• 7k-9k 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 1.负责回复渠道问询,解答用户疑问和分析顾客需求,并完成订单转化; 2.负责查询跟进订单预订信息,受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务; 3.具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力; 4.按时完成公司/团队要求的业绩指标。 经验要求: 1.具备1年以上旅游行业工作经验,愿意从事旅游销售工 2.热爱旅游行业及操作工作,工作积极主动,有责任心,能承受一定的工作压力; 3.具有良好的职业理念和团队协作精神,高度的服务意识,性格开朗、有较强的沟通协调能力。 4.此岗位为早晚班轮班制,月休8天,节假日上班按照法定三倍工资发放(早班 8:00-16:00,晚班16:00-24:00、常规休息1h)
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / 未融资 / 15-50人
    接受应届毕业生,周末双休,7.8月单休。 有同行工作经验优先待遇可谈。酒店代理,携程代理,代理等欢迎联系待遇丰厚, 1、对接全国酒店,洽谈合作方式,开发维护酒店渠 道。 2、负责协调处理与酒店业务关系(会有运营部和客服部辅助) 3、参加公司培训,接受上级业务指导 4、密切注意其他酒店的客源住房率,房价及经营政策,便于竞争中取胜 5、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案任职要求: 1、接受无经验。 2、具有理解、判断、语言沟通能力。 3、想要通过自己努力得到丰厚报酬的。待遇: 1、社保+个人业绩提成+年终奖+优秀员工年度游+综 合薪资6k-13k!!! 2、每月都有优秀团队奖金和优秀个人奖金。员工平 均工资可达每月6000-13000及以上,优秀者可达 20000-40000
  • 10k-20k 经验1-3年 / 不限
    旅游,汽车|出行,人工智能,工具 / 天使轮 / 少于15人
    工作地点:北京和深圳 公司介绍: 我们是一家专注于提供一站式旅游信息解决方案的创新型企业。通过开发和运营先进的信息采集、处理和分销系统,为旅游行业提供高效便捷的服务。我们致力于挖掘旅游行业的潜力,提升游客的旅行体验,推动旅游业的可持续发展。 岗位职责: 1. 负责旅游信息采集、分销系统的需求分析、设计和开发; 2. 参与系统架构的优化和调整,保证系统的高效稳定运行; 3. 负责与团队成员协作,共同完成项目的开发、测试和部署工作; 4. 跟踪技术动态,研究新技术,提升团队的技术能力; 5. 负责技术文档的编写和维护,为项目的顺利进行提供技术支持。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,2年及以上相关工作经验; 2. 熟悉Java、Python等编程语言,具备扎实的编程基础; 3. 熟悉Web前端技术(HTML、CSS、JavaScript等)和后端技术(如Spring、Django等); 4. 熟悉数据库技术(如MySQL、PostgreSQL等),具备一定的数据库设计和优化能力; 5. 具备良好的团队协作能力,能承受工作压力,有责任心和进取心; 6. 对旅游业有热情,了解景点信息管理和分销业务者优先。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间; 2. 完善的社保福利和员工关怀; 3. 提供丰富的培训和学习机会,助力员工成长; 4. 享受国家法定节假日,提供年假、病假等带薪假期; 5. 团队氛围融洽,定期举办团建活动,丰富员工**生活。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同为旅游业的繁荣发展贡献力量!
  • 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    一、岗位职责: 1. 负责公司旅游品类的整体运营管理,提升产品品质和用户体验,实现业务目标。 2. 制定旅游品类的运营策略和计划,并根据市场变化及时调整,确保运营目标的达成。 3. 负责旅游品类产品的策划、推广、上线、运营及优化,提高产品知名度和市场占有率。 4. 负责旅游品类团队的日常管理和培训,提升团队整体业务能力和执行力。 5. 监控旅游品类运营数据,分析市场趋势,为产品优化和运营决策提供数据支持。 6. 与其他部门(如技术、设计、市场等)紧密协作,确保旅游品类业务的顺利推进。 二、岗位要求: 1. 本科及以上学历,旅游管理、市场营销等相关专业优先。 2. 5年以上旅游行业运营经验,至少3年以上运营管理经验。 3. 熟悉旅游市场动态,具备较强的市场分析能力和敏锐的市场洞察力。 4. 具备优秀的团队管理能力,善于沟通协调,能够承受工作压力。 5. 熟练掌握各类运营工具和数据分析方法,具备较强的数据敏感性。 6. 具备较强的文字撰写和编辑能力,能够撰写高质量的运营文案。 7. 有成功运营旅游品类项目经验者优先。 三、薪资待遇: 1. 薪资范围:面议,根据个人能力和经验水平确定。 2. 享有五险一金、年终奖、带薪年假等福利。 四、工作地点: [所在城市] 五、应聘方式: 请将个人简历发送至[公司邮箱],邮件标题请注明“运营主管(旅游品类)+姓名”。我们会尽快回复您的邮件,谢谢!
  • 3k-4k 经验3-5年 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    **岗位名称:旅游门店计调** **岗位职责:** 1. **岗位职责概述:** - 负责旅游门店的日常运营管理,主要包括旅游产品的策划、预订、行程安排、团队协调等工作。 2. **主要职责:** - 负责收集、整理、分析旅游市场信息,为门店提供旅游产品策划和推广建议。 - 根据客户需求,提供旅游咨询,制定行程安排,包括景点、住宿、交通等。 - 负责旅游产品的预订工作,包括酒店、景点门票、交通等。 - 协调团队资源,确保旅游行程的顺利进行。 - 负责与供应商的沟通与谈判,争取优惠价格和优质服务。 - 跟踪旅游团队行程,处理突发事件,确保游客安全。 - 收集游客反馈,优化旅游产品和服务。 - 完成上级领导交办的其他相关工作。 **任职要求:** 1. **教育背景:** - 本科及以上学历,旅游管理、市场营销等相关专业优先。 2. **工作经验:** - 至少2年以上旅游行业工作经验,有旅游门店计调工作经验者优先。 - 熟悉旅游市场动态和行业规范。 3. **专业知识与技能:** - 熟练掌握旅游业务知识,了解旅游市场发展趋势。 - 具备良好的沟通协调能力,能够处理突发事件。 - 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等。 - 具备较强的团队合作精神和责任心。 4. **个人素质:** - 具备良好的服务意识,能够为客户提供优质服务。 - 具备较强的学习能力,能够快速适应新环境。 - 具备较强的抗压能力,能够应对高强度工作。 **薪资待遇:** - 根据个人能力和工作经验面议,提供具有竞争力的薪资待遇。 - 享有五险一金、年终奖、带薪年假等福利。 **工作时间:** - 按照公司规定的工作时间,周末双休。 **工作地点:** - (具体城市或地区) **应聘方式:** - 请将个人简历发送至(公司邮箱),邮件主题请注明“旅游门店计调+姓名”。我们会尽快回复您的邮件,谢谢!
  • 3k-4k 经验3-5年 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    **岗位名称:门店旅游计调** **岗位职责:** 1. 负责门店旅游产品的策划、推广及销售; 2. 根据客户需求,提供专业的旅游咨询和行程规划; 3. 协调各类旅游资源,包括景点、酒店、交通等,确保行程安排合理、高效; 4. 负责旅游团队的行程安排、预订及售后服务; 5. 与供应商建立良好的合作关系,争取最优价格和服务; 6. 跟踪旅游市场动态,及时调整旅游产品及策略; 7. 参与门店旅游业务的培训及团队建设。 **任职要求:** 1. 本科及以上学历,旅游管理、市场营销等相关专业优先; 2. 具备3年及以上旅游门店工作经验,熟悉旅游行业相关法律法规; 3. 具有较强的上进心和学习能力,善于接受新事物; 4. 沟通能力出色,具备良好的客户服务意识; 5. 具备较强的团队协作能力,能够承受工作压力; 6. 熟悉各类旅游软件和办公软件,具备一定的数据分析能力; 7. 具备较强的责任心,能够适应出差和加班。 **岗位待遇:** 1. 具有竞争力的薪资待遇; 2. 五险一金、带薪年假、节日福利等; 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会; 4. 完善的培训体系和团队建设活动; 5. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。 **应聘方式:** 请将个人简历发送至邮箱:[邮箱地址],邮件主题请注明“应聘门店旅游计调”。我们会尽快安排面试,期待您的加入!
  • 7k-13k 经验1-3年 / 本科
    旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 15-50人
    本岗位只接受有经验的,热爱旅游,最好是有过境外游经验 上班时间:早班7-16点,夜班16-24点。淡季月休6天、旺季月休4天排班制度;晚班可居家办公。 A 级办公环境,人际关系简单;入职购买社保,节假日福利,带薪年假,带薪节假日等;另外还有全勤奖,好评奖,季度奖金,年终奖等。 一、定义 旅游策划师或旅游定制师,旅游客服统称为旅游顾问 二、岗位职责 1.负责各电商平台(携程、飞猪等)的接待和销售工作,耐心解答客户的咨询,挖掘客户需求,并结合客户预算推荐定制适合客户的旅游产品方案,持续跟进,报价,成交转化; 2.与客户达成交易后,与供应商地接完成资料对接工作; 3.即时解答客户出游前、出游中、出游后的问题; 4.不断提高个人的职业能力,掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通技巧,提升客户满意度。 三、招聘要求 1.高中毕业或***大专及以上学历,市场营销、旅游管理、英语等相关专业优先; 2.普通话标准,英语等级为4级以上者优先; 3.情绪稳定,性格外向,责任心强,有耐心,有良好的客户服务意识; 4.具备一定的市场分析及判断能力,具有优秀的沟通技巧、销售技巧和表达技巧; 5.热爱旅游事业,熟悉互联网销售、有出境游(有东南亚印尼/泰国; 中东非/土耳其/埃及/摩洛哥/肯尼亚/坦桑尼亚; 日本/澳新)经验者优先 6.可接受早晚班制度:早班7-16点,夜班16-24点。淡季月休6天、旺季月休4天排班制度; 7.有良好的团队协作精神,服从各平台负责人的工作安排。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、结合公司赋能的配套资源负责公司旅游产品的推广、活动策划和执行,完成销售任务 2、制定产品营销方案,跟踪、分析产品售卖情况,整理客户反馈意见并形成销售分析、总结报告、促进公司产品的优化 3、详细了解客户的旅行计划、产品需求、服务标准等细节情况,不断跟进客户的需求变化和方案反馈,最终达成业务成交与合作 4、学习和了解本产品线所有相关的目的地旅行知识,熟练掌握团队旅行的常用行程和编排技能受理客户团队旅游的询单 5、针对用户群体,制定不同户用户运营策略,提升用户活跃度。 6、策划各类营销活动,提升获客能力,统筹复杂项目落地 7、市场信息的收集及竞对分析 任职要求: 1、大专及以上学历,旅游管理、市场营销相关专业,年龄35周岁以内;; 2、3年以上互联网线上营销或运营经验,有旅游销售(直客经验)/客户资源者优先 3、具有旅行社、酒店、票务、活动策划等行业工作经验,为客户提供服务型产品的销售,顾问式整体解决方案的工作经验者优先 4、 性格外向,反应敏捷,表达能力强,有良好的团队合作意识 5、 爱好参加各类社交活动,对新媒体、社群、自组织建设有极大兴趣
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、结合公司赋能的配套资源负责公司旅游产品的推广、活动策划和执行,完成销售任务 2、制定产品营销方案,跟踪、分析产品售卖情况,整理客户反馈意见并形成销售分析、总结报告、促进公司产品的优化 3、详细了解客户的旅行计划、产品需求、服务标准等细节情况,不断跟进客户的需求变化和方案反馈,最终达成业务成交与合作 4、学习和了解本产品线所有相关的目的地旅行知识,熟练掌握团队旅行的常用行程和编排技能受理客户团队旅游的询单 5、针对用户群体,制定不同户用户运营策略,提升用户活跃度。 6、策划各类营销活动,提升获客能力,统筹复杂项目落地 7、市场信息的收集及竞对分析 任职要求: 1、大专及以上学历,旅游管理、市场营销相关专业,年龄35周岁以内;; 2、3年以上互联网线上营销或运营经验,有旅游销售(直客经验)/客户资源者优先 3、具有旅行社、酒店、票务、活动策划等行业工作经验,为客户提供服务型产品的销售,顾问式整体解决方案的工作经验者优先 4、 性格外向,反应敏捷,表达能力强,有良好的团队合作意识 5、 爱好参加各类社交活动,对新媒体、社群、自组织建设有极大兴趣
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1、负责旅行社旅游工作的计划、协调、调配;,协助完成整个行程的安排,确保客户得到准确的行程信息和服务; 2、负责制定、修改和完善公司各常规线路的报价行程及具体安排; 3、负责与销售经理对接客户名单及其相关的票务信息等统计并编辑文档工作; 4、有效进行客户回访及旅游反馈跟踪并归档; 5、参与会务行程及跟踪服务客户; 6、有效与客户沟通及时解决客户投诉,并反馈给公司; 7、根据客户需求,安排和组织旅游团的活动,包括参观景点、用餐等; 8、协助客户处理行程中的问题,处理客户投诉,确保客户的满意度的; 9、维护与供应商的合作关系,确保行程的质量和客户的满意度。 10、辅助行政工作等事宜。 任职要求: 1、大专及以上学历,旅游管理相关专业优先、有1年以上相关工作经验。 2、有导游证或旅行社操作经验者优先。 3、熟悉旅行社路线制定工作流程和市场信息,并具有推广能力。 4、熟练掌握各项办公软件操作。 5、思维敏捷、工作细致、有亲和力并具有良好的沟通技能及团队合作精神;有较强谈判、解决问题的能力,有一定的文字组织和写作能力。 6、年龄26-35岁 福利待遇: 薪酬福利:底薪+绩效,享受带薪年假、带薪团建 晋升机制:主管-经理 工作环境:公司提供茶水(冰箱、微波炉)、定期下午茶 员工活动:公司定期组织丰富的员工活动(娱乐活动,拓展活动,国内/国际旅游,聚餐等)
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 与客户沟通,了解他们的需求和偏好,包括旅游目的地、出行时间、预算等。 2. 根据客户需求,设计和规划个性化的旅游行程,包括景点选择、交通安排、住宿预订、餐饮推荐等。 3. 协调和安排旅游相关服务,包括车辆、门票等。 4. 定期与客户沟通,确保旅游行程的顺利进行,并及时处理任何突发情况。 5. 维护良好的客户关系,提高客户满意度。 6. 协助团队完成其他相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,旅游管理或相关专业优先。 2. 需要有3年以上定制旅游经验,需要有操作出境游或者入境游的工作经验 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户建立良好的关系。 4. 具备较强的组织和规划能力,能够独立设计和规划旅游 5. 会英语或者东南亚小语种优先。
  • 8k-12k·13薪 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    1、旅游管理专业毕业。 2、2年导游或旅行社相关工作经验 3、旅游团队的正常运作安排 4、具备良好的处理突发事件的能力。 5、熟悉办公软件,快速盲打技能, 6、有责任心,执行力强,有耐心,细致,善于沟通,能适应旺季加班。 薪资:无责底薪4000+绩效+年终奖,转正后交社保,年收入可达10-12万左右 试用期(工资及试用期限):试用期工资3000元,试用期从零开始培训相关业务流程
  • 7k-14k 经验不限 / 本科
    数据服务,旅游 / B轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责处理日常客户咨询订单,了解客户的需求,为客户详细解答产品及出行时的问题; 2、提高服务质量和服务态度,保证提供信息的准确性; 3、认真处理每一个咨询,定期总结分享总结咨询中遇到的问题; 4、负责客户返程后订单回访并维护好客户关系,促成再次订单交易; 5、积极主动的介绍,分享公司活动产品; 6、制定策划旅游路线,并配合市场组推动产品营销方案; 7、参与公司服务标准与相关流程的制订,提出合理建议、优化服务流程。 任职要求: 1、本科及以上学历,有酒店/旅游行业背景或客户服务1-2年经验者优先,优秀应届毕业生亦可; 2、英文六级,听力,书写和口头表达能力(必要条件); 3、以客户为中心的专业友好态度,致力于提高客人满意度; 4、能适应高强度快节奏的工作环境,自我激励与驱动能力强; 5、具有快速高效处理和管理多个活动,跟进并解决多个客户请求的能力。
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    旅游,汽车|出行,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    所属部门:市场营销部 汇报对象:市场营销总监 工作地点:武汉 薪资范围:面议 岗位职责: 1. 负责高校旅游产品的市场调研、需求分析和产品设计,制定产品策略和市场推广方案; 2. 深入了解武汉高校旅游市场,收集和分析竞品信息,为产品优化提供有力支持; 3. 负责高校旅游产品的日常运营,监控产品数据,对产品进行持续优化,提升用户体验; 4. 协同技术团队、设计团队和运营团队,确保产品的顺利开发、上线和推广; 5. 负责高校旅游产品的渠道拓展,与各大高校、旅行社、教育机构等合作伙伴保持良好关系; 6. 定期进行市场调研,分析武汉高校旅游市场趋势,为公司战略决策提供数据支持; 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,旅游管理、市场营销等相关专业优先; 2. 3年以上旅游产品经理工作经验,有成功的高校旅游产品策划和运营经验者优先; 3. 熟悉武汉高校旅游市场,了解学生的旅游需求和特点; 4. 具备较强的市场分析、产品策划和运营能力; 5. 具备良好的沟通协调能力,能与团队高效合作,适应快节奏工作环境; 6. 具备较强的抗压能力,能在高强度工作中保持良好的工作状态; 7. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 我们提供: 1. 竞争力的薪资待遇和五险; 2. 广阔的职业发展空间和丰富的培训机会; 3. 团队氛围融洽,公司文化开放包容; 4. 各类带薪假期和员工活动。 有意者请将简历发送至:*******************
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    文化传媒,新媒体,旅游|出行 / 天使轮 / 少于15人
    大专及本科以上、性别不限、形象气质佳。 专业:市场营销/电子商务/旅游管理等专业 要求:有新媒体思维、喜欢社交及社群、谈吐口齿伶俐、热爱旅游或出行。 加分项:旅游专业优先、大学期间利用自媒体做过兼职、做过在线旅游定制师、旅游客服等。 职责: 1 对业务线指标负责 2 负责异业渠道的拓展 (教育机构) 3 负责旅游新零售渠道运营(在线为主/部分线下实体) 你能获得什么? 1、与不同性格客群一线交流的沟通经验以及对旅游目的地的深度认识。 2、免费出行考察旅游目的地及线路的机会。 3、旅游酒店免费体验机会。 4、零售+定制旅游公司营销方式及模式的学习。