• 3k-4k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    工作描述: 我们的医院食堂正在招聘一位做饭师傅,男女不限,年龄不超过60岁。职位要求会做伙食饭,有食堂工作经验者优先。月休一天 工作职责: - 负责医院食堂的做饭工作,确保菜品质量和数量满足客人的需求; - 按照菜单和食谱制作美味佳肴,并确保菜品符合规定时间和质量要求; - 保持良好的卫生和清洁,确保工作环境符合卫生标准; - 协助食堂经理完成其他相关工作。 职位要求: - 年龄不超过60岁; - 熟悉食堂工作,有相关工作经验者优先; - 能够熟练掌握烹饪技能,如炒菜、煮面、煮粥等; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事和客人良好地互动; - 能够遵守规定的工作时间,包括周末和节假日。 福利待遇: - 工资:3000-3500元/月; 工作地点:医院的食堂。 岗位描述: 我们的医院食堂是一个重要的部门,为医院的病人提供必要的餐点服务。作为做饭师傅,你将有机会与医院的同事们一起工作,为病人提供美味的餐点。同时,你也将有机会展示你的烹饪技能,并与其他做饭师傅一起分享经验。我们欢迎有经验、有热情的人加入我们的团队,一起为医院的发展贡献自己的力量。
  • 5k-10k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    1.依据客户需求编制机加工艺文件,制定原材料定额,根据工艺需要设计工艺装备。 2.深入生产现场,指导工人操作,处理现场出现的技术问题,保证生产顺利进行。 3.熟练使用办公软件。 4.熟悉机械加工工艺流程,了解热表处理、焊接等工艺方法,有大型锻、铸件,结构件加工经验。 5.五险一金,有交通补助,有宿舍、通勤车,午餐四菜一汤免费,节假日有公司福利,有羽毛球比赛、乒乓球比赛、台球比赛等活动丰富**生活。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    一、主要职责: 1、优化注塑工艺:包括周期时间,劳动条件,材料和机器利用率,机械手等。 2、解决注塑、装配等生产过程中的问题,优化工艺参数,保证稳定性,提高合格率。 3、编制作业指导书,管理工艺文件。 4、对现场人员的工艺培训。 5、及时正确填写相关工作记录。
 6、完成部门领导交办的工作任务。 二、任职要求: 1、有两年及以上塑料注塑工厂或化工行业工作经验,两年以上注塑参数调整经验,或装配工艺经验同时会做工艺文件。
 2、熟练应用相关软件(word/excel/ppt/CAD); 3、大专及以上学历 4,此岗位需要倒班和夜班。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    批发|零售 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:妇科HPV,产科活性叶酸                           院外临床 1、在辖区内医院院外临床和诊所的推广销售,完成销售任务;招商代理,大包。 2、负责协调开展区域内学术会议召开; 3、开拓潜在的诊所渠道客户,并对既有的客户进行维护; 5.完成月度、季度和年底区域销售预测,定期汇报工作情况;  任职要求: 需满足: 1、有相关药品保健品营销相关工作经验者优先, 2、品行端正,服从管理,吃苦耐劳,认同企业文化,熟悉药品控销模式,有一定市场资源经济实力 3、有坚定的信念和实现目标的责任心、进取心,有团队协作精神,善于挑战。 4、具备一定市场分析及判断能力,思维敏捷、表达能力强。
  • 4k-8k 经验3-5年 / 本科
    在线医疗 / 不需要融资 / 少于15人
    职位名称:护士 工作职责: 作为护士,你将负责提供高质量的医疗护理,与医生和其他医疗专业人员合作,确保患者获得最佳的医疗护理。以下是你可能需要承担的一些职责: 1. 观察并记录患者的症状和状况,包括体温、心率、呼吸、血压、饮食和排泄等方面。 2. 执行医嘱,包括注射、测量药物剂量、换药、清洁伤口、给药等。 3. 参与诊断和治疗计划,帮助医生进行体检、评估和治疗决策。 4. 监督药物的使用和剂量,确保患者得到适当的治疗。 5. 关注患者的情绪和心理状态,提供心理支持和安慰。 6. 维护和清洁医疗设施和设备,确保其清洁和卫生。 7. 参加培训和学习,保持专业知识和技能的最新发展。 8. 遵守医院的规定和政策,确保患者和自己的安全。 9. 与其他医护人员合作,包括医生、护士、药剂师、治疗师等,共同提供高质量的医疗护理。 职位要求: 1. 学历:根据国家的教育制度,通常需要完成高等教育并获得相关的医疗或护理专业学位。 2. 技能:具有扎实的医疗护理知识和技能,熟练掌握医疗设施和设备的使用方法,具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3. 语言:具备良好的英语阅读、写作和口语能力,能够与其他医疗专业人员沟通和协作。 4. 态度:具有积极的态度和团队合作精神,注重细节,关注患者的需求和福祉。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    在线医疗 / 不需要融资 / 少于15人
    职位名称:护士 工作职责: 作为护士,你将负责以下职责: 1. 照顾和协助病人,包括提供基本的医疗和卫生护理,执行医疗计划,监督药物使用和实施安全措施。 2. 协助医生进行诊断和治疗,包括观察病人的症状和状况,记录病历和医疗记录,准备病人 for 医生检查等。 3. 参与团队医疗工作,与医生、护士和其他医疗专业人员合作,确保高质量的医疗护理。 4. 维护并促进良好的医疗环境,包括清洁和维护设备、保持清洁和卫生等。 5. 确保医疗服务的合法性和合规性,包括遵循相关法规和规定、了解并遵守医院的政策和流程等。 6. 参与教育患者和家属,帮助他们了解医疗护理计划和措施,以及如何应对疾病和治疗过程。 职位要求: 1. 学历:护理本科学位 2. 经验:至少 1-2 年护理工作经验 3. 技能:具备良好的沟通和协作能力,具备基本的医疗知识和技能,了解医疗保健系统的运作流程。 4. 认证:通过美国护士协会 (RNA) 认证或注册的护士。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    医疗|保健|美容,生活服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:  1. 帮助客户就医、分诊、预约挂号、取号等工作,全程陪同用户就诊、取药、诊后检查、取报告等;  2. 为客户在医院就诊提供现场全程跟踪指导服务;  3. 协助客户完成事务性工作(例如领取报告、取药等);  4. 保质保量完成各环节工作安排,能快速熟悉各工作环节流程,保证服务效率及客户满意度;  5. 实时分析、总结各个阶段服务效果,做好记录和汇总,有数据、有分析;  6. 完善客户档案,表达主观及客观情况,提高客户满意度。  任职要求:  1. 中专以上学历,护理学、医学等相关专业;  2. 了解三甲医院基本情况,对医院布局较熟悉,能够快速准确地找到医院科室、门诊、检查等区域,熟悉三甲医院的就诊流程;  3. 反应机敏灵活,思维缜密,有较强的服务意识,对患者有耐心、同情心、同理心;  4. 具有良好的表达能力、沟通能力;  5. 身体健康,性格稳重开朗,平易近人;  6. 可靠、善良、富有同情心,积极主动,并对自己的工作充满热情。
  • 2k-3k·13薪 经验不限 / 不限
    教育|培训,房地产|建筑|物业,数据服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    1、获客咨询:人数30人/月(占绩效比10%) 【具体到天,便于跟进,日考核,周考核都要有(细分到每日的工作计划)】 2、素材文案:(占绩效比10%) (1)每日宣传文案+图片整理和收集3条/天【要求高清,图片和文字具有独特性,不要照搬,直接copy会有错别字,标点符号错误,语句不通顺等格式问题,发圈会折叠;文案编辑要简洁实用,格式排版等】 (2)有关宣传学历视频1个/天【规范化标准进行】 注:(未完成扣除站绩效比10%)【在头天晚上最迟上班前完成素材整理并发到工作群】 3、发布广告(占绩效比10%) (1)拓展微信群30个/天(1-10个计2分,11-20计4分,21-30计6分)【应通过自己的工作计划和时间测算规范到小时,细分布置任务,否则考核指标难以实现】 (2)线上平台(例如知乎、小红数、抖音、快手、贴吧、QQ群等)/日2条【细化对应客户群体的事宜,做不到会事倍功半】 (3)微信朋友圈广告/天2条【视情况而定,不要造成刷屏的感觉,特殊情况可以一天多条,但是工作号要在对应项目的客户群体刷圈的时间内发布对应的项目,否则会造成效果不良,发了等于白发,因为这类人群都在忙工作而不是看朋友圈,也不一定早高峰都在看手机,可能挤地铁的同时站都站不稳,动脑思考研究最有效的,找到更好的方案,没有最好,谁都不会面面俱到,但是要过脑子思考后择优】 4、拓展销售渠道(例如:换群)(占绩效比10%) (1)换微信群/周更新50个【细化到每天,加群有上限,并不是多多益善,也要思考对应的方向,否则垃圾群一大堆效果不见】 (2)谈企业合作对接(例如:工厂、医院、门市等)【做客户大纲做整体的价值管理,要对自己的工作有看得见的结果】 5、成功报名缴费人数3人/月(占绩效比60%即60分) (1)成功报名1人缴费,记20分 (2)成功报名2人缴费,记40分 (3)成功报名3人缴费,记60分 (4)单月超出考核上限人数,每人次+200元奖励金【具体项目,比如可以用金额做衡量,分数占比,否则分数一样就不平衡了】
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    / 未融资 / 50-150人
    职位概要: 1.面向矿山及相关基础设施的企业进行客户开发,根据客户需求制定销售方案; 2.贯彻公司销售政策,执行销售计划,促成客户采购决策,完成销售指标; 3.组织项目洽谈、投标、签约等销售项目活动,督促回款流程,保证回款进度; 4.持续维护与加深既有大客户合作关系,深入挖掘客户潜在价值; 5.分析市场需求和销售前线反馈,对产品及流程的优化与业务拓展提供建议 任职要求: 1、具有良好的客户服务意识和沟通能力;具有强烈的责任心和事业心,敢于挑战高薪; 2、可以适应频繁出差安排;; 3、至少有2-3年企业系统软件销售经验,有矿业类行业工作经验者优先。 4、、矿业工程、采矿工程、地球物理、水文地质等相关专业毕业优先; 5、需要有独立运作过,至少100万以上项目经验; 6、会使用office等办公软件 重点工作内容: 1、电话或在线挖掘拓展目标客户; 2、重要项目现场演示交流; 3、项目招投标及实施过程中解决方案的编制; 4、与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,配合客户做好计划申报及项目执行; 5、可适应短期出差。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.建设城市及商家分层分群体系,迭代报名及出资等招商策略,为神会员的招商规模、质量、商家心智等指标负责; 2.基于数据洞察及一线走访调研,持续优化招商产品流程及策略,推进产品能力迭代,提升招商效率及商家体验; 3.完善商家价值评估体系,协同业务运营、销运持续打造神会员商家标杆案例,强化商家侧心智及影响力; 4.与业务运营协同,结合补贴、营销、导流等各种手段,落地各类招商活动,为最终经营目标负责。 岗位基本需求 1.具备3年以上互联网策略运营/商家运营/数据运营等相关方向工作经验; 2.具备较强的数据分析洞察能力,能熟练使用SQL提取数据,独立完成目标制定、策略拆解及分析复盘;; 3.具备较强的业务理解能力、沟通协调能力、自我驱动力及学习成长意愿。 岗位亮点 1.业务处于高速增长期,影响的商家、用户和资源量级大,个人成长空间大、发展机会多; 2.鲜有的平台、用户、商户三重视角思考和运营机会; 3.既能宏观顶层设计、也能中观历练拆解提炼策略、还能微观深入行动洞察; 4.既可以分析探查、也可以运营实验、还可以产品迭代,可以从分析策略设想到产品运营实现,拥有全链路、多领域的成长机会; 5.学习型团队,浓厚的分享讨论氛围,不定期组织专业交流,与团队一起成长,高效认知迭代。
  • 人事

    [北京]
    10:28发布
    5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    任职要求: 1、人员招聘以及面试准备 2、学历不限,有无经验均可 3、身体健康,遵纪守法,有责任心,有事业心,有爱心 工作时间 1、朝九晚六,午休一个半小时 2、公司原则永不加班,公司以90后00后为主,工作轻松,时间自由欢迎您诚挚的加入
  • 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1.主导业务技术改造类项目的系统分析、设计和优化工作,承担核心功能、公共核心模块、系统性能优化的代码编写。 2.参与团队开发人员code review工作,并能提供系统性能优化、安全性建议。 3.参与系统架构设计、接口规范制定、技术文档编写等。 任职要求 1、本科或以上学历,计算机软件或相关专业; 2、精通Java语言,至少3年以上Java/J2EE开发经验,熟悉各种常用设计模式; 3、熟悉微服务系统架构设计,有独立设计过某业务系统的经验; 4、对技术有强烈的兴趣,喜欢钻研,具有良好的学习能力,沟通技能,团队合作能力; 5、有大数据量、高并发系统构建和优化经验者优先考虑; 6、需要在客户现场协同办公;
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    企业服务,区块链 / 未融资 / 15-50人
    负责日常销售相关活动,制定和实施销售策略,开发客户,管理客户关系,并实现销售目标。 希望候选人具备: -[T销售、B2B销售或技术解决方案销售经验 -优秀的沟通和谈判技巧 - 强大的解决问题能力和战略思维 - 能够在快节奏的环境中工作并按时完成任务 - 有达成或超额完成销售目标的记录 -商业管理、销售、市场营销、软件工程或相关领域的学士学位 - 良好英文沟通能力,适应英文工作环境 *该岗位主要为远程工作模式,以结果输出为主要评估
  • 35k-50k·19薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    【京东集团】JAVA开发 BASE北京总部 【流程飞快,感兴趣的可以私信我】 招聘职级:T7,工作年限2年以上。 团队介绍: 用户增长一直是互联网公司最核心的诉求,也是最能影响公司财报的关键因素。 在对用户争夺进入白热化的时期, 京东用户增长团队正承担这捍卫零售主版块增长以及赋能集团创新板块增长的重要使命,我们将在最贴近用户的前线战场,用持续的技术创新来驱动京东零售的稳步前行。 工作内容: 我们正在建设完整的用户增长能力, 基于用户全生命周期,为用户构建最佳价值体验路径,以及交易助推能力,促进京东零售用户增长。 岗位职责: 1、参与用户增长策略、站内投放、商品推荐等系统架构,以及模块设计、开发、维护工作; 2、负责用户增长投放引擎、用户干预策略能力建设; 3、参与互动&权益类需求讨论,制定合理的技术方案,根据需求进行开发,保障开发质量和交付时效; 任职资格: 1、**本科及以上学历,2年以上java实际项目开发经验;有扎实的Java基础,多线程、高并发开发经验; 2、熟悉主流开源应用框架,如Spring、SpringBoot、MyBatis、Redis、RPC等常用框架;熟悉设计原则、设计模式。 3、拥有JVM调优、用增、推荐系统领域经验者优先。 4、有较好的综合素质;善于思考,能独立分析和解决问题。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    工具 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 1、年龄不限,有文职工作经验优先; 2、良好的人际关系,优秀的沟通和协调能力; 3、工作细心认真,能够负责日常文档管理工作,能够适应工作强度的增减; 职位福利:(五险一金/周末双休/年底双薪/饭补
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