物业客服人员，日常物业收费、接待业主工作，熟练使用办公软件，有耐心亲和力强！

负责小区日常维修工作，持电工证有物业维修经验

负责小区全面安保工作，协助项目经理完成消防、防洪等工作

广州天力建筑工程有限公司入选“2021年广东省百强民营企业”，其中广东省内就有28个在建楼盘。因公司发展需要，现诚聘以下岗位（招聘10人）： 保安员/保安领班 一、应聘要求： 1.要求:18-50岁，身高165CM以上，无经验亦可。 2.退伍军人、武校、体校毕业及有相关工作经验者优先。 二、福利待遇： 1.保安员月薪5450元（工资4800元+餐补650元），包住，月休4天。 2.保安领班月薪6150元（工资5500元+餐补650元），包住，月休4天。 3.身高1.78米以上或退伍军人每月额外补贴200元。      4.公司购买广州市五险一金，老员工每年免费体检。 5.工作表现突出者，即有机会内部晋升的机会，晋升空间大。 6.宿舍有空调、WIFI、热水器、洗衣机、饭堂有高清卫视、 投影设备，娱乐设施丰富。

【工作职责】 1、人力资源战略与规划 - 与业务部门合作，了解其业务战略和人力资源需求，为业务部门提供有效的人力资源解决方案。 - 参与制定和执行公司的人力资源战略和规划，确保人力资源工作与公司整体战略相匹配。 2、员工关系与沟通 - 建立和维护良好的员工关系，解决员工的日常问题和纠纷，提高员工满意度和忠诚度。 - 组织和参与员工沟通会议，收集员工反馈，为公司决策提供参考。 3、招聘与人才管理 - 负责业务部门的招聘工作，包括制定招聘计划、筛选简历、面试候选人等，确保招聘到合适的人才。 - 协助业务部门进行人才盘点和人才发展规划，为员工提供职业发展指导和培训机会。 4、绩效管理 - 协助业务部门制定和完善绩效评估体系，确保绩效评估的公平、公正、公开。 - 跟进绩效评估结果，与业务部门一起制定改进计划，提高员工绩效。 5、行政支持与协调 - 负责业务部门的行政支持工作，如会议组织、文件处理、差旅安排等。 - 协调跨部门项目和工作，确保各项工作的顺利推进。 6、视频剪辑相关工作 - 负责公司内部培训、活动等视频的剪辑和后期制作，提高视频质量和传播效果。 - 协助公司的宣传部门进行视频内容的策划和创意，为公司的品牌推广提供支持。 【任职要求】 1、专科及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先。 2、具有3年以上人力资源工作经验，有 HRBP 经验者优先。 3、熟悉人力资源各大模块的工作流程和方法，具备扎实的专业知识。 4、具备良好的沟通协调能力、团队合作能力和问题解决能力，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和合作。 5、熟练使用办公软件，如 Excel、Word、PPT 等。 6、具备一定的行政工作经验，能够熟练处理各类行政事务。 7、掌握视频剪辑软件，如 Adobe Premiere Pro、Final Cut Pro 等，有良好的视频剪辑和后期制作能力。 8、具有较强的学习能力和创新精神，能够适应快速变化的工作环境。

岗位职责： 1、根据公司提供的精准客户电话，向客户推广公司的产品服务； 2、负责接打客户热线，为客户讲解、推广产品； 3、通过电话负责客户的约访工作； 4、协助配合销售团队，创造销售业绩。 任职资格： 1、声音甜美，普通话标准，沟通表达能力佳； 2、乐观开朗，善于沟通，积极向上正能量 入职带薪培训，普通员工薪酬在5000-7000，优秀员工薪酬在7000-14000，能力超强的薪酬在20000-35000 公司有专业的培训和管理晋升机制，管理层都是95后，无代沟，乐观做事，积极向上的价值观 欢迎喜欢挑战的各路精英、应届生、有理想、有干劲的OO后

岗位职责： 1、负责线上平台销售 2、跟进客户反馈问题跟进 3、能处理各项交付事务 任职要求： 有经验者优先

一、负责门店客户、业主的接待，开发客户，开发房源，带客户看房，完成签约，聊业主谈托管业务，使用网络端口开发客户，负责一二手房业务。 二、为人踏实，能吃苦耐劳，积极上进，服从领导工作安排。

岗位职责： 1、根据公司战略方向，负责“富士康官方直聘”抖音账号整体运营工作，包含不限于直播流程规划、直播创意营销活动、直播间搭建、流量拓展、短视频内容策划与输出等内容； 2、负责直播投流工作，合理规划推广费用，把控投放成本优化投放效果，对直播间流量、留存和转化负责； 3、根据后台各项指标数据，实时调整直播节奏，每日复盘输出优化方案，提高直播转化； 4、关注抖音及直播行业的前沿变化，掌握各大平台直播规则及推荐机制，根据玩法及时调整直播策略，确保直播目标转化； 5、针对竞品数据监控调研，进行竞调分析，制定差异化运营策略，打造成功案例； 岗位要求： 1、大专及以上学历，3年以上直播运营经验，有成功案例； 2、熟练使用推流工具，掌握投放计划搭建，有后台运营能力与实操经验； 3、了解抖音电商运营规则和逻辑，对行业趋势和新的玩法非常敏锐，有较好的判断力； 4、具备良好的沟通表达能力和组织协调能力； 5、具备良好的数据分析能力，能够根据数据及时优化各项工作。

一、岗位职责 1、通过电话、面谈等方式开拓及维护企业、事业单位、政府机关等 B 端客户，根据客户需求，制定合适的员工福利方案，进行福利产品的销售； 2、熟练掌握公司销售政策以及产品知识，执行公司的销售政策，完成销售目标； 3、跟进订单回款，及时做好客户回访、收集产品使用意见，反馈给公司相关部门，提高客户满意度。 二、任职要求 1、须**本科及以上学历，30岁及以下，有同行销售经验者可放宽至35岁以下； 2、具有员工福利（卡券类、消费卡类、礼品类、健康类、企业活动等）／办公用品／猎头／咨询／体检／团险等行业经验者优先； 3、具备良好的商业策划、谈判能力和语言表达能力，具有较高的职业素养和责任心； 4、社交能力强，熟悉大客户营销流程和技巧，具有丰富的市场资源。                            三、福利待遇 1、有竞争力的薪资：入职底薪（6k-10k）＋业绩提成，人均年收入20-30万； 2、完善的公司福利：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪假期、团建基金、生日／节日福利、社团活动等； 3、多样的激励政策：公关费用支持、优秀团队奖励、业绩竞赛、团队 PK 等；                 4、丰富的学习培训：不同层级的销售，开设各类培训课程、训练营； 5、清晰的晋升通道：销售经理一资深销售经理一销售总监一大区总经理／城市总经理； 6、人性化的上班时间：周一至周五9:00一18:00，周末双休； 7、便利的工作地点：长宁区临虹路168弄2号楼（2号线淞虹路站，公司有班车接送）

【我们需要您一岗位职责】 1、通过电话、面谈等方式开拓及维护B端客户，制定员工福利方案，进行福利产品的销售； 2、熟练掌握公司销售政策以及产品知识，执行公司的销售政策，完成销售目标； 3、参与公司培训，提高专业知识及销售能力。 【我们希望您一任职要求】 1、**大专及以上学历，无专业限制，无相关经验者亦可； 2、表达沟通能力良好，对社交能力有自信，有一定谈判能力； 3、具有较高的职业素养，有团队合作精神； 4、具有员工福利（卡券类、消费卡类、礼品类、健康类、企业活动等）／办公用品／猎头／咨询／体检／团险等行业经验者优先； 【我们给予您一福利待遇】 1.、高底薪（5～15k）＋高业绩提成，人均年收入20～30万； 2.、人性化上班时间：周一至周五8: 30-17: 30, 周末及国家法定节假日休息； 3.、丰富的企业福利：年底双薪、五险一金、带薪年假、团建活动、周末双休、定期调薪、节日福利等； 4.、多样化的销售激励模式：模范销售奖励、业绩PK奖励、团建基金、管理提成、营销费支持、季度升舱、“三连升”奖励、内部推荐奖励等； 5.、完善的社保保障：按照国家规定购买五险一金，一年期以上员工购买商业保险。 【我们帮助您一定期培训】 1.、入职安排精准的产品知识培训，帮助您快速适应岗位要求，培训期间有专业培训讲师及团队指导； 2、公司培训部定期分享优质培训素材，各部门自行组织培训工作； 3、不定期开展直播培训课程，分享优秀销售代表的成功客户经验。 【我们诚邀您—晋升空间】 晋升通道：销售经理－资深销售经理－销售总监－城市总经理   【公司介绍】 东方福利网作为中国领先的企业弹性福利平台，专业向企业提供一站式跨品类弹性福利解决方案。助力企业优化员工福利品质，降低采购成本，扩大员工福利选择自由度，提升员工对企业满意度。公司成立于2012年，总部位于上海，并在北京、深圳、广州、南京、成都、杭州、重庆、天津、武汉、青岛、苏州、郑州、西安、合肥、佛山、长沙设立分公司，员工人数超过2000人，产品服务覆盖500多个城市，超过35000家企业750万企业员工正在使用东方福利网的服务。 【团队介绍】 我们的团队：我们是一群敢拼敢闯的年轻人，时间是有限的，但我们相信创造力无限。优秀的平台可以让你有梦可寻，优秀的团队让你离梦想更进一步！我们的团队，爱玩爱闹，更爱赚钱，欢迎你的加入～ 【候选人的加分项】 新客户开发、客户关系维护、定制解决方案、制定销售策略和目标、企业服务、医疗／大健康、互联网金融、先进制造、软件／SaaS、礼品／员工福利、B端市场开发经验、软件／信息化服务销售经验、 电话销售经验、 面销／陌拜经验、市场营销相关学历、工商管理相关学历、人力资源相关学历、业务开拓能力、商务谈判技巧

职位职责： 1、对接东南亚国际电商物流履约业务，深入了解业务规划和阶段需求，建立端到端的供应链和物流产品解决方案，协同运营、产品和技术，推动方案的落地，并持续推动相关业务目标的达成； 2、深入了解海外市场和业务阶段，协同业务和合作伙伴，不断创新业务模式和产品方案，通过提升物流能力，提升用户转化、商家物流体验； 3、深入分析相关数据，挖掘业务痛点和机会，通过数据拆解、指标提升，驱动和持续提升运营流程优化； 4、结合市场洞察，输出产品优化方案，协同平台产品和技术，持续沉淀供应链和物流产品能力。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上供应链及物流领域解决方案或产品运营经验，熟悉跨境和海外市场，有很好的业务了解能力； 2、有数据及业务分析能力，善于挖掘问题并制定相应解决方案； 3、有较强的责任心、沟通能力、协同能力和抗压能力； 4、中英文流利，可接受海外出差，可接受外派海外者优先。

岗位职责 1、负责公司内部安全运营流程建设工作，持续优化安全运营流程，组织各团队针对不同事件制定针对性的响应流程和处置策略，不断完善响应效率； 2、负责安全运营中心的建设及日常安全威胁分析、响应与处置工作，通过威胁建模、数据分析等方法，监控与发掘公司系统和服务的潜在安全风险，不断完善各类安全分析场景； 3、负责公司各类信息安全事件的应急响应，并协调相关团队制定、实施解决方案，持续跟踪复盘，输出信息安全事件总结报告； 4、负责安全运营平台及检测与防护体系的日常管理和维护，提升自动化运营能力和问题处理时效，不断推进安全运营相关手段可靠性的建设； 5、负责组织完善安全应急响应预案、处置方案及响应队伍的建设，组织开展安全应急处置及演练。 岗位要求 1、本科及以上学历，3 年及以上的安全工作经验， 具备英语读写能力； 2、具备扎实的安全基础，包括网络、主机、应用、虚拟化等。熟悉网络安全、Web 应用安全、容器安全等领域； 3、熟悉主流 WAF、SOC、SOAR 等安全防护产品及技术，拥有相关产品实施、应用经验者优先； 4、熟悉常见安全漏洞技术原理和安全攻防对抗手段，具有一定的安全攻防技术和基本的漏洞挖掘能力，有实际的安全防护和安全事件分析经验或参加过安全攻防演练者优先； 5、熟悉 Go/Java/Node.js/Python 等至少一种语言，具备一定的开发能力； 6、具备较强的工作责任心和团队合作意识，抗压能力强，乐于持续学习，具有较强分析问题、解决问题的能力，具备良好的协调沟通能力。 加分项 1、有 SaaS 行业相关的安全运营经验者优先考虑。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

福利介绍： 1、员工保障：入职购买六险一金（公司全额购买商业险）； 2、薪酬优厚：交通补贴+月度补贴+季度绩效+年终奖金； 3、人性化管理：周末不加班，工作日加班按照劳动法支付加班费； 4、发放过节费：端午，中秋，春节，年后开工以及其他节假日有礼物礼品； 5、员工关怀：零食下午茶，员工定期活动：如新人见面会、生日会等，员工旅游等； 6、晋升空间大：每年有调薪调级机会，工作表现优异者有机会转为本部员工； 7、工作条件：5A级办公产地，环境优良，5天7小时工作制，周末双休。 1、 ***本科及以上学历， 2、 自取得***本科学历起3年及以上工作经验； 3、 扎实的计算机知识，有较强的逻辑能力和学习能力；熟练掌握React, JavaScript, HTML和CSS； 4、 前端工程化经验，包括但不限于构建和CICD等，熟悉Webpack、Vite等至少一种构建工具； 5、 热爱编程，责任心强，有较强的学习能力，有强烈的求知欲，具有良好的团队沟通与协作能力； 6、 有nestjs开发经验优先。

工作职责: 市场调研：负责市场调研分析，明确资源拓展方向，挖掘行业市场机会点，开拓销售渠道； 业务拓展：制定合作伙伴拓展策略，拓展符合公司业务需求的合作伙伴市场调研； 客户关系：制定客户关系规则和客户关系建设，积极维护和改善客户关系； 流程优化：根据业务拓展实际情况，优化商务拓展端到端流程； 任职资格: 本科及以上学历，具备3年以上互联网公司商务工作经验； 商务谈判能力强，具备独立拓展能力，擅长合作资源开发与管理； 口语及表达能力佳，自驱力强，团队协作能力强，高效跨部门协同沟通； 具备创意素材资源行业的工作经验，有相关合作伙伴资源者优先考虑； 内容行业供应商管理经验或外包管理经验。能够分析有关供应商绩效指标的数据，确定需要改进或规避风险的领域； 并制定策略来应对管理供应商的挑战; 定期参加国内市场展会，客户拜访