一 工作职责：​ 1.  Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌； 2.  VR线上看房及讲解，独特技术，身临其境的体验； 3.  Offline负责为客户提供线下房产信息咨询及愉悦的​房地产交易服务体验； 4. O2O 社区服务、交互，做社区的好邻居。 二 任职资格 ： 1.**本科及以上学历： 2. 遵纪守法，无不良嗜好； 3. 有学习能力 阳光正能量； 务实进取 有理想有追求。 三 薪资福利： 1. 底薪6000 2. 转正后提成（30%-70%）​ 3. 带薪年假，短途赛奖励

1. 负责班课或一对一形式教授留学预备课程； 2. 接受教务的排课安排，对所教授课程充分准备； 3. 积极参加教研、讲座、会议等活动，参与课程设计、优化教材、讲义； 4. 与学生、家长保持必要和有效的沟通交流，关爱学生，建立良好的师生关系。 任职要求： 1. 学历：本科及以上学历，英语、教育、TESOL相关专业，有海外留学经历者优先； 2. 学术：英语专八、雅思6.5分及以上/托福100分及以上，有扎实的英文功底，具备良好的口语写作能力； 3. 经验：有雅思/托福教学经验者优先，或具备同等的教学能力或潜力（接受优秀硕士应届生）； 4. 能力：口语流利，发音标准，具有良好的课堂表现力和控制力； 5.  素养：语言表达流畅标准，逻辑思考能力强，有鲜明的教学风格 。 6.有留学背景，接受新人 工作地点：观音桥校区、解放碑校区、沙坪坝校区、大学城校区、南坪校区 丰富的岗前培训： 1. 1-3个月磨课备课期，集团优秀课堂分享； 2. 单科主管一对一指导、模拟课堂； 3. 高频教研活动，头脑风暴、圆桌会议等。 福利： 1. 学校缴纳五险一金（入职即购买养老、医疗、失业、工伤及生育保险）； 2. 可享受带薪年假，国家法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假； 3. 优秀员工集体出游、年度旅游机会； 6. 丰富的员工活动，提供定期团队聚会津贴等； 7. 各项奖金和礼品（如年终奖、节日礼品、周年福利等）。

岗位职责 1、负责协助日常的培训工作 2、负责协助考题环境搭建 3、参加相关任职资格培训 任职要求 1、本科及以上学历； 2、具备一定的表达、沟通能力和协调能力； 3、熟悉基础的渗透技术； 4、熟悉各种web安全漏洞的攻击及防御方法； 5、有培训经验者优先； 6、具有CISP、CISSP等安全相关认证者优先。 此岗位公司将提供专业的上岗培训，通过认证后方可授课

工作职责: 1、协助培训班招生工作； 2、教学管理； 3、学员管理； 4、独立完成书籍版面、宣传画册、单页、海报等各种平面设计及相关工作的全案设计； 5、.公司抖音、公众号的宣传策划，内容包装。 任职资格： 1、本科以上，电脑、农业、播音主持专业，有1年以上工作经历； 2、较强的沟通能力，上进心、学习能力强； 3、能独立完成专项任务，有一定的会议主持经验，有较好的文案功底。

工作内容： 带学员进行基础简单训练，维护好学员 场地整洁. 岗位要求： 1.年龄20-30 男女不限 学历不限，体型匀称 有轻微训练痕迹 有教练工作经验 认真且负责. 公司福利： 1.提供场地训练随便练 2.提供专业培训技能. 3.提供备赛指导 4.晋升空间-储备正式培训师-培训经理-店长-老板 备注：无销售压力 100%无销售 工作轻松且自由 上班时间：上午10:00-11:40 下午13:00-15:00

底薪：4000元/月 提成方式：销售额提成；商户团购套餐销售额 奖金补贴：话补年终奖·绩效奖金·全勤奖·月度优秀者有额外奖金 岗位职责： 负责开拓当地餐饮行业商户 1.主要负责合同的商务谈判、签署，跟踪项目实施情况 2对销售工作有深刻认知，具备较强思维能力和沟通谈判能力 3精力充沛，具备在压力下出色完成任务的能力 4.具备本地生活服务类客户资源者优先（联联周边游，千千惠，快手，抖音，美团，阿里等等)

福利与发展： 1、按国家有关规定，为员工购买社会保险，并签订劳动合同。 2、春节假期不低于十五天！ 3、提供专业的免费岗前培训，同时还提供岗位中的技能培训及知识等相关培训，让你对房产经纪有深刻的了解； 4、公司为每位员工提供广阔的晋升空间和发展潜力。 注： 1、为帮助新人顺利度过上岗初期的适应阶段，晟铭阁地产的所有经纪人在试用期均可享受无责任底薪和高提成。 2、公正、公平、广阔的发展平台和晋升空间，管理岗位均从内部优秀员工中选拔产生。 3、晟铭阁公司非常注重人力资本的投资，在每一个阶段都会有相应的培训，我们要让员工知道自己的职业规划，并帮助每一位员工找到较适合自己的位置。

1、***本科大专应届毕业生，拥有企业实习、社团等经验者优先；  2、不惧挑战、心态积极、抗压力强，敢于积极主动表现自己；  3、具有强烈的求知欲，追求自身成长与提升，思维方式开放、创新；  4、优秀的沟通能力，做事耐心踏实、专注高效、有责任心；  5、愿意在金融销售领域发展，并有志于成为管理者

工作要求:可以独立完成店铺、团购从0到1。 开播账号预备，蓝V开户、开通旅游团购，开通商品橱窗、投放账户开户、账号简介banner图上传1.搭建平台运营体系，根据公司业务战略规划、运营策略及产品运营方向，提升经营业绩2.提出针对性的活动策略，策划电商平台活动，对复购率、订单量、交易额负责 3.协调各方资源，与门店、产品、内容、设计等进行沟通，确保项目落地，分析活动效果 4.制定平台推广费用预算，监控分析数据，定期跟踪评估推广效果，制作统计分析报表，改进营销策略 5直播间装修，直播间搭建。 岗位职责:1、分解公司社区旅游经营指标，全力达成公司全年社区旅游业务收入指标、利润指标等各类经营指标和管理要求;2、建立健全社区旅游业务管理规范体系，梳理社区旅游规章、制度、流程规范，疏通公司各类社区资源，推动公司社区旅游业务正常开展: 3、持续开发社区旅游业务套餐，深控社区用户需求，改进公司社区旅游业务模式，提升整体服务质量，提升公司社区旅游业务的品牌影响力; 4、负责公司社区旅游业务团队日常管理，合理安排人员分工，激励团队人员，提高团队人员的凝聚力，提升团队成员的综合素养。

岗位职责： 1、根据甲方样板间的要求，为甲方量身定制室内全案软装设计方案并进行深化； 2、负责向甲方汇报设计方案； 3、对工程施工进行节点监控，负责现场摆场及效果落地； 4、定期对店面展示效果进行监督，提出调场建议方案； 5、负责公司相关项目预备方案的设计。 岗位要求： 1、有专业的大型设计公司从业经历，特别是独立设计并落地过样板间的优先； 2、娴熟操作平面、三维、商业设计软件； 3、具有工装、售楼部样板间的设计及摆场落地经验。

岗位说明： 1、负责休闲游戏的内容运营全流程，包括各模块内容策略制定、上线配置、特征总结、数据分析等； 2、对内容生产的质量和效率负责，根据内容策略下发内容需求，制定内容标准，审核内容质量，优化生产效率； 3、推进内容策略的上线和验证，通过内容和产品运营手段，不断迭代提升内容消费数据； 4、产品投放素材方向突破，从内容出发不断挖掘爆款素材方向并推进制作； 5、其他：协助进行用户需求调研、产品版本迭代、竞品调研等工作。 任职条件： 1、25 年毕业，可以实习 6 个月，每周可到岗 5 天； 2、具有较强的执行力和责任感，细致耐心、乐于思考； 3、具有较强的学习能力和成长意愿，愿意承担更大的挑战和更多的职责； 4、有相关岗位或行业实习经验者优先； 你可以获得： 1、转正机会：转正预备实习，具有转正机会； 2、成长机会：团队氛围轻松，给予足够的发挥空间和成长机会； 3、导师指导：产品、运营、数据分析等方向的专业指导； 4、实习证明：提供实习证明；

【工作时优】每周休2天，周一至周四其中2天，周一为公休日；根据法定节假日有相对应天数的假期，可根据自己的时间进行调休的弹性工作 【您的工作】： 一对一/小班课（15人以内）/寒暑假集训营（冬夏令营）：授课教学、前期备课准备等 年级阶段：小学 【职位描述】： 1、负责学生授课的教学任务，根据学生的需求适恰当进行调整授课方式； 2、在能力考核通过的情况下，可负责校区对外的英语授课及各种大型校外英语演讲讲座； 3、课后与家长关于孩子学习情况及时沟通； 4、开发自己特色的教学模式并进行推广 5、进行教学理论的研究，在能力优秀下参与教材教研小组，进行完成教学设计； 【任职条件】： 1、英语等相关专业毕业，英语专业八级优先考虑 2、性格开朗，授课中有激情、能很好的调动课堂气氛； 3、专业知识与素质过硬，能够激发学生的学习兴趣，具有良好的沟通协调能力及责任心； 4、敢于接受挑战，能承受工作压力，具备灵活的应变能力。 【面试流程】： 初试（HR进行初步了解）—复试（教学组长测试教学水平）—岗前技能培训 ★ 你想挑战高薪吗？ 薪资优势：教师等级基本工资+等级课酬+绩效奖金+其他奖金与补贴+工龄工资（年功津贴）+ 集训营奖金（冬、夏令营）； 课酬优势：高额无上限， 学校为员工提供行业内有市场竞争力的薪资，并根据每年的市场薪酬水平变化和个人表现考核情况对员工的工资进行年度薪酬调薪，保证李阳疯狂英语的员工薪资在同行业中具有较高竞争力。 ★ 你想得到全方位培训吗？ 学习优势：**免费听课+免费借阅书籍+随时随地与同事们进行英语交流对话； 培训优势：入职新人提供专业老师指导的带薪培训，为员工提供通畅的晋升通道。 ★ 你想在一个家不一般的公司工作吗？ 福利优势：养老、工伤、失业、生育、医疗五险齐全，及住房公积金； 文化优势：集家园文化和狼群文化为一体，轻松的工作氛围：这里有的不是同事，而是家人； 活动优势：一年2-3次的旅游或其他活动，丰富多彩的开年盛会、不同的主题生日派对、节日晚会，节日礼品等。 【发展空间】 管理方向：预备讲师—讲师—金牌讲师—教学部长—教学主管—教学经理—教学总监—分校校长 教学方向：预备讲师—讲师—金牌讲师—白金讲师—钻石讲师

语文老师【您的工作】： 1对1/小班课/寒暑假集训营：中小学授课、备课等 科目包含：小学语文/中学（包含初、高中）语文 【职位描述】： 岗位职责： 1、负责中小学语文教学、教研等方面的工作； 2、承担语文专业课程的讲授任务，组织课堂讨论； 3、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作； 4、完成教学部门领导安排的其它任务。 【任职条件】： 1、热爱教师工作，熟悉课程设置有良好的中学语文基础，文科综合能力强，有相关授课、辅导经验者优先。 2、熟悉小、初、高学生的学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学；有较好的课程设计能力，教学操作能力。 3、具备良好的素质，有爱心，耐心，责任心，对教育教学有浓厚的兴趣，对教育有着执着的追求，想在教育行业发展。 4.具有职业精神，能做到爱岗敬业，对学生、家长、公司尊重负责。 【面试流程】： 初试（HR进行初步了解）—复试（教学组长测试教学水平）—培训 ★你想挑战高薪吗？ 薪资优势：基本工资+绩效奖金+其他奖金与补贴+工龄工资+集训营奖金（冬、夏令营）； 提成优势：高额无上限提成，学校为员工提供行业内有市场竞争力的薪资，并根据每年的市场薪酬水平变化和个人业绩表现情况对员工的工资进行年度薪酬回顾，保证李阳疯狂英语的员工薪资在同行业中具有较高竞争力。 ★你想得到全方位培训吗？ 学习优势：**免费听课+免费借阅书籍+随时随地与同事们进行英语交流对话； 培训优势：入职新人提供专业老师指导的带薪培训，为员工提供通畅的晋升通道。 ★你想在一个家不一般的公司工作吗？ 福利优势：养老、工伤、失业、生育、医疗五险齐全，及住房公积金； 文化优势：集家园文化和狼群文化为一体，轻松的工作氛围：这里有的不是同事，而是家人； 活动优势：一年2-3次的旅游或其他活动（拓展、ktv、聚餐等形式），丰富多彩的年会、节日晚会，节日礼品等。 【发展空间】 管理方向：预备讲师—讲师—金牌讲师—教学组长—教学总监—分校校长 教学方向：预备讲师—讲师—金牌讲师—白金讲师—钻石讲师

职位描述: 1、按规定着装，整理仪容仪表，为顾客提供满意的服务。 2、认真做好准备工作，预备调味品，及时补充工作中所需要的用具。 3、遇到顾客投诉应及时解决问题，保证服务的快捷。 4、顾客离店后，尽快清理台面。 5、服从管理，随时保质保量完成分配的工作。 岗位福利包括: -稳定的薪资和福利待遇 -良好的晋升机会 -为员工提供培训和发展计划 -在工作期间,你可以参与一些有意义的社交活动 行业经验要求: -有餐厅或服务行业的工作经验 -熟悉餐厅的运营和管理

职位详情 工作职责： 不涉及销售！ 不涉及销售！ 不涉及销售！ 预备主管:基础岗位现场工作实习学习，晋升为中层管理者（主管，经理）了解管理基本运作和架构搭建，学习团队经营和氛围建设，后期转至团队主管岗位。带领现场团队做事。平均月薪5K+，晋升主管后平均月薪15K+！ 服务顾问  室内办公，入职有带薪培训，根据公司提供名单，给公司客户做医疗养老等服务通知 周末双休【工作生活两不误】 薪资构成 无责底薪3833+服务补贴+职级津贴+全勤奖过节费+实物、旅游方案 综合薪资6k-1.2w 五险一金 带薪休假【年假5天最长14天根据工龄来】 【福利待遇】 10天的带薪培训 社保 住房公积金---购买行业比例12%，可取出按揭房子首付，存钱从现在就开始 免费体检(每年一次） 入职满一年后可落户成都 公司提供专业带薪培训10天 入职2个月内老员工一对一辅导，公司每半个月组织专业能力培训 节日现金补贴（春节500；降温费600元/年；取暖费900元/年；元旦、端午、中秋、国庆、圣诞、五一等过小节180，大节360元） 5A写字楼办公环境+完善的培训机制+透明的晋升渠道 【任职要求】 20-30周岁 大专及以上学历【学信网可查】 乐观开朗，有较强执行力OR高情商，形象气质佳优势更加明显 工作时间 周一至周五09:00~12:00   14:00~18:30  周末双休 周末公司系统关闭，所以想加班都加不了  晋升途径: 公开公平公正，看能力晋升，不靠关系(关系好也不顶用啊，还得靠自己呀)不像小公司，完全透明!不怕不知道那些指标影响晋升，行政赶着你追踪;自我监督+外部监督(行政很凶的好伐) 横向:专员一客户经理，人事，质检员，培训导师，巡查员，销售等其他内勤岗位 纵向:普通专员一师傅一组长- -主管经理助理一 -经理-总监 过来人的建议，什么都没晋升赚钱