• 20k-35k 经验10年以上 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:  1. 负责艺人市场分析、艺人定位规划,制定艺人长期与分阶段发展策略;  2. 统筹艺人全年的运营、内容、宣发、公关策略,对艺人整体的发展趋势负责;  3. 推动艺人重要经纪事务,促进台网综艺、音乐节演出、海外项目等合作,提升艺人曝光,帮助艺人越级;  4. 负责艺人商业化及市场合作对接,对艺人整体成本与收入负责。  岗位要求:  1. 本科及以上学历,5年以上歌手经纪管理经验;  2. 具备市场分析和品牌管理能力,能系统化制定艺人的发展目标和阶段策略;  3. 深耕台网综艺资源,驱动艺人关键曝光;丰富的音乐节、商务资源,对营收结果负责;  4. 具备大型项目管理能力,善于沟通和团队协作,工作有责任心。
  • 25k-50k 经验10年以上 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 根据公司整体战略制定团队的艺人经纪发展规划和工作目标,并按照规划及目标推动实施; 2. 带领团队深度挖掘符合战略方向艺人,促成签约合作,并根据艺人的特质艺人市场分析、艺人定位规划,制定艺人长期与分阶段发展策略; 3. 统筹艺人全年的运营、内容、宣发、公关策略,合理管控投入与成本,提升艺人曝光,帮助艺人越级,对艺人整体的发展和结果负责。 岗位要求: 1. 大学本科以上学历,7年艺人经纪团队业务与团队管理经验,有成熟/上升期/垂类艺人经纪团队操盘经验优先考虑; 2. 具备市场分析和品牌管理能力,能系统化制定艺人的发展目标和阶段策略,具有艺人、音乐、娱乐业、演出业和综艺资源者优先; 3. 具备大型项目管理能力,协调及调动公司内外部资源,有效的指导和带领团队达成目标; 4. 有良好的职业道德及文化素养。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、招募越南本地或中国出口越南的中小商家; 2、与其他职能团队合作,以提升商家入驻质量和数量、优化成本为主要核心目标推动产品的优化; 3、熟练的进行数据分析,制定业务规划,提供解决方案并落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网公司用户增长、中小商家增长运营经验,熟悉SEO和ASO优先; 2、对中小商家需求有深刻理解,对海外常见增长渠道投放有一定理解,且有实践经验; 3、具有良好判断力和独立思考能力,确保快速学习,适应变化,以客户服务为导向和以面向客户的身份工作的经验,结果和目标导向,商业思维; 4、英语无障碍沟通能作为书面和口头工作语言,能接受海外出差或外派,有越南市场经验或会越南语优先。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、招募符合要求的商家,主动挖掘商家线索,对接商家沟通合适选品,进行招商合作入驻; 2、开发并管理相应的服务商,共同完成定向商家建联招募目标,能够审查和监控合作伙伴的指标,以便为他们提供发展业务的咨询建议; 3、支持各种类型的卖家以实现积极的增长,帮助商家分析流量和相关销售数据,找出机会点; 4、负责电商平台的类目招商,包括招商目标和标准制定、服务商管理、商机拓展、沟通谈判、签约入驻的全流程; 5、负责在一个高速发展并竞争激烈的环境中积极进取、创新方法以实现业务目标; 6、能够协同跨部门合作,完成项目对接以及流程优化工作。 职位要求: 1、本科以上学历,专业不限; 2、三年以上招商、销售或市场经验,具有电商平台商家招募经验者优先,熟悉服务商生态者优先; 3、熟悉电商卖家的业务模式,理解如何吸引和调动卖家; 4、沟通能力好,具备会议宣讲能力,有海外留学/生活经验,英语无障碍沟通优先; 5、具有良好的团队合作精神和抗压能力。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 150-500人
    职位详情 1.要求年满18周岁以上 2.有无才艺皆可公司提供一对一辅导 3.月保底五千,每天工作七小时
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 不需要融资 / 150-500人
    薪资详情: 薪资范围:5000-8000 可选择居家工作亦可到公司工作 每天直播时长2-4或者4-6小时,可自由安排时间。 岗位职责: 需要配合好运营老师按时开播,完成时长任务。直播内容绿色健康,杜绝一切擦边行为,坚决对违反网络规范的行为说不。 待遇: 公司提供早餐、服装间、设备间、化妆指导、灯光及美颜调整、场景布置、设备调整。公寓式住宿环境(免费),独立卫浴,空调洗衣间设备齐全 岗位约定: 不压工资,不签任何经纪约,无任何违约金,主播来去自由,且免费培训
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 不需要融资 / 150-500人
    薪资详情: 薪资范围:5000-8000 可选择居家工作亦可到公司工作 每天直播时长2-4或者4-6小时,可自由安排时间。 岗位职责: 需要配合好运营老师按时开播,完成时长任务。直播内容绿色健康,杜绝一切擦边行为,坚决对违反网络规范的行为说不。 待遇: 公司提供早餐、服装间、设备间、化妆指导、灯光及美颜调整、场景布置、设备调整。公寓式住宿环境(免费),独立卫浴,空调洗衣间设备齐全 岗位约定: 不压工资,不签任何经纪约,无任何违约金,主播来去自由,且免费培训
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 1.管理艺人日程安排,确保演出顺利进行 2.提升艺人的公众形象 3.能有较好的语言沟通能力和学习能力,遇上问题能随机应变 4.有无经验均可,入职免费培训 工作时间四到六个小时 薪资:无责4000-7000以上 福利:提供吃住,不定期下午茶,年度旅游 正规公司没有任何费用
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 不限
    文娱丨内容,其他 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1、帮助副导演处理微信消息,演员简历,整理演员简历,消息过多,可能几万条,需要一名有耐心,认真负责任的人 2、处理副导演其他工作内容,负责网络上的招聘推广,处理文件等 3、做六休一,会经常加班,根据项目需求,去外面招募演员,提供给导演,制片 4、兼职艺人经纪,挖掘具有商业价值的演员沟通并签约,负责艺人的商务工作内容,处理演艺经纪事务,与艺人之间的沟通,协调与演绎工作的相关事宜,处理艺人经纪相关工作; 任职要求: 1、热爱本职工作,责任心强,有一定的沟通和理解能力; 2、上进心,有吃苦耐劳和团队协作精神; 3、能适应较强的工作压力,能随时根据工作需要出差; 4、性格活泼开朗,为人谦虚好学,对流行时尚事物敏锐,有较强的抗压能力; 5、年龄16-25岁,热爱影视行业,有良好的职业道德及文化素养,沟通、协调、公关、社交能力;
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容,其他 / 未融资 / 50-150人
    工作职责:  1、帮助副导演处理微信消息,演员简历,整理演员简历,消息过多,可能几万条,需要一名有耐心,认真负责任的人  2、处理副导演其他工作内容,负责网络上的招聘推广,处理文件等  3、做六休一,会经常加班,根据项目需求,去外面招募演员,提供给导演,制片  4、兼职艺人经纪,挖掘具有商业价值的演员沟通并签约,负责艺人的商务工作内容,处理演艺经纪事务,与艺人之间的沟通,协调与演绎工作的相关事宜,处理艺人经纪相关工作;  任职要求:  1、热爱本职工作,责任心强,有一定的沟通和理解能力;  2、上进心,有吃苦耐劳和团队协作精神;  3、能适应较强的工作压力,能随时根据工作需要出差;  4、性格活泼开朗,为人谦虚好学,对流行时尚事物敏锐,有较强的抗压能力;  5、年龄16-25岁,热爱影视行业,有良好的职业道德及文化素养,沟通、协调、公关、社交能力;
  • 9k-16k 经验不限 / 不限
    休闲|娱乐 / 不需要融资 / 15-50人
    一、岗位职责 1. 参与舞蹈表演:在舞台上展示各种舞蹈风格和技巧,为观众带来精彩的演出。 2. 舞蹈排练:参加定期的舞蹈排练,不断提高舞蹈技艺和表演水平。 3. 角色扮演:根据演出要求,扮演特定的角色,通过舞蹈表达角色的情感和故事。 4. 团队合作:与其他舞蹈艺人、导演、编剧等人员密切合作,共同完成演出项目。 5. 观众互动:在演出中与观众进行互动,营造良好的舞台氛围。 6. 舞蹈创作:参与舞蹈创作过程,提供创意和建议,为舞蹈作品注入新的元素。 7. 形象维护:保持良好的身体状态和形象,遵守公司的形象规范和行为准则。 8. 推广宣传:参与演出的推广活动,通过社交媒体、宣传活动等渠道吸引观众。 二、任职要求 1. 具有舞蹈基础的优先,也可接受0基础小白公司提供培训。 2. 能适应异地出差,适应高跟鞋。 3. 团队合作精神:善于与他人合作,具备良好的沟通和协作能力。 5. 身体条件:拥有较好的身体素质和灵活性,能适应舞蹈训练和演出。 6. 艺术感知力:对音乐、节奏和舞蹈形式有敏锐的感知力和创造力。 7. 学习能力:积极学习新的舞蹈技巧和知识,不断提升自己的专业水平。 8. 职业素养:具备良好的职业道德和工作态度,能够按时参加排练和演出。
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 协助艺人进行日常生活管理,如安排交通、住宿、饮食等。 2. 协助艺人进行工作安排,如安排演出、拍摄、练习等。 3. 协助艺人处理突发事件,如演出前后的准备、紧急情况的处理等。 4. 协调艺人与其他相关人员的合作关系,如导演、编剧、摄影师等。 5. 参与艺术创作,为艺人提供灵感和帮助。 6. 维护艺人形象,保持其形象和口碑。 7. 确保艺人的安全和健康。 职位要求: 1. 专业为行政管理、公共管理等相关专业。 2. 具备一定的人事管理经验,熟悉劳动法。 3. 具备良好的沟通能力和协调能力,善于处理人际关系。 4. 具备基本的文秘、档案管理知识。 5. 熟练掌握Office办公软件。 6. 具备良好的审美和艺术素养,对艺术有浓厚的兴趣。 7. 具有团队协作精神,责任心强。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、通过各个渠道招募,挖掘主播,建立并拓展主播资源 2、了解直播行业及直播玩法。 3、负责主播的邀约,面试,评估及签约工作后续对接运营 4、协助完成上级布置的临时性工作,提高艺人整体数量质量 岗位要求: 1、网感极强,需要1年以上经验,有资源可放宽。 2、熟悉各大社交平台(如抖音,小红书,快手,百度贴吧等),对抖音有高度兴趣与见解 3、有艺术行业内经验者,酒吧营销、DM,NPC,MCN任职,舞蹈歌手,coser,HR等可优先 4、有良好职业道德,能够保守公司机密与艺人隐私。 5、具备高情商聊天幽默风趣和一定的审美观,喜欢或者对新媒体感兴趣,熟悉线上社交 6、熟悉了解线上招募如boss,短视频招募,直播招募的优先
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    招募线上演艺声乐、器乐达人,无需经验,不限地点,在公司或者在家都可以。 1.热门主流直播平台。 2.纯音乐才艺直播,非娱乐PK直播,我们提供直播设备。 3.不限地点,可兼职可全职,线上即可,收益自提不含税。 4.公司专业MCN内容团队协助策划拍摄短视频,并进行包装推广。 5.没有经验没关系,公司专业做网红孵化多年,你只负责展示音乐才艺,其他交给我们。 6.每个月都会固定的预算资源让主播更快的度过新主播阶段,从而更轻松平稳的上升,主播开播保证热门推荐,稳定主播会安排申请官方音悦会,大主播扶持计划。公司帮打小时榜,保证更多的增加曝光率。 7,我们有专业团队,去指导你直播,陪伴你直播,还有督促直播,并在直播间顶热门,可以让你更好的做好直播带动好气氛,让刷手有刷票欲。 8.公司各大主播都安排在全国重点收票区域,每个主播会有信息反馈,公司有完整的刷手资料数据库,精确的给主播推送,掌握刷手信息和动态喜好,从而一击必中。 9.公司的定位技术,可以改变主播的定位,把你从非热门刷手少的地区换到任何一个热门地区,比如说上海北京广州这些消费能力更高的一线城市,而且会提供位置背书,周边吃喝玩乐包括每一天的实时天气,做到同样时长的直播但是收票效果会明显更好。 10.公司有资源丰富的市场团队为艺人招揽各项线下业务,直播广告,电影电视,广告拍摄,产品代言,商业演出等,通过头条,新媒体,公众号,微博,网络短视频,地推活动等等传播形式为艺人的节目IP导流,签约成功即可享受公司安排的一切资源。 要求: 1、有实操经验的酒吧歌手优先 2、有设备或者乐器者优先 3、曲风或者流派不限 4、有**时间想挣钱的看过来 5、艺术学院音乐表演、乐器表演专业优先录用,同时享受头部艺人包装待遇。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 协助艺人完成各项相关工作,包括协调行程、安排交通、负责艺人生活等。 2. 参与艺人作品的策划和执行,包括但不限于参与策划演出、参与制作艺人音乐、参与宣传推广等。 3. 维护与艺人的关系,协调各方资源,包括但不限于与经纪人、导演、编剧、摄影师等。 4. 处理艺人授权和合同相关事宜,包括但不限于代理艺人进行签约、处理演出合同、协调演出等。 5. 参与艺人形象设计和管理工作,包括但不限于参与策划艺人造型、参与拍摄艺人照片、处理艺人形象相关事宜等。 6. 参与艺人项目的后期制作和宣传推广工作,包括但不限于参与制作艺人音乐、参与策划演出、参与宣传推广等。 7. 完成其他由艺人或公司安排的工作。 职位要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,具备良好的职业素养。 2. 熟悉艺人经纪行业,有相关工作经验者优先。 3. 具备良好的时间管理能力和抗压能力,能够保证工作效率和质量。 4. 具备良好的审美和创新能力,能够与艺人合作制作出优秀的作品。 5. 具备良好的数字技能和计算机操作能力,能够处理各种文档和数据。 6. 具备良好的语言和文字表达能力和谈判技巧,能够与各方合作顺畅沟通。 请注意,以上职位描述仅供参考,具体职位要求可能会有所不同。
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