• 13k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 150-500人
    广告投放策略规划与执行 负责制定 APP 在海外市场的广告投放策略,涵盖 Facebook、Instagram、Twitter、LinkedIn、Google Ads 等主流社交与搜索平台,以及其他针对目标市场的本地化平台。例如,确定不同阶段的投放目标,是提高品牌知名度、获取新用户还是促进用户活跃等。 搭建和管理广告投放账户,包括但不限于设置预算、出价策略、定位参数(如地域、年龄、兴趣、行为等),确保广告投放的精准性和高效性。 数据驱动的优化 密切监控广告投放数据,如点击率(CTR)、转化率(CVR)、成本获取用户(CPA)、广告支出回报率(ROAS)等核心指标。 根据数据分析结果,实时调整广告投放策略,包括暂停效果不佳的广告组、优化广告素材、调整关键词和受众定位等,以实现最佳的广告投放效果和投资回报率。 广告素材指导与协作 与设计团队、文案团队合作,指导制作符合海外目标受众口味的广告素材,包括图片、视频、文案等。确保素材在视觉风格、文化内涵、语言表达等方面与目标市场相契合。 对广告素材进行 A/B 测试,以确定最能吸引用户的素材类型和内容,提高广告的吸引力和互动性。 市场研究与竞争分析 深入研究海外目标市场的特点、用户行为习惯、文化差异、法律法规等,为广告投放提供依据。 分析竞争对手在海外市场的广告投放策略和表现,从中获取灵感和洞察,制定差异化的广告投放方案,提升 APP 的竞争优势。 效果评估与报告 定期评估广告投放的整体效果,撰写详细的广告投放报告,向团队和管理层汇报投放进展、成果、问题和建议。 根据业务目标和投放效果,提出下一阶段的广告投放计划和预算建议。 任职要求 教育背景与经验 本科及以上学历,市场营销、广告学、传媒、电子商务等相关专业优先。 有 [3] 年以上海外广告投放经验,熟悉海外市场推广流程,有成功的 APP 海外推广案例者优先。 技能要求 精通主流海外广告平台的操作和投放规则,如 Facebook Business Manager、Google Ads 等。 熟练掌握数据分析工具,如 Google Analytics、Facebook Insights 等,能够运用数据进行深入分析和决策。 具备一定的文案撰写和创意指导能力,能够准确传达 APP 的卖点和价值。 语言与文化能力 优秀的英语读写能力,能够流畅地与海外平台沟通和处理业务,若目标市场涉及多种语言,对相应语言有一定了解更佳。 对目标海外市场的文化有深入理解,能够避免因文化差异导致的广告失误。 综合素质 具备良好的沟通协调能力,能够与跨部门团队(设计、开发、运营等)有效合作。 有较强的抗压能力和自我驱动能力,能够在快节奏的工作环境中完成任务,应对广告投放中的各种挑战。 具有创新思维和敏锐的市场洞察力,能够及时捕捉市场变化和用户需求,优化广告投放策略。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:抖音/快手/视频号/小红书内容运营 岗位职责: 1. 职位概述 作为抖音/快手/视频号/小红书内容运营,你将负责公司在该平台的内容策划、创意制作、发布管理、用户互动及数据分析,增加用户粘性,实现内容营销目标。 2. 主要职责: - 负责抖音/快手/视频号/小红书平台的内容策划与创意制作,包括视频、图文、直播等多种形式; - 根据平台特点和用户行为,制定有针对性的内容运营策略; - 撰写和编辑高质量的内容,确保语言风格和视觉效果的统一性; - 管理内容发布计划,确保内容按时上线,监控内容效果,及时调整策略; - 与用户互动,回复评论,提升用户参与度和满意度; - 利用数据分析工具,跟踪内容表现,优化内容质量和传播效果; - 跨部门协作,整合公司资源,共同推进内容营销项目; - 定期撰写内容运营报告,分析运营数据,为后续策略提供依据。 3. 任职要求: - 大专及以上学历,新闻学、传播学、市场营销、新媒体等相关专业优先; - 1年以上抖音/快手/视频号/小红书内容运营经验,熟悉相应平台的运营规则和推广策略; - 具备优秀的创意策划能力和视频制作能力,熟悉短视频趋势; - 熟练使用视频剪辑软件及设计工具,如Premiere、Final Cut Pro、Photoshop等; - 具备良好的数据分析能力,能够通过数据指导内容优化; - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; - 对互联网行业充满热情,关注行业动态,具备较强的学习能力和创新精神。 4. 薪资待遇: - 根据个人能力和经验面议; - 五险、带薪年假、旅游活动等福利。 5. 工作地点: - 广州市番禺区 6. 应聘方式: - 请将个人简历发送至:[公司邮箱],邮件主题请注明“[平台名称]内容运营+姓名”。 我们欢迎有激情、有创意、有执行力的你加入我们的团队,一起打造新媒体内容运营的辉煌!
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:健康调理师 工作内容: 健康调理师负责为顾客提供亚健康调理服务,包括对顾客的身体状况进行评估、制定调理计划、执行调理计划、以及跟踪调理效果等。 工作时间: 健康调理师的工作时间是从9:00至19:00,每天工作8小时。 薪资结构: 健康调理师的薪资结构包括以下几个方面: 1.基本工资:每月2000元,用于支付员工的基本工资和各项福利。 2.全勤奖:每月200元,用于支付员工的全勤情况。 3.福利:带薪年假、节日福利等,共计约1000元/月。 4.业绩提成:根据员工的业绩情况,按照一定比例提取提成 综合收入: 健康调理师的综合收入=基本工资+全勤奖+福利+业绩提成 综合收入约为每月3500元-4500元,具体收入视个人能力和业绩情况而定。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:健康调理师 工作内容: 健康调理师负责为顾客提供亚健康调理服务,包括对顾客的身体状况进行评估、制定调理计划、执行调理计划、以及跟踪调理效果等。 工作时间: 健康调理师的工作时间是从9:00至19:00,每天工作8小时。 薪资结构: 健康调理师的薪资结构包括以下几个方面: 1.基本工资:每月2000元,用于支付员工的基本工资和各项福利。 2.全勤奖:每月200元,用于支付员工的全勤情况。 3.福利:带薪年假、节日福利等,共计约1000元/月。 4.业绩提成:根据员工的业绩情况,按照一定比例提取提成 综合收入: 健康调理师的综合收入=基本工资+全勤奖+福利+业绩提成 综合收入约为每月3500元-4500元,具体收入视个人能力和业绩情况而定。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 2000人以上
    2021年最新北京校园保安员直聘。人民日报,央视网,新华社等媒体,纷纷报道北大保安哥,就是我们北大保安队了。 面试地址:北京大学保安大队 畅春新园**中队刘帅冲 北京大学保安队长期直招保安员 年龄:18~40周岁 身高165以上无纹身 无前科 身心健康 工作期限:长期,短期,寒暑假 工作内容:校园各门口值班室,巡逻,消防,监控,院系值守等。 工作地点:北京大学主校区  工作时间:早,中,晚三班倒 工资待遇: 1、工资3700-6000元左右。根据需要调整。 2、提供免费住宿,宿舍有浴室、洗衣机、无线网、热水器。 3、服装被褥均免费提供 4、工资每月15号打入北京工商银行卡,工商银行在北大校内就有,自行办理。 5、工作满一年一次性发放3600元奖金 每满一年每月增加100元工龄费以此 大专学历每月补助100元,本科补助200元。工作满一个月后,公司给缴纳社保(五险),社保全部由公司全部承担。 吃饭需自费500-600元(办理北京大学饭卡)兵龄学历工龄诚信金补助 联系人:北京大学保安班长刘帅冲 ***********微博:北大小太阳_PKU 微信:bdxty2016。知乎:北京大学保安。抖音:北京大学保安今日头条、搜狗、夸克、UC、谷歌等搜索:《北京大学刘帅冲》入职需要北京健康宝健康证 ,周一至周五签合同。 面试地址:北京市海淀区颐和园路5号北京大学保安大队**中队 畅春新园刘帅冲(地铁4号线中关村下B口出,乘106、332、584路公交在北大西门下车后向南走,到了畅春新园)北京大学保安大队直聘
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 2000人以上
    中国人民大学保安队  招聘简章 因队伍发展需要,中国人民大学保安队面向社会公开招聘保安员。主要负责中国人民大学校园门卫、巡逻、技防监控、应急处突、大型活动秩序维护等工作。中国人民大学作为高等学府,汇聚**大师和学霸,在这里工作增长见识,开拓视野,感受浓烈学习氛围,是学习和锻炼提高的最好平台,具体条件如下: 一、应聘条件 男性,年龄18―45周岁,净身高1.68米以上;女性,18―30周岁,净身高1.60以上,要求形象气质佳。  基本要求:无纹身、烟疤,无违法犯罪前科,自愿接受军事化管理,自愿接受加班等备勤任务。  二、福利待遇 (1)入职签订劳动合同,合同期限分为2年、6个月不等,根据个人情况可以选定。  (2)执行综合工时制,每日工作8—12小时不等,月平均工资3500-5500元,多劳多得。工资每月15日准时打卡,不拖欠工资。工作满一年一次性发放合同履行承诺金3600元。工龄费:每年上调100元;学历补助:国家承认专科每月补助100元,本科补助200元;兵龄服役补助,根据服役年限每月补助20—50元。  (3)入职后办理中国人民大学饭卡,吃饭全部在学生食堂,与人大师生一起就餐,食堂饭菜品种丰富,干净卫生,经济实惠,每月吃饭消费300—500元。  (4)根据工作表现和工作业绩,每年享受保安系统内评功评奖和荣誉称号,奖金500---20000元不等。  (5)保安队伍**文化活动丰富,保安队有学习室、乒乓球等娱乐放松场所,员工可自由安排休闲时间。  (6)提升空间大,待业务掌握熟练后可任命为组长、班长、分队长等管理干部,职务工资相应上涨)  三、联系方式及交通  乘地铁4号线至人民大学站出 
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 2000人以上
    标题 北京师范大学招聘保安人员   招聘人数:100 工作内容:北京师范大学招聘保安工资3300-5500(每天工作6小时) 工资待遇:基本工资2760元(保底)+保卫处奖金+年终奖金3600+校内活动执勤加班费=月均3500左右(每个月15号工资准时打卡,绝不拖欠) 6小时工作后,参加各种校内大型活动勤务,增长见识拿外块!!快点联系我吧!  邢队长 189 1136 7512 与vx同步详情如下: 1.统一配备四季新服装鞋帽,(不用带被褥全新得哦),统一住宿,不收取任何费用。 2.住宿在北京师范大学各个门岗楼(环境非常舒适),楼内配备24小时热水器、(全自动洗衣机),宿舍内有空调、暖气、免费无线网络,,。 3.同师生一样在食堂用餐(校内有大小食堂6个),每月400元左右,非常实惠。 4.每天工作时间为6小时,除正常上班外另有各种校内勤务,(例如校庆晚会、、明星演唱会、名师演讲讲座、国外领导人来访参观等等),参加勤务的工资另算, 5.;持大专***书,每月享受100元学历补助,本科200元。 6.奖金及补贴:每月享受北师大保卫部得奖金补贴,100~500元不等,;工作满一年,公司一次性奖励诚信奖金3600元。此项奖金及补贴不包含在工资里,属额外奖励。 7.,合同每满一年,每月增加100元工龄费。 招聘岗位:北师大校园门卫、校园巡逻、楼内看管。 招聘要求: 1.年龄:18—45周岁,身高162以上,身体健康,无,纹身、传染病、;无 刑事处罚记录。 2.带本人身份证。 工作时间:6小时制,4班倒。上3个小时休息9个小时,然后再上3个小时。可根据自己的班次安排下班之后的学习、上课、外出、勤务等等。 工作单位:北京师范大学校内(乘地铁2号线“积水潭”下车,然后乘坐47、22路到北京师范大学。北京师范大学保安大队在北师大的南门) 学习环境:北京师范大学作为全国的学府,,学界泰斗云集,众多北大保安员**通过自学、旁听得到很多收获,更有保安员继续学习考上本科,甚至研究生。,北师大欢迎你。 工资待遇:3300-5500 招聘要求:招聘  保安员 年龄18-45周岁、无不良嗜好、没有前科刑事犯罪记录、无精神类疾病、 工作地址:北京市海淀区新街口外大街19号北京师范大学   联系人称呼+电话 邢队长 189 1136 7512 与vx同步
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    人工智能 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司智慧商业产品与解决方案的销售工作; 2、拓展智慧零售市场(商业地产及连锁零售)数字化门店等系统的销售工作,推动项目规模化落地,实现销售目标; 3、开发新客户,建立良好的客户合作关系,完成销售任务; 任职资格: 1、计算机、通信等相关专业**本科及以上学历,2年以上零售商超等行业软硬件销售经验; 2、有3C行业、服装行业等有甲方资源,可推动甲方信息化部门交流及立项,推动过零售企业上云的项目经验优先; 3、对人工智能(计算机视觉)技术及解决方案有一定了解最佳 4、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,较强的商务处理能力,亲和力强。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    人工智能 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、 负责公司智慧交通、智慧客流的软件、硬件产品在海外市场的销售工作; 2、 收集国内外相关政策及竞争产品信息,分析市场需求及发展趋势; 3、 开展产品市场宣传推广和相关市场营销工作; 4、 制定海外销售计划及实施策略,完成销售业绩指标。 任职要求: 1、 本科及以上学历,计算机、市场营销专业优先; 2、 具有2年以上海外销售经验; 3、 英语口语流利,良好的英语写作和阅读能力; 4、 有当地大使馆、政府相关人脉或资源优先; 5、 有交通、零售行业海外市场推广经验者优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    人工智能 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责公司智能交通、安防监控类以软件为核心的解决方案销售工作,如电警、卡口等; 2.制定销售计划,开发新客户,完成销售任务; 3.建立良好的客户合作关系,提高客户对产品的满意度。 任职资格: 1.计算机、通信等相关专业本科以上学历,三年以上系统集成、弱电类产品销售相关经验; 2.有交管局/交警大队等政府资源、工程商/集成商经验者优先,有智能交通、安防监控等领域经验者优先; 3.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,较强的商务处理能力,亲和力强。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    人工智能 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司智慧商业产品与解决方案的销售工作; 2、拓展智慧零售市场(商业地产及连锁零售)数字化门店等系统的销售工作,推动项目规模化落地,实现销售目标; 3、开发新客户,建立良好的客户合作关系,完成销售任务; 任职资格: 1、2年以上零售商超等行业软硬件销售经验; 2、有3C行业、餐饮行业、服装行业等有甲方资源,可推动甲方信息化部门交流及立项,推动过零售企业上云的项目经验优先; 3、对人工智能(计算机视觉)技术及解决方案有一定了解最佳 4、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,较强的商务处理能力,亲和力强。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、业务流程再造与优化: 与多业务部门合作、沟通,主动挖掘内部流程改进点,通过部署先进的数字技术和工具,重新设计和优化园区的业务流程,提高运营效率和服务质量; 2、推动利用数字化手段实现园区关键要素的实时监测和智能调度,提升园区管理的精细化水平; 3、推动建立高效的应急响应、根据内外部数据来智能预测的任务执行机制,确保园区运营的连续性和灵活性; 4、推动各部门之间的无缝协作,优化内部流程,释放人力资源价值; 5、基于数据分析洞见,持续优化园区运营策略,创造持续的商业价值; 6、前沿技术探索与推广: 持续关注行业内外的新兴技术和趋势,例如人工智能和大数据分析,并探索这些技术在园区业务中的应用可能,管理创新项目的实施。 职能要求: 1、本科及以上学位,计算机科学、信息技术等相关专业。 2、5年以上在战略分析、业务管理、IT项目管理经验,具有园区管理或相关领域的数字化项目经验优先。 3、精通流程管理工具及方法论。 4、对智慧园区技术(如物联网、大数据、AI)有深入理解和实践经验。 5、具备优秀的跨部门沟通能力,能够有效影响团队,协同各部门达成既定目标。 6、具备优秀的问题解决能力,能够在快节奏环境中作出快速决策。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    企业服务,社交,电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1、负责处理公司内部员工的接单和通知员工 2、处理客户投诉问题,以及退单处理 3、工作内容轻松简单, 任职要求  1、有耐心,有责任心,  2、学历不限,年龄20-36岁  3、有客服经验者优先 上班时间:早8-晚8,休息4天  薪资待遇:3K-4K+保险+节假日礼品+带薪年假等等  团队氛围好,欢迎加入!!
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    一、岗位职责: 1. 负责制定和实施区域内的战略规划、年度经营计划,确保业绩目标的达成; 2. 负责区域内市场开拓、渠道建设、客户关系维护等工作,提升公司品牌知名度和市场份额; 3. 负责区域内团队建设、人员选拔、培训和激励,打造高效团队; 4. 负责区域内风险控制、合规经营、法律事务处理,确保公司合法合规运营; 5. 负责区域内与其他部门、政府、合作伙伴等沟通协调,优化资源配置; 6. 负责定期向总部汇报工作,对总部的决策、战略、制度等进行有效执行; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职资格: 1. 本科及以上学历,管理、经济、市场营销等相关专业; 2. 10年以上工作经验,5年以上同等职位工作经验,有成功运作大型项目的经验; 3. 熟悉行业动态、市场趋势,具备敏锐的市场洞察力和判断力; 4. 具备优秀的团队领导力、组织协调能力和沟通能力; 5. 具备较强的逻辑思维、分析决策和抗压能力; 6. 具有强烈的责任心和事业心,能适应经常性出差。
  • 13k-15k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责在线拍卖和租赁系统WEB 端和管理端的界面视觉设计、功能迭代、改版等设计工作。 2. 与开发人员合作,确保设计的无缝实施。 3. 创建符合用户需求和业务目标的线框图、原型和高保真模型。 4. 利用强大的逻辑思维来解决设计挑战并改善用户流程。 5. 在所有平台上保持设计的一致性,确保遵守品牌准则。 6. 进行用户研究和可用性测试,收集反馈并迭代设计。 职位要求: 1. 熟练使用Figma、Sketch等设计工具。 2. 较强的逻辑思维和解决问题的能力。 3. 遵循并完善设计规范,保持产品视觉风格一致性; 4. 有良好的业务理解能力,能够清晰的理解产品业务目标,判断及整理相应的设计目标及侧重点; 5. 熟悉响应式设计,具有响应式设计和可访问性标准的经验。 6. 有一定的英语阅读写能力。 请在简历中添加您的设计作品的链接,特别是与web应用程序或管理系统相关的作品。