岗位职责 1、基于对客户需求的准确把握，为客户提供合适的仓储及配送的整体解决方案； 2、搜集市场和客户的反馈信息，提高服务质量，提升客户体验； 3、重点客户深耕、维护等工作； 4、跨部门协作，改善内部流程和提升客户服务效率。 岗位要求 1、熟悉国际物流、货代或跨境电商行业，有出口国际空运、海运、国际物流小包相关经验； 2、熟悉Word,EXCEL等基本办公软件，有一定数据分析能力； 3、优秀的沟通和谈判能力，能够和公司外部和内部同事有效协调，沟通； 4、能够承受工作压力，并保持良好心态。

工作内容： 1、负责行业头部客户新客户开发及投标、商务合同等售前工作准备； 2、负责老客户关系维护及业务挖潜，完成收入及利润目标； 3、负责协同方案实施、系统等部门收集客户需求；.协助签约客户的运营和维护工作；保障账期客户的应收回款工作； 4、负责结合行业特性与京东国际物流自身资源特点，探索和打造具有京东核心竞争力的物流合作模式； 5. 负责了解和研究行业物流动态，不断探索和创新行业物流模式； 任职资格： 1、英文流利者优先，对电商物流开放平台、国际贸易，国际货运、海外仓配等业态有深度理解； 2、熟悉至少一种行业物流供应链现状，了解客户B端C端的业务的需求； 3、有500强企业客户开发，国际货运或者国际物流项目招投标经验优先； 4、优秀的沟通和谈判能力，能够和公司外部和内部同事有效协调沟通； 5、富有活力和激情，为人开朗热情，勇于承担压力，对项目及工作有责任心

岗位职责： 1、完成公司城市末端仓配网络服务商的开发，按照标准提报合同审批流程、提交合同资料； 2、严格执行仓配体系各环节工作流程标准以及项目落地； 3、严格执行站点标准化管理规定； 4、接收、分解、向网点传达业绩指标，并运营达成； 5、负责日常培训和赋能本区域合作商，提高合作商经营能力； 6、前置识别合作商经营和运营风险，并能协调内外部资源妥善解决。 岗位基本要求： 1. 本科及以上学历； 2. 3年及以上的物流经验，并有良好物流管理经验，有互联网、电子商务及传统物流经验优先; 3. 适应互联网行业的快速发展，具备在较强 压力下出色完成任务的能力; 4. 具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力; 5. 为人正直，诚实可靠，以公司利益为重; 具备以下优先： 1.生鲜物流经验2年以上优先； 2.同城物流经验优先；

岗位职责： 1、负责新订单的审核工作，修正地址电话等错误信息问题； 2、负责成交后的订单异常处理工作，及时跟进客户订单的物流情况并给予反馈； 3、协助运营执行活动运营方案，处理订单的催派、售后等流程处理。 任职要求： 1、具备物流行业或客服经验，有中东地区国际物流客服经验者优先考虑； 2、具备较强语言表达能力与沟通技巧； 3、细致耐心； 4、大学英语四级者优先考虑。

（1）完成辖区合作商的开发和退出管理，按照准入和退出流程完成工作；按计划开展合作商拓展及日常宣传活动，完成责任区域网格站合作商的招商、考核及汰换，对合作商招商质量负责；加盟 （2）负责本区域合作商、站点成本管理，依据公司的管控流程，制定方案指导合作商落地优化及管控成本策略并达成结果，提高商经营能力； （3）负责本区域合作商日常运营管理，接收、分解、向站点传达业绩指标、商管信息及问题反馈，严格执行网格体系各环节工作流程标准并达成运营目标； （4）负责网格日常巡站、问题梳理及培训赋能、异常事件的现场处理和反馈；自营 （5）多部门联动与协同，调动资源助力站点问题改善及目标达成； 岗位基本要求： 1. 专科及以上学历，有大型互联网或传统自营物流管理工作经验； 2.专业能力：熟悉物流仓配流程，具备标准化建设能力，熟悉渠道合作商业务模式及流程； 3. 管理能力：管理经验5年及以上，具备10人及以上团队管理经验； 4. 通用能力：适应互联网行业的快速发展，具备在较强压力下出色完成任务的能力，具备较强的人际沟通和逻辑思维能力； 具备以下优先： 1、生鲜物流经验2年以上优先； 2、同城物流经验优先； 3、快递营业部片区经理。

招聘人数：500 工作内容：分拣快递，装卸，打包 每月薪资： 6000—7000 职位福利：包吃包住，工作期间买保险，可提前预支生活费 学历要求:无 工作年限：新人也可 工作地址：上海市青浦区增州大厦626 任职要求：能吃苦耐劳， 报名方式：请直接投递简历报名

岗位职责： 1.根据业务需求，快速完成系统功能的开发； 2.独立完成模块的设计、编码、自测工作，解决开发中遇到的难点问题； 3.保证所负责系统的安全性、稳定性及可扩展性； 4.深入了解业务知识，并能敏锐发现业务痛点。 任职要求： 1.***本科以上学历，理工科相关专业，4年以上 Java 开发经验，有实际项目经验； 2.扎实的Java基础(集合、多线程、IO等)，熟练使用Spring、SpringBoot、Mybatis等框架，并了解其原理； 3.熟练掌握mysql、MongoDB等主流数据库，具备sql调优能力； 4.掌握JVM、缓存、消息中间件等核心技术，拥有分布式、大数据量的系统开发者优先考虑； 5.责任心强，沟通能力强，具备良好的团队合作精神和承受压力的能力； 6.有供应链相关经验的优先考虑。

一、福利待遇 1、薪资福利：底薪6-8k+KPI+六险一金+晋职加薪；； 2、奖金：丰厚的月度KPI奖金、月度业绩PK奖金、年终奖、工龄奖、全勤奖； 3、带薪休假：享有带薪年假、休假、享受国家规定的法定节假日； 4、其它福利：年终奖、部门活动经费、各节假日红包、生日会红包、季度团建活动、年度旅游； ５、工作满一年享有5天带薪年假； ６、不定期精美丰盛的下午茶； ７、不定期团建活动：旅游，爬山，聚餐，KTV，烧烤，羽毛球, 乒乓球,户外拓展等； 二、我们的优势 1、外贸领域沉淀20年的实力派大团队，业务员个个年资长、经验足、颜值高，能解决你任何工作上的问题，还有精湛的业务技能分享和产品知识培训，同时也为公司员工提供外派阿里巴巴团训学习的机会。 2、多个10年以上阿里巴巴的金牌供货商平台、每年对应的国外展会和丰富的客户资源，保你接单无忧、超越梦想； 3、优秀专业的设计师为客户设计产品，满足客户的要求，增大成交可能性，为业务员的工作提供更多的便利和帮助。 4、强大的后盾，拥有自己独立的物流团队、后勤服务团队、财会团队和业务的HRBP团队，汇源国际一直在精心打造最优的职能服务团队全力支持配合所有的业务去开发客户以及售后服务，让你大胆冲锋只管开单。 5、有一位运筹帷幄、经验丰富、集智慧美丽于一身的老板；有一群怀报梦想、精益求精、拼搏友爱、风趣超嗨的同事与你并肩作战！ 三、任职资格 1、大专及以上学历，物流管理、商务英语等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上物流或相关领域工作经验，熟悉物流操作流程和规范。 3、具备良好的英语听说读写能力，能够与中伊双方顺畅沟通。 4、熟悉Excel等办公软件操作，具备数据分析能力。 5、细心、耐心、责任心强，能够处理繁琐的工作任务。 6、具备较强的组织协调能力和解决问题的能力，善于沟通与团队合作。 7、对中伊贸易背景有一定的了解和兴趣。 四、岗位工作 1、负责中伊双方物流订单的细节沟通、跟进，确保订单信息准确无误； 2、对仓库收发货、打包、分发等工作进行管理，确保货物的安全与及时送达； 3、监控物流状态，及时处理异常情况，确保物流过程顺利无阻； 4、与相关部门和人员保持良好沟通，协调解决物流过程中的问题； 5、协助对接物流工作，跟进整理（发货数据统计，物流异常跟进，物流赔偿跟进）； 6、完成物流运输出口单据的发票、清关报关、货物到仓、海外仓物流等工作； 7、会基础数据整理与统计，对excel表格掌握熟练； 8、审核费用：月底与相关物流公司核对费用并跟催财务付款。 五、发展空间 　　管理路径：物流专员→物流组长→部门经理→物流总监 　　在亥步智体每个成员都有晋升机会，只要你能证明自己的能力，你甚至可以拥有自己的团队，成为team leader。如果您把这里当成自己的事业愿和公司共同发展，后期将有更加广阔的舞台空间，成为公司的合伙人享受股权分红等待遇。 六、工作时间 　　上午：8:30-18:00； 七、工作地点 　　深圳市龙岗区坂田街道南坑社区麒麟路9号7栋7-8 101 【确认过眼神，够闪亮，名额有限，简历投来！】 公司官网：http://www.btscn.com/ 【公司简介】 　深圳市世纪健康科技有限公司（SZCHMT）成立于2014年，是汇源国际香港（BSI）集团的全资子公司。 SZCHMT公司拥有中国II类医疗经营许可证，公司团队传承中华医药瑰宝，将现代科学技术与理疗保健的经验相结合，专门从事医疗保健类科技产品开发、生产、销售和完整供应链配套服务， 主营3C消费类电子产品、健康保健类电子产品等，公司拥有丰富的国际商贸出口经验，产品销售到全球各地。 　　深圳市世纪健康科技有限公司已通过IS09001 / ISO13485质量管理体系，并通过SGS审核，相关产品均通过了深圳市计量质量检测研究院，SGS，TUV等拥有中国CMA和CNAS认证的授权的**检测机构的可靠性测试认证，以及欧盟的EN14683和EN149，同时而产品获得美国FDA认证。 　　深圳世纪健康科技有限公司致力于以最好的质量和最高的效率服务于我们的客户，建立以客户为中心的标准，实现对客户的承诺。我们不断的开拓精神为客户提供最合适的产品，根据客户需求生产产品。专业，性能，准时，合理的价格是我们公司的宗旨。同时，我们也致力于打造高品质的品牌，为客户带来最优质的产品。制造高质量的产品，是获得客户信任关键，也是让用户拥有良好健康和美好生活的基石。

职位名称:物流核算员 工作职责: 1. 负责公司的物流核算工作,包括运输成本、库存成本、采购成本等费用的计算和核对。 2. 收集和整理与物流相关的数据,包括采购订单、销售订单、运输单据等。 3. 进行数据分析和统计,对物流成本进行控制和优化。 4. 协调和沟通各部门,确保物流核算工作的顺利进行。 5. 完成领导交办的其他工作。 职位要求: 1. 本科或以上学历,物流管理或相关专业。 2. 熟悉物流核算工作流程,具备一定的财务分析能力。 3. 熟练掌握Excel、SAP等办公软件,具备良好的数据处理能力。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,具备一定的项目管理能力。 5. 具备良好的英语读写能力,能够阅读和理解相关英文文件。

岗位内容： 1.日常调度/物流操作工作：与Anker（安克创新）货运主管和货运专员/调度来交接单据、集运、服务商货物安排等； 2.异常梳理：针对调度/操作过程中产生的异常或者承运过程中的问题反馈等，需要协调； 3. 帐单核对：中港服务商帐单核对； 4. 其他事项：协助处理Anker安排的其他工作 。 岗位要求： 1.大专文凭 2. 有1年以上物流操作工作经验或者调度工作结验 3. 熟练使用EXCEL,World等办公软件 4. 工作认真负责、踏实认真 该岗位是属于驻厂岗位，在长沙工作

1、预订空运仓； 2、对接处理报关清关等运输事务，确保货物顺畅运行； 2、及时跟进派送，核实订单，完成系统录入，核对单据等；及时掌握所负责订单的物流及清关进度并保持与客户的密切沟通。 3、异常处理，当物流及清关环节出现异常时，及时与客户沟通，协助操作团队完成异常处理或与客户沟通，并安排好应急方案。 4、销售协助，协助销售同事完成价格更新、线路及目的港状况同步等沟通工作。 二、 任职要求： 1、大专以上学历，国际贸易、交通运输、物流管理等专业优先。 2、3年或以上进出口国际货运货代或报关企业客服、操作类相关工作经验，熟系海运，陆运，空运等操作流程，有跨境物流相关工作经验优先。 3、具备良好的沟通能力，有耐心，细心，抗压能力强，客服服务意识佳，有较强的责任心。 4、能熟练使用Excel，Word，WPS等office办公软件。

1、负责日常货品调配及运送工作，确保货物收发及时，确保运输路线合理； 2、负责出仓货品、装车货品的分流与调拨工作；  3、负责外协单位的单据整理及发票整理工作，统计相关送货单据并签收货款； 4、根据物流信息录入系统，与财务交接账务；  5、负责商场客户及公司客户的回访工作，维持良好的合作关系；  6、负责车队管理工作，提醒司机注意路况安全，及时反馈运送信息；  7、负责安排运输货品的搬运、装卸等工作。

岗位职责：  1、负责供应商合同、订单对接，跟进发货计划及进度；  2、负责进出口货物的单据制作、审核、货物运输、报关的相关工作；  3、负责与供应商、报关公司、货代、仓储物流及客户协调沟通工作，确保货物运输时效；  4、完成上级领导交办的其他任务。  任职要求：  1、大专及以上学历，物流领域相关工作经验，有外资企业物流工作经历者优先；  2、语言表达能力强、头脑思路清晰、电脑操作熟练；  3、具有较强的沟通能力、责任心及抗压能力。  福利待遇：  1、工资：薪资+提成；  2、周末双休，国家法定节假日，享受年假，婚产假及其他各类国家法定节假日。

【岗位职责】 1.门店负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，协助经理维护客户。 2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。 3.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。 4.负责上门客户提货，办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度。 【岗位定位】 公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，前期进行部门营销和客户维护活动； 配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。 【晋升机制】： 员工转正后三个月，根据个人表现，经理推荐可参加储备经理竞聘，公司管理公司99%的管理人员均由内部产生，所有员工储备通过后可以选择管理或专业两条道路发展，以岗定薪； 1.管理通道晋升：店经理--区域高级经理--总监 2.职能专业通道晋升：专员--中级专员--高级专员--资深专员（人力资源类，财务类，审计类，运营规划类，产品与市场类，品牌传播类，战略类，公共事务类，IT类，行政类等等） 3.公司为员工提供各种带薪培训机会，德邦大学根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训等专业业技能培训等相关**带薪培训。 【岗位要求】 1.21/22届本科毕业生，专业不限。 2.有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心。 3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层文职开始，能服从公司调动者优先。 【薪资福利】 1.综合薪资：4K-6K左右 2.五险一金(深圳），各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等） 3.入职满1年除每月可享受200元工龄奖外还可额外享受每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户），集体生日等； 4.配车福利：公司为每位区域经理级及以上人员配车； 5.每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包； 6.每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”，均在国外旅游地点举办：巴厘岛、马尔代夫等； 7.公司为高级经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案，公司会给予结婚贺礼，生小孩贺礼，每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴； 欢迎高潜力的你加入

【岗位要求】 1.大专及其以上学历。 （也接受23届实习生） 2.有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心。 3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。 4. 年龄20-30岁，能力特别强的专科及高中学历也可考虑。 【薪资福利】 1.薪资：4000-6000 2.福利：月休6-7天，提供五险一金、各类带薪休假、亲情1+1、集体婚礼、全程无忧、月饼到家、配车等特色福利，并且定期组织各种文化特色活动 【岗位职责】 1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，协助经理维护客户。 2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。 3.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。 4.负责上门客户提货，办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度。 【岗位定位】  公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动； 配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。 欢迎高潜力的你加入！