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岗位职责: 1. 负责开拓公司代理的正版软件与公有云业务; 2. 负责销售公司的专业技术服务; 3. 开发新的企业客户,维护老客户的业务合作关系; 4. 协助公司和厂商的各类市场推广活动; 5. 按公司要求准时提交销售报表与业务跟进报告; 职位要求: 1. 本科以上学历,一年或以上相关工作经验、对IT行业感兴趣者都欢迎加入; 2. 普通话流利,语言表达能力和沟通能力强,具有强烈的客户服务意识及亲和力; 3. 自我驱动与学习能力强, 能承受较大的工作压力、工作主动性强、具有团队精神; 4. 具备一定的营销与计算机知识,能按照公司制定的销售业绩目标,拓展市场和业务; 5. 熟练掌握微软办公软件的使用技能;
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职位职责: 团队介绍:我们正在寻找对短视频产品「国际化」有热情和想法、能力全栈的设计师。你会在一个国际化的企业环境和文化里工作、学习、成长,你将会参与到产品设计和开发的全链路流程里,从一个产品想法开始,探索和迭代设计,跟踪和回顾项目上线效果,为全球用户的体验负责。 1、负责国际化短视频 C 端产品的 设计系统方向的产品设计工作,负责创建和维护设计系统,更高效支持跨团队合作和垂直业务; 2、具备较好的业务理解和逻辑思维能力,能抽象与创新,确保设计系统和组件的可扩展性和可维护性,满足不断变化的产品需求; 3、具备出色的沟通、项目管理和解决问题能力,能抽象发现问题,并自驱通过设计的方法解决问题;能编写和维护详细的设计系统文档,确保所有团队成员能够理解和使用;也能组织和开展培训,帮助团队成员熟悉设计系统的使用和最佳实践; 4、理解技术,能与工程师密切合作,应对技术挑战; 5、具备跨平台设计的能力,确保产品在各个平台和设备上具有一致性和高质量的用户体验。 职位要求: 1、3-5 年 C 端互联网产品设计项目经验,有成熟的设计系统设计经验优先; 2、产品设计能力全栈,并具备优秀的产品和数据思维; 3、有较强的自驱力和学习能力,注重沉淀总结和复盘; 4、具备良好的沟通与协作能力,乐观积极,能适应快速的工作节奏; 5、热爱设计本身,且有较高的审美标准,对未知的事物保持好奇心,具备国际视野和背景,能够以英语作为工作语言; 6、加分项:Web 端设计经验、用户调研、动效技能、数据分析、懂技术实现。
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一、公司介绍 我们是一家商业咨询公司,主要做商业模式策划跟落地陪跑,公司以企业教育培训为入口,从事企业咨询服务,为广大中小企业提供整体落地方案,涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 二、岗位职责 1、负责产品销售团队的业务开展,制定并分解销售任务计划,带领团队完成销售任务; 2、制定销售目标与计划,销售团队日常工作安排和客户的开发及管理; 3、管理日常例会,传达公司制度及相关信息,给予员工指导和支持; 4、负责团队搭建、销售人员业务技能、产品知识等方面的培训和考核。 三、岗位要求 1、年龄25-33岁以内,3年电销、面销团队管理经验;5人及以上团队; 2、熟练业务体系、客户服务体系,自己成为有结果的人; 3、团队打造、培养人才,完成团队销售指标; 4、推动全国市场的开发及运营; 5、从事企业管理培训咨询行业3年以上(其他行业优秀人才,需面聊)。 四、薪酬福利 1、底薪+绩效+高额业务提成(13%-50%)+团队管理奖+月度/季度/年度奖励+国内外游学奖励政策+其他福利(普遍的综合收入20-50万,也有团队经理年薪百万); 2、提供高端课程学习机会,每年都有外出训练学习的机会,进入优质企业家高端人脉圈; 3、作息时间8:30-18:00,午休1.5H; 4、带薪年假半个月,节日福利; 5、定期水果下午茶、团队聚餐、团建,不定期组织旅游等; 五、泉邦集团是商业咨询公司 1、客户对象:中小企业老板(美业、瑜伽健身、月子中心、母婴、高端餐饮、大健康产品公司等销售服务行业); 2、产品定位:帮助企业完善商业模式,实现盈利增长,目前帮助3000多家企业增长变现超过200亿; 3、销售模式:网销+电销+面销+会销+客户转介绍; 4、产品定价:19800~200万不等的课程和咨询案服务。 公司品牌形成,产品属于市场刚需,产品落地结果产出达到70%,欢迎更多培训咨询行业及有企业家资源的精英加入!
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硬性要求: a.大专及以上学历; b.34岁及以下,优秀的可以放宽; c.有销售工作经验,优秀应届生亦可以考虑。 岗位职责: 用电话结合微信的方式挖掘新商机,开发新客户,推销公司自主研发的云通信类SaaS产品,匹配适合客户的解决方案,能独立完成谈判及签约流程,完成销售目标,以结果为导向。 岗位要求: 1.**大专及以上学历,具有1年以上电话销售经验,有意愿者,愿学习者,优秀者可放宽条件; 2.人品好,逻辑强,精准有效沟通,语言有感染力,具有较大压力承受能力及自我调整能力,执行力强,有客户服务意识,以客户为中心; 3.我们希望你有以下行业经验,教育培训tob,知识付费,教育SaaS,生产制造,医美医疗,互联网广告,人力资源/法律/知产资质/企业管理等销售工作经验。 福利待遇: 1.岗位固定薪资4k-5.5k为无责任底薪(可面谈)+提成5%-16%! 2.购买六险+生日福利! 3.定期团建,每周下午茶! 工作时间:早上8:30-17:30,午休1.5小时,不加班!周末双休,法节正常休息,春节提前放假~ 办公环境:同事们友好,幽默有趣,有专业的业务培训(带薪);办公环境宽敞明亮,干净整洁,冰箱,微波炉应有尽有,每周还有漂亮的鲜花~~ 这份工作不一定简单,但全力以赴会有丰富的回报(老板大方,亲切随和)~
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美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、负责美团会员外部权益的整合与拓展,挖掘异业渠道权益资源,基于用户分层设计差异化的会员权益方案。 2、策划并落地美团会员与知名IP、品牌联名,基于营销节点强化会员心智,促进用户跃迁。 3、结合行业会员消费偏好及行为,跟踪行业趋势,关注竞争者动态,创新外部会员权益。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,5年以上互联网用户运营、会员运营或品牌合作经验。 2、熟悉权益运营底层逻辑,具备成功的跨平台权益合作或IP联名案例经验。 3、具备较强的商务谈判能力及跨部门协作经验,能调动多方资源达成目标。 4、对IP融合、品牌联名等新模式有独到见解,敢于突破传统玩法。 岗位亮点 美团会员-公司级核心项目,发展空间大投入资源多
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岗位职责 1、主要负责公司web端或移动端产品的功能测试; 2、根据产品需求文档编写测试计划,设计测试数据和测试用例,并实施测试; 3、跟进开发修复bug,并能从用户的角度出发,和其他团队成员一起努力打磨高质量的产品; 4、积极跟进用户反馈的问题,产出部分引导用户使用软件的文档和视频。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2、学习能力强,了解软件测试、软件开发基础知识; 3、良好的沟通能力及团队合作精神; 4、思维活跃,有责任心,有一定的质量保证意识。
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岗位职责: 1.产品规划:深入研究公司战略和用户需求,及时准确把握市场需求趋势,具备探索新业务场景的能力与热情,提出创新性产品,实施创新策略,挖掘业务痛点,提出产品路线规划; 2.需求分析:通过用户调研、数据分析和竞品分析,深入了解行业动态和客户需求; 3.数据产品设计及运营:根据需求分析,梳理出产品业务逻辑,需要迭代的功能或服务,制定合理的产品模式,完成数据产品的设计和落地;推动产品的持续迭代创新,提升整个产品效能; 4.协助数据产品研发:协助分析师对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘,探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品; 5.项目管理:与各个产品相关方沟通合作,协调研发、测试、运营团队,把控产品开发进程,推动产品0-1全流程落地实施。 岗位要求: 1.五年以上互联网、大数据、金融相关行业工作经验,统计、数学、计算机、金融工程等相关专业硕士及以上学历;熟悉信贷风险业务;有独到的产品见解;有大数据产品经理、售前、解决方案从业经验优先; 2.至少能熟练运用Python进行数据分析,熟练掌握数据库操作(如SQL语句); 3.拥有银行/互金/消金等金融机构数据分析、建模工作以及数据产品开发经验者优先; 4.具备独立思考能力,信息梳理及概括总结能力,逻辑严谨,对数据敏感,善于发现、探索并解决问题,自我驱动力强,有较强的责任心及抗压能力。
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岗位职责: 1、参与金融交易系统和业务的需求梳理及跟进; 2、参与各终端平台的交易能力支持与产品设计; 3、对所负责模块进行需求分析、数据监测及用户反馈跟进,对特性交易体验持续优化; 任职要求: 1、较强的数据分析能力,善于数据驱动产品迭代及优化; 2、优秀的文档撰写能力,逻辑清晰; 3、很强的责任心,优秀的沟通和协调能力; 4、加分项:熟悉区块链、证券、证券衍生品、基金、债券等金融产品优先
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岗位职责: 1、全面深入学习公司贷后运营管理的政策、流程、制度以及相关法律法规知识,协助团队制定并执行贷后策略,提升逾期账户回款率,降低损失; 2、参与贷后运营管理数据监控与分析,优化贷后流程,提高团队作业效率; 3、协助组织和参与贷后运营管理技巧培训,提高团队贷后管理效率和技能; 4、分析逾期客户数据,根据不同逾期案件特征研究制定贷后策略及解决方案; 5、与国内贷后策略团队协作分析指标波动原因,优化贷后运营管理流程。 任职要求: 1、优秀的书面/口头英语能力,会菲律宾语为加分项 ; 2、本科以及以上学历应届毕业生,商科&文科类专业为佳,2025年毕业为加分项 ; 3、良好的沟通和人际交往能力 ; 4、开放性思维,能够在压力下工作,具备跨文化交流的能力 ; 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往菲律宾常驻(派遣福利等公司均另有提供)。
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岗位职责: 1.合同审核:人工智能等互联网领域业务合同(中英文)及其他业务合同等法律文件的撰写与审核工作,制订合同模板; 2.业务支持:对公司新业务、新产品的推出或者原有业务、产品的调整提供法律意见;参与商务谈判,提供法律咨询服务和解决方案; 3.商标、资质证照管理和维护; 4.制定公司管理制度,参与经营活动法律风险评估,为公司决策提供法律支持; 5.处理所负责业务涉及的纠纷、诉讼等,出具法律意见。 任职资格: 1.本科及以上学历,法律专业,通过司法考试,英语六级; 2.3年以上互联网企业法务或律所工作相关经验,有人工智能、知识产权管理(商标)、劳动法等相关经验优先; 3.擅长将法律合规与商业目标相结合,提供务实解决方案; 4.拥有较强的沟通能力与服务意识,能够主动且不断学习和提高,对工作充满热情与上进心; 5.具备强烈的责任心和良好的团体合作精神。
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此岗位是在 工厂上班:东莞凤岗中科金麒智能制造科技园 能接受6天工作制。 重点描述,定位:凤岗周边,如人住凤岗优岗位职责】有车机行业的软件系统测试经历。 主要 :导航、用户体验,通信蓝牙,APP功能与交互等 1、负责测试任务分解,工作执 行。 2、3年+的车机产品的软件,系统及功能的测试经历; 3、负责车机测试后的问题的跟进工作反馈问题,并跟进过程直到问题完全彻底解决; 【任职要求】 1、车机,车载导航软件系统测试经验者优先,男女不限; 2、熟悉操作安卓系统; 3、有驾照会开车者优先; 4、热爱本职工作、能承受一定工作压力、有大局观,责任心和团队意识,具备较强的沟通、理解、学习、领悟能力和创新精神。
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岗位职责: 1、负责海外社交产品的数据分析工作,通过业务数据及用户行为分析,主动发现业务增长机会,通过数据结果帮助产品、运营决策; 2、深入理解业务逻辑和用户需求,量化业务目标和关键过程指标,搭建数据监控体系,有效描述业务进展、及时洞察移动并解读归因; 3、高效支持产品、运营的数据分析需求,包括A/B测试、业务专项分析等,通过数据结合业务动作输出准确而全面的分析结论,提升业务迭代效率; 岗位要求: 1、硕士以上学历,3年以上社交、泛娱乐品类C端产品数据分析经验; 2、有良好的数据敏感度和逻辑推理能力,具备深厚的数学、统计学功底,能够熟练运用常用模型解决有挑战性的问题。同时,具备良好的业务认知,懂产品、懂用户; 3、精通Excel、Python、SQL、Hive,熟练使用一种数据可视化工具; 4、有较强自驱力和驱动力,能够运用数据驱动自己和团队持续进行业务优化。具备出色的沟通协调能力,有良好的团队协作精神。
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客服流程优化专家 主要职责 流程分析: 评估现有业务流程,识别效率低下和浪费的环节。 收集、分析和整理相关数据,为流程优化提供依据。 设计优化方案: 制定流程优化策略和计划,提出切实可行的改进建议。 设计新的工作流程,确保其符合公司战略目标。 项目管理: 负责流程优化项目的规划、实施和监控,确保按时完成项目目标。 协调各部门之间的沟通与合作,推动项目落地。 任职要求 教育背景: 本科及以上学历。 工作经验: 2年以上流程优化、项目管理或客服相关领域的工作经验。 有Lean、Six Sigma(精益六西格玛)等流程优化相关认证者优先。 技能要求: 熟悉流程分析工具和方法(如流程图、价值流图等)。 优秀的数据分析能力,熟练使用Excel、SPSS等分析工具。 较强的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调各方资源。
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工作职责: 1. 根据客户需求和测量标准,执行软件功能测试、系统测试,及时向项目经理和项目组长汇报测试进展及潜在风险。协助开发团队定位问题根源,推动问题高效解决。 2. 深入理解公司系统架构及业务流程,分析系统对业务逻辑和操作流程的影响,识别潜在问题。撰写测试计划,设计高质量测试用例及相关文档,确保软件交付质量;在专业领域提出创新性改进建议。 3. 协同开发团队及其他相关部门,持续优化软件开发实践,成为公司核心系统的领域专家(至少1-2个系统)。 4. 遵循开发流程,建立并维护项目测试文档,确保测试过程可追溯、可复盘。 5. 独立完成手工测试并编写接口测试、自动化测试及性能测试脚本。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程或相关专业。 2. 5年以上软件测试相关经验。 3. 具备扎实的功能测试能力,涵盖系统测试、自动化测试、回归测试、性能测试及集成测试。精通测试用例设计、执行、缺陷管理,能制定与项目进度匹配的高效测试计划。 4. 熟练使用至少3种流行的测试工具及其用法,如ALM、禅道、Jira、Selenium,、postman等,其中有JMeter性能测试和postman集成测试经验者优先。 5. 熟悉软件开发生命周期及敏捷开发流程。 6. 具备规范的测试文档(测试计划、用例报告等)编写经验。 7. 优秀的跨部门沟通能力,能与管理层及技术团队高效协作。 8. 良好的团队合作精神及英语沟通能力(书面和口语)。 9. 有AI相关测试经验或对新技术有强烈探索兴趣者优先。
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岗位职责: 1.Chatbot对话系统优化:负责研发与优化Chatbot核心算法,应用前沿对话管理技术,提升对话连贯性、逻辑性与准确性,增强复杂场景应对能力。 2.NLP意图理解与实体抽取:设计并实现意图理解与实体抽取模型,通过多种手段优化算法,提升模型泛化与鲁棒性。 3.FAQ 的 Embedding 模型优化:构建并训练 FAQ 场景 Embedding 模型,结合业务特点优化,提高检索准确率与召回率。 跨部门协作:与多部门紧密合作,将NLP技术封装产品,依业务反馈优化算法,支持业务发展。 补充要求: 1.硕士及以上学历,计算机科学、自然语言处理、人工智能等相关专业。 2.具备预览的NLP理论基础,深入理解词法分析、句法分析、语义理解等技术原理,熟悉常见的NLP模型,如Transformer、BERT、GPT等的架构与应用。 3.拥有5年以上NLP领域的工作经验,有Chatbot对话系统、意图理解、实体抽取或FAQ系统开发经验者优先。 4.熟练掌握Python编程,熟练使用PyTorch、TensorFlow等深度学习框架,具备独立进行模型开发、训练与优化的能力。 5.掌握数据处理与分析技术,能够对大规模文本数据进行清洗、标注、特征工程等操作。 6.具有良好的科研能力和创新意识,在学术会议或期刊上发表过NLP相关论文者优先,或在NLP领域竞赛中取得优异成绩者优先。 7. 具备良好的团队协作精神和沟通能力,能够与不同专业背景的人员有效合作,共同快速完成项目目标。能够理解业务需求,将其转化为可行的技术方案。