• 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、公司介绍: 彩讯股份(创业板股票代码:300634)是一家软件互联网上市公司,是协同办公、 智慧渠道、云和大数据领域的龙头企业。拥有五地研发中心和遍布全国的运营网络,员工超过 3000 人。 公司坚持“以大场景运营效果为导向,全面数字化、智能化”的发展战略,持续加大在人工智能等领域的投入,将成为中国领先的智能数字化企业。 二、项目介绍: 中移互联网分省服务支撑项目自2015年持续至今,以“一站式,全方位”接入中移互联网公司、中国移动省公司的业务拓展、产品运营、数据分析、商务支持等需求,覆盖全国26省,负责CHBN市场,高效推动中国移动“号卡消息云”四大战略产品和“认证+大数据、超级SIM安全网关、算力套餐”三大创新产品落地。 三、岗位介绍: 岗位职责: 1、负责中国移动云盘、超级SIM、5G消息、中间号等重点业务的整体运营规划,包括用户运营、活动运营、业务运营等。 2、挖掘用户使用需求和场景,整合客户运营资源,配合新活动上线、重大节日等相关节点进行策划和推广,助力用户增长和活跃提升,能独立完成运营策划和落地。 3、探索契合用户诉求的运营方向和策略,通过营销活动、渠道推广等手段,提升用户粘性。 4、对竞品相关功能进行分析,分析产品间的差异,并持续关注竞品动态。 5、针对业务运营情况和活动开展情况等,独立输出汇报PPT和相关介绍材料。 6、辽宁省沈阳市东北大马路208号 辽宁移动通信客户服务中心 岗位要求: 1、**本科及以上学历,**重本优先;运营商项目相关工作经验优先; 2、具备优秀活动和功能策划能力,对数据敏感,能够提出数据洞察并制定策略; 3、具备良好的PPT、word等汇报材料整合、输出能力; 4、具备优秀学习能力和逻辑思维能力、出色的跨团队和沟通协调能力; 5、具备良好的抗压能力,具有运营商或互联网产品类产品的活动策划、用户增长等相关经验者优先。 四、薪酬福利与职业发展: 我们提供竞争力的薪资待遇和福利待遇,包括期权激励、五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。 同时,我们还为员工提供广阔的职业发展空间,鼓励员工在工作中不断成长和进步。 我们的团队充满活力、激情和创新精神,致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境,并定期举行各种团队建设活动,增强彼此之间的沟通和理解。 期待您的加入,一起探索未来无限可能! 想更多了解彩讯股份,欢迎进入:https://www.richinfo.cn
  • 3k-6k 经验1年以下 / 本科
    数据服务,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1、参与公司产品的需求讨论、开发 2、协助项目主管完成一些技术预研工作 3、负责解决开发过程中的技术问题,参与代码维护 4、完成项目主管分配的其他工作 技能要求: 1、具备大型门户网站或电子商务网站开发经验者优先; 2、熟练掌握MVC、EF、WebAPI、Linq 3、熟练掌握SQL Server,对数据库优化有经验者优先 4、熟悉JavaScript、jQuery、DIV+CSS布局,有vue.js开发经验者优先 5、良好的面向对象思想, 能独立完成业务模块设计,开发 6、 有良好的编程习惯和开发规范,具备较强的自学能力,对新技术有好奇心,责任心强 7、 有团队精神,抗压能力强。
  • 12k-18k 经验不限 / 不限
    金融,数据服务 / 未融资 / 50-150人
          我们是金融投资公司,主做外汇二级市场业务。                在招交易员岗位属于投资管理类职位,工作内容主要是负责打理公司大资金账户,进行市场行情分析和交易操作,为公司获取投资收益。       薪资待遇起点高、实时结算,利于最大限度发挥个人潜能,回报丰厚!       面向全国招聘,可远程异地参与应聘考核,有意者欢迎来电或微信详询沟通!
  • 硬件 / 未融资 / 50-150人
    任职要求: 1、计算机、电气自动化、通信工程、电子科学等相关专业; 2、有ST意法系列单片机开发经验,机电一体化设计开发经验优先; 3、熟悉数字电路、模拟电路等基础知识,熟悉电路设计原理;  4、熟悉原理图和PCB设计,熟练使用一种或几种电路设计软件;  5、对硬件电路的焊接、调试与测试比较熟练,动手能力强;  6、熟悉单片机系统(51,STM32及其他)的设计和调试。 岗位职责: 1、掌握产品开发中所需的核心开发技术; 2、管理产品开发的整个项目周期; 3、整合、组织、协调内外开发资源,保质、保量的实现满足设计理念和需求的产品。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    1,主要负责做一些招聘,通知面试者面试。 2,无责底薪+招聘提成+各种奖金+公司福利 3,公司提供端口,1到2个月没有绩效考核,没有试岗期,工作轻松不累,不加班 到点就下班。 3、每月定期开展团建、拓展、聚餐K歌、旅游等活动 工作时间: 1,中午10:00-晚上7:00 13:00-14:00休息 2,这个工作没有硬性的经验要求,没有经验也没有关系,有老员工一对一的带岗。工作轻松,环境好,氛围好。 3,节假日福利,生日福利
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    当你点开这份简历,我们的故事就开始了 在介绍工作之前先跟各位想做主播的说一点心里话,沈阳的传媒公司很多,大大小小,天天都有新开的传媒公司,公司也没几个人,自己都完全不懂直播,也不懂怎么去带主播,就开始招人,带人,太多虚假的承诺话术的待遇让大家对直播行业失去信心,所以选择一家靠谱不差钱的公司尤为重要。 而且公司的实力也很重要,小公司只能让你上路,走不长。而且你工作不得一个差不多的公司,上限得很高,你找一些小公司,是能上万一个月,可是他们也不知道怎么上百万,选择大于努力,找一下小公司,就是怎么优秀都干不过他们的老主播,而他们的老主播,对于其他公司来说,也是中等主播。而我们公司多名主播一个月上百万流水。所以选择一个有前景的公司是多么重要。 下面是我们的薪资丰厚 运营全程跟播!直播全程都在,带气氛等! 无责保底6000起,高提点,不拖欠工资,包拍摄包剪辑. 公司企业文化 一家星级工会,月流水300w全国共5家分公司。 娱乐主播 主播薪资待遇: 1、无责保底6000-30000上不封顶(可兼职全职)优质主播可以给签约费20万 2、一带多的模式,一对一的服务 3、免费提供直播间,别墅住宿。 4、公司负责拍摄短视频,视频推广,直播间推广。 5、有无经验都可以,无论颜值无论才艺 6、各种奖励多多就不一一道来。 7、不管饭,老板说可以带食材来公司做,但是她想吃一点,我也想吃一点 岗位职责: 1、负责在抖音直播平台进行直播。 2、配合运营带动直播间气氛,维护粉丝 3、配合公司完成短视频拍摄 带货主播 任职要求: 1、五官端正、性格外向活泼,普通话熟练。 2、有拼多多、淘宝、京东、快手、抖音等平台带货经验优先 3、喜爱直播,适应能力强 4、 自己要有美妆的技能 5、有直播代货的经验 6、口齿伶俐,不能怯场。有经验者优先 7、大专以上学历 薪资待遇 带货小白主播试用期1-3个月,底薪3-5000,成手主播 6000起,提点是利润20-30个点,产品系列不一样提点不一样,轻松过万的 我们是一个年轻积极向上的团队,只要你有想法,我们会带你走更远的路,赚更多的钱,更大的上升空间
  • 6k-11k 经验1-3年 / 本科
    教育 / C轮 / 150-500人
    我们期待你: 1.与潜在的海内外学员,通过线上方式(包括微信、电话等)沟通,主动了解和分析他们的职业发展需求,并为他们提供职业规划、求职辅导等咨询; 2.快速学习热门行业知识(包括招聘标准、用人需求、职业发展路径等),了解公司产品阵列,掌握产品核心优势及特点; 3.针对客户在求职和职业发展中的需求,推荐合适的课程产品,并深挖客户需求,为客户提供求职解决方案; 4.积极主动参加公司组织的各类培训活动; 5.公司提供高质量的客户资源。 我们希望你: 1.希望你是本科学历,我们希望你有1年或以上销售相关经验,具备和大学生或者海归销售沟通的经验更佳; 2.清晰的目标结果导向,自驱力,抗压力; 3.性格外向,懂得沟通的艺术,对工作有激情,具备强大的自我驱动能力。 我们提供: 1.极具竞争力的薪酬结构(无责底薪+提成+绩效奖金+年终分红+丰富的员工福利)五险一金,餐补,打车报销; 2.完善的培训体系帮助员工和公司共同成长(新员工5天带薪集训),员工免费学习公司课程(行业知识、职业规划、求职面试),资深顾问一对一带教,快速上手; 3.带薪年假 ,带薪病假,节假日福利,季度团建,年度旅游。
  • 8k-12k 经验5-10年 / 本科
    数据服务,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    工作描述: 1、负责Web应用程序的前端界面设计、开发和维护工作,确保用户体验的持续优化。 2、熟练掌握 Vue2/Vue3 前端框架,能够高效地进行组件化开发和性能优化。 3、与后端工程师紧密合作,实现前后端数据交互和页面动态渲染。 4、参与项目的需求分析、系统设计和性能优化工作,为团队提供前端技术支持。 5、跟踪和研究前端领域的最新技术动态和趋势,推动团队技术创新和进步。 6、有生鲜SaaS平台开发经验者优先,能够快速搭建和调整业务应用。 职位要求: 1、5年以上前端开发经验,本科及以上学历,计算机科学或相关专业,具备良好的编程基础和面向对象编程思想。 2、精通Vue.js框架(Vue2和Vue3),具备丰富的组件化开发和性能优化经验。 3、熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript,Typescript等前端基础知识,能够编写高质量的前端代码。 4、了解前端工程化、模块化开发思想,熟练使用Webpack、Gulp等前端构建工具。 5、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同背景的成员有效协作和交流。 6、有生鲜SaaS平台开发经验者优先,能够快速适应和理解业务需求,提升开发效率。 7、具备快速学习新技术的能力和意愿,能够适应快速变化的技术环境和业务需求。
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    招聘行政专员无加班,无跑外,无硬性指标要求工作时间,早九晚五,不加班,周末双休、双休、双休,法定假日正常休息工作职责,负责维护老顾客,公司提供资源,简单易学前期有师傅带,有无经验均可,实习生可开实习证明。5A级办公环境,轻松愉快的工作氛围,广阔的晋升发展空间.     工作内容1、协助经理完成行政、人事工作;2、协助上级制定工作发展规划和计划;3、参与公司经营事务的管理和执行工作4、会务安排;5、员工考勤、绩效。岗位要求1、熟练使用办公软件2、人力资源、行政管理相关专业毕业生优先3、需要有良好的工作组织能力
  • 30k-40k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 一、工作内容 利用公司招聘平台,招聘,辅助团队日常工作,会基本的电脑操作! 二、工作要求 1***大专及以上学历。 2普通话流畅,基本语言表达能力。 3积极乐观,工作认真,有上进心,无不良嗜好 三、工作时间 周一到周五早8:30到晚6:00下班 享受国家法定假日, 周末双休 四、薪资待遇1底薪+提成 2带薪年假+产假+婚假 3签订正式劳动合同,入职享受五险一金心 莫文蔚的阴天,孙燕姿的雨天! 周杰伦的晴天 都不如你来我们公司和我聊聊天 你怀才不遇?正好,我们老板怀财不遇 山回路转不见君,平安空留好职位
  • 7k-10k 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询,数据服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    1、2年以上Java开发经验; 2、强烈的责任心和团队精神,良好的沟通表达能力和文档编写能力; 3、拥有良好的OOD、OOP思想,熟练掌握面向对象设计模式者优先; 4、熟练掌握Spring、Spring MVC、Hibernate/MyBatis等开发框架;拥有Redis、RabbitMQ、SpringCloud开发经验者优先; 5、熟练掌握SQL语言,熟练使用MySQL、Oracle、SQLServer数据库一种及以上,拥有数据库调优经验者优先; 6、熟练掌握JavaScript、HTML、CSS等前端技术。
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    小区超市,诚招理货送货,每天工作轻 上下午倒班 轻松快乐每一天,期待您的到来!!724 望花附近优先50岁以下家庭没负担能长期的合作,超市送货员,时间上午8.30到3点。下午3点到10点 两班倒 都是电梯乘坐,不爬楼,配有电动车手推车,工资高待遇好, 活清不累 坐着玩手机每月还开支的工作 你还等啥呢,要求50以下男女老少通吃,身体健康,无不良嗜好的 为人善良即可 只要你不懒 这份工作永远属于你,欢迎你加入我们团队
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    一、工作时间 每日 9:00-17:00,月休2天。 二、薪资待遇 试用期一个月  底薪2600 +满勤200  转正每月底薪3000+满勤200,+无差错奖金300 有电商工作经验优先! 发件量月1500以上 每个件有额外提成。 三、工作内容 1、电商货品(食品,配饰等)快递打包:依据当天订单,自主完成打单、配货、包装(工作难度不大,相对简单); 2、对接快递员将当天快递发货; 3、退货单接收、验货、对接整理入库; 4、进货品验收数量、入库; 5、定期盘点库存; 6、保持工作区域清洁干净整齐。 四、工作要求 1、年龄25-55周岁,无不良嗜好; 2、头脑灵活,会操作电脑或手机打快递单(非常简单,可面教),做事认真负责,验货准确; 3、家庭无负担,可长期稳定工作; 4、需要长期稳定,身心健康,短期工不要,负能量者不要。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    亲和力 试吃员就是需要给顾客试吃零食,并且收集顾客的感觉和意见 工作内容: 1准备客户的试吃产品,搜集口味,顾客有意愿,引导顾客购买 2.进行物料的统计和原料的下单 福利待遇: 试用期3000,转正4000+提成,早9晚6 提供员工宿舍,每年定期团建,没有勾心斗角开启预留电话功能,被动收获+100%!立即开启所在公司
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    培训专员负责管理员工培训档案,协助拟定培训与发展计划,联系各类培训机构,组织各类培训并编写评估报告。培训专员必须熟悉内部及外部培训组织作业流程,熟悉培训管理流程。 1、协助培训主管拟订培训计划; 2、了解公司内部培训需求,会同直属上级共同确认需求; 3、协助培训主管实施公司培训计划,并跟进培训后效果反馈; 4、联系各类培训机构,办理员工外部培训事宜; 5、组织培训材料,开发利用培训辅助设施; 6、指导各相关部门贯彻落实各项培训项目; 任职要求 1、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程; 2、熟悉岗位培训流程; 3、熟练使用办公软件和人事管理软件。 4、工作积极、勤奋、主动; 5、进取并具敬业精神,富有团队合作精神。