岗位描述： 1、按店内工作程序最好日常基本工作； 2、现场制作咖啡及饮品； 3、接待客人并提供优质服务； 4、收银及包装产品销售，店内卫生及环境维护； 5、盘点、订货以及相关业务管理； 6、有正职工作，且交金满3个月。 7、有餐饮企业服务经验者优先； 8、工作积极主动，具备团队协作精神和一定的协调能力，服务意识强，有良好的沟通能力。

1）能够独立制作饮品 2）能够帮助门市做好清洁 3）有积极的学习态度

1）学习咖啡知识，能够独立完成饮品制作 2）配和门市伙伴完成清洁打烊工作

岗位描述 1.高中，中专及以上学历，专业不限。 2.良好的沟通交流能力，有服务意识，有团队合作精神 3.态度积极，热情，有一定抗压能力 4.能适应轮班休息制度 职位详情 1.熟练操作门市各类营运岗位工作内容 2.接受系统的门市营运培训，掌握门市管理流程 福利 1.年底双薪 2.足额社保及公积金 3.早晚班津贴，法定节假日三倍工资 4.带薪休假 5.在门店工作满4小时有免费员工饮料

早晚班补贴，饮料补贴，年底十四薪，旅游补贴

1.为期一个月的带薪培训 2.早晚班补贴 3.年底14薪 4.父母关爱计划 5.满两年有豆股票 6.每个月10张饮料券

星级咖啡师(勤工助学) 有一个机会，不仅成为一名员工，更成为星巴克的伙伴 岗位职责： -        制作和提供品质如一的饮品和食品； -        与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务； -        每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境； -        负责收银工作、参与现金管理； -        遵循星巴克营运政策和流程。 任职要求： -        ***在校学生； -        每周能提供20小时以上工时； -        兼职时间半年以上； -        接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）； -        良好的沟通及团队合作能力。 在星巴克，你将获得： -        温暖而有归属感的团队氛围 -        快速晋升机会 -        成为咖啡大师 -        完善的薪酬福利—— a) 早晚班津贴/高工时奖金/每半年调薪 b) 豆股票/补充商业保险/伙伴饮料券/伙伴折扣/工作期间的免费饮品等 星级咖啡师(全职) 有一个机会，不仅成为一名员工，更成为星巴克的伙伴 岗位职责： -        制作和提供品质如一的饮品和食品； -        与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务； -        每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境； -        负责收银工作、参与现金管理； -        遵循星巴克营运政策和流程。 任职要求： -        优秀的服务意识，能为顾客提供优质的服务； -        有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑； -        接受轮班制工作 (门店一般营运时间早7点到晚12点)，平均每周工作四十小时。 在星巴克，你将获得： -        温暖而有归属感的团队氛围 -        快速晋升机会 -        成为咖啡大师 -        完善的薪酬福利—— a) 早晚班津贴/助房津贴/14薪/满一年后享受半年调薪 b) 父母关爱计划/年度健康体检/带薪年假/带薪病假/豆股票/弹性福利/补充商业保险/ 伙伴饮料券/伙伴折扣/工作期间的免费饮品等 星级咖啡师(社会人士兼职) 有一个机会，不仅成为一名员工，更成为星巴克的伙伴 岗位职责： -        制作和提供品质如一的饮品和食品； -        与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务； -        每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境； -        负责收银工作、参与现金管理； -        遵循星巴克营运政策和流程。 任职要求： -        在职社会人士，符合当地非***兼职政策要求； -        每周不超过一定工时（按当地法律法规要求）； -        兼职时间半年以上； -        良好的沟通及团队合作能力； -        接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）。 在星巴克，你将获得： -        温暖而有归属感的团队氛围 -        快速晋升机会 -        成为咖啡大师 -        完善的薪酬福利—— a) 早晚班津贴/每半年调薪 b) 豆股票/补充商业保险/伙伴饮料券/伙伴折扣/工作期间的免费饮品等

-        制作和提供品质如一的饮品和食品； -        与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务； -        每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境； -        负责收银工作、参与现金管理； -        遵循星巴克营运政策和流程。

善于沟通，积极完成当班分配的工作，有服务意识，和团队其他伙伴相处愉快五险一金，14薪，早晚班津贴做五休二，8小时工作制豆股票年假等福利应有尽有

1、制作和提供品质如一的饮品，咖啡和食品 2、与顾客和伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务 3、每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境 4、遵循星巴克营运政策和流程 5、接受轮班制工作，每周工作40小时 5、正直诚信、尊重他人，充满热情

岗位描述： 1、 熟练操作门市各类营运岗位工作内容，为顾客提供良好的星巴克体验。 2、 接受系统的门市营运培训，掌握门市流程。 任职资格： 1、学历大专以上，专业不限。 2、良好的沟通交流能力，有服务意识；富有团队合作精神。 3、态度积极、热情，有一定抗压能力。 4、热爱咖啡，认同星巴克文化。 5、能适应轮班轮休制度。 6、能适应早晚班上班时间，早班6:30-15:00晚班14:00-23:00 福利待遇： 1、带薪专业培训，有良好的晋升空间。底薪3500加上660住房补贴 2、带薪培训、带薪病假、带薪年假、晚班补贴、月度劳绩奖金、月度营运奖金、年底十三薪、五险一金、父母关爱计划、体检 3、在门店每日工作满四个小时即可免费享受门市咖啡饮料 4、入职享受免费咖啡券的月度福利 5、7折购买店内产品 6、公司旅游、节假日的礼物，享受公司统一发放的各项福利品职业 以上是全职岗位福利

岗位职责 1. 制订公司年度经营目标并完成年度经营目标。 2. 负责市场调研和需求分析。 3. 负责销售渠道的开拓和管理。 4. 参与重大项目方案及招标工作;负责重大营销合同的谈判与签订。 5. 负责完善营销中心团队建设、考核、激励及管理制度。 6. 管理和监督公司市场费用使用情况，控制成本管理。 任职要求 1.市场营销类专业本科以上学历;五年以上工作经验，三年以上营销团队管理经验，能快速把握市场动态及方向。 2.了解国家宏观经济政策和行业发展趋势，熟悉农业产业市场，有丰富的产业市场资源和人脉资源。 3.有战略思维、管理能力、市场营销、谈判技巧等实践经验; 4.具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力;具备优秀的语言表达和演讲能力;具有强烈的责任心、事业心;具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战。 5．****，党员优先， 退伍军人优先。

有工作经验，有团队精神，包吃包住，数控机床师傅

任职要求：年满18周岁即可，性格开朗大方，说话流利 工作内容 1、选品岗位负责电话对接线下的商家 ，邀请需要做直播带货或者开网店的商家带样品到公司选品即可(合作的平台如抖音，拼多多，京东等）。 2、工作性质为坐班客服不外出，商家到公司后茶水接待，有专业电商经理负责运营方面合作，达成合作享业绩提成。 3、公司入职有入职培训，前期老员工一对一带，工作简单易上手，要求工作态度认真积极，沟通能力好，愿意学习电商行业的小伙伴可以投递。 工作时间: 1、早上9：00到下午6：00，午休一个半小时。 2、法定节假日带薪休息。 薪酬福利： 1、无试用期，3000无责+300全勤+绩效700-1000+高额提成5%-12%+开单奖金，在职员工平均薪资6k-9K 上不封顶 2、每月一次团建；每周一次下午茶，团队氛围很好大多年轻人相处融洽。 职位福利：话补/朝九晚六/每周一次下午茶/每月一次团建

想试试清空购物车的感觉吗 想要收入月月过万的体验吗？ 团队宗旨:开心工作，品质生活 我们是一支强有力的年轻队伍 如果你也想通过自己努力获得自己想要的 来就对了～欢迎各位精英投递简历 工作时间：八小时制，周末双休 不加班，节假日正常放假， 福利待遇：全国直营分公司200+家，在职人员平均薪资15-20K+ 月薪无上限，多劳多得。每月公司会组团建，员工生日蛋糕，每周三员工水果日，缴纳五险一金 都是年轻人的团队，好交流，好沟通，工作氛围轻松愉悦，欢迎有志的您加入我们， 为自己的梦想一起追逐。 有意者请直接投递你的简历，我们会第一时间与你取得联系 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、18-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 三晋升机制： 【提供内部转岗机会，财税顾问考取会计资格证后可转为会计部】 四任职资格：能力比学历更重要！只要努力，都能往上走，从事过销售工作或有相当销售经验者优先。 公司90%领导层均由公司内部透明选拔并晋升。销售专员——销售经理——销售总监——分公司总经理。（享受分红，股份）