力、创新能力、发现问题和解决问题的能力 - 具备逻辑思维能力、数据分析能力、系统闭环能力 - 具备良好的领导力和团队管理能力潜力 2. 发展方向: - 运营类:海外网站运营、海外产品运营、海外新媒体运营 - 产品类:海外产品经理 - 市场类:海外市场投放、海外BD - 技术类:React前端工程师、Golang工程师、Python工程师 3. 职业发展路径: - 管理培训生→初级管理者→中级管理者→高级管理者→职业经理人 4. 薪资发展趋势: - 实习期间:实习期间:300元/天; - 毕业后薪资:技术类年薪25万以上 ;非技术类年薪20万以上 5. 我们可以为你提供: - 互联网知识的培训,岗位的技能培训,工作方法及个人职业规划等综合培训 - 项目导师课题带教 - 轮岗期有一对一辅导导师辅助工作 - 明确的晋升发展通道 - 取得***即签订劳动合同 - 符合预期的薪资offer - 提供落户机会 - 提供公寓住宿,餐补、节假日补贴等各类补贴福利 - 超长春节带薪假期 6. 流程安排参考: 9-10月线上/线下面试-11月下旬至次年6月导师带教管培生项目课题学习 公司介绍: SOAR创立于2016年底,是一家面向全球市场、专注于电商导购领域的海外互联网公司,服务类型包括:优惠券、返利、折扣信息、商品推荐等,服务场景覆盖:手机App、网站、浏览器插件等。目前为全球超过三十多个国家和地区提供导购类信息服务,拥有欧美市场最大的优惠券折扣信息分发平台和先进的超级购物助手。 SOAR迄今为止已有7年时间沉淀,是一个追求简单、高效、本份做事、充满活力、充满创造力的团队。 想了解更多管培生信息,可查看公司官网,欢迎投递简历!
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    我们正在寻找一位有才华、有创意的平面设计师加入上海西华外籍人员子女学校。这个临时产假的职位对于提升我们在不同平台上的视觉沟通和品牌形象至关重要。理想的应聘者应具备优秀的审美意识和技术能力,并能在充满活力的教育环境中协同工作。 工作概述 身为平面设计师,您将负责创造具有视觉吸引力的设计,与我们多元化的学生、家长和员工社群产生共鸣。您将与各个部门合作,为数字和印刷媒体制作图形,确保所有设计材料都符合本校的品牌和教育使命。 主要职责 - 构思和设计各种材料,包括小册子、通讯、社交媒体图形和宣传资料。 - 与教师和行政人员合作,了解项目需求和目标受众,确保设计成果能有效传达预期讯息。 - 维持所有视觉资产的品牌一致性,并遵守既定的设计准则。 - 使用 Adobe Creative Suite(Photoshop、Illustrator、InDesign)等设计软件制作高质量的图形。 - 掌握最新的设计趋势和技术,实施创新的想法,来提高设计质量和用户体验。 - 根据利益相关者的反馈审查和修改设计,确保所有最终产品符合质量标准。 - 在截止日期和预算限制内同时管理多个项目。 - 进行质量检查,确保所有设计无误,并符合学校的规定。 资历与技能 - 担任过平面设计师或拥有其他相关工作经验,最好是教育或非营利机构。 - 拥有丰富的设计作品集,包括数字和印刷媒体。 - 精通设计软件,尤其是 Adobe Creative Suite(Photoshop、Illustrator、InDesign)。 - 优秀的中英文沟通能力,能够有效地陈述和表达设计概念。 - 注重细节,对排版、色彩理论和布局等美学有敏锐的洞察力。 - 具备独立工作及团队合作的能力,能在快节奏的环境中展现适应力。 - 拥有平面设计或相关领域的学位或正规资质者优先(非强制性要求)。 - 熟悉网页设计准则和基本 HTML/CSS 者优先。 工作条件 - 这是一个临时职位,时长预计约为 3 个月。 - 工作时间为正常上课时间上午8点到下午4点30,周三上午8点到下午5点。工作地点在校园内。 - 指定区域有校车接送。 - 午餐由学校提供。 - 应聘者偶尔可能需要参加正常工作时间以外的学校活动。 申请方法 有兴趣的应聘者请提交履历、求职信,以及展示相关经验与创意的作品集。申请截止日期为 2024 年 10 月 15 日。 加入我们的行列,透过引人注目的设计塑造提升我们学校的视觉形象,并启迪我们的社群!