不招兼职！不招兼职！不招兼职！ 有阿里运营、亚马逊运营或者temu运营经验！ 岗位职责： 1、熟悉平台规则，负责平台的整体日常运营管理； 2、处理优化产品图片，提升产品及店铺效果，提升产品曝光率，提升产品点击率及店铺整体流量和转化率； 3、善于利用工具提升曝光率，推广公司产品，接触潜在目标客户； 4、监控数据后台，掌握最新动态，确保产品排名靠前； 5、负责统计、分析销售及库存数据，保持较好的库存周转率和库存量的安全； 6、协调和管理与平台的沟通，处理突发问题并确保店铺合规运营； 7、完成其他与运营相关的上级任务。 任职要求： 1. 具有1年以上跨境电商运营经验； 2. 大学英语四级以上，会简单PS； 3.具有产品和用户的精准洞察力，具备较强的逻辑思维以及数据分析能力； 4.有较强的学习能力，沟通能力与团队合作精神。 【上班时间和公司福利】： 1、薪资结构：基本工资+提成+五险一金+满勤（足够优秀者，薪资可面谈); 2、工作时间：8小时工作制，单双休，人性化管理； 3、发展空间：公司晋升机制完善，对表现优秀的员工，公司将予以更高的职位与舞台； 4、社会保障：购买五险一金，提供基本保障； 5、年终奖金：根据公司整体利润和员工个人表现，安排年终奖金； 6、人文关怀：茶话会，定期组织聚餐以及旅游；

岗位名称：软件开发工程师 工作职责： 1.负责公司软件的开发与维护，确保系统稳定性和性能要求。 2.负责软件测试与部署，确保软件的质量和稳定性。 3.负责文档编写与产品培训，为内部员工和客户提供技术支持。 任职要求： 1.计算机相关专业本科及以上学历，有扎实的编程基础和良好的编程习惯。 2.熟练掌握至少一种主流编程语言（如Python、JavaScript/TypeScript、C、Rust等），熟悉常用数据结构和算法。 3.熟悉常用的数据库系统（如MySQL、SQLite等），有数据库设计和优化经验。 4.具备较强的团队协作精神，良好的沟通能力和解决问题的能力。 5.有系统开发或桌面开发经验者优先。 6.有软件测试经验者优先。 岗位亮点： 1.公司提供良好的晋升空间和发展机会，员工可以随着技能的提升和管理经验的积累，逐渐向更高的职位晋升。 2.公司为员工提供具有竞争力的薪酬和福利，包括五险一金、带薪年假、定期体检、餐补、交通补贴等。 3.公司注重员工个人成长，提供一系列培训和学习机会，帮助员工不断提升自己的专业技能和管理能力。 备注：本岗位需要具备一定的抗压能力，因为软件开发和维护过程中可能会遇到各种不确定因素和风险，需要员工具备较强的应对能力和心理承受能力。

1.负责新员工、多能工、小师傅的培训认证，制定多能工，小师傅的培养计划和排期 2.负责新员工，多能工的效率追踪，和LC数据分析，帮助新员工快速提高效率和保证质量 3.负责新员工，多能工的入职培训，技能培训 4.管理所负责组别的小师傅，监控小师傅的培训情况 5.负责更新编写培训手册，PMV，SOP等培训资料的编写和日常维护 要求：20~35岁 男女不限 有仓储物流工作经历，会办公软件，学习能力强，外向，能接受仓储工作环境（需走现场，非纯坐班） 加分项：有培训或QA质检经历

双休、五险一金、免费体检 1、搭建省区运营团队的线上线下培训体系，根据业务需求，针对运营团队合理制定培训计划与组织课程开发； 2、根据集团和部门的业务发展方向搭建区域培训体系，建立和不断完善省区专业人才培养路径，整合公司内外部的培训资源，组织各类培训工作的落地与后续跟进，助力团队能力提升； 3、负责制定员工激励荣誉机制，根据机制定期进行荣誉评选、荣誉授予、标杆宣传，提升员工战斗力及荣誉感； 要求： 1、大专及以上学历，3年以上培训工作经验，有体系培训全流程搭建经验，有独立开发课件能力，有一定文字和审美功底； 2、思维发散、性格开朗、善于沟通、积极有热情，主观能动性强，善于学习新鲜事物； 3、熟练使用PPT、剪辑、H5等办公软件，有一定的平面设计功底，有视频录制经验优先考虑； 加分项：有区域性一线普工培训统筹经验、物流培训经验、京东能力提升岗等

工作内容 会在仓库内各个业务进行轮岗学习；集训&轮岗半年后可晋升管理岗位，届时将结合公司需求和个人意愿，确认具体的部门岗位。 任职资格 1-**大专以上学历学历； 2-热爱物流行业并愿意在物流行业长期深耕，拥有相应的知识储备，具有强烈的责任心、进取心、事业心，并对生活充满正能量、对工作充满激情，有志成为物流行业领军人才； 3-具备较好的逻辑分析、解决问题、影响推动能力，具备突出的全局意识、经营操盘意识及合作服务意识； 4-对京东业务模式有较多的了解，认同京东的商业信仰、商业价值与事业梦想，并愿意为其长期努力； 5-熟悉物流、电商等多种行业的发展历程，且对商业本质有较全面的认识；

岗位职责： 负责抖音内容安全审核平台质量保障工作 1. 负责审核平台需求的测试方案编写、风险评估、测试执行，输出质量评估报告，确保需求交付质量 2. 负责平台自动化编写，测试工具建设等 3. 参与性能评估、攻防演练等稳定性保障工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，有一定计算机经验，对质量保障有兴趣 2. 积极乐观，有上进心

1. 在末端领域中呼应阿里经济体 全球买、全球卖、全球送的战略目标；  2. 在阿里经济体全球骨干物流网络建设的大项目中用创新的思路，数据驱动的思维，领先的技术打造**的末端体验；  3. 构建基于菜鸟驿站为中心的线下数字营销生态建设，打造智能、高效的亿级体量数字化线下营销生态技术体系。  【职位要求】  1、本科及以上学历，计算机软件相关专业，3年以上互联网开发经验；  2、熟练掌握Java技术栈，对多线程、数据结构等自己的理解；  3、对使用过的开源产品，了解原理和机制，如spring、dubbo等；  4.、熟悉常用关系型数据库的原理和设计并有相关应用开发经验；  5、拥有优秀的沟通协作能力；  6、热爱互联网和电商，具备抗压能力，主动性和自驱学习能力强。  7、具备大型分布式、高并发高可用系统的设计和优化经验，有电商系统开发经验者优先。

洛可乐园招聘店员/活动老师/店铺主管1名 工作时间：早晚班，早班 9:30-18:30；                                      晚班13:00-22:00                    作六休一 薪资待遇：底薪+提成，5-8k 工作地点：西田城购物中心 岗位职责：负责接待小朋友和家长                     负责场地清洁和秩序的维持                     策划并组织亲子活动 岗位要求：1.情商高，沟通能力强                     2.喜欢孩子，性格活泼，做事细心稳重，有耐心也有爱心                     3.聪明勤快有责任心 联系电话：*********** 于女士 微信同号

岗位职责 1、协助物流产品项目全流程管理，跟进上下游合作方业产技排期及进展，把控各产品按计划上线运营 2、协助持续监控分析产品运营数据、跟进客户反馈，从业务全流程定位问题并协助推进解决，不断优化产品，提升用户体验 3、负责对客户提出的物流产品问题进行线上答疑 任职要求 1、本科及以上学历，1年以上物流产品运营经验 2、了解电商、物流、快递行业，具备互联网思维，对数据敏感，具备较好的逻辑分析能力 3、有较好的沟通表达能力及项目管理能力，有较强的责任心和良好的抗压能力，聪明且务实 4、有电商平台或者头部物流公司产品运营经验优先

工作地点：吉安，新余，宜春，** 一、角色定位 负责所在城市的社区菜鸟驿站网络的搭建和维护，制定项目落地策略和落地节奏，协同团队拿业务结果。 二、工作内容 1. 负责所在城市的菜鸟驿站网络的拓展与建设； 2.负责所在城市菜鸟驿站网络运营管理； 3. 负责所在城市消费者的服务与体验；所在城市网点客户商务合作运营； 4. 负责所在城市菜乌驿站产品推进和项目落地，相关业务资源整合与调配管理； 三、职位要求： 1、大学本科及以上学历，1-3年工作经验； 2、有互联网行业地推管理经验或快消、连锁品牌终端店面管理经验优先； 3、有较好的沟通表达能力与客户服务意识，能够将想法快速落地并拿到突出结果； 4、皮实、聪明、自我驱动、热爱。

【岗位职责】 1.负责现场日常工作安排（揽收、卸车、出库和分拣4个环节可供选择） 【任职要求】 1、有一年以上物流行业从业经验。 2、逻辑思维能力，沟通能力强。

【职位描述】 1.负责转运中心包裹扫描，缝包，供包。 【岗位要求】 1.18-45周岁，识字，无前科，无失信记录，有责任心

【岗位要求】 负责装车、卸车；能适应夜班工作，识字；服从管理 薪资：6000-10000，每月15日准时发工资，入职3-6月申请缴纳社保。 福利：节假日福利，五险，做六休一。

：一、任职要求： 1、18-50周岁，品行端正，男女不限，使用智能手机。 2、有交通工具，熟悉配送区域道路。 3、对快递行业感兴趣，热爱配送，工作时间自由。 4、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 你想接单就能接单，你想接多少订单，就有多少订单。 订单不用你抢，到站点直接按路线集中分配（保障效率最高，路线最优），一次最多可以带150单，时薪45-60不是问题。 二、薪资： 1、入职当月保底7000元（根据区域站点而定），工资月结，次月发放。 2、日均单量80-150单以上， 认真干5000~6000元/月 努力干6000--9000元/月 使劲干10000元/月 3、按单，多劳多得。勤快、多配送、平均8000-12000元/月以上 如希望工资高，可以多派，多送 三、工作时间和内容： 1、时间：7：00～20:00左右（每天三派，一派8：00，二派14:00，派送完即可下班）； 2、工作内容： 负责范围3-5公里左右的快件派送，配送区域不变，配送难度小； 4、调休时间可以灵活支配 四、岗位职责 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回； 2、执行业务操作流程，准时送达物品， 3、整理并呈递相关业务单据和资料； 4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈； 

职位职责： 1、负责策划并组织部门活动，包括但不限于管理研讨会、领导力和团建、日常交流活动等； 2、负责团队空间管理，根据人员情况，合理规划工位，满足业务发展需求，也兼顾成本考虑； 3、负责部门的日常行政事务，协调内外部关系，包括但不限于费用管理、礼品申请和制度传达等； 4、支持完善助理体系整体的管理目标，工作标准及流程，并给出创新性建议； 5、完成业务方交付的其他临时事项。 职位要求： 1、有策划和组织会议和活动的经验，能够根据对团队情况的了解，提出新的活动创意； 2、有亲和力和人际理解力，主动挖掘需求，帮助团队同学解决问题，获得认可和信任； 3、做事细致，具备良好的沟通协调能力，能和主要协作方保持顺畅合作，有一定的供应商管理能力； 4、善于解决问题，面对各类需求能够管理好优先级，找到解决问题的合理方法。