职位职责： 1、负责抖音搜索活动产品能力建设，包括活动会场、互动玩法、营销策略等，以支持搜索成为端内各业务的主要运营阵地； 2、理解短视频业务和搜索用户需求，通过用户调研、数据分析等方式推动产品持续创新及优化； 3、与设计、研发密切配合，协同内外部团队资源，高效推进项目落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，1年以上互联网产品经验； 2、有韧性，具备良好的逻辑分析能力、产品策略判断能力以及跨团队协作能力； 3、学习能力强，对业务有深入思考，具备良好的独立规划及拆解能力。

职位职责： 1、负责抖音本地业务市场整合营销活动的整体策划及落地，结合根据业务需求梳理项目目标及策略，完成内外宣发，为大型活动传播效果负责； 2、通过节点内容营销、跨界合作、渠道合作市场项目，提升本地客户商业合作心智，放大重点广告产品合作价值，持续加强目标客群广告合作信心； 3、制定项目创意策划、宣传推广方案，能熟练运用热点、媒体合作、KOL投放、线上活动、短视频等各种传播手段，整合内外部合作资源扩大项目传播影响力，提升本地商家、电商达人、C端用户对抖音本地消费的业务形态、价值使命的具象认知； 4、针对客户生意需求，制定合理的培育策略，能运用线下峰会、直播课、视频课等多形式手段，提升不同阶段客户对平台策略、合作方式的认知与了解深度。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网内容策划/市场营销经验，良好的沟通谈判技巧，并善于整合挖掘行业资源； 2、具备较强的策略输出能力与非常好的商业文案写作功底，优秀的逻辑分析能力、归纳总结能力； 3、对数据敏感，擅长分析与总结，通过数据分析及定性反馈不断推进项目迭代优化； 4、有线上线下整合项目管理经验，能统筹多方完成业务目标，具备跨部门整合资源能力、独立的项目管理能力，以及较强的团队合作意识； 5、自驱力强，具有较高的团队合作意识，善于跨团队合作调动多方资源。

岗位职责 1、负责点评站内核心增长活动，设计并迭代活动策略及产品功能，为点评的用户留存和活跃度负责； 2、基于增长目标，洞察用户需求，并基于用户心理、数据分析，深度设计产品活动玩法，创新式达成用户增长； 3、协同各方业务，以活动流量为点评其他业务赋能，扩大活动价值，提升用户LTV及活动ROI。 岗位基本要求 1、本科及以上学历，3年以上产品工作经验；1年以上活动营销、创新增长相关经验； 2、思维活跃，富有创造力；数据分析能力强，能够深度洞察策略优化点； 3、沟通和协作能力强，能与各业务方合作共赢。

职责描述： 1.负责公司各类活动的策划及执行，包括:前期策划与筹备、提供最优性价比的执行方式或创意，活动全程执行及人员统筹管理调配、活动后期的信息收集及活动总结，可独立执行项目； 2.配合团队执行活动现场各项工作并处理活动现场的突发事件； 3.熟悉大型活动的执行流程、具有丰富的AV控台监台、会务统筹及执行等经验。 4.完成领导交待的其他工作。 任职要求： 1.**本科学历，五年以上活动工作经验，拥有各类高端活动策划及实操经验者优先，擅长PPT； 2.对策划推广有良好的专业认知水平及执行水平； 3.掌握各类活动相关资源，良好的资源关系； 4.有强烈的工作责任心，具备较强的抗压能力和情绪管理能力，逻辑严密、思路清晰； 5.具有良好的应变、沟通与组织能力，有较强的目标感和行动力，强烈的团队合作意识与责任感。

职位描述： 1.负责新浪微博公司级品牌活动项目线下落地执行，建立全年活动策略，包括不限于大型晚会，颁奖盛典，行业峰会/展会/发布会等活动； 2.统筹线下大型活动，包括不限于内容策划，创意输出及运营执行，有极强的推动能力，从0-1将项目推进落地并对最终的活动效果负责； 3.负责对接公司各业务线，充分沟通，了解业务痛点，对接外部供应商，将内部需求转化为可执行方案； 4.注重业务品牌策略，在常规活动外有策划创新形式活动的能力，有突破创新精神； 5.对市场有敏锐的洞察力，拥有较强的资讯收集，调研解读和策略分析能力； 职位要求： 1.**本科及以上学历（优先），5年以上市场活动相关经验； 2.熟悉互联网行业，了解互联网产品和行业动态，有互联网公司市场部&品牌部或大型活动公关公司工作经验者优先； 3.具备较强的营销活动策划能力及大型活动统筹能力，可独立负责市场活动策划，执行，具备应急问题处理能力； 4.善于沟通，具备良好的跨部门协作能力及较高的执行力，主动进行内外部沟通，思维活跃，领悟能力强； 5.极强的团队合作精神，责任感强，可以快速融入团队接手工作； 6.极强的职业道德和敬业精神；

岗位职责： 1.负责用户增长方向的经营分析，挖掘业务机会点，形成有效的业务策略，并推动落地；2.洞察不同经营阶段的区域分层并拆解阶段性重心，输出相应的可落地执行的增长策略；3.合理衡量不同增长手段的效果、ROI，并结合增长目标进行有效的资源分配，提高整体资源（补贴、流量）使用效率；4.协同前线、采销等多团队，推进关键增长策略落地，并持续跟进、复盘。 岗位基本要求： 1.5年及以上互联网行业/零售行业经营分析、策略运营、用户运营相关工作经验者优先；2.数据敏感、有较好的经营意识，能自主通过数据分析制定合理的增长策略；3.具有较好的协同能力，以往有协同各方推进策略落地的经验；4.对新业务有好奇心，具有快速的学习能力，极强的逻辑思考能力。 具备以下优先：区域业务策略背景优先；零售行业经验优先；对酒品类有兴趣优先。

岗位职责： 1. 负责海外【中东】社交APP内的活动策划、上线跟进、效果监测和最终活动效果总结；对营收增量负责； 2. 能输出活动方案原型需求，推动跨部门沟通并对接需求，联合设计、研发团队，保证方案落地； 3. 对不同产品玩法的活动效果进行效果追踪，通过对于相关数据的分析和方案调优，提升关键指标； 4. 收集行业竞品动态消息，跟随热点及时调优玩法活动方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上经验，有海外泛娱乐直播、语音平台的产品玩法活动运营经验者优先； 2. 熟悉活动运营方法，了解用户心理，能清晰设计针对性活动，合理利用资源； 3. 具备较强的数据敏感度和分析能力，有独立和解决问题的能力； 4. 良好的逻辑思维能力、沟通能力和跨部门推动能力。 上班时间：9:30-19:00；周末双休； 定期下午茶、生日会福利；

岗位职责 1、完善公司早教普惠项目活动的自媒体内容创作和运营，如官网、微信、微博等，并实施； 2、完善活动机构的传播素材库的管理，包括故事、图片、视频等，并实施； 3、整合公司的各项活动项目中能够互惠互利。具有母婴、宝妈资源方面工作经验者优先； 5、组织策划公司推广活动，并对活动进行的策划与执行； 6、对公司活动进行品牌推广；   任职要求 1、认同公司品牌理念，喜欢儿童教育，有志投身儿童公益发展事业； 2、公关、新闻、传播、广告、中文等相关专业，***本科及以上学历； 3、有市场活动相关的工作经验为佳，1-4年以上品牌与传播相关工作经验优先： 4、具有较强的新闻工作能力和传播稿件策划、撰写水平； 5、具备良好的服务意识，有较强的同理心； 6、可以承受压力，能够适应快节奏的工作环境； 7、形象气质佳，热衷文化教育，有一定组织管理及推广传播能力。

岗位职责 1、根据公司年度市场活动规划及目标，协助制定线上、线下活动计划及方案； 2、负责活动方案的策划、创意、落地、跟踪及复盘； 3、负责举办公司级市场活动（会议、展览、接待等）、全国性大型特装展览以及线上直播活动； 4、负责各类活动宣传物料的设计及制作，有文案功底，可独立撰写相关稿件； 5、负责公司市场物料的相关工作，协助市场部负责人进行相关管理、盘点工作。 6、责任心强，具备紧急事件的处理能力和较强抗压能力，能接受短期出差； 7、其他市场活动相关工作和临时任务。 任职资格： 1、本科以上学历，市场营销、策划、推广等相关专业优先； 2、3年以上市场活动策划相关工作经验，具有敏锐的创新策划思维，有大型会议或展陈全流程经验； 3、具备较强的审美基础，掌握终端物料设计管理等； 4、个性活泼，积极上进，富有创意思维，有较强的协作沟通能力； 5、有软件企业市场活动工作经验，或数据库相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责用户运营策略、用户管理方案的制定，负责用户生命周期等体系建设，协调内外部资源推进策略落实； 2、建立用户成长激励体系，有效激励活跃用户和核心用户，提升用户留存率； 3、建设和管理互联网运营平台，根据用户成长路径和活动场景设计运营策略并执行推送； 4、根据市场信息及行业动态，对平台活动进行整体规划并执行，通过内容、活动运营掌握运营目标，按节点推进活动顺利进行，并监控活动效果； 5、监控、分析用户运营数据，对活动推广及传播形式有独特见解，并协调各方资源推动活动，形成转化； 任职要求： 1、熟悉海外活动运营及金融行业活动规则，能够敏锐察觉全球时下热点制定相应活动方案或主题策划； 2、能够将英语作为工作语言，能够掌握俄语、韩语、越南语、日语等小语种是加分项。

工作内容： 1、筛选全国范围内适合5-12岁青少儿的体验式教育课程（博物馆类、非遗文化类、自然教育类、户外探险类等）； 2、参与研学行业规则制定，包括但不限于：定价、产品策略、平台策略。 任职资格： 1、大专及以上学历，研学行业相关岗位任职经验1年及以上，研学项目流程有一定的实操经验； 2、沟通及抗压能力较好，能与供应商进行需求对接，识别高潜供应商及优质产品； 3、能够通过熟练运用Office等软件提升工作效率。

一、工作内容: 负责恒源祥家访展会活动宣传;负责协助开展活动， 如：维护会场秩序，抽奖和礼品发放;做好顾客的咨询服务等; 二、上班时间: 夏季时间：早上上班8:00-10:30;中午到下午休 息不上班；下午上班17:00-20:30; 三、薪资待遇：(每个月15号发工资) 无责底薪4050+提成(提成100/单,提成日结，提成看当天展会情况定，有讲师去做会销+奖金） 四、福利晋升： 入职提供系统的培训，接受小白，有老人一带一 带教，不用担心没有经验 晋升渠道透明，能者居上。 团队年轻化，氛围好，每月团建，方式不限(吃饭、唱歌、拓展、轰趴)集思广益，可提建议供选。

展会运营岗位JD: 职位描述: 负责展会的整体运营和管理工作,确保展会能够顺利地进行并达到预期效果。主要包括以下职责: 1. 确定展会主题和目标,并制定相应的运营计划; 2. 策划展会展览内容,包括展品展示、互动体验、商务论坛等; 3. 招募展商,并与其合作,确保展览品质和内容; 4. 策划展会推广和宣传策略,包括社交媒体、广告、媒体合作等; 5. 管理展会现场,包括场馆租赁、搭建、布展、设备维护等; 6. 协调展会现场的各项活动,包括观众接待、嘉宾邀请、会议组织等; 7. 监控展会运营情况,对展会数据进行分析和优化; 8. 与其他部门合作,确保展会顺利进行并达到预期效果。 职位要求: 1. 本科以上学历,展览展示、市场营销等相关专业背景; 2. 5年以上展会运营经验,有成功运营展会的经验; 3. 熟悉展览展示和市场营销策略,具备相关项目管理经验; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于处理复杂人际关系; 5. 具备良好的英语阅读和写作能力,能够阅读和编写相关文档。

职位描述 1、拓展政府合作大型会议活动业务，做好项目各环节与公司相关部门、政府部门、商业合作伙伴的公共关系管理和协调沟通； 2、根据公司战略协助完成业务销售指标，独立拓展项目渠道，参与商务谈判等项目业务拓展工作；跟进并推动项目的商务进程，做好商务洽谈工作与行程安排，熟悉项目谈判流程； 3、可独立汇报项目方案，对项目执行情况进行跟踪了解，跟进项目前期中期及落地后进度，保障公司经营目标的实现； 4、负责大型会议活动的统筹协调工作，包括但不限于：商务宣讲、需求沟通、合作洽谈、协议合同落地执行等； 5、跟踪项目的执行，协调资源，处理可能出现的商务问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上赛事、会议或者大型活动从业经验； 2、熟悉大型会议活动的组织和整体运营，拥有独立组织和完成活动赛事落地执行的能力，包括拟定项目执行计划书、项目预算、成本控制等； 3、熟悉商务接待礼仪、熟练驾驶技巧、具有优秀的协调沟通能力、善于接受挑战，能够接受出差、并具有较强抗压能力； 4、有一定政府、行业协会、社会组织资源。   薪资详情 薪资范围：12000-15000元/月 社保类型：五险一金  

年龄要求30岁以下 要有c1驾照 开车熟练 工作职责： 1、大小型演出活动 现场布置  及设备调试排障，大型演唱会或会议现场保障设备 2、电脑常用软件会操作，能吃苦耐劳，沟通能力强， 3、学习能力强，良好沟通和团队合作意识； 4、爱岗敬业，务实合作，有奉献精神；