一、职位概述： 信安中台管理培训生是公司为培养未来审核团队管理人才而设立的岗位，旨在通过系统化的培训和实践锻炼，使培训生快速掌握审核流程、团队管理、业务知识等，最终成长为优秀的审核团队管理者。 二、岗位职责： 处理社区各业务高危信息审核工作，掌握审核业务流程及底层逻辑, 参与高敏类专项任务的完成，协调资源推动产品生态治理； 定期进行数据整理、分析、监控，阶段性输出业务相关报告， 配合公司完成其他相关工作。 我们offer： 1. 系统化的培训：包括企业文化、审核业务、团队管理等方面的培训； 2. 实战锻炼：在实际工作中，通过导师带教、项目参与等方式，提升个人能力； 3. 职业发展：表现优异的培训生，有机会晋升为审核团队负责人或相关管理岗位； 4. 薪酬福利：具有竞争力的薪资待遇；五险一金、带薪年假、节假日福利；定期体检、员工活动、团队建设等。 三、任职要求： 1. ***本科及以上学历，985/211类院校及硕士优先； 2. 自驱力强，明确的个人规划和目标，具备较强的学习能力和执行力，愿意接受挑战； 3. 熟练的英语听说读写能力，英语四级以上 4. 熟练使用office软件，数据敏感度高，具备一定的数据分析能力。

【岗位职责】: • 软件开发项目的协调，项目进度管理； • 与各部门项目成员的沟通协作； • 开发质量管理，发掘并推进改善活动； • 从用户角度分析产品，并给予开发建议； • 处理用户VOC，并从中整理出后续改进需求； • 开发项目运营相关会议同声传译。 【岗位要求】： • **本科及以上学历，专业不限； • 精通中韩互译，韩语听说能力优秀，笔译功底深厚，中文文笔优秀（必须）； • 了解IT 行业市场情况，熟悉技术相关用语； • 有较好的理解及沟通能力，有较好的统筹计划能力。 以下工作经验优先: • 有互联网相关工作经验 • 了解韩国公司文化，有韩国公司工作经验。

职位职责： ByteIntern：面向2025届毕业生（2024年9月-2025年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：Lemon8 是字节跳动出品的一款面向海外用户的兴趣种草社区产品。产品以图集和视频为内容呈现形式，专注于美妆、时尚、美食、旅行、居家、健身、艺术、萌宠等内容领域，为用户提供有信息价值的优质内容。用户可以在这里发现新的想法，分享通往美好生活道路上的真实经历，共同打造精致、时尚的兴趣种草社区。 1、作为内容社区产品的内容策略运营，通过理解用户画像、定义优质内容，激发多元化的真人分享和讨论，促进内容泛化和用户增长； 2、负责UGC投稿工作和高热内容标注，通过定义热门话题、创作工具脑爆、站内活动和官号运营等手段，降低投稿门槛，提高UGC投稿率和优质内容的生产； 3、和达人运营团队合作培养垂类作者，鼓励优质内容生产，提高垂类多元化和整体内容画风。 职位要求： 1、2025届本科及以上学历在读； 2、泰语或印尼语听说读写流利、英文和中文可以作为工作语言，有泰国或印尼留学/实习经验优先； 3、心态开放积极，有优秀的沟通能力，拥有主人翁知识； 4、具备独立活动策划、执行、复盘等能力，对数据敏感，重视可量化的产出。

职位描述  1.建立和持续改善项目和研发管理流程体系，提供流程、工具、方法论等方面的支持； 2.通过标准化、流程化、工具化，推进部门组织协同，并善于利用数据分析促进研发效能提升。 3.通过对研发部门的项目管理和研发管理全过程的跟踪，确保流程规范相关活动的执行。 4.提供组织标准过程的咨询，向项目组和研发组宣贯流程规范和流程工具实践。 职位要求  1、计算机相关专业毕业，本科及本科以上学历优先；2年以上工作经验。 2、具备一定的英语水平，能够和国外同事进行沟通交流。 3、能够适应VUCA环境，以结果为导向，根据实际情况灵活制定工作计划，实现目标。 4、了解软件工程基础理论、软件项目管理过程、敏捷等相关流程体系，有成功实践者优先； 5、能够熟练使用常见办公软件，例如word、excel、PPT等； 6、快速学习、很好的沟通协调能力；较强的文字表达能力，善于分析、总结问题； 7、独立、敬业、乐观、原则性强，工作认真、积极主动、负责任；

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期三个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：Lemon8 是字节跳动出品的一款面向海外用户的兴趣种草社区产品。产品以图集和视频为内容呈现形式，专注于美妆、时尚、美食、旅行、居家、健身、艺术、萌宠等内容领域，为用户提供有信息价值的优质内容。用户可以在这里发现新的想法，分享通往美好生活道路上的真实经历，共同打造精致、时尚的兴趣种草社区。 1、负责市场团队重点的项目协调与管理工作； 2、支持达人营销项目的执行工作； 3、负责文件翻译工作及织市场团队日常沟通及会议。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，广告、市场营销、新闻传媒相关专业优先； 2、英语流利，具有优秀的书面、口头表达能力； 3、逻辑清晰，沟通灵活，负责认真，学习能力、抗压能力强； 4、保证每周出勤四个工作日及以上、实习期三个月以上，可长期实习者优先考虑。

HNE 河南能源集团鹤煤九矿 河南能源 HENAN ENERGY 2025年招工简章 公司简介 鹤煤九矿隶属河南能源集团鹤煤公司，位于鹤壁市鹤山区境内，南邻鹤壁，北依安阳。矿井主要可采煤层 为二1煤层，平均煤厚6.02m，核定生产能力0.60Mt／a。矿井采用大型综合机械化作业方式。 五优矿井”、“一级安全生产标准化矿井”等荣誉称号。矿工**生活丰富，工作与生活环境舒适优越。 为满足矿井安全生产需要，进一步改善人力资源结构，现面向社会招聘煤矿一线岗位工105名。 招聘条件 （一）18至40周岁，高中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，无从事井下工作禁忌症； （二）认同河南能源集团企业文化，遵守国家法律、法规，无违法犯罪记录； （三）具有两年以上井下工作经验或持有主体专业中级工以上技能证优先； （四）近三年因长期旷工等违反企业规章制度被解除合同的不予录用； （五）新职工一经录用，与鹤煤九矿签订正式劳动合同，按规定缴纳五险一金，工资按所从事岗位与老员 工同工同酬，月工资收入10000元左右。 福利待遇 奉献河南 （一）新员工培训期间，由矿发放培训工资100元／天。 （二）试用期间由矿属区队管理，新员工在采掘一线岗位出勤和记分达到所在区队要求，工资10000元左右， 与老员工同工同酬，以分计资，多劳多得，上不封顶。 务 创新是第一动力 （三）试用期三个月，经考核合格者上报河南能源集团备案并正式录用。 （四）试用期间每月在采掘一线岗位出勤和计分达到所在区队要求，奖励保勤绩效每人3000元（第四个月随 工资一起发放）。 报名方式 报名者携带身份证原件及复印件、***原件及复印件、户口本复印件（首页及本人页）、一寸近期免冠照8张、 户口所在地派出所开具无犯罪记录证明1份，到鹤煤九矿人力资源科报名。 报名时间：2024年11月26日--2025年2月28日

岗位要求: (1)需要会电脑基本操作，有责任心，具有团队意识和较高的执行力,敢于拼搏,服从领导下发任务，年龄23-55之间。男女不限 工作时间: 上午9:30-11：30 下午13：30-16：00(周日及法定节假日休息) 待遇一： 主要通过电脑进行线上操作（订单-出单），简单易学好上手，不需要对外销售和找客户。 纯佣金高抽成，日均基础收入300月入轻松过万不封顶!(轻松自由，不用固定在公司按部就班，有电脑就能在任何地方操作，高挑战，佣金日结) 待遇二： 招聘新人、培训岗前新人、维护客户工作、管理现场；高抽成，日均基础收入400月入轻松过万不封顶!（公司还有扶持创业模式欢迎你的加入，挑战百万年薪从加入我们开始。）

职位描述  1.建立和持续改善项目和研发管理流程体系，提供流程、工具、方法论等方面的支持； 2.通过标准化、流程化、工具化，推进部门组织协同，并善于利用数据分析促进研发效能提升。 3.通过对研发部门的项目管理和研发管理全过程的跟踪，确保流程规范相关活动的执行。 4.提供组织标准过程的咨询，向项目组和研发组宣贯流程规范和流程工具实践。 职位要求  1、计算机相关专业毕业，本科及本科以上学历优先；2年以上工作经验。 2、具备一定的英语水平，能够和国外同事进行沟通交流。 3、能够适应VUCA环境，以结果为导向，根据实际情况灵活制定工作计划，实现目标。 4、了解软件工程基础理论、软件项目管理过程、敏捷等相关流程体系，有成功实践者优先； 5、能够熟练使用常见办公软件，例如word、excel、PPT等； 6、快速学习、很好的沟通协调能力；较强的文字表达能力，善于分析、总结问题； 7、独立、敬业、乐观、原则性强，工作认真、积极主动、负责任；

工作内容： 1.负责闲趣岛社区的内容运营、用户运营工作，持续提升内容质量及用户消费，迭代社区ugc内容标准； 2.通过发掘、制作特色内容，策划热门话题、活动等，提升用户活跃度和内容生产； 3.挖掘及维护社区KOL，制定荣誉体系，提升核心用户活跃度和满意度； 4.监控社区调性、社区氛围的效果和反馈，协同产品和技术部门，及时调整推荐策略； 5.负责公司在各类平台的视频拍摄、剪辑、字幕、特效等工作，可以根据创意、脚本或文案对视频进行二次创作和编辑。 任职要求： 1.本科及以上学历，有中老年社区运营经验者优先； 2.熟练掌握各机型摄像、灯光设备及相关配件，会基础剪辑工作，熟练使用剪辑软件； 3.脑洞大，沟通能力强，擅长与用户打交道； 4.对数据敏感，结果导向，自驱力强。

工作职责: 1、负责品牌营销项目的管理和执行工作，包括项目的资源规划、内外部沟通、项目执行、项目上线、项目（数据）效果交付、项目结案等，确保项目如期保质交付。 2、负责项目中涉及的合作商协作、管理工作，包括但不限于商务谈判、项目执行、结算等。 任职资格: 1、2年及以上互联网广告行业项目执行经验； 2、熟悉项目管理知识，逻辑清晰，沟通和协作能力强； 3、具有优秀文案和策划能力者优先； 4、了解互联网社区生态，具有强执行力、高度责任心、强抗压能力、和较强学习适应环境能力。

【岗位职责】销售部分：1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源；2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约；服务部分：1、签约后的服务：处理租务工单、结算生活费用、租约变更；2、打造自如社区：成为自如客之间的重要纽带，要组织自如客活动，要维系社区关系。【薪资】基本薪资6000（无责任底薪4000+绩效奖金最高2000）+提成，薪资上不封顶，平均月薪范围10K-15K，每季度一次晋级考核，通过后底薪、绩效、提成全部递增！【福利】1、五险一金、医疗保险、意外保险、入职即缴纳；2、餐补：月均250元；3、房补：住自如房，享新员工首次租住全年85折房租折扣，更有服务费折扣、应届生海燕计划（房租月付 无需押金）；4、还有免费体检、节日福利、带薪病假年假、带薪培训、带薪境外游、自如定制招行银行金卡、生日会、月度表彰会、各种团建等着你~5、每月都有业务主题激励：寒战、斯巴达之战……赢了还有好礼拿，超燃！6、每逢节都有奇葩活动：光棍节送狗粮、感恩节包场看电影、圣诞节交换礼物、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！7、更有图书吧、台球桌随意享用，足球队、篮球队、台球赛、运动会等你参加，超健康！【培训计划】自如大学为你提供完善培训体系（1）师徒制：入职送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位，打怪升级无压力；（2）轮岗制：入职2周内，品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗，用客户思维理解产品；（3）通用能力培训：入职2周内，参加自如大学新人培训，让你全面了解行业和公司；（4）专业能力培训：开设金牌公开课，提升技能；（5）高阶领导力训：优秀员工可进入橙长加油站，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力；（6）碎片式学习：不定期内部干货分享、每日一题；（7）海外游学：HPC俱乐部年度优秀员工的海外游学。【成长空间】（1）专业方向：晋级考核期仅3个月，S1-S9头衔等你get，底薪、绩效和提成同步递增；（2）管理方向：明确的晋升路线：业务经理-业务总监-城市总经理。每月可报名公开竞聘，所有业务高管层不外聘，只对内提拔；（3）转岗：入职满6个月即有内部转岗机会

岗位职责： 1.负责与业务/用人主管需求对焦，确定岗位需求和寻访方向； 2.负责招聘全流程的跟进：寻访、甄选，评估候选人信息； 3.能根据业务重点，梳理对应的寻访目标公司，构建人才地图，完善人才储备，提升招聘效率； 4.能够梳理，分析和优化招聘流程，提升候选人体验，有效管理招聘渠道，并能参与招聘体系建设及优化； 5.负责招聘相关的项目事宜，并能做好项目推动和协同工作。 岗位基本要求： 1、本科以上学历，1年互联网招聘经验； 2、专业能力上，对人才的选和用有深入理解，对人才的育励汰有一定的了解，能够把人才选用和后续工作结合起来； 3、通用能力上，具备良好的沟通能力和项目管理能力（含进程推进能力）；拥有良好的客户需求沟通和管理能力； 4、具备多任务同时进行的能力；和业务/用人主管，在交付节奏上，能够达成共识。

【本岗位为劳务派遣制，即录用人员与劳务派遣机构（浙江雷博人力资源开发有限公司）签订劳动合同，派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责： 1.负责及时接听客户电话，解答客户疑问； 2.负责受理客户咨询和投诉，详细记录服务事件和处理意见，疑难问题及时上报； 3.负责电话催收业务的处理，完整记录催收信息，及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况； 4.负责按规定向客户进行回访服务； 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐，搜集和整理客户的意见和建议，形成书面报告及时反馈上报； 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求： 1.年龄26周岁以下； 2.大专及以上学历，经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先； 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力，口齿清晰，声音柔和甜美，普通话标准流利，文字组织表达能力强； 4. 能承受较强的工作压力，吃苦耐劳，能适应三班轮班工作制，具备与工作要求相适应的身体条件； 5.认同客户服务文化，有较好的敬业精神和团队合作精神，性格外向、积极向上，具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质； 6. 遵纪守法、诚实守信，具有良好的思想政治素质，工作责任心强，爱岗敬业，品行端正，身体健康，无不良嗜好和不良行为记录，认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化，具备良好的团队协作精神。

工作职责: 1、考核指标:负责正价课学员的续费、转介绍、扩科、完课、退费等数据指标; 2、过程动作:通过对用户学习周期做全程跟踪，进行针对性的学习管理和日常服务，指导督促用户养成良好学习习惯，通过日常社群运营动作提升用户满意度; 3、团队协同:保持与团队高度协同，保质保量完成团队日常工作要求; 4、异议处理:及时沟通对接解决用户的相关投诉、建议及退费等问题，做到及时反馈并协助优化工作流程 任职资格: 1、专科及以上学历; 2、一年以上教辅/学管社群运营经验; 3、目标导向，有自驱力，强抗压能力，具备良好的沟通能力，主观判断力; 4、加分项:语文教师资格证;热爱阅读;半服务半销售经验。 上班时间:周一至周五 13:00-21:00，周末双休。 薪资待遇:五险一金，餐补，园区食堂，打车报销，试用期薪资福利不打折~

工作职责 1、协助主管工作：协助本部门领导的工作，按照交接班制度，做好班前检查的接管，完成当班任务。协助科长拟定本厂有关电脑管理、过磅数据管理的年度、月度、每周工作计划，向科长汇报每周工作完成情况及存在问题。协助拟定电脑系统、地磅的使用流程，拟定安全运行的措施细则、操作规范、注意事项等。 2、软、硬件管理：负责对公司过磅系统（含中转站地磅过磅系统）、公司电脑软件、硬件、局域网网络系统。更新维护IT管理信息，确保各IT系统有效地运行，维护过磅数据，确保数据的准确性。 3、严格按管理体系的要求开展工作。 4、技术支持：对各IT岗位的工作提供技术支持，包括硬件的连接，软件的安装，信息（特别是过磅系统所涉及的数据）的管理（如查询、统计、分析、以及所需的编程工作）和维护。 5、按权限处理工作中所出现的问题。及时完成上级领导交办的其它工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历；计算机相关专业。 2、掌握电子计算机原理、电脑网络知识、程序设计等相关专业知识。 3、具有独自进行IT(计算机及其周边附属)设备、网络系统硬件的连接、维护能力，软件系统的管理、维护能力。 4、具有基本的程序编写能力。 5、具有较强的沟通协调能力。 工作地点：广西崇左市扶绥县