• 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 少于15人
    要求会美甲美睫任意款式! 店内还有皮肤管理 纹绣有学习的空间
  • 10k-13k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    本职位要求应聘者善于与人沟通,能较快的与人建立信任关系及在此基础上进行推广工作。 工作内容是在一定区域内走访商铺宣传我们的门店二维码,并且后期跟进维护与商户的关系。 工作时间灵活,可全职可兼职,根据个人能力每天工作时间1-8个小时不等。 收入日结,可长期获得收入红利。 只要你有上进心,想要财富自由,并且能持之以恒坚持下来,日入1000不是梦!!
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    新媒体,物联网,电商平台 / 未融资 / 15-50人
    1接听解答客户电话或在线咨询 2处理客户投诉,提供解决方案 3维护良好的客户关系,提升满意度 4收集反馈为改进提供参考,具备沟通能力和服 务意识,熟练掌握客服技巧。解决问题和应对突 发事件的能力者优先 5本工作不收取任何费用 6时常一天四个小时左右时间自由安排
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    服务业 / 未融资 / 少于15人
    洗碗。上炭火 洗生菜!**************
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    国内信息流招聘: 底薪10000,提成0.3%流水,ROI调控系数。 1.熟练掌握腾讯系.头条系.百度等广告优化投放 2.参与制定所负责项目的信息流推广策略和投放计划,并做好日监控,负责执行 3.能独立策划短视频脚本,监督完成短视频广告的拍摄,监控视频广告投放效果 4.独立完成H5页面原型及文案的撰写,参与原生广告图片的策划 5.具有一定的数据分析能力,能对前端投放数据和后端转化数据进行全链条监控 6.监测渠道账户的数据转化,能及时调整推广策略,合理控制成本,提高消额 7.监测所负责渠道的信息流数据转化情况,能及时调整推广策略,确保合理的ROI 8.保持对市场的敏锐嗅觉,随时掌握同行竞品的广告投放内容和投放策略 9.按时完成上级领导安排的其他工作 任职要求 1,本科及以上学历,优秀人才可放宽至专科 2. 需要有1年以上推广经验,有老年教育行业推广经验优先考虑(可考虑应届生) 3.具有强烈的创新意识,头脑风暴中能源源不断贡献。 4.有较强网络新知识能力,对数字敏感,善于观察与数据分析 5.学习及接受新事物能力强,有独特的审美能力,有责任心和一定的抗压能力 6.良好的跨部门沟通能力,团队协作能力 学历:985/211应届生,广告营销相关专业优先 经验:会ps,pr,视频拍摄经验优先 学习力:有强烈的学习意愿和学习能力 团队合作:懂分享和合作,完善团队不足 责任心: 有责任心,事事有着落没,件件有回音 脑洞:有超大的脑洞,创意层出不穷,思维天马行空执行力。 我司员工享受的福利待遇: 1.岗位薪酬:团队崇尚行业的薪酬战略,提供具竞争力的薪酬,每年有一次评估调薪的机会; 2.工作时间: 大小周单双休; 3.社保福利:公司为员工入职购买社保。 4. 假期福利:公司提供带薪年休假,提供给员工充满人性化的法定公众假期、婚假、丧假、产假、陪产假等相关假期; 5.奖金补贴:业绩奖金、绩效奖金、年终奖金 、激励奖金、年度优秀员工奖1000-60000元以上/人等等; 7.节庆福利:重大节日礼品等; 8.活动福利: 每季度公司举办内部乐队比赛,不会音乐的,也有专人免费培训。 9. 乐器学习福利: 入职配备1对1私教免费学习吉他。 10. 出游福利:年度省内外旅游活动,日常登山游,公司举办音乐会等。 11. 个人发展:公司提供广阔的平台,发展空间大,个人晋升机会大;优秀员工公司提供外送培训机会。 公司独特优势: (重点!) 吉他板块市场大于电子琴市场,但吉他并没有标准的教学方法,因此教研时间更长,这是其他机构没做成吉他板块的原因。 我司在吉他领域深耕9年,吉他乐器电商销售已成为全国头部,拥有湖北省第一个吉他博物馆,吉他业内各类资源人脉已非常丰富。 我司对于教育有敬畏之心,非常重视课程研发,三观正,在中老年吉他在线教育课程体系研发5年以上,引流课累计付费学员超过30万人,正课续费率超50%,用心做交付,正课至今0差评100%好评。 市场几乎0竞争。 今年公司采用区别于传统的吉他教育方式,面向40岁以上的中老年,让学员在第一节课就能弹唱他们喜欢的歌曲。准备向市场放量。 本次招聘为第一个投手,与公司共同成长。 守住本心不容易,不负每一份热爱,愿你与我们一起打造一家能够穿越周期的伟大公司。
  • 房产家居 / A轮 / 500-2000人
    你很幸运找到我们东莞唐德商贸有限公司,是最大的美团合作商,架构清晰,体系完善,目前在佛山,揭阳,惠城,惠阳,大亚湾都有多个站点。[拳头][拳头] 站点直接招聘骑手,非中介!!!   【公司承诺】:不收取任何手续费用、工资按时发放  福利补贴:天气补贴,全勤奖,冲单奖,单王奖等等一些列活动奖励 时段奖正常干6000-7500; 努力 干8000-10000; 拼命干12000上不封顶。                                                         1、要求,有无经验均可,只要你会骑电动车,熟练使用智能手机,熟练导航软件,无不良记录。 2、工作内容:送外卖,主要骑摩托车或电瓶车送餐,有良好的服务意识、综合素质 准时安全把餐送到客户手上,配送区域是方圆3公里,利用智能手机接单,在时间内到餐厅取餐品送到地点,工作内容简单有趣,简单易学,快速上手。 3、外卖站点、外卖配送、3公里的距离、短程配送、0元入职、站点配车、部分站点提供吃住、月入过万,上不封顶、外卖平台系统派单制,不用手动抢单。 4、工作时间:弹性制上班时间(工作时间比较自由,不会完全固定) 5、前期有老骑手带,带到会为止,不用担心不熟悉路况 6,超时差评不会扣款,跑满200单可预支 7、部分站点可以提供食宿,不定时新人入职活动可以报销健康证和送跑单装备! 8,底薪+提成+好评奖励+工龄奖励+冲单奖+全勤奖+优秀员工奖+距离补贴+大额订单补贴+加班补贴+夏季高温补贴+暖冬补贴+高峰补贴+五星好评奖励。 晋升:小白骑手---队长---助理---副站---站长---主管---经理----城市负责人 工作地址:连锁站点,目前在佛山,揭阳,惠州区域可就近安排(惠城麦地,下角,龙丰,江北,仲恺,三栋,惠阳大亚湾,淡水中心点)
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 150-500人
    职位描述 岗位职责: 1、负责抖音直播带货工作,活跃直播间气氛与观众、粉丝互动; 2、推广公司产品,引导粉丝购买的商品,为店铺引流产生销售转化; 3、参与公司短视频拍摄。 任职要求: 1、擅长互动交流,表演欲望强; 2、性格热情活泼,镜头造型感强,善于调动气氛。 3、有表演、短视频拍摄经验、演艺类院校毕业者优先。
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责:1.负责公司抖音直播平台的直播工作;2.执行公司直播销售政策,完成直播销售任务;3.及时反馈粉丝诉求,配合运营制定直播销售政策;4.完成上级交等的其他工作任务。 (二)任职要求1.年龄18-32岁,学历不限,专业不限;2.身体健康,形象好气质佳,活泼开朗,大方得体,有亲和力,有上进心,有一定抗压能力,吃苦耐劳,能熬夜;3.有良好的语言表达能力,较好的反应速度,具备解决冷场等直播过程中出现的意外情况能力;4.应届毕业生亦可,有直播,销售培训经验者优先。 
  • 5k-7k·13薪 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 未融资 / 少于15人
      厨师(西餐) 职位描述: 作为西餐厨师,您将负责准备、烹饪和呈现各种美味可口的西式菜肴,以满足顾客的需求。我们将为您提供舒适的工作环境、完善的培训体系和广阔的职业发展空间。 主要职责: 1. 根据菜谱和顾客需求,准备食材并负责西餐的烹饪工作; 2. 熟练掌握各种西餐烹饪技巧,包括炖、烤、炸、煮等,确保菜品质量; 3. 保持厨房卫生,遵守食品安全规定,确保食品的卫生和安全; 4. 定期更新菜品,研发新菜品,以满足不同顾客的口味需求; 5. 配合餐厅其他部门,确保菜品按时、按需供应; 6. 参加定期培训,提升烹饪技能和职业素养。 任职要求: 1. 高中或以上学历,烹饪相关专业优先; 2. 有连锁西餐厅工作经验者优先; 3. 熟悉西餐烹饪技巧和食材搭配,具备一定的创新能力; 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能承受工作压力; 5. 热爱烹饪事业,具备较强的责任心和敬业精神。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度; 2. 完善的培训体系和职业发展空间; 3. 舒适的工作环境和人性化的管理; 4. 广阔的职业发展平台和多元化的发展机会。 如果您对烹饪充满热情,渴望在美食领域一展才华,欢迎加入我们的团队!
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 150-500人
    1.公司是做公务员或军队文职*****在线培训 2.要求应聘人员性格活泼,不排斥销售性质 3.学习能力强
  • 30k-50k 经验不限 / 不限
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对接东南亚国际电商物流履约业务,深入了解业务规划和阶段需求,建立端到端的供应链和物流产品解决方案,协同运营、产品和技术,推动方案的落地,并持续推动相关业务目标的达成; 2、深入了解海外市场和业务阶段,协同业务和合作伙伴,不断创新业务模式和产品方案,通过提升物流能力,提升用户转化、商家物流体验; 3、深入分析相关数据,挖掘业务痛点和机会,通过数据拆解、指标提升,驱动和持续提升运营流程优化; 4、结合市场洞察,输出产品优化方案,协同平台产品和技术,持续沉淀供应链和物流产品能力。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上供应链及物流领域解决方案或产品运营经验,熟悉跨境和海外市场,有很好的业务了解能力; 2、有数据及业务分析能力,善于挖掘问题并制定相应解决方案; 3、有较强的责任心、沟通能力、协同能力和抗压能力; 4、中英文流利,可接受海外出差,可接受外派海外者优先。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、负责公司内部安全运营流程建设工作,持续优化安全运营流程,组织各团队针对不同事件制定针对性的响应流程和处置策略,不断完善响应效率; 2、负责安全运营中心的建设及日常安全威胁分析、响应与处置工作,通过威胁建模、数据分析等方法,监控与发掘公司系统和服务的潜在安全风险,不断完善各类安全分析场景; 3、负责公司各类信息安全事件的应急响应,并协调相关团队制定、实施解决方案,持续跟踪复盘,输出信息安全事件总结报告; 4、负责安全运营平台及检测与防护体系的日常管理和维护,提升自动化运营能力和问题处理时效,不断推进安全运营相关手段可靠性的建设; 5、负责组织完善安全应急响应预案、处置方案及响应队伍的建设,组织开展安全应急处置及演练。 岗位要求 1、本科及以上学历,3 年及以上的安全工作经验, 具备英语读写能力; 2、具备扎实的安全基础,包括网络、主机、应用、虚拟化等。熟悉网络安全、Web 应用安全、容器安全等领域; 3、熟悉主流 WAF、SOC、SOAR 等安全防护产品及技术,拥有相关产品实施、应用经验者优先; 4、熟悉常见安全漏洞技术原理和安全攻防对抗手段,具有一定的安全攻防技术和基本的漏洞挖掘能力,有实际的安全防护和安全事件分析经验或参加过安全攻防演练者优先; 5、熟悉 Go/Java/Node.js/Python 等至少一种语言,具备一定的开发能力; 6、具备较强的工作责任心和团队合作意识,抗压能力强,乐于持续学习,具有较强分析问题、解决问题的能力,具备良好的协调沟通能力。 加分项 1、有 SaaS 行业相关的安全运营经验者优先考虑。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 10k-17k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    福利介绍: 1、员工保障:入职购买六险一金(公司全额购买商业险); 2、薪酬优厚:交通补贴+月度补贴+季度绩效+年终奖金; 3、人性化管理:周末不加班,工作日加班按照劳动法支付加班费; 4、发放过节费:端午,中秋,春节,年后开工以及其他节假日有礼物礼品; 5、员工关怀:零食下午茶,员工定期活动:如新人见面会、生日会等,员工旅游等; 6、晋升空间大:每年有调薪调级机会,工作表现优异者有机会转为本部员工; 7、工作条件:5A级办公产地,环境优良,5天7小时工作制,周末双休。 1、 ***本科及以上学历, 2、 自取得***本科学历起3年及以上工作经验; 3、 扎实的计算机知识,有较强的逻辑能力和学习能力;熟练掌握React, JavaScript, HTML和CSS; 4、 前端工程化经验,包括但不限于构建和CICD等,熟悉Webpack、Vite等至少一种构建工具; 5、 热爱编程,责任心强,有较强的学习能力,有强烈的求知欲,具有良好的团队沟通与协作能力; 6、 有nestjs开发经验优先。
  • 工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 市场调研:负责市场调研分析,明确资源拓展方向,挖掘行业市场机会点,开拓销售渠道; 业务拓展:制定合作伙伴拓展策略,拓展符合公司业务需求的合作伙伴市场调研; 客户关系:制定客户关系规则和客户关系建设,积极维护和改善客户关系; 流程优化:根据业务拓展实际情况,优化商务拓展端到端流程; 任职资格: 本科及以上学历,具备3年以上互联网公司商务工作经验; 商务谈判能力强,具备独立拓展能力,擅长合作资源开发与管理; 口语及表达能力佳,自驱力强,团队协作能力强,高效跨部门协同沟通; 具备创意素材资源行业的工作经验,有相关合作伙伴资源者优先考虑; 内容行业供应商管理经验或外包管理经验。能够分析有关供应商绩效指标的数据,确定需要改进或规避风险的领域; 并制定策略来应对管理供应商的挑战; 定期参加国内市场展会,客户拜访
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据业务需求,负责系统的技术设计、架构优化等设计工作; 2、带领技术团队开发系统核心框架,负责新技术的调查和可行性论证,并对其他成员进行必要的培训; 3、解决项目中遇到的各种技术问题,负责对团队中年轻成员的技术指导; 4、配合业务团队和项目经理,对业务进行确认和分解排期,控制开发风险和交付质量。 岗位要求: 1、5年及以上后端软件研发⼯作经验; 2、有后端架构设计、性能优化、组件化和模块化⽅⾯的实践经验; 3、具备对产品业务建模和抽象的能⼒,合理运⽤技术⽀撑公司未来产品业务的快速迭代; 4、精通Golang/C++/Java/Python中的⼀种或者多种语⾔,熟悉常⻅的后端技术框架,对不同业务特征的技术选型有深刻理解; 5、熟悉操作系统、网络通讯协议,熟悉SQL,并了解常⽤的SQL优化技巧、熟悉MySQL,并掌握常⽤性能优化技巧; 6、熟悉分布式及微服务架构,有相关项⽬实施经验者优先。