不招兼职！不招兼职！不招兼职！ 有阿里运营、亚马逊运营或者temu运营经验！ 岗位职责： 1、熟悉平台规则，负责平台的整体日常运营管理； 2、处理优化产品图片，提升产品及店铺效果，提升产品曝光率，提升产品点击率及店铺整体流量和转化率； 3、善于利用工具提升曝光率，推广公司产品，接触潜在目标客户； 4、监控数据后台，掌握最新动态，确保产品排名靠前； 5、负责统计、分析销售及库存数据，保持较好的库存周转率和库存量的安全； 6、协调和管理与平台的沟通，处理突发问题并确保店铺合规运营； 7、完成其他与运营相关的上级任务。 任职要求： 1. 具有1年以上跨境电商运营经验； 2. 大学英语四级以上，会简单PS； 3.具有产品和用户的精准洞察力，具备较强的逻辑思维以及数据分析能力； 4.有较强的学习能力，沟通能力与团队合作精神。 【上班时间和公司福利】： 1、薪资结构：基本工资+提成+五险一金+满勤（足够优秀者，薪资可面谈); 2、工作时间：8小时工作制，单双休，人性化管理； 3、发展空间：公司晋升机制完善，对表现优秀的员工，公司将予以更高的职位与舞台； 4、社会保障：购买五险一金，提供基本保障； 5、年终奖金：根据公司整体利润和员工个人表现，安排年终奖金； 6、人文关怀：茶话会，定期组织聚餐以及旅游；

【岗位职责】 1. 策略制定与执行  - 负责Meta、Google、TikTok、YouTube等海外主流平台搜索、信息流广告投放，制定符合产品特性的投放策略。  - 策划广告创意及落地页优化，提升点击率及转化率。  - 探索新兴渠道及新增长手段，挖掘产品增量市场。  2. 数据分析与优化  - 实时监控广告账户数据，通过A/B测试、受众分层等工具优化投放策略。  - 分析用户画像与需求，调整投放策略以提升ROI。  3. 跨部门协作与市场洞察  - 与产品、设计团队协作，推动素材本地化及产品亮点的创意呈现。  - 跟踪海外市场趋势及平台政策，研究竞品投放策略。  【任职要求】 - 本科及以上学历，市场营销、计算机、AI相关专业优先。  - 2年以上3C硬件产品（电脑）海外投放经验，，有AI类产品投放/SEO网站优化经验者优先。  - 精通Google Ads、Meta Ads等平台后台操作，熟悉竞价机制、归因模型及投放工具。  - 英语流利（CET-6或同等水平），可独立撰写英文广告文案及跨文化沟通。  - 抗压能力强，适应快节奏工作，具备创新意识与问题解决能力。 

岗位职责： 1.负责广告客户运营，对接客户并制定合理的广告方案，准确识别客户需求与平台产品契合机会，制定客户全产品路径解决方案并推进落地，做好客户服务和预算跟进工作 2.根据客户需求及目标人群，撰写广告投放文案，并持续跟踪广告投放效果不断进行优化调整 3.客户全生命周期的跟踪与指导，合理引导客户对活动行预期 4.根据项目情况随时与广告主进行前期项目沟通，了解广告主对活动行的需求，制定相应的解决方案，给出详细的策略 5.监控客户数据，完成数据分析，输出提案、结案分析报告并给出结论及建议 岗位要求： 1.有丰富的广告行业经验，能独立完成广告投放方案，制定投放策略，有4A行业工作经验优先，有媒体行业工作经验优先 2.优秀的沟通表达能力和谈判技巧，确保与客户及内部团队沟通的有效性 3.具备需求分析、业务梳理能力，为客户提供最佳解决方案 4.对数据敏感，拥有较强的数据分析能力，能熟练使用各种数据分析工具

职位职责： 1、面向汽车新能源厂商及代理公司的大客户销售，并与其介绍公司业务模式、产品； 2、关注市场信息和动态，发掘客户需求，高效整合内外部资源，为客户提供营销解决方案； 3、制定执行营销战略，制定客户发展计划、客户关系及销售过程管理； 4、完成公司及部门下达的对应业务指标。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、熟悉媒体相关知识，准确、及时传达客户要求，与团队保持良好沟通，深度发掘其他合作需求； 3、沟通协作能力强，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，促成销售业绩； 4、有敏锐的商业感知力，丰富的客户管理经验； 5、综合分析市场趋势和需求变化，提供客户反馈的准确信息，为公司产品和战略的改进提供建议。

岗位职责： 1、全面深入学习公司贷后运营管理的政策、流程、制度以及相关法律法规知识，协助团队制定并执行贷后策略，提升逾期账户回款率，降低损失； 2、参与贷后运营管理数据监控与分析，优化贷后流程，提高团队作业效率； 3、协助组织和参与贷后运营管理技巧培训，提高团队贷后管理效率和技能； 4、分析逾期客户数据，根据不同逾期案件特征研究制定贷后策略及解决方案； 5、与国内贷后策略团队协作分析指标波动原因，优化贷后运营管理流程。 任职要求： 1、优秀的书面/口头英语能力，会乌尔都语为加分项 ； 2、本科以及以上学历应届毕业生，商科&文科类专业为佳，2025年毕业为加分项 ； 3、良好的沟通和人际交往能力 ； 4、开放性思维，能够在压力下工作，具备跨文化交流的能力 ； 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往巴基斯坦常驻（派遣福利等公司均另有提供）。

岗位职责： 1. 挖掘和捕捉用户在QQ音乐的需求，精细化制定会员运营计划，对商业化营收目标负责； 2. 围绕热点节点，策划营销事件、探索挖掘商业化场景与玩法，创新内容与形式，提高会员参与率及转化率； 3. 针对不同用户群体设计用户标签体系，消费行为等分层策略制定； 4. 参与会员支付链路设计，监测支付数据持续优化流程。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，2年及以上互联网用户运营、增长运营或会员运营经验，有支付/订阅类业务经验优先； 2. 熟悉用户分层方法论，能使用Excel/SQL进行基础数据分析； 3. 对数据敏感，具备良好的逻辑思维和问题拆解能力； 4. 具备较强的执行力和跨团队协作能力，能高效推进项目落地； 5. 热爱音乐，对年轻用户消费习惯有洞察者更受青睐。

【岗位职责】 1.负责功能模块的开发，独立进行新功能的需求分析和设计 2.完成项目的开发及交付工作 3.负责跟进系统的稳定、性能优化等工作 4.分析并解决开发中遇到的问题 5.深入理解业务需求，分析和发现系统的优化点，并给予改进优化 6.编写相关技术文档 【必备技能】 1.能够熟练使用springmvc、springboot、mybatis等主流的开源框架，并了解其原理和机制。 2.熟悉MySql、oracle等关系型数据库，掌握SQL优化 3.具有良好的编程习惯，注重利用合理的设计模式和模块化的组织方式对代码进行架构 4.熟练掌握面向对象编程思想 【经验要求】 1.计算机相关专业本科及以上学历，3-5年以上Java开发经验； 2.完成开发过一定复杂度的B端业务，类似于汽车、电商、O2O等，有海外经验优先； 3.善于学习，具备独立分析和解决问题的能力，对解决具有挑战性的问题充满激情。 4.具备较强的沟通能力及团队协作能力，较强的进取心和事业心

工作职责: 负责湖北移动互联网电视教育、电竞频道的运营策划。 负责教育、电竞频道日常运营工作，包括内容注入、节目上下线、屏幕编排等。 负责教育、电竞频道的数据分析工作，编制分析报告。 负责内容合作方的日常对接与管理。 任职资格: 1、熟悉OTT产品与内容运营：熟悉平台架构、用户增长及内容分发策略。 2、深入了解运营商工作流程，包括产品上线、分成模式、项目对接等。 3、拥有电竞教育内容运营工作经验，策划并执行与电竞教育内容相关的专题运营，推动用户点击。 4、擅于数据分析与用户行为洞察，精通数据驱动运营决策。 5、掌握从需求分析到上线全流程管理，擅长团队协作。

一、岗位职责 1. 主导ERP产品整体技术架构设计，确定关键技术选型，保障架构具备高稳定性、可扩展性、高性能； 2. 深度参与核心业务系统的架构设计与开发工作，精准把握业务需求，提供切实可行的技术解决方案； 3. 解决高并发场景下的系统性能瓶颈，确保系统运行流畅，有效提升用户体验； 4. 完善技术规范与标准，监督产品开发全流程，确保代码质量与项目交付成果符合既定要求。 二、任职要求 硬性要求 1. **本科及以上学历，计算机相关专业，拥有5年以上Java开发经验，3年以上架构设计经验，主导过ERP/OA/CRM系统的架构设计； 2. 精通常用开源框架和技术，如Spring Boot、MyBatis、Redis、Kafka等，深入理解其原理与应用，熟悉分布式事务、服务网关等组件； 3. 具备分布式系统设计与开发经验，熟悉分布式缓存、消息队列、负载均衡等技术，能够有效解决分布式系统中的高并发、数据一致性等问题； 4. 掌握MySQL分库分表方案，具备SQL性能调优能力，并有国产数据库的适配经验； 优先条件 具备以下至少一项经验者优先考虑： 1. 拥有华为MetaERP、用友、金蝶等大型ERP系统的开发经验； 2. 熟悉电子制造业ERP的业务逻辑； 3. 熟悉AI相关技术。

岗位职责： 1.负责外呼团队日常管理，制定销售目标及执行策略； 2.监督团队外呼质量，优化话术及工作流程； 3.定期培训、考核团队成员，提升整体业绩； 4.协调处理客户投诉及突发问题，确保业务合规性； 5.完成公司下达的团队绩效指标。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上电销/外呼团队管理经验； 2.熟悉电信业务及营销模式，对数据敏感； 3.沟通协调能力强，具备抗压能力及危机处理意识； 4.有团队激励经验，能带领团队完成业绩目标； 5.无不良信用记录，职业素养良好。 薪资待遇： 底薪3000元+团队提成（****），试用期3个月，转正后享受社保及管理岗位福利。 工作地点：具体地址：郑家街电信综合楼5楼 工作时间：（轮休制） 应聘方式： 请将简历发送至[邮箱地址****************]，邮件标题注明“应聘岗位+姓名”。 公司承诺：1.提供岗前培训及职业发展通道； 2.公平透明的晋升机制； 3.年轻化团队氛围，定期团建活动。 （注：所有岗位需通过背景调查及信用审核。）

【岗位职责】 1.沟通了解业务方和客户对平台产品的需求，整理需求优先级和确定项目范围，细化任务管理，根据资源情况和工作量评估编制项目计划； 2.把控平台研发项目全过程，识别相关依赖，组织、监控和跟进各相关团队的开发进度，包括产品需求、设计、开发、测试、发布的进展情况，提前识别项目风险，并提出有效解决应对方案，遵从项目流程，确保项目按期按质量交付； 3.组织和参与平台研发项目开展过程中的项目会议，加强内外部项目相关方的沟通，及时对相关方汇报项目进展和风险情况； 4.负责撰写项目管理相关文档和整理归档； 5.开展项目复盘，持续推动项目改进。   【任职要求】 1.本科以上学历，计算机、软件等相关专业，5年以上软件开发项目管理经验，持有PMP证书优先； 2.掌握项目管理5大过程组，具备范围、计划、成本、质量、风险等核心领域管理能力； 3.能够使用英语作为工作语言优先，有海外项目管理经验优先； 4.熟悉软件工程和敏捷开发流程； 5.熟练使用Jira、Confluence等常用项目管理工具； 6.具备良好的沟通、组织、协调和逻辑思维能力，有较强责任心、自我驱动能力，能独立推动问题解决。

职位概述 我们正在寻找一位熟悉亚马逊跨境电商行业、具备卖家经验、了解卖家精灵产品特性，并拥有出色营销策略能力的营销主管。你将负责制定和执行卖家精灵的品牌推广、用户增长及营收提升策略，通过数据驱动和创意营销手段，推动产品市场份额的增长，并建立卖家精灵在亚马逊服务工具领域的领导地位。 岗位职责 1. 市场策略制定： - 基于亚马逊卖家生态，制定卖家精灵的年度营销计划，包括品牌推广、用户获取、留存及转化策略。 - 分析竞争对手动态，优化差异化营销策略，提升产品市场占有率。 2. 数字营销与增长： - 负责SEO/SEM、社交媒体（Facebook、LinkedIn、YouTube等）、内容营销（博客、案例、行业报告）、邮件营销等渠道的运营，提高品牌曝光和用户转化。 - 优化广告投放ROI，管理Google Ads、Facebook Ads等广告渠道，降低获客成本。 3. 用户增长与运营： - 策划并执行用户增长活动（如促销、联名合作、KOL/KOC营销），提升新用户注册及付费转化率。 - 通过数据分析优化用户旅程，提高留存率，减少流失。 4. 内容与品牌管理： - 主导品牌内容输出，包括官网、社交媒体、行业媒体等渠道的内容策划，提升品牌专业形象。 - 与产品、客服团队协作，制作高转化率的营销素材（视频、图文、案例等）。 5. 业绩考核与团队协作： - 设定并监控核心KPI（如用户增长、ROI、品牌影响力等），定期复盘优化策略。 - 管理营销团队或外部合作机构，确保营销项目高效执行。 任职要求 必备条件： - 3年以上亚马逊跨境电商行业经验，有卖家运营或服务商营销经验者优先。 - 熟悉卖家精灵或类似工具（如Helium 10、Jungle Scout等），了解亚马逊卖家的核心痛点。 - 精通数字营销（SEO/SEM、社交媒体、内容营销、邮件营销等），有成功增长案例。 - 数据驱动思维，擅长Google Analytics、广告投放优化及用户行为分析。 - 出色的沟通能力，能独立策划并执行营销活动。 加分项： - 有团队管理经验，能带领营销团队高效协作。 - 具备跨境行业KOL/社群资源，能快速扩大品牌影响力。 薪资与福利 1、薪资范围：9K-18K/月（****，根据经验及能力可调整，高于市场平均水平）。 2、绩效奖金：基于用户增长、营收贡献等核心KPI，提供高激励奖金机制。 2、福利待遇： - 五险一金 + 社保（全额缴纳） - 带薪年假 + 弹性休假制度 - 节假礼包（春节、中秋等节日福利） - 年度健康体检 - 办公设备报销（笔记本电脑、耳机等） - 团队活动 & 培训发展支持

工作职责 1、跟踪AIGC赛道发展，识别和洞察市场创新应用，对基础技术预判、生态格局发展、应用形态发展进行研究，为内部判断及决策提供高质量信息输入 2、协助战略项目目标设定及推动拖地，在项目过程中起到智囊团的作用并能识别关键风险，保障项目以高质量成果交付 任职资格： 任职资格 1、拥有计算机或人工智能相关专业本科及以上学历，拥有两年以上战略咨询经验者优先 2、对AI生成技术、互联网技术有热情，拥有开放的心态，对于技术、产品以及应用场景有丰富的想象力 3、善于深度思考，对于现象能挖本质、基于碎片能看全局，且有较强逻辑思维及框架能力 4、善于从各类渠道获取信息，积极主动与公司内外行业人士交流 5、有主人翁意识以及有较强的横向拉通能力，适应跨团队合作

岗位职责 1、负责项目需求的研发和交付。 2、参与项目需求讨论，评审产品设计。 3、参与项目实施及维护。 4、与项目团队紧密合作，及时反馈并解决发现的问题 5、参与公司新项目实施，跟随项目团队出差完成项目交付。 任职要求 1.***大学本科及以上学历，计算机相关专业，2年以上JAVA开发工作经验； 2、Java基础扎实，深刻理解面向对象编程设计与开发； 3、熟练掌握Mysql、SqlServer、Oracle等主流关系型数据库之一,熟悉sql编写和优化； 4、有较强的学习能力和团队合作意识； 5、具备良好的沟通能力和解决问题能力，有责任心和执行力。

岗位职责： 1. 常规产品定价：负责制定产品的定价策略，包括但不限于新产品、历史产品、定制化产品，根据业务需求的，对产品定位、业务目标、成本利润、价值评估、竞争优劣势等展开分析后提供定价的商业测算逻辑和策略框架 2. 定价策略落地：通过有效手段推动协作部门完成价格策略的落地执行，并持续追踪前端业务对产品的定价反馈，依据市场情况定期对单产品进行价格调整及整体产品定价策略的迭代优化，做到有效监控和复盘 3. 竞品分析洞察：关注行业动态与竞品策略，进行深度分析与调研，定期出具详细的产品定价评估报告，为产品的设计和定价提供思路与策略，辅助业务决策，提升收入规模和毛利 4. 完善定价体系：负责搭建并完善现有的定价体系，制定符合公司要求的产品定价管理规范、部门协作SOP等内容，通过体系的完善，最终将产品定价做到流程化、规范化、线上化 任职要求： 1. 本科及以上学历，3年以上数据分析或产品定价相关工作经验，具备基本的金融业务知识、信贷风控知识或定价知识，有大数据行业或金融科技行业经验优先 2. 熟练运用各种数据分析工具，满足多种数据输出要求，具备较强的信息搜集、数据分析能力、项目汇报能力，有良好的数据敏感度, 能从海量数据提炼核心结果 3. 良好的项目管理能力，积极主动、责任心强、沟通能力强，结果导向意识，能承受较大的工作压力 4. 有强烈好奇心和探索欲望，对新事物保持敏感，自我驱动