1、具备3年以上软件或工程类项目运维或实施工作经验，具备良好分析判断能力、沟通协作能力； 2、熟悉信息系统一般架构和实施流程； 3、熟悉通信、网络安全、机房等设备； 4、具备好的服务意识和工作态度，能主动承担责任，积极处理缺陷或问题； 5、抗压能力强，能够快速应对突发事件； 6、执行能力强，能保质保量按时完成工作； 7、有带过项目团队，有丰富的团队建设和管理经验 8、具备电力项目工作经验者或者具备一定的开发及实施技术能力者优先；*******。 工作职能范围 1、配合用户完成制度及方案梳理，完成班组建设工作； 2、按照所属地市要求梳理各类流程，包括但不限于机房出入要求3、网络申请流程、一站一册等工作方案； 4、对系统运维工作负责，保障系统软件及机房硬件监视、巡视、调试及服务支撑工作质量； 5、负责系机房安全管理工作； 6、负责系统图模维护及信号联调管理工作； 7、配合数据网及网安等调试，确保数据通信正常； 8、系统软硬件问题消缺及各供应商联络工作； 9、负责现场值班人员出勤、考勤、工作纪律及绩效考核管理； 负责根据巡视记录卡定时巡视系统软硬件； 10、根据运维情况完成相关数据统计； 开展现场人员问题统筹，对于发现问题及时登记并跟进闭环； 11、其他主业配合事宜 ****要求***本科，计算机等相关专业

职位描述: 1.负责制定和实施公司的人力资源策略,以支持公司的业务目标并推动公司的发展； 2.负责招聘、培训、绩效评估、薪酬管理、员工关系和福利等方面的工作,确保公司拥有高效和富有活力的团队； 3.其他上级交代的事务。 职位要求: 1.大学本科或以上学历,人力资源、心理学、劳动经济学等相关专业; 2.3-5年人力资源管理经验者优先; 3.熟悉人力资源管理最佳实践,了解劳动法规和政策; 4.具备良好的沟通和领导能力,能够与员工、管理层和公司领导层进行有效的沟通; 5.具备战略规划和组织设计能力,有能力制定和实施人力资源策略以支持公司业务目标; 6.熟练掌握人力资源管理软件和工具。 如果符合以上职位要求,并希望加入一个富有挑战性、具有创新和发展机会的公司,欢迎投递简历。

工作职责： 1、负责调研需求，整理调研文档 2、负责提供项目整体实施方案 3、负责撰写实施文档（包含需求文档、上线确认单等） 4、负责系统测试及项目验收 5、负责已上线系统的运维与定期回访 6、负责及时处理客户反馈的问题 7、领导安排本岗位的其他工作 任职要求： 1、***本科及以上学历，有相关工作经验者优先 2、计算机相关专业优先，有python基础的优先 3、具有良好的沟通能力、思维逻辑以及学习能力 4、能适应偶尔出差和加班、能吃苦耐劳，具备一定的抗压能力 5、具备一定的文档撰写能力

岗位职责： 1. 熟练使用酷家乐全屋定制前后台工具； 2. 根据全屋定制客户的产品需求制作参数化模型库，保证模型符合用户使用需求，并达到准确度要求； 3. 提供客户参数化模型项目支持及管理，辅助客户整理其产品素材和了解酷家乐工具软件；在过程中与客户及时沟通需求和使用反馈； 4. 向客户培训后台建库，并维护更新相应教学资料内容。 任职资格： 1.有橱衣柜、定制家具、板式家具设计或工艺拆单专业基础，熟悉家具结构和CAD制图（行业出身）； 2.良好的沟通和协作能力； 3.严谨细致，重视细节和执行力； 4.良好的解决问题和学习能力； 5.熟悉橱衣柜家具设计或拆单软件者优先； 6.有参数化定制软件模型维护经验者优先； 7.有家居企业大型对接实施项目主导经验者优先。

岗位职责 1、负责项目现场软硬件的安装、调试、交付及维护工作； 2、负责实施现场对客户进行系统的讲解、培训产品的使用； 3、提供客户现场技术支持，包括咨询解答、现场技术指导、故障分析和排除等，完成项目验收或后续的维护工作； 4、收集客户需求，分析并整理报告，及时反馈给区域经理； 5、负责相关技术文档与整理归档。 任职要求 1、计算机、电子技术相关专业，大专及以上相关学历，有2年以上工作经验； 2、熟悉软件实施的基本流程，熟悉windows操作系统的日常操作、管理，了解常用的Linux命令；有IIS网站的搭建管理经验。 3、了解计算机网络，有网络技术基础（IP地址、路由器常规配置）。 4、能适应经常出差，短期频繁出差（主要是省内及周边）。 5、擅长与客户沟通，协调并处理问题，维护客情。 6、良好的学习能力，能够承担工作压力，富有团队合作精神。

职位名称：网约车司机 招聘人数：100人 薪资待遇： 1. 工资：每周发工资，月收入1-2万元； 2. 福利：平台海量流水订单、平台奖励、渠道奖励等； 3. 招聘对象：退伍军人和老司机优先。 岗位职责： 1. 负责公司的网约车业务，负责乘客的上下车和安全； 2. 遵守交通规则，保持车辆清洁和保养，确保行驶的安全； 3. 维护良好的形象和服务质量，与乘客保持良好的沟通和合作； 4. 完成公司规定的其他任务。 任职要求： 1. 具有C1及以上驾驶证，3年以上实际驾驶经验，熟悉网约车业务流程； 2. 具有良好的人际交往能力和沟通能力，善于倾听乘客需求； 3. 具有责任心和团队合作精神，具有较强的抗压能力； 4. 退伍军人和老司机优先。 以上是公司的网约车司机职位JD，如有符合要求，请提交求职申请。

【岗位职责】 1、根据公司管理要求，协助上级制定人力资源规章制度及流程规范； 2、根据公司编制规划及用人需求，开展人员招聘工作； 3、结合公司实际，协助上级制定绩效考核及薪酬方案并落地实施； 4、其他日常人力工作，如考勤管理、五险一金办理、薪资计发等。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备3年及以上人力资源工作经验，具备人力资源多模块经验者优先、中共党员优先、相关专业优先； 2、正直踏实，原意承接事务性工作，并具有较好的学习能力、责任心、抗压能力及团队合作精神。 公司基本情况：周末双休，工作时间8:30-17:30，公司福利完善，有月度生活补贴、节假日福利、用餐补贴、通讯补贴、补充商业保险等。

1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业 2、具备招聘工作经验 3、具备人力资源管理知识，熟悉关于合同管理、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策 4、有大局观、业务感和目标感，较强的抗压能力及沟通协调能力

岗位职责： 1、负责为业务部门提供信息化解决方案，参与公司信息化项目的蓝图规划； 2、负责公司信息化项目的管理工作，包括需求调研、分析，业务流程设计及方案设计，信息系统选型、导入，信息系统开发管理等； 3、负责公司信息化项目的实施工作，包括信息系统的安装调试、部署配置、应用培训等工作； 4、负责信息系统日常运维工作，包括快速解决信息系统应用相关问题，跟进系统供应商、公司IT开发工程师对缺陷进行修复，推动信息系统功能优化等。 任职要求： 1、企业管理、计算机、信息管理相关专业本科以上学历； 2、具有企业信息化方面的知识架构，具有1年以上OA、ERP、workflow等信息化系统实施相关工作经验； 3、具有良好的数据库操作及维护知识和能力，具备ERP开发能力和接口开发能力优先； 4、具备良好的沟通表达能力，有责任心和团队合作经历，能够承担工作压力。 员工福利：六险一金 、午餐补贴、交通补贴、夏季高温补贴、两年一次员工体检

岗位职责: 1. 负责网约车的驾驶和乘客运输,确保安全、准点到达目的地; 2. 维护车辆的清洁和保养,确保车辆处于良好的运行状态; 3. 确保乘客的安全和服务质量,积极与乘客沟通并解答问题; 4. 维护车辆内的整洁和舒适,提供必要的饮品和食品; 5. 遵守交通规则和法律法规,不违规驾驶,不超速、不疲劳驾驶; 6. 定期维护车辆,确保车辆处于良好的运行状态,及时报告车辆故障和需要改进的地方。 职位要求: 1. 具有C1或以上驾驶证,3年或以上实际驾驶经验; 2. 熟悉网约车操作系统,了解相关法律法规和行业标准; 3. 具备良好的驾驶习惯和安全意识,能够保证车辆的安全运行; 4. 具备良好的服务态度和沟通能力,能够与乘客建立良好的互动关系; 5. 具备团队合作精神和责任心,能够按照要求完成工作任务。

工作职责: 1、招聘与配置：发布招聘信息、面试邀约、面试实操、面试评价、offer谈判等； 2、培训与开发：协助进行新员工入职培训、技能培训、管理培训等； 3、薪酬绩效管理：协助优化薪酬绩效体系，组织落实绩效考核和绩效面谈； 4、员工关系管理：负责入离调转操作、人事基础数据和档案整理归档； 5、参与部门内其他人力资源管理模块工作和专项项目。 任职资格: 1、此岗位针对2024年毕业的***本科及以上学历学生； 2、英语CET-4及以上，人力资源管理、工商管理等专业； 3、认真细心、责任心强，积极主动，自我驱动性强； 4、学习能力强，沟通协调能力和团队协作意识良好。

岗位职责： 1.协助现场系统安装、软件部署、调试等各项工作； 2.配合项目现场的模型维护、需求整理、方式计算、用户培训等各种工作； 3.协助项目启动、实施、验收过程中的各种资料准备工作； 4.完成项目经理和公司安排的其他临时性任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气或计算机相关专业优先考虑； 2.熟悉办公软件，精通Excel和PPT，熟悉mysql数据库系统和计算机网络知识； 3.学习能力强，性格开朗，具备良好的沟通能力； 4.能适应国内各地出差。

岗位职责： 1、负责制定、完善绩效管理制度，组织实施绩效考核； 2、负责人才管理认证、职称申报、补贴申领； 3、负责规范公司培训管理，内部教员选拔、考核，组织、实施培训工作； 4、协助处理劳资纠纷； 5、推动人力资源信息化建设工作； 6、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、大学本科或以上学历，人力资源或心理学专业优先；有培训、绩效模块工作经验优先； 2. 熟悉国家劳动人事法规政策，并能实际运用； 3. 良好的沟通和人际交往技巧；逻辑思考能力、学习能力突出，具备较强的责任心和抗压能力；

岗位职责： 1、负责群核科技2D设计平台-美间（www.meijian.com）AI模板所有实施工作，包含企业版、个人版业务。不限于实施、验收、交付等所有工作流。 2、围绕AI海报和AI提案应用场景，制定实施标准，并定期根据产品能力对实施标准进行标准化升级 3、通过对业务与算法的了解，推动人工实施往自动化实施逐步转型 任职要求： 1、逻辑思维强、对标准化工作流制定有相关经验 2、乐观皮实、工作负责，对客户需求有耐性 3、对外包三方有协作管理经验 4、对家居行业方案、AI图文内容有实施经验的优先

工作职责: 协助完成组织与人才发展部各模块的基本工作，包括但不限于以下： 1、根据招聘要求，理解岗位诉求并完成初步的简历筛选； 2、员工的入转调离手续办理，人事服务等； 3、协助bp完成会议、培训的组织和准备工作； 4、完成部门内部数据整理，输出各类统计表格； 5、根据宣贯要求，起草部分通讯稿； 任职资格: 1、数据分析、计算机信息/软件、行政管理类、人力资源等专业优先； 2、熟悉办公软件如Word、Excle、Powerpoint的基本操作； 3、有责任心、乐于沟通、有成就他人的利他认知； 4、在校期间有Excel/python等数据分析学习经历优先； 5、具备较强的抗压能力、自我驱动学习能力，逻辑思维能力和数据敏感力； 6、周一到周五全职出勤（特殊情况可请假）；