岗位职责： 1.负责策略全生命周期的管理，满足策略效果和流程合规等方面的要求； 2.根据信贷产品的流程、产品、客群特点等；审核制定有效的风险策略，并及时复盘风险策略的效果；根据行业波动，制定相应应对策略，做好风险管理；对各个风险指标负责； 3.为公司新增业务拓展提供风险控制建议，并协助优化现有业务流程的风险点； 4.搭建信贷业务资产质量监控体系，量化分析整体、分产品的资产质量情况；并根据监测到的风险揭示问题，提出有效应对建议。 5.与业务进行协同创新，分析客户特点，提高转化效率，在风险预期范围内，提高资产规模； 6.关注相关市场政策调整和变化，分析行业信息、市场动态，有效识别市场风险，优化业务模式。 7.不断提升团队人员的业务水平，带领团队有效支持好业务发展。   招聘要求： 1.*****本科及以上以上学历，数学、统计、金融等专业优先； 2.具备5年以上的互联网金融科技公司、消费金融公司、银行等信用卡、信贷产品风险策略经验及3年以上的团队管理经验，熟悉零售贷款、消费信贷、信用卡等业务；具有丰富的助贷业务尤其是分润业务风险管理的经验。 3.具备良好的数据分析与代码能力，熟练运用Hive SQL，能运用 SAS、R、Python、Java等进行统计处理分析； 4.具有比较强的结构化思维的能力；能够从比较高的视角看待产品和风险； 5.具备良好的沟通能力，能够独立的分析和解决问题。

职位详情 1、负责公司消费信贷产品的线下营销获客工作，根据公司业务发展目标制定线下推广方案，完成目标。 2、负责线下推广团队的组建、培训和日常管理，做好与产品、运营团队的配合。 3、积极拓展线下获客渠道，负责准入对接和日常管理工作，做好渠道关系维护，建立健全线下推广流程和管理机制。 4、定期对线下推广业务进行分析与总结，根据推广效果及时调整方案，定期输出线下获客业务分析报告。 任职要求： 1、学历在本科及以上，有2年及以上、10人及以上线下推广团队管理经验，熟悉线下推广规则，有银行、消费金融公司、小贷公司、互联网平台等信贷产品线下推广和销售经验者优先。 2、拥有基础金融背景知识，熟悉消费信贷流程，具备合规意识，有相关销售经验或商务对接经验者优先。 3、统筹规划能力强，拥有独立策划及执行活动的项目经验，能完成整体线下推广方案的制定和执行。 4、个性开朗，工作责任心强，具有较强的团队管理能力、学习能力、适应能力、沟通表达能力和执行能力，能够独立分析和解决问题，具有一定的抗压能力。沟通表达能力和执行能力，能够独立分析和解决问题，具有一定的抗压能力。

工作职责： 1. 负责人员的招聘工作； 2. 负责部门的培训、绩效管理、员工关系等工作，协助业务部门提升组织绩效； 3. 协助推动公司、人力资源中心相关制度、流程和管理项目在所支持部门的执行； 4. 通过员工沟通管理，有效管理员工关系，提升员工敬业度，强化和传承公司价值观； 5. 部门安排的其它支持工作。 任职资格： 1. 三年以上IT行业招聘或HRBP经验，有销售招聘经验优先； 2. **本科及以上学历（硬性条件）； 3. 对人力资源管理各模块有较为系统完整的理解，在其中一个模块有深入实践，熟悉劳动法律法规； 4. 工作积极主动，强成就动机、推动力、责任心和抗压能力； 5. 良好的学习能力和理解力；对数据敏感，有较好的分析能力；

岗位描述： 1、开发和设计：负责开发、设计和维护高质量程序，以满足公司的业务需求。 2、问题解决：负责解决复杂的技术问题，包括系统性能、安全性和可扩展性方面的挑战。 3、项目推动：积极参与项目规划、设计和开发，确保项目按时交付，并满足质量标准。 4、文档编写：撰写清晰的技术方案文档。 5、时间管理：有效管理工作时间，确保任务按时完成，以满足项目需求。 6、团队管理：积极服从公司的各项安排，以促进团队的顺利运作和项目的顺利推进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机或相关专业。 2、5年以上PHP开发经验，有golang开发经验者优先。 3、精通Hyperf。 4、精通Mysql数据库，能够快速根据需求完成高性能数据库设计。 5、精通Redis，了解Redis常用数据结构优缺点和使用场景。 6、熟悉常用数据结构与算法，熟悉面向对象编程。 7、熟悉Kafka、RocketMQ、RabbitMQ等常见消息队列的使用。 8、高度的责任心、良好的沟通理解能力和团队合作精神，正直进取，有上进心，热爱开发事业。

要求 精通JAVA 开发， 开发过 多用户电商平台，架构 和IM在线聊天优先， ****， 创业公司，能完成任务 有期权分红奖励，

公司提供车辆，上班时间自由，不耽误司机使用车，公司所属为一级代理，享受优先派单权利，多平台注册，完全保障司机单量和流水，只要你肯吃辛苦，跑出来时间，小康生活太简单。生活不易，且行且珍惜。 1.自营车队司机待遇8000-13000+流水奖励+平台奖励+超出部分归个人所有=15000及以上 2.本公司车辆性质：后台车辆·具有优先权。 公司为车队司机提供： 1.不用租车，公司提供车辆。 2.公司为司机每月支付燃油补贴2000元 3.公司负责车辆的日常保养，车辆的保险，车辆维修费。 4.车在运营过程中车辆被扣押时，（合作司机）公司负责 不耽误司机使用车辆。 任职资格 1.男女不限，户籍不限，学历不限，驾龄不限。 2.驾驶技术熟练，会看手机导航，勤劳认干，有良好的服务态度。 岗位职责 本公司车源具有竞争优势，同时本公司为代理公司(北京)直属一级代理。 （1）公司所以供车辆为北京本地号牌车辆，不限公里数。 （2）公司所提供车辆全部为自动挡，车况良好。 （3）在运营车辆出现问题由公司（负责处理） （4）24小时免费道路救援。

职位描述 工作职责 1、负责数据中心及办公职场网络运维工作； 2、负责数据中心集成建设项目和公司日常网络变更及应急故障处理； 3、组织员工网络安全意识宣贯与培训； 4、进行网络安全制度建设与技术规划、日常维护管理、网络安全检查与审计管理； 5、针对网络安全策略、操作规程、规章制度和安全措施做到程序化、周期化的评估、改善和提升，能够组织建立本单位的网络安全体系。 任职要求 1、本科及以上学历，5年以上中大型金融企业或互联网企业网络运维管理经验； 2、有大中型网络规划、建设和运维经验，有数据中心、云数据中心网络建设经验者优先； 3、具备网络架构设计经验，具备良好的沟通能力，具备创新意识； 4、具备网络等基础设施的风险评估能力，有机房网络的支持维护和管理工作经验； 5、具备良好较强的工作责任心、良好的团队合作精神、协调沟通能力强； 6、具有独立网络问题分析能力，丰富的大型网络故障排查和解决经验，能快速处理大型网络紧急事件，疑难问题； 7、精通网络安全技术，熟悉主流网络设备、防火墙、IPS、VPN、WAF、防数据泄漏、入侵检测、攻防技术、漏洞扫描、入侵防御、防**、系统加固等技术； 8、具有相关专业资格认证（CCIE、H3CIE、 HCIE、CISSP、F5、JUNPIER、CISP 证书）者优先。

国发集团是京津翼地区最大的企业助货平台，集团成立于2016 年，注册资金 5000 万,是北方**一家具有国字开头，由国家工商总局颁发的具有金融业务外 包属性的营业执照，公司成立了近七年时间，专注服务中小企业客户，旗下有融卫士品牌，主要为中小企业解决融资难题。集团累计合作客户 2 万+，后叉推出账卫士和法卫士，帮助企业进行财务优化和法务风险等业务线，年度协助客户批款额超 30 亿。集团目前服务的区域辐射北京,天津,河北,沈阳等地，公司员工约 300人，合作各大银行渠道 80多家。 集团自成立以来，一直秉承客户至上”的服务宗旨，致力于为企业提供全方位的企业服务。通过互联网的模式创新与技术创新，通过线上线下相结合，为各大中小微企业提供一站式企业融资、工商注册、财税、互联网推广、法务咨证明与诉讼、知识产权等咨询服务及对应的解決方案。同时，我们也吸取国内融资领域先进的经验，拓宽信息渠道，为企业与银行之间，买家与卖家之间，内资和外商之问构筑起了一座座金桥。通过整合银行、金,融机构、担保机构、评估机构及其他金融服务机构、以及互联网推广类的资源，建立全面系统的企业服务与咨询的平台，进行方案的设计与策划,服务咨询与办理等业务；通过专业化、个性 化、一对一顾问式服务。为企业提供全方位,高效率、全流程一站式的企业服务解决方案，解决中小微企业资金、推广、财税、法务等难题，提高企业效率 底薪5000-11000+提成+奖金 职位福利：五险一金、带薪年假、房补、餐补、全勤奖、带团队、周末双休、试用期提前转正

工作职责: 1、负责当地客户的会员及广告销售工作，完成公司下达的任务； 2、积极开拓未合作客户，与行业内客户建立紧密的联系并保持良好的关系； 3、负责新产品的落地推广及后期业务维护； 4、实时注意行业动态，能够按照市场变化调整营销客户策略； 任职资格: 1、年龄22-26周岁，大专及以上学历，有1-2年工作经验 ； 2、对汽车行业熟悉，有汽车媒体经验或是当地4S店资源优先； 3、具备良好的沟通协调能力，能承受工作压力； 4、亦欢迎其他各行业优秀销售人员。

工作职责: 1、 负责当地汽车市场的会员及广告销售工作，完成公司下达的任务； 2、 积极开拓未合作客户，与行业内客户建立紧密的联系并保持良好的关系； 3、 实时注意行业动态，能够按照市场变化调整营销客户策略。 任职资格: 1、 大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力，能承受较大的工作压力； 2、 对汽车行业熟悉，有汽车媒体经验或是当地4S店资源优先；亦欢迎医药、快消、保险或是中介行业优秀销售人员； 3、销售岗位，需承担直接的业绩压力，不符合条件者请谨慎投递。

工作内容: 1、根据公司销售目标及规划，制定个人销售计划，达成业绩目标; 2、深度挖掘客户用仓需求，完成客户邀约，谈单成交，异议处理，签约付费等关键事项； 3、有效利用线上线下获取客户资源及相关异业渠道开发； 4、负责客情关系开发及维护； 5、通过CRM系统，进行客户日常追踪及管理。 岗位要求: 1、有1-3年销售经验，有C端销售业务、自拓客户经验优先; 2、勤奋度高，思路清晰，有逻辑性，沟通能力优秀; 3、有较强发展意愿、责任心、学习能力和执行力。

底薪5K-11K 上班就有！！ 上班就有！！ 上班就有！！重要的事情说3遍！！ 电话核实客户资质 邀约上门签约 匹配银行方案 薪资待遇：底薪5000-11000+提成+奖金， 人均月薪3万，前10名人均5万以上，前3名10万左右 想要开心挣钱的小伙伴，马上加入吧 职位要求： 1.不看学历看能力，有销售团队管理工作经历优先； 2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标； 3.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守； ③薪资福利待遇： 顾问岗位： 1.总部在天津一共4家职场，业务人员上百名 2.所有数据均由公司提供，北京或者周边的实力客户（绝不共享资源无内卷） 3.面试通过直接入职享受带薪培训，还有老人1对1带 4. 办公大厦冬暖夏凉，告别出差地推，没有风春日晒 5.按照国家法定节假日作息，超长带薪年假12天； 6.五险和一金都具备 7.交通便利地体1，6，10号线都可以直达 8.公司提供电话卡，话费全额报销 国字头贷款公司，3A办公环境，高薪等你来挑战 职位福利：五险一金、带薪年假、房补、餐补、全勤奖、带团队、周末双休、试用期提前转正 职位亮点：3A办公环境，周末双休，五险一金

职位描述 法务岗位，任职要求： 1.本科以上学历，法律、法学等相关专业 2.有3年以上等相关法务工作经验 文字功底较好，有分析能力，具有写公文能力优先考虑 岗位职责： 3.熟悉劳动法，及合同法、新公司法等法律知识，具备良好的法律分析和解决能力； 4.具备良好沟通协调能力，能够独立处理和配合团队完成工作； 5.具备良好思维分析能力，能够独立处理和解决法律问题； 6.具备良好的条理性，能够对公司的法律事务进行有效的组织和独立处理； 7.完成上级领导交办的其他任务 主要职责： 负责公司劳动板块及公司法律事务的维护和处理，包括但不限于合同审查、法律咨询等

岗位职责 （1）协助COO建立健全公司组织机构体系、制度规范 （2）根据公司中长期战略规划，参与梳理新平台产品及服务体系 （3）参与梳理平台运营计划，全面达成公司营运管理及发展目标 （4）参与平台商务形象与品牌的设计，达到目标客群的认同，打造品牌形象 （5）上级交办的其他工作，定期向上级汇报工作 任职要求 （1）**本科及以上学历，金融、经管、财务相关专业； （2）两年以上金融从业经验，银行、保险、证券、信托行业工作经验者优先； （3）良好的文字及制表功底、沟通表达能力、组织协调能力，团队协作力； （4）有较强的创新精神、创造力，优秀的敬业精神； （5）无违法犯罪等不良记录； （6）持有AFP或CPB资质优先。

负责公司交易账户的资金运作，分析下单交易；无需承担任何风险，不收取任何费用，不用开发客户。 注：（在公司上班期间，公司不会以任何理由和借口让员工缴纳保证金及服务费） 工作内容： 1，负责公司账户的资金运作，制定交易策略。 2，独立分析设定交易目标，制定每日交易计划 。 3，有很强的数据运算能力及宏观经济数据分析能力。 4，熟悉双边市场，至少三年以上股票交易经验或一年以上双边市场交易经验。 5，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化。 任职要求： 1，熟悉金融市场，擅长或热爱交易员工作。 2，交易风格多样化；能承受较强的心理压力。 3，盈利部分公司和交易员五五分成，交易员可随时要求分成 。