• 25k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容: 1、推动组织战略落地和解码,识别项目,做战略项目的推动及风险管控,实现全面项目化/项目制; 2、重点项目管理、项目集管理;包括立结项目、资源协调、进度跟进、风险管理、监控及汇报等; 3、负责项目管理体系建立,方法论整合落地,流程与规范SOP;深度思考价值,落地策略; 4、BP业务部,解决痛点问题,跨部门协作工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,5年以上知名互联网公司、软件或IT领域相关项目管理经验。 2. 具有丰富的管理方法论,如战略解码、项目管理、敏捷等。 3. 较强的学习和归纳总结能力、具象化思维能力,逻辑思维能力; 4. 能快速融入团队,性格坚毅,有韧性,有较强的开拓创新精神,抗压能力强。 5. 具有PMP、IPMP、PRINCE2等相关资质认证的优先。
  • 15k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    【主要职责】 1. 参与中心项目管理体系建设,并指导、监督项目管理规范的落地执行; 2. 项目实施过程跟踪监控,发现、提出问题并分析改进; 3. 能够推动跨部门/跨团队复杂项目的落地实施,高效沟通,统筹协调资源,及时解决问题,助力项目目标达成; 4. 与产研团队、业务团队协作沟通,承担横向跨体系协作相关工作; 5. 积累和沉淀项目管理经验和方法论,提升公司项目管理能力。 【岗位要求】 1. ***大学本科及以上学历; 2. 5年以上项目管理/PMO经验,有甲方或者互联网PMO经验者优先; 3. 在云计算、大数据、人工智能、IT基础设施架构等领域有经验者优先; 4. 较强的责任心和执行能力,积极思考,有主动发现问题并解决问题的能力;较好的跨部门沟通能力、组织协调和问题解决的能力; 5. 思路清晰,具备优秀的逻辑分析能力、语言和书面表达能力; 6. 具有PMP认证或其他项目管理认证优先考虑。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    1. 3年以上软件研发领域工作经验,有独立管理大型IT实施类或集成项目经验优先;  2. 有互联网领域项目管理经验,有金融尤其是第三方支付工作从业经历更佳;  3. 项目管理基本功扎实,对于传统的项目管理模式和敏捷的项目管理都有深刻的理解和实践。对于软件工程生命周期的端到端管理有hands on的经验;  4. 优秀的高并发抗压能力,出色的沟通能力,协同能力,领导力,高度的适应性,能够自我驱动,并能驱动他人;  5. 良好的英语听说读写能力;  6. 独立思考能力,善于观察,分析,洞察问题的本质,能提出建设性的建议和对应办法,能够抽象方法论或机制流程来提高团队协作效率;  7. 有梦想,有激情,愿意挑战并不断的提升自己,心力强大,做事踏实认真,责任感强。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、作为隐私安全方向的项目经理,对接公司法务和核心技术领导,以满足各国各地区法律法规和社会业界对隐私安全不断提高的要求为目标,对接数据主权,权限治理,隐私基础设施建设等不同方面项目,结合对业务以及技术架构的理解端到端交付项目; 2、基于合规要求,深入剪映CapCut业务场景,参与和协助研发侧各核心团队进行技术方案的设计和落地执行,协助制定和深度理解公司整体在隐私安全合规方面的技术方案,驱动和判断隐私合规标准的拉齐; 3、负责涉及跨部门跨职能的多团队协作的重点项目/项目集的推进落地和全生命周期管理。对项目结果负责,在预期时间内达成既定目标,又兼顾业务影响;持续发现和分析团队、业务、项目中的共性问题,进行风险管理以及流程优化; 4、作为技术PMO团队(项目管理办公室)一员,结合业务和团队特点,设计以及落地项目管理流程与工具,能通过定量/定性分析度量研发和团队协作效率并持续提升,积累和沉淀项目管理经验及方法论、团队知识库赋能培训团队项目管理相关内容。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上技术研发领域项目管理/管理咨询/产品技术等相关经验,较强的项目把控能力和较强的项目交付专业能力; 2、有较强的沟通能力(满足跨部门、跨角色、跨团队沟通),良好的与人交流协作的能力; 3、英语作为工作语言,具有良好的听说读写能力; 4、有较高的责任心、较强的抗压能力; 5、对新事物保持敏感和好奇心,善于学习,以结果为导向,不设边界,有较强的主人翁意识; 6、加分项:有安全/隐私/合规相关业务经验;技术研发工程师经验,熟悉互联网平台移动端/Web端/服务端/大数据/AI等相关技术;具备海外或国际化项目管理工作经验。
  • 25k-50k 经验10年以上 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责项目管理团队的业务发展规划,目标拆解执行,以及团队管理工作; 2. 负责带领团队基于交付产出对外进行客户需求评估管理,客情维护; 3. 对内把控项目进度,识别和管理项目中的风险,管理资源池,处理突发问题,确保项目如期交付; 4. 负责交付质量把控,以及售后支持; 5. 负责把控具体项目中的产品体验和商业化能力搭建; 6. 负责优化对内对外项目管理流程,提升项目管理效率。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,熟悉车联网行业,有客户及车厂项目积累; 2. 5年及以上项目管理经验,有带领项目管理团队经验; 3. 熟练掌握项目管理专业知识及相关工具,熟悉软件开发流程,有公线PMO经验及技术base的优先; 4. 优秀的沟通能力、表达能力和协调能力,工作细致,有责任心自驱力,抗压能力强。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1、参与建立公司项目管理体系,包括项目管理制度、规范与标准; 2、负责协助实施责任人,制定项目计划,协调项目资源,减少项目风险; 3、负责提供项目管理的相关咨询,培训和项目管理方法、工具应用指导与支持; 4、负责监控项目实施过程,包括项目立项、过程及结项,及时发现并协助项目经理解决项目重大问题,保证项目按项目质量、成本及时间进度要求顺利完成; 5、负责对项目进展进行测量及分析,定期发布相关项目分析报告; 6、领导交办的其他工作 任职要求 1、本科以上学历,计算机或通信相关专业; 2、有2年以上PMO工作经验,或有4个以上中型软件项目实施管理经历; 3、有2年以上软件行业管理类工作经验,参与过3个以上中型项目实施管理经历以上为或的关系; 4、熟悉项目管理知识,项目管理流程,掌握项目管理方法; 5、具有项目管理相关资格认证PMP或质量管理CMMI者优先; 6、具备一定的分析、归纳、总结能力及文档撰写能力。具备严密的逻辑思维能力、团队协作精神、创新能力、沟通协调能力、执行力; 7、良好中文沟通能力; 8、拥有英语或日语能力尤佳。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责虚拟直播业务的项目/资源管理工作;根据业务目标制定项目计划、梳理资源需求,合理分配资源、跟踪进度、管理风险,推动目标落地,对项目结果负责; 2、主动发现和分析团队/业务/项目中的共性问题,进行风险预判及管理,推进标准化解决方案及过程改进、提升组织效能; 3、与跨职能团队(包括研发、设计、美术、采购以及财法税等)紧密合作,协调资源,解决问题。 职位要求: 1、本科及以上学历,3-5年或以上项目管理经验; 2、具备良好的项目管理技能、业务理解力和规划能力,熟悉3D资产生产、供应链管理流程优先; 3、善于沟通及解决问题,自驱力强,能够主动识别/分析/解决问题,为结果负责。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、IT系统项目敏捷管理、项目过程的跟踪以及管理优化,承担项目团队敏捷导师的职责,落地敏捷理念,持续迭代优化,支持项目目标的达成: 2、制定和维护项目管理流程,提供流程、规范、工具、方法等方面的培训和支持: 3、按照项目质量要求,保证项目过程,确保项目按照适用的标准过程和计划进行,针对项目内部质量问题进行Review与数据分析、制定纠正预防措施,组织开展团队交付质量改进会议,并跟踪落实等; 4、跟进项目组问题解决进度,进行质量回溯,制定改进方案持续过程改进: 5、制定各项目目标标准,并为此进行相关的度量等 6、推广敏捷项目实践,提升项目团队的实施或研发效率和质量 7、完成领导交办的其他工作 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业优先(优秀者可适当放宽学历与专业); 2、3年及以上IT项目实施经验; 3、熟练掌握业务需求分析、产品需求分解、产品设计的技巧; 4、掌握Axure或其他原型设计工具、Visio、PPT等办公软件; 5、有完整IT项目开发经验者优先考虑; 6、有完整IT项目(MES/LIMS/QMS/WMS/TMS/CRM/SAP/SRM/RPA/HER/OA/税务系统/预算系统/财务共享中心/运维系统)实施相关经理者优先考虑; 7、具备强烈的工作责任感和事业心,良好的团队合作精神和沟通能力。
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、制度流程建设&优化:设计并持续优化公司OKR项目管理制度、流程与标准,定期评估项目管理流程的有效性,收集反馈并推动改进,确保项目管理体系的持续优化与适应性 2、人员激励与绩效管理:设计并实施项目团队成员的激励机制与绩效评价体系,通过定期评估、反馈与辅导,促进团队成员的成长与发展 3、项目管理:负责公司级重点项目的全生命周期管理,协调各部门资源,以目标为导向,保证项目结果及质量 职位要求: 1、本科及以上学历,项目管理、工商管理或相关专业背景 2、至少具备3年公司管理制度和流程设计、人员激励和绩效管理经验 3、熟悉互联网行业的工作模式与特点,具备复杂或多项目管理的实战经验 4、具备良好的沟通协调能力,分析能力与问题解决能力,抗压能力强 5、如有OKR管理经验者优先
  • 其他,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责跟进数据平台、计量引擎的规划、实施、监控和交付,确保项目符合IFRS17标准的要求; 2. 根据业务需求设计数据平台架构,确保数据的准确性、完整性和时效性。 3. 与业务团队紧密合作,准确理解和分析IFRS17标准对数据处理和报告的具体要求。 4. 与技术团队和供应商沟通,确保技术方案的实施符合项目要求。 5. 监控项目进度,管理项目预算和资源,处理项目中出现的技术或资源问题。 6. 协调内部和外部资源,监控项目里程碑和关键绩效指标。 7.定期组织项目会议,更新进度,协调解决方案的调整和优化。 任职资格: 1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、信息技术、金融、保险等相关专业; 2. 至少具有3年以上数据平台搭建或项目管理经验,有在金融或保险行业从事过相关工作的优先; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调各方利益,推动项目进展具备较强的学习能力、分析能力和解决问题的能力; 4. 掌握数据库技术,如SQL,以及大数据技术,如Hadoop或Spark。 5. 熟练使用项目管理软件,如Microsoft Project或类似工具; 6. 具有直接或相关的IFRS17项目经验或对计量标准有深入理解者优先; 7. 英语流利,具备出色的听说能力者优先; 8. 持有PMP类似项目管理专业认证者优先。 9.具有精算工作经验者优先。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责bilibili APP版本发布;研发流程建设,推动各系统支持,并持续优化; 2.通过数据分析过程数据及信息收集整理,洞察根因并推动落地解决措施,进行有效资源管理进度管理风险管理以及效能提升; 3.业务战略管理,推动跟进关键战役项目落地,深度参与业务团队,与团队并肩作战,并为核心管理团队提供决策建议; 4.加强对内各部门的组织管理,统筹建立团队内控机制,完善部门知识管理制度,形成组织过程资产。 工作要求: 1.3-5年工作经验,有敏捷、Scrum、精益,大型软件研发项目管理相关经验,具备较好的项目管理能力,团队协作能力,协调沟通能力,统筹组织能力,信息收集分析能力和认知挖掘能力; 2.较强的口头和文字表达能力,较强的逻辑思维能力,优秀的沟通协调能力和解决问题能力; 3.极强的学习和探索新领域的精神和认知能力,对新事物保持敏感、有好奇心,头脑灵活,思维敏捷,喜欢创新; 4.性格开朗、执行力强、有责任心、抗压能力强、有耐心。
  • 12k-18k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.协助客户策划线上(基于搜狐网络媒体平台)品牌推广方案,并提出建议及解决方案,熟悉数据营销产品整合; 2.了解并分析客户需求,不断为客户挖掘潜在及具延展性的营销机会; 3.制定项目阶段性计划与目标,同时进行内部资源协调,确保项目的可执行性; 4.结合客户品牌推广需求,深入挖掘网站内容资源进行整合,完善营销推广规划; 5.深入了解网民行为特征及互联网媒体特征,针对销售的不同需求进行数据分析支持。 任职资格: 1.*****本科以上学历,至少两年以上工作经验,有4A广告公司媒介/策划工作背景,有相关互联网媒体从业经验者优先; 2.精通ppt并具备出色的方案撰写、文案写作、整合、包装能力; 3.以往服务客户以汽车、金融行业为主,同时有日化、食品、医药等行业经验优先; 4.出色的沟通表达与协调能力,负责心强,工作认真负责,思维清晰活跃,喜好创意思维; 5.独立性强,有独立完成项目的能力; 6.面试需提供个人策划PPT作品。
  • 9k-14k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.学历、专业、年限要求:35岁以下,专业不限,市场营销、传媒相关、电子商务相关优先。 2.性别要求:无要求。 3.经验要求: ①有大型互联网公司O2O产品运营(用户/活动运营方向)或商户运营相关经历优先 ②有独立推进项目的能力,能协调并推进项目的执行、落地、数据复盘,具有良好的沟通能力、学习能力以及责任感,并具备较强的团队精神和协同工作能力。 4.到岗要求:期望11月中旬到岗。 5.面试形式:视频/现场,预计共两轮面试。 6.该岗位主要工作内容和发展方向:① 负责招商银行App的生活场景运营工作,提升站内流量转化率,实现用户的新增、留存与转化;② 负责站内生活场景相关的活动、产品、商户、支付等方面重要运营事项;③ 负责生活频道相关产品及运营规划,包括但不限于产品搭建、内容体系建设、用户经营能力建设等;④ 负责结合银行客户属性制定分客群的生活场景经营策略;⑤ 负责与金融场景建立连接,探索非金融向金融场景的转化方式。
  • 居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1、服务交付组日常工作,包括员工社保公积金相关业务办理、咨询、流程优化等,包括但不限于生育津贴、生育报销、医疗手工报销、外勤等; 2、服务交付组日常工作,协助通岗项目落地,包含入离、调岗、证明、内档、北京市工作居住证等相关业务办理,提升员工服务体验; 3、参与部门级项目工作; 4、领导交办的其它工作。 任职资格: 1、本科以上学历优势; 2、1-2年人力资源工作经验; 3、具备较强的责任心,踏实,良好的沟通、执行、主动思考能力; 4、有社保公积金相关工作经验者优先。
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    企业服务,工具 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】: • 软件开发项目的协调,项目进度管理; • 与各部门项目成员的沟通协作; • 开发质量管理,发掘并推进改善活动; • 从用户角度分析产品,并给予开发建议; • 处理用户VOC,并从中整理出后续改进需求; • 开发项目运营相关会议同声传译。 【岗位要求】: • **本科及以上学历,专业不限; • 精通中韩互译,韩语听说能力优秀,笔译功底深厚,中文文笔优秀(必须); • 了解IT 行业市场情况,熟悉技术相关用语; • 有较好的理解及沟通能力,有较好的统筹计划能力。 以下工作经验优先: • 有互联网相关工作经验 • 了解韩国公司文化,有韩国公司工作经验。