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一、工作职责 1、线下英语AI自习室辅导 2、借助课件与软件,规划与陪伴学员完成学业目标 3、协助校长招生与接待家长,提高报名转化率 要求: 1、阳光开朗,能与学生主动沟通互动,为学员营造学习的轻松环境 2、英语**100分以上优先 3、有培训机构或托管经验优先
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国际学校招聘国际课程教师 课程体系:Alevel/ AP/ IGCSE/ IB/ OSSD etc 教学课程:各科都要,物理数学生物化学经济雅思优先 招聘要求: 1.英语流利口音正,能用英语或双语进行讲课 2.相关专业学历背景,有海外留学经历优先 3.有相关学科的国际课程教学经验优先 国际教育行业专业猎头,全国合作几百家国际学校,各大城市有岗,具体详聊
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①经验要求:必须有过青少儿教培行业一线经验,以及管理经验。 ②负责内容: 市场:带队作战,流程关键,成交拿单,人才培训; 教学:有过教学经验更佳,能指导教学工作。 ③有使命感,热爱教育行业。
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薪资: 2800-3000 任职要求: 身体健康 无疾病 有责任心 要求离上班地点近 工作内容:楼内公共区域的卫生保洁 工作地址:石家庄市裕华区南二环20号 河北师范大学 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
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岗位名称:运营校长 岗位职责: 1. 负责学校整体运营工作,包括但不限于课程安排、人员管理、设备维护等。 2. 制定并执行学校运营策略,提高学校运营效率和质量。 3. 监控和分析运营数据,提供改进建议并优化运营流程。 4. 协调各部门工作,确保学校运营顺畅。 5. 维护学校形象和声誉,处理学校运营中的突发问题。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,5年以上教育行业运营经验。 2. 具备出色的团队领导和组织协调能力。 3. 具备较强的数据分析能力和问题解决能力。 4. 具备较强的沟通、协调、组织能力。 5. 对教育行业有深刻理解,有创新思维和良好的市场敏感度。 岗位名称:课程销售主管 岗位职责: 1. 负责课程销售目标的制定和达成。 2. 负责销售团队的日常管理,包括人员培训、考核等。 3. 制定并执行课程销售策略,提高销售业绩。 4. 分析销售数据,提供改进建议并优化销售流程。 5. 协调各部门工作,确保销售工作顺畅。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,2年以上课程销售经验。 2. 具备较强的销售技巧和经验。 3. 具备良好的团队领导和组织协调能力。 4. 具备较强的沟通、协调、组织能力。 5. 对教育行业有深刻理解,有创新思维和良好的市场敏感度。 岗位名称:编程机器人老师 岗位职责: 1. 负责教授机器人编程课程,保证教学质量。 2. 负责课程设计和教案编写,优化教学流程。 3. 协助招生和推广工作,提高品牌知名度。 4. 负责学生管理和家长沟通,提供优质服务。 5. 积极参与教研活动,提高教学水平和质量。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,计算机、教育等相关专业优先。 2. 具备一定的编程基础,熟悉机器人编程教学体系。 3. 具备较强的教学能力和语言表达能力。 4. 具备团队合作精神和良好的沟通能力。 5. 对教育行业有热情,有创新思维和良好的教学态度。
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职业技能培训学校康养板块招生校长招聘信息职责描述: 1.全面规划并制定康养职业技能培训学校的招生计划与策略,带领团队高效执行,确保完成招生任务。 2.精心策划学校在康养领域的宣传推广方案,突出学校特色与优势,提升学校在康养培训市场的知名度。 3.统筹管理招生团队,进行培训、指导与激励,不断提升团队的招生能力和业绩。 4.及时、妥善处理招生过程中出现的各类突发事件,维护学校良好形象。 5.积极拓展康养领域的招生渠道,与相关机构、企业建立合作关系,扩大学校生源。 6.深入了解康养行业发展趋势,以教育助力康养产业发展,对康养教育充满热情。 岗位要求: 1.***本科及以上学历,医学、康复治疗、养老服务管理等相关专业优先;有5年以上教育行业或康养领域相关工作经验优先。 2.年龄35周岁以上,男女不限。 3.熟练运用 office、ppt 等办公软件及图片处理软件,具备熟练驾驶技能。 4.具有较强的文案撰写和策划能力,能独立完成康养培训相关宣传文案的创作。 5.形象气质良好,普通话标准,表达沟通能力出色,善于人际交往;思维敏捷,能吃苦耐劳;具备高度的团结协作精神和爱岗敬业精神。
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[岗位职责] 1、熟悉美妆培训行业,制定年度工作计划和目标分解; 2、负责校区的运营管理工作,监督教学过程,为质量负责; 3、负责组织、激励团队,完成各项工作目标; 4、建立完整的流程、体系,带领学校不断成长; [我们的行业地位] 我们从事的是跟美业、传媒、影视相关的技能培训,属于比较细分的领域,已经形成了较为成熟的体系和模式,竞争力很强,目前正处于增长阶段,需要有热情、有能力、有梦想的你加入,一起加油,成就梦想! [我们对于校长的要求] 1、自我激励:不断思考,持续成长。 2、诚信、责任、沟通 3、学习能力 4、管理能力 5、终身成长 [福利待遇] 1、团队氛围 2、带薪年假 3、五险一金 4、个人成长 5、成为股东
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职位描述 1、 负责制定校区的发展规划并组织实施,确保校区持续发展,推动学校内部管理的规范化、科学化; 2、根据运营情况,设计团队结构,建立完善稳定的教师团队及销售团队; 3、 根据市场情况,完善市场和销售策略,与总部市场部配合推广,提升市场占有率; 4、 负责校区对外交流和工作环境建设,主持校区校务会议、行政会议及校区团建,部署校区相关工作; 5、 负责校区日常管理、不断提高师资教学水平和销售的业务水平,打造能适应校区发展的教师以及销售队伍。 6、负责校区内涵发展、信息化建设和后勤保障工作,确保校区教育教学质量和管理工作水平不断提高。 任职要求: 1、本科及以上学历,思想政治素质好,熟悉教育方针、政策和国家法律、法规; 2、具有先进的教育思想、教育理念和创新精神、热爱教育事业; 3、能够迅速融入到新的环境,认同**机构的办学理念; 4、教育科研能力强,掌握系统的教育教学理论知识; 5、具有较高的教育教学业务水平和较强的学校管理能力,能运用现代化手段管理学校; 6、曾任学校中层以上管理岗位3-5年,有校长/教学副校长经验者优先。
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《北京市朝阳区学校保安招聘启事》 你是否正在寻找一份稳定且舒适的工作?机会来了! 我们正在北京市朝阳区为学校直招保安人员。 工作优势: - 轻松工时:每天工作仅 8 小时。 - 舒适岗位:主要为坐岗,工作轻松无压力。 - 优厚食宿:包吃包住,免费提供被褥。住宿在学校里,安全又安静。在学校食堂就餐,和老师们吃的一样,美味又营养。宿舍有空调、无线网,让你尽享舒适生活。 - 合理休息:周六日可轮休,让你有足够的时间放松和陪伴家人。 - 安心保障:保安公司直招,工作环境随时可看,不合适可以直接走人,绝无后顾之忧。工资不拖欠,离职人走账清,给你满满的安全感。 任职要求: 有责任心,服从管理,具备良好的职业道德和团队合作精神。 如果你对这份工作感兴趣,欢迎随时联系我们,期待你的加入!
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职位概述: 负责组织和领导学校内部的社团活动,促进学生的社交和娱乐,提升社团的知名度和影响力。 岗位职责: 1. 制定社团的年度计划和活动安排,并监督执行。 2. 招募和选拔社团成员,并对其进行培训和管理。 3. 组织各种社团活动,包括但不限于讲座、研讨会、比赛、演出等。 4. 负责社团的财务和预算,确保社团的财务状况良好。 5. 维护社团的社交媒体账号,发布活动信息和社团动态。 6. 协调与其他社团和学校组织的合作,促进跨部门合作。 7. 收集和反馈社团成员的意见和建议,不断完善社团工作。 职位要求: 1. 具有相关专业背景或社团工作经验优先。 2. 有较强的组织、协调和沟通能力。 3. 具有出色的领导和团队管理能力。 4. 具有创新思维和良好的策划能力。 5. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 6. 具备优秀的口头和书面表达能力,能够撰写活动策划和新闻稿等。 7. 有良好的团队合作精神,能够与校内其他社团和组织建立良好的合作关系。 加分项: 1. 有成功组织和举办大型活动的经验。 2. 具有相关领域的专业证书或资质。 3. 对社交媒体和新媒体有深入的了解和实践经验。 4. 有良好的英语听说读写能力,能够与国际学生和教师进行无障碍交流。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和福利。 2. 良好的工作环境和团队氛围。 3. 丰富的培训和发展机会。 4. 完善的晋升机制和职业发展路径。 如果您对这个职位感兴趣,欢迎投递简历至我们的招聘邮箱,或者直接联系我们的招聘电话。期待您的加入!
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岗位职责: 1、制定所辖区域月度销售计划、促销计划并上报核准后实施分解到各校区并确保销售达成; 2、组织实施区域销售人员的培训,对下属人员进行业务指导和工作考核; 3、检查所辖区域每天的电话量、上门量、成交量、续报情况及电话回访记录,通过数据分析及人员面谈,找出不足并给予相关督导及培训; 4、重点客户及大客户亲自跟进,提升单品及达成; 5、掌握同行动态,及时向公司提交相关信息和建议,每月上报竞品调查报告; 6、定期组织学员活动,满足学员就业及其它服务需求,提升学员满意度 7、建立积极、向上的团队氛围,做好人员优化及梯队培养,合理分工,提升工作效率。 分校长: 任职资格: 1、年龄26-40周岁,大专及以上学历; 2、两年以上团队销售管理经验,执行力强,有一定的市场分析能力,教育行业优先; 3、有很强的带动性、影响力,行动力和执行力; 4、责任心强、合作意识强、敬业精神、全局意识。 薪酬福利: 1、五险一金 2、年终奖(含车房激励) 3、快速公平的晋升机制:分校长----大校长----区域经理----省区经理----大区经理 4、季度奖金 5、带薪培训 6、节假日福利 7、工龄工资
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岗位职责: 1、制定所辖区域月度销售计划、促销计划并上报核准后实施分解到各校区并确保销售达成; 2、组织实施区域销售人员的培训,对下属人员进行业务指导和工作考核; 3、检查所辖区域每天的电话量、上门量、成交量、续报情况及电话回访记录,通过数据分析及人员面谈,找出不足并给予相关督导及培训; 4、重点客户及大客户亲自跟进,提升单品及达成; 5、掌握同行动态,及时向公司提交相关信息和建议,每月上报竞品调查报告; 6、定期组织学员活动,满足学员就业及其它服务需求,提升学员满意度 7、建立积极、向上的团队氛围,做好人员优化及梯队培养,合理分工,提升工作效率。 分校长: 任职资格: 1、年龄26-40周岁,大专及以上学历; 2、两年以上团队销售管理经验,执行力强,有一定的市场分析能力,教育行业优先; 3、有很强的带动性、影响力,行动力和执行力; 4、责任心强、合作意识强、敬业精神、全局意识。 薪酬福利: 1、五险一金 2、年终奖(含车房激励) 3、快速公平的晋升机制:分校长----大校长----区域经理----省区经理----大区经理 4、季度奖金 5、带薪培训 6、节假日福利 7、工龄工资
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无责底薪+绩效提成+包吃包住 早九晚六 1. 负责学生,家长线上咨询,邀约到校参观报名。 2. 推广学校,在学校完成出色的招生目标。 3. 底薪+餐补+话补+奖金+全年奖,享受年终奖,旅游。 4. 欢迎沟通能力强,自律,有执行能力,诚实 踏实 务实,能积极争取机会,做好优秀管理者工作的伙伴加入。
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【岗位职责】 1、设计制作学校心理健康和生涯教育的项目计划书; 2、制作相关招投标文件; 3、对接专家、学校相关的服务工作; 4、支持分公司、经销商的学校服务、咨询等内容。 【岗位要求】 1、心理学、教育学、工商管理、市场营销专业本科及以上应往届生; 2、上进,有承诺,亲和力好,学习力和执行力强,有团队意识; 3、熟练使用办公软件(WPS\OFFICE\CAD等); 4、有相关项目工作经验、机动车驾驶熟练者优先录取。 【薪资待遇】 月薪4500元+五险+项目提成+13薪 【应聘流程】 应聘者需先在此平台发送简历,HR筛选后发出面试邀约。
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面试招聘要求 :18-55周岁身高165cm以上。 在招岗位:小区,商场,写字楼,银行,园区,学校,巡逻岗,溜达岗, 开车巡逻岗 ,特勤,形象岗等 工作轻松!! 薪资待遇:包吃住 被褥工装免费发(吃住不扣工资)看空缺分配8-12小时 (加班自愿一小时15元)做六休一(可连休) 上班可带手机 工作满7天可预支工资。工资实习期综合工资4000-4500,转正5000-5500,(转正后缴纳五险一金) 每年有3000-10000的年终奖 。 (工资发放):每个月15号发放工资 !! 有驾驶证 退伍证 的转正后每个月补助300 有从事安保队长经验的补助500) 晋升制度:每个月晋升考核,队员-班长-队长薪资6500-9000 温馨提示:来的时候带上换洗衣物 生活用品,身份证,当天安排,包吃住。免费提供工装被褥。全程不收任何费用!!!!!