岗位职责： 1.负责业财中台系统、共享服务中心等建设策略，在资产应付、费用报账业务域的方案落地、产品迭代； 2.负责财务线产品的产品架构设计、实体关系设计、数据流程设计、功能结构设计，并推动各职能产品组遵从整体设计； 3.负责分析不同国家的会计准则、研究相关行业企业的会计政策，识别真伪业务需求，挖掘产品机会，推动产品演进； 4.分析业务长期战略，结合业务计划与现状，规划产品目标架构，制定合理的演进路线，推进方案落地、产品迭代； 5.承接产品群的整体产品要求，遵从整体要求在财务产品线的落地，保证局部与整体一致，避免系统重复建设，提升标准化程度； 6.负责财务域的需求管理，分析产品发展状态，识别产品关键任务，保证任务成果有序交付、资源合理安排； 7.提升产品人员能力水平，分析能力需求、识别人员现状，设计应对策略，提升团队专业度、提升交付质量与效率； 任职要求： 1.***本科及以上学历，计算机、财务、管理信息系统等相关专业，有CPA、iCTA等证书尤佳； 2.12年以上产品设计经历，有财务业务中台、清结算中心、共享服务中心、会计引擎、ERP标准财务等深入实践，有多个从0到1的产品落地经验； 3.熟悉CAS、ifrs、usgaap等会计准则，熟悉零售分销、外贸等行业主要核算流程、会计处理方法， 4.对应收应付、总账、存货核算、成本核算、财务分析、集团财务等有深入理解； 具有较强的产品文档书写能力，具备清晰的逻辑思维能力和可视化表达能力，熟练且灵活应用各种分析方法、设计工具； 5.熟练掌握RUP、AGILE不同类型的项目管理，能够灵活应用业务语言、技术逻辑高效沟通，有小型产品团队管理经验尤佳； 6.有优秀的逻辑分析能力、敏锐的目标感、灵活的问题解决能力，善于解决高复杂度问题； 7.拥有良好的沟通协调能力，善于处理多部门协调事务并推进项目,积极主动，富有创新精神，承压能力强；

财务报销岗职位描述： 1、根据公司制度审核各类报销单据，并做好日常报账支撑工作； 2、扫描、整理、邮寄报销单据材料； 3、持续梳理及优化现有流程及规范； 4、参与共享报销相关系统建设； 5、其他临时交办事项等。 职位要求: 1、工作认真细心，能够长期稳定工作，具有良好的职业操守及团队合作精神，具有服务意识及良好的沟通能力； 2、熟悉使用办公软件，包括但不限于office软件，财务软件； 3、财务类专业本科以上学历，具备会计从业资格证； 4、2-3年左右财务相关工作经验，有报销审核工作经验优先。

岗位职责： 1.负责业财中台系统、共享服务中心等建设策略，在资产应付、费用报账业务域的方案落地、产品迭代； 2.负责财务线产品的产品架构设计、实体关系设计、数据流程设计、功能结构设计，并推动各职能产品组遵从整体设计； 3.负责分析不同国家的会计准则、研究相关行业企业的会计政策，识别真伪业务需求，挖掘产品机会，推动产品演进； 4.分析业务长期战略，结合业务计划与现状，规划产品目标架构，制定合理的演进路线，推进方案落地、产品迭代； 5.承接产品群的整体产品要求，遵从整体要求在财务产品线的落地，保证局部与整体一致，避免系统重复建设，提升标准化程度； 6.负责财务域的需求管理，分析产品发展状态，识别产品关键任务，保证任务成果有序交付、资源合理安排； 7.提升产品人员能力水平，分析能力需求、识别人员现状，设计应对策略，提升团队专业度、提升交付质量与效率； 任职要求： 1.***本科及以上学历，计算机、财务、管理信息系统等相关专业，有CPA、iCTA等证书尤佳； 2.12年以上产品设计经历，有财务业务中台、清结算中心、共享服务中心、会计引擎、ERP标准财务等深入实践，有多个从0到1的产品落地经验； 3.熟悉CAS、ifrs、usgaap等会计准则，熟悉零售分销、外贸等行业主要核算流程、会计处理方法； 4.对应收应付、总账、存货核算、成本核算、财务分析、集团财务等有深入理解； 具有较强的产品文档书写能力，具备清晰的逻辑思维能力和可视化表达能力，熟练且灵活应用各种分析方法、设计工具； 5.熟练掌握RUP、AGILE不同类型的项目管理，能够灵活应用业务语言、技术逻辑高效沟通，有小型产品团队管理经验尤佳； 6.有优秀的逻辑分析能力、敏锐的目标感、灵活的问题解决能力，善于解决高复杂度问题； 7.拥有良好的沟通协调能力，善于处理多部门协调事务并推进项目,积极主动，富有创新精神，承压能力强；

岗位职责： 1. 负责财务相关系统功能测试、接口测试等，确保系统质量满足项目需求； 2. 参与项目需求分析，提出优化建议，提高系统易用性和稳定性； 3. 根据项目需求，编写测试计划、测试用例、测试报告，并跟进缺陷修复； 4. 与开发团队、业务团队紧密合作，对项目进度、风险进行有效沟通，推动项目顺利进行； 5. 主动挖掘工作中可以提升效率的方法和工具，并通过有效方法推动解决。 任职要求： 1. 本科及以上学历，1-3年测试工作经验，熟悉软件研发测试流程。 2. 熟悉软件测试理论、方法和流程，掌握常用的测试工具（如Jira、Postman等）； 3. 熟悉数据库操作，能编写SQL脚本进行数据查询、分析； 4. 至少掌握一种开发语言，如python, java等； 5. 了解财务基础知识，能理解业务需求，编写符合业务场景的测试用例； 6. 具备良好的沟通能力、团队协作精神，能承受一定的工作压力； 7. 有财务系统测试经验者优先。

岗位职责： 1.深度参与彩贝壳平台的支付清结算等相关业务开发，包括但不限于参与 需求评估，梳理，技术方案输出，核心代码编写； 2.梳理结算规则，确保结算资金准确，核算报账数据准确等内容； 3.保障线上系统运行稳定，参与并主导线上问题排查，处理，以及优化等； 4.对初中级开发工程师进行专业指导，能帮助其在某个领域持续成长； 岗位要求： 1.具备5年以上互联网Java工作经验，具备3年以上上支付，清算，结算等业务流程经验； 2.熟悉SpringBoot,Dubbo,MyBaits等框架并知晓其原理； 3.深入研究过JVM内存分配，线程池，集合，并发包等基本概念； 4.熟悉MySQL数据库，优秀的表结构设计能力，深入了解MySQL事务，索引等基本理论，善于SQL优化，慢查询优化，索引失效等问题； 5.熟悉常见的消息队列如Kafka，RocketMQ等适用场景，了解其不同消息类型的实现原理，并能独立完成消息技术选型，优缺点分析； 6.熟悉NoSQL数据库，如Redis，MongoDB等，并且有实战经验； 7.具备良好的业务抽象能力，能熟练使用的设计模式减少代码冗余； 8.积极主动，认真负责，具备良好的技术问题分析能力，团队协作能力，强烈的责任心以及抗压能力，不挑活

带您进入一个全新的行业;提供一个专业的工作平台;提供领先于同龄人的丰厚待遇. 欢迎加入CBC 新郑龙湖办公区：龙湖华南城中原电商大厦 郑州办公区：金水区5号线姚寨站地铁口天一大厦 工作职责： 1、负责蚂蚁花呗、借呗的逾期处理工作； 2、记录沟通详情，更新客户的相关信息； 3、协助进行数据管理和分析； 4、完成其他相关工作。 任职要求： 1、大专以上文化程度； 2、普通话标准、较强的交流能力和汉字录入能力； 3、人品端正、性格开朗、责任心强、工作积极，较强的应变能力 4、具有客服、销售、售后处理相关工作经验者优先； 薪资福利： 工资：无责底薪+高业绩提成（上不封顶）+各种奖金/礼品激励，半年工作经验平均薪资6000-10000元，月薪过万不再是； 假期：享有带薪年假、婚假、产假、哺乳假等各项国家规定假日 五险一金【入职交五险】； 公司旅游【春秋+秋游】、节日福利、 员工关怀福利 1） 公司饮品不间断供应：咖啡，茶，胖大海，金银花，菊花茶等免费提供 2） 春节、妇女节、端午节、中秋节、圣诞节等，公司发放过节费、聚餐或组织活动； 3） 员工结婚，员工生育，员工父母过生日，公司提供贺金+水果或敬老金一份； 4） 员工生日公司提供生日礼品一份； 5） 公司每年组织旅游活动； 6） 员工住院，员工配偶住院，员工直系亲属逝世等，公司提供慰问金或抚恤金一份； 7） 满年员工体检 8） 入职满一年享受年底双薪，满二年年底三薪； 特别福利：入职满5年，欧洲10日游 工作时间：周一至周五9:00-18:00，周六加班双倍薪资

公司优势：新媒体销售模式，公司提供精准客户资源，无需自己开发客户。高收入、高保障、快成长、规范化、福利多！ 发薪日：每个月15—18号，工资打卡发放。 社群运营 一、岗位要求： 1、高中及以上学历，年龄20-35岁，能够吃苦耐劳，具备一定的抗压能力； 2、具备社群销售工作经验，可优先录用； 3、工作态度积极，热爱销售工作，有较强的赚钱欲望，勇于面对挑战； 4、良好的沟通及表达能力、应变能力和解决问题的能力。 二、岗位职责： 1、公司提供工作电脑及工作手机，无纸化办公，通过公司的标准化服务流程开发潜在客户，完成销售指标； 2、无需自行开发客户资源，公司分配已成交客户，定向精准引流，采用双AI工具，客户批量处理，成交率高，定期在群内通知客户听课；  3、收集潜在客户资料，向客户提供咨询服务，解答客户健康问题；  4、定期维护客户关系，促成客户复访，提高成交率。 三、晋升路线： 1、纵向晋升：运营客服 -组长-运营主管-运营经理-战区副总监-运营总监； 2、横向晋升：优秀并有特长人员可晋升到其他部门，如策划、电商、数据等部门均可。 四、奖励多多：日奖励、周奖励、月奖励、季度奖、年终奖、新人进步奖、优秀员工奖、优秀团队奖、**奖、亚军奖、季军将、战神奖、战将奖、战狼奖、将军将、伯乐奖。 五、福利多多：带薪婚丧假、带薪产假、带薪陪产假、年度调薪、带薪法定假日、缴纳社保、过节礼品、茶话会、下午茶、定期聚餐、户外拓展、定期旅游。 六、完善的岗前培训：入司一对一带教，只要努力肯学，吃苦耐劳，即使无经验的小白也能月入过万。 七、工作氛围：轻松愉悦，年轻有活力，激情四射，颜值担当，帅哥美女居多。 八、工作环境：临近地铁口，交通方便，高档办公写字楼环境优雅舒适，无纸化高效办公。 薪资：首月底薪4000元（含新员工津贴）+提成+奖金。综合月薪平均在10000以上，努力干20000以上，上不封顶！ 上班时间：朝九晚六，弹性化工作，自由调休。

岗位职责【应用稳定性保障】 1. 参与支付宝行业相关业务的技术保障解决方案，相关的业务范围包括不限于政务民生、大出行、商业支付等场景，深入理解各行业的生态合作模式、技术趋势和行业趋势者优先; 2. 深入支撑各类技术问题，进行有效的应急调度，包括应急响应、应急调度、协同处理和整体业务的保障，并持续优化该体系的质量、效率、成本，提升整体服务品质; 3. 负责针对各类技术问题与风险事件进行有效的前后端排查，进行问题定位，跟踪，确保正确修复，并从中得出一些优化监控、排查方案、产品工具提升等改进措施; 4. 主导并推进标准行业技术保障解决方案落地到产品工具中，通过产品工具和有效运营降低成本，提升服务效率和用户体验. 岗位要求（二选一） 技术研发背景: 1、3年以上互联网软件开发经验，扎实的编程能力和数据结构知识，熟练掌握Java/C/C++/C#/Objective-C/Swift中的至少一门语言; 2、有Javascript、css、react、vue、webpack等前端开发经验者优先; 3、熟悉移动端、小程序的设计理论、方法、工作原理，有一定的知识储备，并对分析和排障有强烈兴趣和经验者优先; 4、对问题有清晰的分析逻辑和全局思维，能提出具有创造性的解决思路和方案，并有良好的沟通能力和结构化表达能力，以及团队合作意识。 技术运维背景: 1、3年以上监控/运维经验，对业务运维保障有丰富的实战经验,如复杂业务场景下的流程优化和过程改进、系统的高可用性架构实现、组织的稳定性意识提升等; 2、有从0到1监控/运维保障体系的建设和运营经验（流程化、规范化、标准化、工具化、产品化、持续改进); 3、具备一定的网络故障/系统故障/应用服务故障的分析处置能力优先; 对问题有清晰的分析逻辑和全局思维，能提出具有创造性的解决思路和方案，并有良好的沟通能力和结构化表达能力，以及团队合作意识。

岗位职责： 1、负责飞行器综合保障系统设计； 2、负责飞行器使用相关工装设计； 3、负责飞行器运输工装设计； 4、负责综合保障设备选型与测试； 5、负责综合保障的其他相关工作。 任职要求： 1、飞行器设计、飞行器制造、机械设计等相关专业优先； 2、本科及以上学历，3年及以上工作经验； 3、有综合保障相关工作经验者优先； 5、有外场工作经验者优先。

1、负责养殖场内智能设备的运营，包含但不限于：智能饲喂、智能巡检、智能环控以及其他智能设备的维护工作；  2、针对性解决设备运营问题，精准定位问题原因，编写标准化运营文档；  3、负责隐患排查，解难题，落后场区攻坚，标杆经验总结复制。

岗位职责： 1、水电设施安装：人员需要根据图纸和相关规范，安装各类管道和电缆，各类饲喂、巡检、环控设备； 2、维护保养：负责定期检查和维护场区的设备设施，及时发现故障并修复故障，确保设备的安全和正常运行； 3、故障排除：出现设备设施故障，需要迅速定位问题所在，并采取相应措施修复 4、操作维护设备：需熟练掌握并正确使用各类工具和设备，包括电动工作，检测仪器等。 任职要求： 1、大专以上学历，机械、机电一体化、电气自动化等相关专业1年以上电工从业经验，必须有电工证； 2、能熟练运用万用表、部分传感器原理各类调试工具； 3、思路清晰，有较强的分析、处理和解决问题的能力，喜欢学习新的技术； 4、具有认真的工作态度，积极上进，善于学习，责任心强，具有较好的沟通能力和团队合作精神； 5、能吃苦耐劳，对养殖行业有了解，可接受驻场要求。

成都链家招聘啦[鼓掌][鼓掌][鼓掌]链家大平台期待你的加入[握手] [爱心]岗位要求： [玫瑰]1大专及以上学历，热爱销售工作；接受2023届实习生； [玫瑰]2.善于沟通，有较强的语言表达能力； [玫瑰]3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； [玫瑰]4.有较强的服务意识。 [爱心]福利待遇： [玫瑰]1、高底薪+高提成：实习期底薪4500元绩效工资1000元，转正后保障性底薪（2000—6500）元+高额提成（27%—70%）+现金奖+保险（社保+商保）  [玫瑰]2、公平的晋升机制，广阔的发展空间。链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系，成都链家拥有1000余家直营连锁门店,截止到2020年，已在大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州等38个城市开设直营分支机构。 [玫瑰]3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地，链家学院，专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训，店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。  [玫瑰]4、标准化培养，一对一师徒带教，快速的成长。 [玫瑰]5、互助金。 链家的成长，离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，特此成立链家地产互助基金。互助金成立四年来，共救助链家员工及家属900余位。2020年我们会将温暖延续。 [玫瑰]6、精英社。链家地产最高荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖励。  [玫瑰]7、强大的后台支持系统（LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等）  [玫瑰]8、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势，今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。   [爱心]工作内容： [玫瑰]1 .负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； [玫瑰]2.了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； [玫瑰]3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务 欢迎介绍[愉快]

工作职责 1.协助起草/修订/审核产品质量标准、标准管理程序、标准操作规程等各类GMP文件。 2.协助质量经理完成对供应商及受托生产现场质量审计。 3.参与GMP培训工作的落实。 4.推进变更管理、偏差调查、CAPA等工作。 5.负责公司GMP相关各类档案文件的管理工作。 6.参与或组织GMP自检，记录自检缺陷，参与缺陷整改，监督整改方案的落实。 7.领导交付的其他工作及产品上市后物料、成品放行审核工作等。 任职要求 1.药学等相关专业，专科及以上学历； 2.1年以上药品生产、质量管理相关工作经验。 3.有粉针、冻干、大小容量注射剂、口服制剂等的管理经验，熟悉GMP法规，有体系QA、审计QA经验优先。 具有一定的文字功底，有团队协作观念，能够自主学习药品前沿法规等。

一、职位要求： 1、*****本科学历 2、应届生优先 二、薪酬绩效： 1、积分制：积分越高，职级越高，相应的提成也就越高 2、置业顾问收入构成：无责底薪8000+业绩提佣 三、培训规划： 岗前训-初级训-进阶训 每个阶段都有相应的人才培养项目 四、职业发展： 1.专业发展路径：A1/M2到A10/M10 2. 管理发展路径：从A到M到B到D到D+ 五、员工福利 1、劳动法规定的法定福利：五险、年假、婚假等等 2、特别福利：每年定期体检、激励旅游、赢亲情、学历提升计划、团建活动、佣金福利等等

岗位职责： 1、负责小交通一线客服升级疑难case的处理与跟进并解决对客诉的满意度负责； 2、处理监管部门的维权纠纷案件，稳定客户情绪，协商解决方法，避免矛盾升级，妥善解决问题； 3、处理客户外部舆情端升级投诉，快速定位用户的问题，基于客户体验角度出发，给予有效合理的解决方案； 岗位要求： 1、至少2年以上服务领域工作经验，大专及以上学历 2、有客户第一的服务意识，熟悉客户服务，投诉处理关注用户体验； 3、具备跨团队沟通协作的能力，具备良好的数据分析能力，逻辑思维较强。