• 5k-8k 经验不限 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 负责对成交客户进行回访; 2、 及时响应前端销售部门发出的工单请求,协助销售部门解决客户问题; 任职要求: 1、 高中以上学历 2、 普通话标准,具备优秀的语言表达能力和与他人沟通能力 3、 对电话服务工作热情,具备较强的客户服务意识,与客户沟通亲切周到 4、 有客服经验者优先 5、 有证券从业资格者优先
  • 6k-9k·13薪 经验不限 / 不限
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 500-2000人
    北京指南针科技发展股份有限公司 股票代码(300803) 由于公司上市正在扩大规模,准备找一批有梦想,敢拼搏的人。(赶快了解一下吧) 岗位职责: 1、无需外出,通过电话、在线互动与客户进行沟通; 2、公司提供优质客户资源,定期维护客户,给客户提供软件服务; 3、根据公司要求销售公司产品(股票分析软件),完成销售任务, 月薪构成:基本工资3520+提成10%+现金奖(100- 5000元) +职称津贴 岗位年薪:本岗位年平均收入8-15万元,组长20- -40万,经理40-100万 培训3天,培训管饭,培训3天后,直接带薪入职! 入职条件: 1、17- -30周岁之间,中专、大专及以上学历(有销售经验者可适当放宽条件) ; 2、口齿清晰,思维敏捷,善于沟通; 3、有上进心,良好的团队意识和能力; 4、愿意在金融、营销领域成长并发展,勇于挑战自我; 5、身体健康,无不良嗜好,无明显纹身。 福利待遇: 1、优秀员工国内外旅游、户外拓展活动 2、每位员工五险一金 3、公司提供员工宿舍 4、每年公司组织定期体检 5、法定假日休息 6、发放任务奖励(金币、金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等)晋升机制: 1、业务员:初级-见习中级-中级-高级 2、管理层:组长-经理-总监(见习中级才能晋升组长、经理) 3、其他岗位:可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位,内部招聘。如培训讲师、人事行政部、合规部、客户服务部、产品策划部等其他岗位
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:销售客服 职位概述: 负责处理销售客户的咨询、投诉和建议,提供专业的客户服务,提高客户满意度,促进销售业绩。 岗位职责: 维护客户关系,建立良好的长期合作关系,提高客户回头率。 参与销售活动的组织和执行,协助完成销售业绩目标。 一天偶尔几个电话 岗位要求: 熟练使用办公软件,如Excel、Word、PPT等。 具备较强的应变能力和问题解决能力,能够灵活处理各种客户问题。 具备较强的学习能力和团队合作精神,能够适应变化和挑战。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    个人方面: 1、年龄要求在20-29岁之间 2、性格开朗大方,积极主动,勤奋好学,头脑灵活,踏实肯干,有韧性,责任心,耐心,细心能带动气氛,有较强的团队荣誉感 3、适应能力强,抗压能力强,行动力强,自主性强,有较好的适应能力和学习能力; 4、普通话标准,吐字清晰,语言亲和力强,有良好的沟通表达能力; 5、专科及以上学历,1年以上从事教育、市场营销相关工作经验者优先; 工作方面: 1、认同公司企业文化,并愿意学习,提升自己,热爱教育行业; 2、对本岗位勇于创新,敢于表达独有的意见和建议; 3、国际教育(出国留学)、航空招生方面有相关的工作经验; 4、了解**政策,国家针对高等教育方面有一定的认知,且有自我的理解; 5、能够快速熟知项目产品信息,快速整理重点知识内容; 6、根据产品信息整理出客户的特点,需求,话术等内容; 技能方面: 1、曾从事过网络咨询行业,熟悉沟通软件的运用; 2、熟练运用办公软件,打字速度快; 3、线上接待客户有独特的模式和技巧; 4、能够快速与客户建立信任关系,能快速找到客户需求;
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    个人方面: 1、性格开朗大方,积极主动,勤奋好学,头脑灵活,踏实肯干,有韧性,责任心,耐心,细心能带动气氛,有较强的团队荣誉感 2、适应能力强,抗压能力强,行动力强,自主性强,有较好的适应能力和学习能力; 3、普通话标准,吐字清晰,语言亲和力强,有良好的沟通表达能力; 4、专科及以上学历,1年以上从事教育、市场营销相关工作经验者优先; 工作方面: 1、认同公司企业文化,并愿意学习,提升自己,热爱教育行业; 2、对本岗位勇于创新,敢于表达独有的意见和建议; 3、能够快速熟知项目产品信息,快速整理重点知识内容; 4、根据产品信息整理出客户的特点,需求,话术等内容; 技能方面: 1、熟练运用办公软件,打字速度快; 2、线上接待客户有独特的模式和技巧; 3、能够快速与客户建立信任关系,能快速找到客户需求;
  • 房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责公司招聘渠道的维护及招聘信息的发布和更新; 2. 搜集简历,对简历进行分类和筛选,预约合适的候选人面试; 3. 负责公司人事档案的整理和管理; 4. 负责协助人事主管完成员工入职、离职手续的办理; 5. 负责员工考勤统计及绩效考核的协助; 6. 协助人事主管完成其他人事行政相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先; 2. 具备一定的招聘经验和人际交往能力,良好的沟通协调能力和组织能力; 3. 熟练使用办公软件,具备一定的文字处理能力; 4. 工作细致认真,责任心强,具有团队合作精神; 5. 有相关推广或客服工作经验者优先。 薪资福利: 薪资范围为5000元至15000元。底薪为5000元,其中3000元为基础工资,500元为考勤奖金,1500元为补助和提成。此外,公司将根据工作表现提供其他福利。 这是一个充满挑战和机遇的岗位,我们期待着你的加入,共同打造一个高效、专业的人事团队!
  • 6k-7k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,电商 / 未融资 / 2000人以上
    一、职责描述: 1. 接听400热线,在线准确、专业地为政企大客户提供使用计算机过程中遇到的疑难问题,提供咨询服务; 2. 公众号在线解答客户疑问,及时、高效地提供咨询服务; 3. 业务派单:根据报修内容,对无法在线上解答的问题,协调派单服务站工程师前往客户处维修,并跟进其进度; 4. 负责记录客户端反馈信息,及时转达相关业务部门处理; 5.全国派单派件的协调工作,催促当地服务站及时响应客户; 5. 执行各项规章制度,严格按流程和业务标准进行操作; 6. 完成部门KPI指标; 7. 领导交办的其他工作。 二、任职要求: 1. 20-35周岁,大专及以上学历,有客服接听经验; 2. 熟练使用office等办公软件, 语言沟通能力和执行力较强; 三、工作时间: 1、周一到周五8:00-17:00,8:30-17:30,9:00-18:00,10:00-19:00,11:00-20:00五个班次排班; 2、周六日及法定假日每天需要安排1人值班(其他时间给补休),没排到值班的正常休息,月休8天; 四、薪资待遇:综合收入6500-7000元,五险一金
  • 移动互联网,金融 / 上市公司 / 500-2000人
    《北京指南针科技发展股份有限公司》是一家A股互联网券商(股票代码300803)旗下子公司《麦高证券》主营:证券交易,投资咨询,资产管理,基金代销等证券业务 招聘岗位:在线客服(帮助用户解决软件使用问题) 薪资福利: 公司提供:免费培训,员工寝室,五险一金,底薪加提成(在职新员工年薪平均十万起) 业务能力优秀(会不断安排升职加薪,主管,经理,高管,每升职一个级别收入都会翻倍增长) 职位要求: 1.年龄21-29岁,高中以上学历 2.身体健康,五官端正,普通话正常 3.有相关电话销售或客服经验者优先,或证券从业资格证者优先。 工作内容: 1.通过电话或在线沟通帮助用户解决软件的使用问题,下载或安装,告知用户怎么自我学习,软件的上手指南和视频讲 解查看方式 2.公司每月安排内部培训,根据市场制定工作流程,确保每位员工对公司的产品都能足够了解,可以向用户更完善的讲 解软件的使用技巧(选时选股,证券交易) 3.在讲师部直播课的辅助下,完成公司的销售计划,公司统一安排话术,定期给新老用户做好服务回访和软件使用服务。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责产品稳定性保障,包括但不限于性能测试、全链路压测、故障演练; 2、负责重大活动或客户保障,保障瞬时峰值下用户体验顺滑,同时确保成本可控; 3、产出主要产品服务水平目标。 职位要求: 1、有稳定性保障/性能测试/运维经验优先;熟悉软件开发和系统架构,掌握Java/Go/Python等任意一门语言,具有开源项目开发经验者优先; 2、较强的业务理解能力,能主动挖掘业务风险,制定压测场景或演练场景;良好的沟通表达和协调能力,能协调各个角色解决问题; 3、根据执行情况,不断优化测试方法、完善测试工具和平台; 4、有快速学习能力,不断突破技术瓶颈,乐于探索未知领域; 5、熟悉系统高可用和稳定性方法策略,比如同城容灾、异地双活、异地多活等,有实战经验优先; 6、精于架构设计、性能优化,有故障处理、监控、限流、降级、预案、容量规划、红蓝演练实战经验优先。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责豆包App端产品功能策略的探索和落地,激发用户更多使用场景,也保证极致的用户体验; 2、主导并协同研发、模型与评测团队,完成用户需求分析、产品及策略的设计、效果的定义与评估等环节。 职位要求: 1、5年以上产品工作经验,积极乐观且有韧性,对产品有品味、有想法、有热情,对产品体验细心敏感; 2、能完成客户端Feature或者复杂策略的设计、落地、复盘和迭代; 3、能定义清楚效果预期和标准,并能做好模型能力的规划和改善; 4、至少在某一个领域如社区、社交、创作工具等,对用户、对需求有较为成熟的认知; 5、有深度思考和自我否定的习惯,能够积极主动发现问题和解决问题。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:商业产品与技术部门(广告业务)成立于2014年,负责字节跳动商业变现端到端大型广告系统建设,覆盖抖音、今日头条、西瓜视频、番茄小说、穿山甲等产品矩阵,致力于让营销更省心、更高效、更美好,推动商业可持续增长,让不分体量、地域的企业及个体,都能通过数字化技术激发创造、驱动生意。 商业平台负责整个广告投放系统的客户业务平台建设,我们为客户提供广告创编、商业认证、市场推广等一站式投广覆盖和商业化能力输出。同时在围绕大模型建设中台化Copilot框架,探索面向广告营销场景的Copilot Agent能力方面有深入实践和充满热情。 1、负责字节跳动商业变现广告相关平台与产品的前端开发工作; 2、参与规划与制定商业变现前端整体发展计划与基础建设; 3、负责推动与优化已有前端项目的基础架构与组件抽象; 4、与团队配合完成整体项目规划、设计与开发。 职位要求: 1、精通HTML/JS/CSS等前端相关技术; 2、拥有3年以上的前端开发经验,并整体负责过一个线上系统的技术选型、规划与开发; 3、对主流前端框架(React/Vue/Angular等)有一定了解,并至少对其中一种有深入了解; 4、对服务端(Node.js/Java/Python/Go等)有一定实际的开发经验; 5、拥有良好的推动力与主动性,能主动发现问题并推进问题改进; 6、有良好的团队精神,乐于为团队成员进行经验分享,帮助团队成长。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责广告AI智能机器人的产品运营和客户服务策略设计,借助大模型能力构建业务服务流程,包括但不限于投广客户意图识别、商业产品知识及工具的检索推荐、话术编排和回复优化等能力; 2、通过精细的业务分析和客户洞察,根据客户投广动线中的关键环节,抽象智能销售机器人作业流程并完成产品方案提出,协同产品、算法、研发落地智能服务产品,并保障在客户侧的使用渗透; 3、对主流AI内容理解方向有认知,熟悉RAG、知识推理,或有智能服务机器人的过往经验和理解,能持续创新并保持高投入性。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机/电子/自动化相关专业优先,5年以上AI相关产品经验,有智能客服、熟悉大模型原理和应用场景者优先; 2、具有敏锐的需求洞察和抽象能力,能够从复杂业务逻辑中发现问题的本质,找到最优解决方案并推动落地; 3、有较强的沟通协调、学习、抗压能力,对AI前沿技术有敏锐的洞察力,有广告相关经验者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、作为团队一员,负责巅峰榜在网文行业的认知和认可建设,制定年度市场策略,提升番茄巅峰榜的影响力; 2、整合优势资源,如品牌、行业、文化旅游等,通过内外部合作及市场手段,建立并提升榜单的曝光和口碑; 3、结合重要节点,制定营销策略并统筹Campaign落地,打造具有影响力的营销事件并达成业务目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上互联网产品品牌营销经验; 2、有营销项目经验,能统筹内外部多方完成目标,具备较强沟通能力、整合资源能力和团队合作意识; 3、有较多品牌跨界合作经验,BD谈判能力强,能有效推动合作促成; 4、热爱文娱,对网文行业了解,网感好脑洞大,品牌策略思维强,打造过爆款品牌营销案例者优先; 5、投入度高,自驱力强,对数据敏感,具备较强的自主性和工作规划能力,擅长创新。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:集团信息系统部(Corporate Information System)负责字节跳动信息系统建设。通过构建领先的信息系统,助力公司业务和组织的长期高效经营与发展。与此同时,在安全、隐私、合规层面持续治理,为公司的稳健发展保驾护航。字节跳动的员工分布在全球超过120个城市,业务模式复杂,用户规模大。到现在,集团信息系统部已经覆盖人事、财务、法务、采购、审批、职场等多个领域,隐私安全工作同步开展,AIGC创新孵化也在逐步落地实现。 1、负责基础服务核心系统架构设计、研发与迭代; 2、负责技术预研、架构评估和优化,对未来基础服务进行技术布局; 3、管理和减少技术债务,确保系统满足业务需求、可扩展性和性能要求; 4、参与数据同步、高并发读写热点、消息协议、端到端延迟和吞吐效率等技术项目。 职位要求: 1、追求工程卓越,自驱,具备良好的业务抽象能力和系统化解决问题的能力; 2、5年以上研发相关工作经验,较强的架构设计能力和良好代码规范; 3、算法、数据结构、操作系统、网络等基础知识扎实,遵循最佳实践; 4、加分项:有实时流计算、多机房架构优化、高并发高可用系统等经验; 5、加分项:具备/主导大型分布式系统或云计算重要领域的架构或开发经验。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、资源开发: 1)根据IoT整机产品需求,评估EMS & ODM供应商资源与能力,推进资源认证准入及合同签署; 2)针对整机项目需求,组织内部各领域评审,完成项目供应商选择及系统报备; 2、商务管理: 1)负责EMS & ODM供应商日常商务管理,包括费用合理性评估、日常运营风险监控等; 2)组织供应商绩效考核,推进绩效持续改善与提升,建设与维护良好、长期合作关系; 3、成本管理:负责整机EMS & ODM费用合理性评估及洽谈,同步推进项目生命周期内成本持续优化; 4、交付保障: 1)项目前期,组织整机BOM评审,包括物料级通用性、优化及交付风险等评估; 2)量产阶段,协同交付、质量等部门管理EMS & ODM运营,保障整机交付; 5、体系建设:采购流程和规范遵守、优化建议及效率提升。 职位要求: 1、本科或以上学历,理工类,电子类、机械工程、自动化等相关专业优先; 2、多年通讯、消费电子行业采购工作经验,5年及以上EMS & ODM工厂管理经验优先; 3、能力要求: 1)具备良好的市场分析和洞察力,对上下游游市场有较好的预判和行动力; 2)具备较强的组织协调能力、思考决策能力、商务谈判能力和营销策划能力; 3)具备独立分析、解决问题能力; 4、特质:诚实守信,具有较强的工作责任心,良好的职业道德,工作态度认真积极,性格开朗外向,能承受压力。