• 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    社交,电商 / 未融资 / 少于15人
    彩虹新媒体运营 岗位职责: 1. 根据项目业务要求,在抖音,小红书,视频号等平台,完成话题整理,素材搜集,媒体制作,发布,回复等一系列日常运营工作,对各平台账号,数据,转化负责。 2. 根据热点和目标用户兴趣策划线上活动,提高新媒体平台的影响力和内容曝光度; 3. 负责研究业务相关热点和内容,根据目标人群进行热点话题策划和执行。 岗位要求: 1. 有网感:喜欢冲浪,抖音,视频号,小红书,B站等平台的深度使用用户。 2. 有态度:熟悉且认同LGBTQ+彩虹文化。圈内最佳。 3. 有技术:对文案,图片,视频熟练制作修改等操作,熟练使用剪映,必剪等新媒体生产工具.
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责海外风控流程相关业务,完成系统设计、研发、迭代 2、协助业务需求分析,将业务需求拆分成独立的业务功能,并独立负责相关的开发等工作 3、参与项目/系统架构设计,优化,协助解决项目开发过程中的问题 任职要求: 1、计算机或相关专业本科以上学历,3年左右系统开发经验 2、熟练使用Golang/Python等至少一种编程语言 3、精通SQL,熟练使用Mysql、Mongo、Kafka和Redis等中间件 4、熟悉主流的微服务架构方案 5、了解大数据相关技术 6、有独立分析、解决问题的能力和经验
  • 28k-40k 经验1-3年 / 硕士
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团金融服务平台成立于2016年,以“场景+金融”模式,携手合作伙伴构建开放生态,为美团平台用户和商户提供底层账户、支付通道、信贷、保险和理财等金融解决方案。我们致力于以科技为核心,助力金融机构打通金融普惠“最后一公里”。我们期待与大家共同完成每一件平凡而卓越的事情,一起为用户提供优质的产品体验,守护用户的资金安全,让生活变得更美好。 岗位职责 1、负责金融业务营销作弊风险防控,减少公司及合作出资方因黑灰产造成的营销资金损失; 2、参与业务活动风险评审,制定有效的作弊风险防控策略,并持续推动策略及模型迭代优化; 3、建立并持续完善风险及策略监控指标体系与数据报表体系,及时发现并推动问题解决及处置方案的优化; 4.联动产品、技术、算法等团队,建设风险引擎中台能力,设计和构建体系化的风控策略、流程与机制。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,计算机、数学、统计学、管理科学等相关专业; 2.3年以上数据分析和风控策略经验,有作弊风险防控经验者优先; 3.熟练使用至少一种分析工具,如 SQL、Python、R 等,了解常见的机器学习算法和实践经验; 4.突出的分析问题和解决问题能力,自我驱动,并且具备较强的学习能力、创新应用能力及沟通协调能力; 岗位亮点 1、参与营销作弊风控体系0-1搭建,可锻炼培养全链路风控能力; 2、有海量的数据和复杂的金融落地场景;
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1. 负责iOS上酷我音乐产品的功能开发、架构设计以及重构; 2. 负责iOS上酷我音乐产品音频编解码相关底层开发; 3、基于公司的产品设计,根据产品提出的业务需求,进行iOS版本功能的实现; 4、保障音乐盒产品品质,分析优化应用的性能和实现架构,改进功能,完成相关技术调研任务。 任职资格 1、3年左右iOS开发经验,参与过上线的商业app项目; 2、精通Obj-C开发,有良好的编程能力和代码风格,能够熟练使用各种设计模式,有代码重构、性能调优实践经验; 3、熟练掌握iOS SDK Framework、常用开源第三方框架、iOS Runtime、Git、精通iOS下的并行开发、网络、内存管理、GUI开发; 4、有C++开发经验, 熟悉C++内存管理,线程管理,性能优化等技术的优先考虑; 5、精通iOS逆向研发、或丰富代码重构经验、或音视频编解码相关经验, 或性能调优实践钻研深入的同学优先; 6、逻辑思维清晰,较强的分析解决问题能力;学习能力强,强烈的责任心,良好的沟通能力及团队合作精神。
  • 15k-18k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    任职要求: 1、本科及以上学历,计算机等相关专业,熟悉证券业务优先 2、有5年以上Android开发经验; 3、具备基本的Android开发经验,具备扎实的Java编程基础; 4、熟悉webview联调及优化;5、具备出色的调试知识、经验和技能; 6、熟悉面向对象设计和分析,能够运用常用的设计模式;熟练掌握网络及多线程开发;7、具有较强的沟通能力、组织协调能力、表达能力,工作踏实、认真,具有较强责任心和抗压能力;
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、熟悉安全/风控各类风险的运作模式和违规、作弊手段,具备一定的安全/风控治理经验; 2、负责反作弊账号审核能力相关的需求分析、产品规划、产品设计,以及项目管理; 3、利用内外部产品与智能化技术能力,实现审核模式优化,提升风险账号的人审审核能力和处置效果,为审核成本、审核质量、审核效率等指标负责; 4、了解公司相关业务及战略,并能协同各业务方的需求,良好的平衡内部需求及线上效果; 5、设计科学合理的指标衡量处置合理性、评估治理效果和业务影响。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机/信息安全/统计学/数学及相关专业优先,有技术背景优先; 2、3年以上互联网产品工作经验,有风控、反作弊、反欺诈、策略及相关领域工作经验优先,具有较强的数据分析能力和逻辑判断能力,目标导向; 3、拥有强烈的责任心和团队合作精神,出色的学习能力; 4、具备强烈的好奇心和自我驱动力,喜欢接受挑战,追求极致。
  • 15k-22k·15薪 经验3-5年 / 本科
    其他,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责寿险业务兼容测试、性能测试、自动化测试,可独立的完成测试任务; 2、负责自动化测试体系规划和建设,并落地实施; 3、对测试中发现问题深入分析,并给出有效可行的意见; 4、负责测试方案的制定并推动执行; 任职资格: 1、本科及以上学历,三年及以上寿险公司测试开发经验,有自动化、性能测试经验; 2、熟悉常见的数据库,熟练掌握Mysql,Redis等; 3、熟悉至少一门编程语言,包括但不仅限于:Java、Python等; 4、自驱能力强,对项目质量负责,能主动发现问题,推动项目质量持续改进; 5、具备高度的责任感和学习能力,较强的团队协作能力; 6、了解常用服务端后台开发或测试工具,如自动化框架、压测工具等; 7、有测试管理经验者优先。
  • 18k-28k·15薪 经验5-10年 / 本科
    其他,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责公司基础架构规划与维护,负责项目的需求分析、解决方案制定、项目实施规划等工作。 2.对公司云架构和资源提供技术支持,对架构平台进行资源管理,系统部署。 3.负责项目方案的设计, POC设计及演示。 4.了解基础架构的基线和标准,对基础架构安全有较深的理解。 5.为分公司IT提供咨询服务,对分公司的IT方案进行评审、指导。 任职资格: 1.本科及以上学历。 2.五年以上相关工作经验,负责过私有云或公有云平台的规划和方案制订。 3.具有较强的企业上云方案规划和实施能力,具有云架构的问题分析和解决能力。 4.对以下技术栈有比较深入的理解:公有云(计算、存储、网络、安全、容器等)、私有云(虚拟化、安全、备份、容灾等)。 5.文字功底较好,英语能力较强,语言表达能力强,思维清晰。 6.有阿里云、华为云、腾讯云、天翼云等云服务商从事架构相关工作经验或云服务商相关认证者优先。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,旅游 / 未融资 / 2000人以上
    1、负责集团管理学院的规划、建设、组织和管理; 2、编制集团管理学院的计划、制定培训政策和流程; 3、整合公司内、外部资源组织实施培训; 4、建立集团管理学院培训档案和内部讲师队伍; 5、培养优秀的酒店管理人员,对培训效果进行跟踪和评估; 6、上级交办的其他工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,对酒店各个岗位的工作都有完整的经验者优先; 2、熟悉培训管理工作,掌握培训专业知识; 3、出色的沟通、演讲和人际关系能力; 4、熟练运用电脑和办公软件; 5、学习能力强、执行力强; 6、公平、公正、正直、诚信; 7、认同企业核心价值观。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,旅游 / 未融资 / 2000人以上
    [工作内容]: 1、根据工作分析和岗位评估结果,协助设计公司薪酬体系,绩效体系,编制薪酬绩效管理制度,并组织实施、评估和完善; 2、为各分支机构,各职能,各职级不同阶段员工均能提供有效保障及激励; 3、协助分析市场薪酬数据,参考公司业务情况及人员变动规律,制定公司薪酬调整方案; 4、编制年度人力成本预算,分解年度预算,整理每月实际人工成本数据并汇总; 5、依据公司薪酬管理制度、实施细则、员工出勤情况及绩效表现,负责审定各类员工的薪资和奖金发放情况。 [任职资格]: 1、*****本科及以上学历,5年或以上人力资源工作经验、2年及以上的团队管理经验,有大型公司或集团公司薪资福利模块经验者优先; 2、了解现代企业薪酬绩效管理体系设计方法和薪酬福利管理流程;熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规; 3、具备薪资福利实务操作经验,掌握薪酬和社保福利管理业务流程,能够独立完成实施操作; 4、具备一定的抗压能力、计划性和实施执行能力; 5、良好的沟通能力、敏锐的洞察力; 6、学习能力强、执行力强。
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 作为高级研发工程师,负责线上产品的设计、研发、维护工作 2. 承担产品的需求理解、梳理、技术架构设计和系统代码的编写工作 3. 和产品部门、测试部门进行沟通,推进日常的产品研发工作 4. 维护线上产品的稳定可用,解决线上发生的问题,提高客户对产品满意度 任职要求: 1. 计算机相关专业,***本科及以上学历 2. 精通Java,5年以上开发经验 3. 精通主流开源框架,如SpringMVC,SpringBoot,Mybatis, 4. 熟悉计算机数据结构,熟悉设计模式 5. 熟悉数据库MySQL,对底层原理有了解 6. 熟悉中间件Rabbitmq,Redis,Zookeeper,ElasticSearch,Netty,对底层原理有了解 7. 有独立系统设计和开发经验 8. 有高并发系统实践经验,对系统性能调优有相关实践经验 9. 有k8s,docker工作经验,加分 10.有较强的逻辑能力,有较强的抽象能力 11.有良好的沟通能力,有良好的团队意识,有工作责任心 12.有智能运营相关研发经验优先 13.有drools,aviator,tidb实际开发使用经验优先
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责Android上应用及服务的设计、开发及实现工作,与产品,设计,QA等团队保持良好沟通,共同保证产品迭代顺利推进; 2、参与Android端应用品质优化、架构设计等相关研发工作,推动团队技术体系建设; 3、关注前沿技术,结合业务特点,推动新技术落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业; 2、熟练掌握Java/Kotlin/C++,熟悉Android SDK/NDK,对Android底层技术有一定理解,熟悉Android Framework相关子系统者优先; 3、具有扎实的编程功底,具有良好的编程习惯,能够设计良好的代码结构,不断迭代重构; 4、有良好的自驱力和学习能力,优秀的沟通及表达能力,具有一定的产品和业务思维; 5、能够快速的学习新的知识并应用到产品,有良好的抗压能力。
  • 26k-30k 经验5-10年 / 大专
    工具类产品 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1.负责诊断现有业务SEO问题,提出SEO策略,并落地策略提升网站排名,增加整站自然流量; 2.负责业务站点的内部优化(网站页面结构优化、内部链接优化、内容优化、关键词优化、代码优化、图片优化等); 3.负责业务站点的外部优化(优化外部链接,网站外链的建设),提高关键词排名、网站流量和品牌知名度; 4.负责利用Google Analytics,Ahrefs,SEMrush等常用工具,分析网站流量与转化、关键词,根据分析结果制定合适的优化方案; 5.负责以日/周/月为维度监测与更新网站各项SEO数据,以指引下一步的运营策略; 6.负责研究、分析和监控竞争对手及相关平台的推广和搜索引擎规则变化,能及时有效的调整SEO策略。 任职要求: 1.5年以上GOOGLE SEO经验,精通SEO原理和GOOGLE等搜索引擎排名机制; 2.有自己成功的GOOGLE SEO策略,能独立完成SEO岗位工作; 3.有丰富的站内优化,外链建设和关键词排名提升经验,需有成功案例; 4.熟悉YOUTUBE,FACEBOOK等海外视频、博客、论坛、评测和行业等常用推广方式和获取外链方式; 5.能熟练使用Google Analytics,Ahrefs,SEMrush等SEO测试工具,优化工具和分析工具,分析网站流量与转化、关键词, 根据分析结果制定合适的优化方案; 6.具备良好的沟通能力、协调能力、学习能力,有较强的逻辑思维、调研及分析能力; 7.需要全职集中办公。 加分项目: 1.有SEO团队管理经验者优先; 2.有可用数据衡量的成功SEO案例者优先; 3.有成熟AICG经验者优先。 岗位福利: 1.正常五险一金; 2.双休,加班有调休和补助; 3.团队和谐,老板熟知SEO岗位工作。
  • 15k-18k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,电商平台,营销服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    目管理专业体系,并使之标准化,推动自动化工作流的逐步落实; 6. 项目文档库建设,负责项目结项总结、过程文档归整。 任职要求: 1. **本科及以上学历,统计、计算机或理工类相关专业,英语CET-6及以上水平,读写熟练; 2. 3 年以上项目管理经验,具有互联网/电商行业软件项目管理经验,掌握敏捷开发相关知识,在冲突解决、持续改善、风险解决等方面有自己的方法论及经验; 3. 有 PMP 等相关专业认证的优先; 4. 熟练使用至少一种项目管理工具,熟练使用 Excel、PPT 或 Google Sheet、Google Slides 等办公软件,熟练使用脑图,甘特图等工具,并且对AI工具,或新技术/工具/平台有一定了解与经验; 5. 具有优秀的风险管理意识、沟通、协调、组织和合作能力; 6. 具有优秀的文字表达能力、分析规划能力、时间管理能力,一定的数据统计分析能力; 7. 学习力、责任感强,具备良好的团队意识、服务意识,抗压能力强。 【温馨提示】 请诚信应聘!我司将对offer人员做背景调查,含学历背调及薪资背调,任职要求中的学历要求是基本要求,请仔细阅读任职要求再沟通职位。
  • 10k-16k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、深入了解业务,根据业务需求制定招聘计划和实施方案; 2、根据招聘计划,监控招聘进度,组织实施招聘工作,快速有效的完成招聘目标; 3、负责招聘、选拔及录用工作,对招聘系统及流程进行完善、优化,建立内部人才库; 4、负责建设、管理招聘渠道,建设并开发新的内外部招聘渠道; 5、及时了解反馈行业动态竞品信息,对行业内优秀人才建立跟踪机制; 6、领导安排的其他工作; 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源或相关专业,熟练操作招聘平台及宣传工具; 2、有3年及以上招聘经验,甲乙方工作背景均可; 3、具有较强的渠道管理经验和资源,有自招团队管理者优先; 4、具备较强的沟通能力、抗压能力、数据分析能力、跨部门协调能力;