岗位职责： 1、业绩达成：根据门店的整体任务，完成目标业绩； 2、开拓市场和用户：开发潜在客户，配合开展营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 3、团队协作：与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务； 4、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求： 【教育背景】 1、大专及以上学历，专业不限； 【经验】 1、一年以上一线销售业务经验，行业不限（汽车/零售/课程顾问等行业经验优先） 2、强销售属性行业优先； 【能力】 1、有强烈的成就导向，对待客户有的热情，并能激励团队目标达成； 2、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展； 3、有极强的学习能力和市场洞察能力，团队合作积极性高；

岗位职责： 1、负责林业相关项目外业调查，碳汇测定； 2、负责碳汇评估服务，生态服务评估，碳汇评估报告编写； 3、负责业务相关碳汇产品、技术开发； 4、负责碳汇相关项目申请，以及碳汇相关业务对外协作交流。 任职要求: 1、本科及以上学历，林业、林学、林业规划、林业工程、林业技术、林业调查等相关专业毕业； 2、熟悉碳汇方法学以及应用，有碳汇项目开发、申报及管理，碳中和项目等经验者优先； 4、吃苦耐劳，工作认真，敬业，责任心强； 5、可适应出差碳汇测定作业。 双休，五险一金，节日福利。

华南万象汇预售校区销售顾问，能接受预售期的快节奏工作，周末不休息，周一到周五调休

招募培养99年以后出生的新人素人——台前人员+幕后人员:  模特/演员/主播/口播/配音/主持/戏剧 /钢琴/吉他/各类舞蹈/各类音乐/歌唱/表演/瑜伽/写字/厨艺/体育运动/功夫武术/手工艺品创作/选购推荐/各类才艺/课程讲解示范/培训师/舞蹈/瑜伽导师/心理咨询/倾听/疗愈导师/科普导师/各类导师等 文案/写手/摘抄/文字创作/Ai绘画设计/平面广告设计/视频音乐剪辑/插画/编程/字幕/校对/账号主理员/后台管理员/系统维护员/电子档案/书籍/资料管理员/经纪人/监理/助理/会计/出纳/后勤/选购/穿搭/造型/化妆/摄影/后期制作/销售顾问/主理人员/营销人员/推广人员等 兼职/全职/日结/月结/分层/股份/合伙具体情况具体协商，不低于市场普遍价格，业绩突出的甚至给予远远高于市场价格的薪酬，这方面不必过于担心，不会因为钱财，寒了人心，长期合作。 实习生/应届生/毕业生/特长生/理科生/文科生/化学系/体育运动生/表演系/艺术系/美术系/舞蹈生/师范学院生/等等 没有经验方面要求，有培训期来实习适应台前、幕后各种岗位可以调岗轮岗，找出最适合你的那个岗位，人尽其才！ 如果妳性格大概是，内向/社恐/孤僻/话少/文静/沉默/低调/闷骚/反差/内秀/内敛/不合群/独来独往的又可能有像是原生家庭里没有支持，只有打压否定？同学身边人都排挤妳，因此对人戒备？妳的心理出了问题，很压抑，很痛苦？社交有障碍不会交流，妳紧张又焦虑？这些情况在我这里都不会再是问题，同是天涯沦落人，我也是这么过来的，那种感觉就好像已经无路可退时站在悬崖边还有很多人想推你快点掉下去！！！所以不想重蹈覆辙，准备搭建团队氛围好的一个平台，从而让命运不济，踌蹴不前的人，能有一个发现自己，一展身手，逆天改命的可能，也让吃过苦的心重之人，有个疗养生息，积累实力，了结前尘过往，恩怨情仇的栖身之地。 单丝不成线，独木不成林，志同道合的同路人才懂知己可贵，相互扶持，就算是少数派也能同心协力，团结一心，其利断金，星火燎原，应者云集！同气连枝，风雨无阻，同舟共济！！！ 璞玉只有遇到匠人的悉心雕琢后才会变成绝世美玉，那些未曾被发现，无人欣赏，无人珍惜的上好玉料也只会被众人当做污石随意践踏，不见天日光辉！

岗位职责： 1、业绩达成：根据门店的整体任务，完成目标业绩； 2、开拓市场和用户：开发潜在客户，配合开展营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 3、团队协作：与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务； 4、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求： 【教育背景】 1、大专及以上学历，专业不限。 【经验】 1、一年以上一线业务经验，行业不限（汽车/零售/课程顾问等行业经验优先） 。 【能力】 1、有强烈的成就导向，对待客户有的热情，并能激励团队目标达成； 2、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展； 3、有极强的学习能力和市场洞察能力，团队合作积极性高。

岗位职责： 1、独立完成网店日常形象管理，美化修改，定期更新店铺主页； 2、配合运营部门，完成店铺产品主图及详情设计； 3、定期更新店铺日常产品维护、调整、优化、修改及上新； 4、配合运营部门完成淘宝天猫京东等大促、聚划算及店铺活动； 5、负责公司形象、物料等设计，维护公司品牌形象； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年及以上平面设计工作经验，天猫、京东等设计工作经验优先； 2、了解天猫、京东商城的后台操作和网页制作，熟练使用PS、AI、DW等； 3、有一定的审美能力，对色彩有较深的把握能力及创新意识； 4、较强的创意、策划能力，思维敏捷；良好的创意构思能力； 5、较强的文案处理能力和创新思维，语言编辑能力强； 6、逻辑思维强，会一定的营销思维，把握产品方向； 7、看好电商和公司的未来，愿意加入并且一起推动公司、团队的发展； 8、良好的工作态度、团队协作意识、沟通能力强，诚实守信,吃苦耐劳； 做事工作认真负责； 9、具备基础视频拍摄剪辑能力。 亲亲，应聘投递时请附上个人作品哦 我们为您提供 1、享受国家法定节假日、婚假、产假等； 2、五险当然是有的啦； 3、办公环境优美，独立楼层职场，配套办公完善；交通便利 4、工作时间：每天9:00-18:00，中午12:00-13:30休息 5、福利待遇：基础薪资+绩效奖金+全勤奖+年终奖+生日福利+常年零食水果+节日福利+团队活动； 6、每年晋升调薪的机会； 7、无天花板的成长空间，完善的内部晋升机制； 8、扁平化公司管理模式，轻松愉快的工作氛围。 ——【众翔数码专营店】---https://zhongxiangsm.tmall.com

【岗位职责】 1、通过各种渠道获取本地客户资源，如个体商户以及小B类型的商户资源 2、通过公司提供客户资源，主动联络有意向客户，制定拜访计划，拜访客户，了解客户需求，收集市场需求与竞对信息，给客户提供解决方案，促进客户达成合作 3、执行公司拓展策略，开拓新市场，发展新客户，维护及增进已有客户关系，达成业绩目标，为客户提供一体化聚合支付解决方案 4、及时处理用户反馈、投诉和建议，提高用户满意度。 【岗位要求】 1.认真负责，吃苦耐劳，对工作开展有激情，善于挑战，有强烈的成功欲，热爱销售工作。 2.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，团队协作精神意识高，良好的承压能力。 3.有无经验均可，入职后有专业的培训（有地推，面销经验者优先） 4.此岗位可兼职/可全职，代理享受最高政策。 【薪资福利】 薪酬高：开户提成+交易分润+增长奖励，薪资无上限，收入为滚雪球式+睡后收入 福利好：丰厚的提成，睡后收入模式，广阔的晋升空间，工作时间弹性化上班，提升收入的同时丰富自己的客户资源

1、水处理设备售后维护2、软水、纯水、过滤等设备的安装调试3、水处理项目的方案设计与整改

薪资待遇： 综合薪资：5.5K-7K 、入职五险一金 上班时间： 08:00-24:00（轮班制度） ，每天上班8小时， 每周工作5天，休2天，轮班轮休 法定假日工作三倍工资 岗位职责： 1、通过电话/邮件/在线接待客户：积极及时有效处理客户业务需求/对客户进行回访跟进； 2、与跨部门团队紧密合作，确保客户日常业务需求顺利进行，及时推动问题的处理； 3、并且及时反馈客户的需求，为客户提供更有优质的服务。 4、良好的服务礼仪和技巧，有呼叫中心工作经验的优先 岗位要求： 1、大专或以上学历 2、有呼叫中心工作经验优先 3、以客户为导向，主动积极负责，具备较强的沟通能力及亲和力 4、具备基本的英语听说读写能力（系统和跟客户的沟通有英文需求） 5、能适应工作压力，接受轮班安排 6、标准普通话，无严重地域口音 工作地址； 广州市海珠区琶洲阿里中心南塔3楼

欢迎您的点击阅览，我先自我介绍一下，我是郭豪，来自青岛，就读于复旦大学，喜欢运动，性格直爽，现担任上海链家社区明星门店的商圈经理。 对新人的承诺：到沪接，帮找房，一顿饭，迎新礼，拜师仪，周培训，定规划，生日礼，周年庆。 学习经历：2016年毕业于潍坊职业学院，2018年在复旦大学参加学历提升，在校期间，作为学生会学习部部长，连续两次获得国家奖学金；作为班长，带领班级的量化成绩连续5个学期均为全系**名，带领班级获得“山东省优秀班集体”，个人获得“山东省优秀毕业生”、“山东省优秀学生干部”。 工作经历：2016年8月10日加入上海链家，2017年10月23日晋升为上海链家M店经理，2020年10月16日晋升为上海链家社区明星门店的商圈经理。公司98%以上的管理层都是内部培养，我做业务期间先后获得上海链家社区专家、法律专家、星光经纪人等荣誉称号，“搏学”先锋队成员，贝壳分排名第6，总19372人，并通过了房地产法律考试，持证上岗，同时也是上海链家陪审团的一员。截止到2020年10月个人完成168万的转定业绩，WI分（经纪人综合分）连续10个月位列区域前3，所带领的团队每个月的业绩都在大区前3名，10月份也是跟随公司的脚步，晋升担任上海链家社区明星门店的商圈经理，负责区域一手房+二手房+租赁+海外等业务的开展，目前门店有18位小伙伴，大多都是应届毕业生，有复旦大学、中南大学、郑州大学等知名高校，同事很好相处，氛围融洽，刚来上海的伙伴，我会帮您安排附近的住宿方案，为了方便能够快速的融入，进来后都会有欢迎仪式和师傅，现对外招募应届生销售+管培生+有经验的房地产伙伴，期待您的加入，如还有疑惑，我们可以私聊，如果我没有及时回复，请给我留言。 本人特色：学习能力强+目标感强+丰富的经验+领导力强+愿意为下属付出时间+走心。 薪资福利： 1、保障薪资每月不低于8000元，入职表现良好者有1000元补贴，20%-70%业内高提成+不定期激励+旅游+晋升+五险一金。(区域新员工平均年薪10万-50万，多数在20万左右)； 2、晋升空间：每个层级不同深度的专业培训（租售突破训、Super M计划、淬星计划等），不断完善自我，业绩和品质都达到标准的人员可参加内部选拔晋升，每月一次晋升机会，公开+公平的透明模式； 3、住宿福利：在校大学生(入职三个月内)通过链家租房，佣金全免； 4、多元化福利：带薪年假(10天起)、入职周年礼物、生日礼物、赢亲情(全国获奖员工人民大会堂荣誉晚宴)、定期团建、定期体检、精英社获奖员工季度国内旅游和学习、跨品牌折扣(内部购房员工折扣、iPhone产品折扣等)； 5、员工保险，守护健康：上海链家的正式员工享受完善的商业保险福利，包含一般意外上海、交通出行、重大疾病等六项保障，保额高达百万，在上海链家尽管做***的自己，链家将以全面的保障，为你的奋斗保驾护航。 6、亲情福利，安享孝心：在链家上班，父母也能零钱。上海链家为入职3年以上员工的父母每月发放“亲情福利津贴”，为他们的生活增加更多保障！ 任职要求： 1.年龄22-28岁，有实习经验或校内曾担任干部优先(办公在上海市中心)； 2.*****本科及以上学历； 3.征信良好，无不良信用记录； 4.普通话标准，执行力强、良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 5.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队协作。 国民链家、品质为先！ 我们需要感恩生活、专注做事的人! 我们因材施教互帮互助，合作共赢!

职位职责： 1、政策搜集：精通跨境电商的出口法规和政策，负责跟进海关等相关部门涉跨境电商关税汇政策变化，为公司业务开展与运营提供指导和决策参考； 2、政策分析：对政策变化有高度敏感性，有前瞻性，结合公司业务模式和现状，能迅速深刻解读并协同业务实现平台平稳应对； 3、创新落地：基于跨境电商业务持续增长，创新、品类突破、内容电商兴起等新趋势，推动关务创新业务项目落地； 4、出口关务系统运营：深入了解平台核心通关口岸、申报场站业务流程和特点，对口岸运营质量负责，基于平台业务形态，对服务商进行常态化管理，跟进服务商KPI考核及优化； 5、出口关务异常管理：跟进公司口岸出口报关流程，识别、监控、解决出口关务风险，针对口岸关务异常，输出合理解决方案，提升出口关务履约效率； 6、利用数字化、可视化运营工具，提高运营效率和质量，同时针对电商大促，建立健全跨境出口关务保障机制。 职位要求： 1、海关国际事务、物流管理、物流与通关方向等相关本科及以上学历，熟悉中国海关出口业务模式及相关出口退税、外汇管理解决方案经验，有跨境电商行业关务经验优先； 2、有相关部门/跨境电商公共服务平台相关工作经历，了解跨境电商出口业务海关数据申报规则及业务实操流程； 3、具备良好的人际交往、沟通协调能力，有较强的语言和文字表达能力，具有一定资源整合能力和业务创新能力； 4、具有良好的团队合作、独立处理事务以及跨部门项目合作能力，责任心强、能承受一定的工作压力，能接受较高强度差旅。

职位职责： 1、负责飞书面向金融行业的市场营销工作； 2、对接、沟通与整合行业内外部资源方，独立策划落地营销活动，提高客户覆盖率； 3、关注活动MQL的转化，提高整体转化率，理顺线索到商机（市场到销售）的信息交互； 4、协调内外部行业资源，加速商机阶段推进，促进赢单。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备较为丰富的ToB销售/市场相关工作经验，有金融行业经验优先； 2、熟悉软件相关行业的商业模式，具备很好的数据分析能力及洞察力； 3、有丰富的市场营销/活动/运营相关工作经验，能独立完成资源到落地的闭环； 4、结果导向，不设边界，能够交付高质量结果；擅长沟通表达，善于建立人脉关系。

TOG类软件产品调研、需求收集，完成产品设计发布以及产品全生命周期管理，包括： 1、分析项目、用户需求、分析业内动态思考行业发展趋势，完成业务模式的提炼和设计，规划产品路线，满足不同项目交付； 2、管理并维护产品需求功能清单及其优先级，撰写产品需求文档、详设、产品白皮书、用户手册等文档，并组织进行评审和修订； 3、完成产品功能交互设计，输出原型和团队一起制定开发交付计划，确保阶段性目标的达成； 4、跟踪和管理产品的交付落地，有效收集用户、市场人员反馈，给出优化措施并执行落地。 岗位要求： 1、本科及以上学历，通信、电子、计算机等相关专业，有从0到1的产品经验、平台级产品经验、数据中台、模型设计经验者优先。 2、过往有主导toB产品项目经验；了解基本通信行业知识，具有政府项目B端产品经验者优先； 3、熟悉项目全生命周期环节及流程； 4、熟练操作Office办公软件以及相关原型设计工具的使用，如Axure、磨刀、mockplus、Xmind等； 5、逻辑清晰，有较强的沟通和协调能力，擅长系统地解决问题； 6、乐于设计工具或寻找方法帮助自己或他人改进效率，幷关注最终效果。

工作职责： 1、 福利体系：优化福利项目，完善各项福利制度规则，持续优化员工福利体系； 2、 福利运营：推进各项福利项目，运营福利平台及宣发渠道，通过产品和流程优化提升福利运营效率、员工体验和福利感知 3、 供应商管理：管理供应商，用完整全面的质量、成本与体验指标来衡量和提升供应商表现； 4、 成本管理：参与制定公司年度福利成本预算，阅读统计分析相关福利数据（包括不限于福利运营数据，成本数据），为公司决策提供合理化建议 5、 咨询服务：提供福利相关的咨询服务。 任职资格： 1、 **本科以上学历，具备3年以上员工福利、薪酬激励、HRBP相关工作经验，具备互联网行业背景者优先； 2、 善于进行数据的汇总和分析、熟悉各类办公软件，熟悉数据分析工具者优先； 3、 能够熟练使用PS、等各类图像、视频制作软件； 4、 具备优秀的书面和口头表达能力、抗压能力、高效执行能力、推动能力及创意策划能力 5、 具备客户导向意识，能够关注细节。

工作职责： 1、了解并熟练掌握本部门课程产品的运营操作及运营流程； 2、独立运营产品，完成产品的日常后台新建与维护，完成产品的售前准备、售中调整、商品上下架等各项工作； 3、对负责的产品相关数据进行监控，定期进行数据汇总和分析； 4、受理产品服务期内出现的相关问题，并协助各部门妥善处理； 5、定期归纳总结、更新产品相关文案、提交产品的优化方案； 6、完成部门内负责人安排的其他工作事项。 任职要求 1、**本科及以上学历 2、具备教育行业及相关机构工作经验优先 3、熟练掌握各类常用办公软件，熟练使用Excel 4、良好的沟通协调、学习和应变能力，有创造力和良好的团队合作意识 5、工作认真、细致、积极主动责任心强，善于沟通，抗压能力强