核心概述： 1、产品专家型人才，在管理和产品专业能力上，更侧重于专业能力，管理经验为加分项； 2、逻辑性强，能够洞察事物本质，同时极致的同理心和用户思维； 3、具备互联网的经验具备线上化的手段和思维的方式，同时参与过传统企业数字化转型，尤其最近的工作经验是参与传统数字化转型； 岗位职责具备的能力 1、产品规划能力 1）能够独立负责一条产品线，基于对业务的深入洞察和理解，独立输出产品规划； 2）同行业有了解，能深入理解房产交易的业务逻辑、业务流程，洞察行业本质、洞察高净值顾客需求，和行业从业者的需求 2、产品专业能力 1）具备清晰缜密的逻辑思维能力，较强的学习能力和自我复盘能力； 2）具备设计思维：能够深入理解用户需求，将用户体验和业务目标结合，运用设计思维：以用户为中心-深入洞察用户的痛点和分析需求，从而找到解决问题的最佳途径； 3）产品模块设计能力：对系统进行模块的规划及设计； 4）对技术有初步的了解，能够更好的与研发伙伴沟通解决方案，同时对实现成本有更好的评估和判断； 5）数据分析能力：具备数据分析能力，能够根据产品的各项数据，分析出目标的达成情况以及分析影响目标达成的核心因素，指导选事以及产品上线后的迭代； 6）依据需求分析文档，对技术开发结果进行需求验证，并对业务部门相关使用、培训给予支持； 7）系统数据化运营的方案及需求输出，同时关注产品线日常运营问题，提出完善本产品线的方案并实施； 3、项目管理与组织协调能力 1）项目计划的制定及项目全流程的跟进、完成与总结 ； 2）组织、协调与产品研发相关的各种资源、工作，实现产品的发展策略、目标 过往经验要求 1、本科以上学历，5年以上工作经验； 3、良好的团队合作，有责任心，有强烈的目标感； 4、良好的沟通协作能力，工作细致认真负责，有团队意识，有一定的抗压能力； 5、具备互联网企业工作经验同时具备传统企业数字化转型的经验； 6、有围绕企业微信场景应用开发的系统搭建经验优先、有toB业务经验的优先； 7、有CRM经验的人优先。 人员基本要求 1、不超过35岁，男女不限 2、本科以上学历（211/985清北等名校优先） 注意：肯定不要有 ●1、不要房地产经纪同行。 ●2、长期在国企待过的不要（不超过两年）。 ●3、P2P/社交行业不考虑（文化价值观角度）。

支付宝 官网岗位信息链接： https://talent.antgroup.com/off-campus-position?positionId=1938223 职位描述 1. 负责整个支付技术对风险快速发现、稳定性保障的能力建设； 2. 负责整个支付技术所有变更的技术风险，对所有技术风险故障负责； 3. 牵头支付技术保障各类大促项目和重要产品的设计过程，对技术风险领域进行评审和分析； 4. 主导技术难题攻关，持续提升系统在大规模分布式系统环境下高并发、海量请求数下的高处理性能，解决各类潜在系统技术风险，保证系统的安全、稳定、快速运行； 职位要求 1、有强烈的技术热情，工作责任感； 计算机软件或相关专业，本科或以上学历； 2. 有创新精神，乐于和热于技术钻研。思维严谨，逻辑清晰，具备批判性思维能力和习惯； 3. 扎实的Java／Python 等语言基础，良好的编程素养； 4. 有很强的分析复杂问题和解决复杂问题的能力，有强烈的责任心和使命感。 5.逻辑能力强、思维活跃，接受新事物能力强； 责任心强，积极主动，善于沟通，良好的团队合作能力。 6.有技术风险或者高可用保障经验者优先。 备注： 工作地点：杭州或上海（杭州：A空间、上海：S空间） 工作年限要求：三年及以上 职级范围：P7 薪资范围：根据面试后的职级评估定

岗位职责： （1）根据部门发展的战略，负责制定工作计划，合理分配工作任务，严格保证全体接起率、满意度等指标达成； （2）负责监控及提升服务质量、不断完善服务流程与服务规范以及日常员工激励和绩效考核管理； （3）善于发现服务操作流程中的缺陷问题并及时进行优化，针对客户常见及共性问题，不断更新客服话术等，制定有效解决方案； （4）处理团队中的疑难问题及突发事件； （5）定期整理搜集客户反馈，进行客户需求分析，提出合理化建议； （6）对部门情况进行分析以及对在职员工进行培训，定期培训提高员工的综合素质； （7）及时、妥善、灵活处理投诉及完成上级交办的其他任务。 职位要求： （1）大专及以上学历，热爱客服行业； （2）2年以上呼叫中心管理经验，带过30人以上团队，熟悉呼叫中心的运作模式； （3）有极强的工作责任心和耐心以及良好的工作习惯，优秀的领导能力，能调动员工积极性，提高工作效率； （4）抗压性强，学习能力佳，做事有规划及条理性，具备较强的沟通协调能力和客户服务意识，优秀的沟通谈判和危机处理能力。 （5）熟练使用EXCEL WORD PPT等办公软件，会基础表格制作及公式计算、文档编辑。

任职资格： ( 1 ) 专科以上学历 （2） 有过2年以上客服中心质检相关经验； （3） 具备良好的文字撰写能力，做事条理清晰，具备发现问题的敏锐性。 （4） 具备良好的学习能力、理解能力、沟通能力、协调能力和执行能力，敢于挑战自我。 （5） 工作热情主动、耐心细致、勇于负责，具有良好的团队协作精神。 （6） 熟练操作基本办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint、PPT等。 岗位职责： （1） 协助团队达成KPI业绩指标； （2） 负责业务内容监控，通过抽查发现问题，进行归纳和整理，统计分析质检结果，形成质检报告，同步至相关层级。 （3） 依据业务团队辅导情况及近期质检问题，提出培训需求或改进方案。 （4） 对质检中发现的问题及时反馈至相关部门主管并提出合理化建议； （5） 对客服专员定向业务指导，提高员工工作技能； 职位诱惑： 七险一金，十三薪，餐补，旅游待遇好 ，有发展空间； 公司福利待遇： 1、固定工资:我们根据员工的岗位为员工提供具有市场竞争力的固定工资,并在每年根据较新市场趋势、员工的薪酬水平以及绩效水平进行综合的回顾和审阅。 2、社会保险:我们为员工提供完善的保障计划,全员七险一金,包括国家法定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及根据政府政策缴纳住房公积金;同时公司为每位员工购买额外的商业补充医疗保险和意外险。 3、双餐饭补:除了午餐的现金补助之外,公司为员工提供免费加班的晚餐 4、生日关怀:我们为每月过生日的员工举行一次生日party,发放生日礼物和举办精彩的活动。 5、公司为每位员工安排了一年两次的免费健康体检机会。 6、公司每年组织一次免费旅游 工作地址 北京-海淀区-西二旗- 西二旗盈创动力A座502

岗位职责： 1. 负责公司互联⽹产品API 等后端组件的研发⼯作； 2. 复杂业务的敏捷迭代、架构设计、软件⼯程实践； 3. ⾼并发业务场景下的： • MySQL、Redis 等数据存储系统的应⽤设计与性能调优； • ⾃研组件的性能分析与优化； • 全链路压测、分析、优化； 4. ⾃动化容器编排系统（K8s）的使⽤和调优。 职位要求: 1. 精通 Golang； 2. 熟练掌握 Elasticsearch，具备搜索功能的研发和持续优化的实战经验； 3. 具有 MySQL 索引优化、查询优化、存储优化的经验； 4. 具有 Redis 存储设计、查询优化的经验； 5. 熟练阅读英⽂技术⽂档； 6. 3年以上后端研发经验； 7. 优先考虑： • 有处理百万级⽇活⽤户的经验或能⼒； • 有IM或机器学习的经验或能⼒； • 实践并认同测试先⾏或测试驱动开发； • 有技术博客、开源项⽬等（投递简历时请附上链接）； • 熟练使⽤ Docker、Kubernetes 容器化服务。

岗位职责（面试需试讲）： 1. 负责针对学员的心理学相关内容的授课与培训工作 2. 具备用户思维，可以将专业知识，形成用户感兴趣且简单易懂的传播内容 3. 具有丰富的文字文案功底，能独立设计和编辑文案、完成培训内容和形式的设计、大纲及培训讲义准备 4. 有足够的开放性和觉察，能够根据培训现场情况和授课反馈，及时进行授课内容或方式的调整 5. 能积极参与团队协作，进行培训体系的优化迭代 6. 具有强大控场能力，能够应对突发状况 岗位要求： 1. 具备心理学、医学、管理学相关专业本科以上学历 2. 具有国家二级、三级心理咨询师资质或心理师等其他官方认证资质，至少对心理咨询经典流派1-2个流派有深入受训，熟悉其原理及应用； 3. 有成型的教学体系，3年以上团体咨询经验，或企业培训经验； 4. 具有较强的感染力、洞察力和分析能力，语言表达清晰生动，有责任心，善于人际沟通; 5. 具有良好的服务意识和质量意识，有较强的团队协作精神； 6. 接受公司在外地的服务培训安排 五官端正，身材挺拔，有压制型气质者，优先录入。

主要职责： 1、对心理学方向类小程序/App的整体运营负责，包括但不限于产品的拉新、留存、转化、召回等关键数据指标； 2、对产品的用户量直接负责，能围绕运营目标组建团队并拿到成果； 3、对产品运营、活动运营、数据运营、用户运营、社群运营等模块做总体把控。 任职要求： 1、熟悉多种运营方法，有增长运营经验及从 0 到 1 的经验 2、可分解核心运营指标，制定策略，同时具有MVP 验证能力 3、成功操盘过100万规模以上产品/项目运营 4、数据分析能力优秀，逻辑清晰，目标感强，项目推动能力优秀 5、本科以上学历，5年以上运营及带团队经验 6、对心理领域感兴趣者优先。

20-35岁，男女不限，具备良好的沟通和表达能力，月休五天，节假日统一放假

工作内容： - 负责公司车辆的日常驾驶及维护 - 保证车辆清洁与安全，确保良好的乘车环境 - 遵守交通规则，确保行车安全 任职要求： - 具备良好的驾驶技能和职业素养 - 遵守公司规章制度，具有较强的责任心 - 对工作认真负责，能够适应灵活的工作需求

1、负责所属区域的课程宣传、推广和销售任务，根据客户的不同需求规划、设计培养方案，有计划的对客户进行面谈预约与沟通，完成负责区域的客户开发和公司下达的销售任务； 2、通过各种渠道广泛收集市场信息，不断挖掘潜在客户，加强客户服务跟踪； 3、搜集与寻找客户资料，建立客户档案； 4、与客户建立良好关系，维护企业形象； 任职要求： 1、学历不限，从业经历不限，期望从事教育行业； 2、良好的亲和力，善于沟通； 3、踏实肯干，具有较强的抗压力； 4、能够适应出差。

1、协助总经理进行分公司的日常沟通管理工作，收集业务相关数据信息，业务沟通协调； 2、积极开拓目标区域市场代理，完成既定的任务目标，同时做好维护工作； 3、了解渠道客户需求，达成合作意向。 任职要求： 1、两年以上相关工作经验,教育类相关渠道资源丰富者优先； 2、具有良好的客户沟通能力和销售技巧； 3、工作积极，责任心强，具有较强的团队合作精神; 4、工作踏实，服从领导分配，能够出差。

1、负责所属区域的课程宣传、推广和销售任务，根据客户的不同需求规划、设计培养方案，有计划的对客户进行面谈预约与沟通，完成负责区域的客户开发和公司下达的销售任务； 2、通过各种渠道广泛收集市场信息，不断挖掘潜在客户，加强客户服务跟踪； 3、搜集与寻找客户资料，建立客户档案； 4、与客户建立良好关系，维护企业形象； 任职要求： 1、学历不限，从业经历不限，期望从事教育行业； 2、良好的亲和力，善于沟通； 3、踏实肯干，具有较强的抗压力； 4、能够适应出差。

岗位职责: 1、根据公司整体课程开发计划，负责相应学科教学产品、培训课程体系的开发、建设和优化； 2、撰写教学大纲、课程简章，并不断完善； 3、新教师招聘及培训：制定教学团队建设与培训方案，组织培训，保证教学人员结构完整；负责教学质量的评估和考核并指导改进； 4、与授课老师进行课程内容沟通，并根据反馈对课程进行评估和改进；建立并完善课程质量体系，指导并监督教学实施。 5、学科试题资料及题库的建立与更新。 任职资格： 1、本科（及以上）学历； 2、师范院校毕业，英语相关师范类专业者优先； 3、有教师资格证，或中学相关教育教学经历者优先； 4、欢迎优秀应届毕业生； 3、专业基础扎实、具备较强的创新思维能力，良好的沟通协调能力。

嗨~~~来让貌美如花的我介绍介绍这份工作吧！ 1.咱公司做啥的？ 给企业客户做信贷服务的，和多家银行合作~注意！我们是沈阳有央行征信备案证的，中国人民银行官网能查！ 2.工作内容是啥？ 公司会提供客户资源，以电话的方式开展工作，邀约客户到公司后，会有沧桑又幼稚，严肃又可爱的经理们帮助谈单！放心，专业和能力都刚刚的！ 3.有发展空间不？ 必须有！咱公司大佬都是一线提拔上去的，没有空降。想直接当领导，不可能滴，咋地也得让别人信服，拿能力说话。谁优秀谁上呗！ 4.啥待遇？ 薪资4000，这都包括啥呢？ 4000=3000底薪+1000绩效，这个是最基本滴，你会不会合计，这绩效得老难了吧，我就嘿嘿一笑，别多想，努力就能拿！ 除了这些还有提成呀，奖金呀，悄悄告诉你~一个月最多有赚10W以上的，最少的就是拿底薪的小可爱，但是也正在努力呀~ 5.几点上下班呀？ 我们是早上8：30-5:00,中午休息1.5个小时。双休呦，节假日都正常去玩，该干啥干啥。 那还有人问了，加班不？ 嗯~咋说呢，咱公司是一个学习型的团队，每周二肯定要培训，差不多到7点结束，全员参加哦~其他时间加不加班，看你们那个沧桑又可爱的经理要求不要求吧。放假期间肯定是不加班滴~咱都实事求是的说奥~ 6.有啥福利待遇不？ 那必须滴，各种节假日的礼物必须到位，比如中秋节的好利来月饼呀，生日会的各种小零食小礼品呀，前阶段特殊时期，咱老大可是费了好大劲买了好多箱黄桃罐头，当时就觉得那罐头真甜呀~ 还有五险一金呀，团建呀，出游呀，观影呀~艾玛，太多太多啦 公司秉承着奋斗，感恩的价值观，寻求努力拼搏有干劲的伙伴。 （我司办公地址仅在恒隆市府办公楼，其余地址以华夏方圆名义招聘的皆为冒充，请各位擦亮双眼，谨防受骗。） 快来加入我们吧~~

1）岗位职责 1、熟练掌握会计岗位工作内容及流程，完成财务相关基础工作； 2、每月需按公司标准整理财务档案及相关纸质资料； 3、处理企业财务等相关内容，并保证数据的准确无误; 4、做好客户沟通、问题解决等维护工作，并给予客户专业性咨询解答; 5、熟悉企业报税业务，并不断学习国家更新的相关法律法规内容; 6、独立与企业相关工商、税务部门沟通； 2）任职标准 1、大专及以上学历，具备相关财务资格证，中级职称优先； 2、2年以上代账公司工作经验，精通业务或有知名代账公司工作经验者优先; 3、普通话良好，可熟练使用记账、报税、开发票等财务相关软件，同时掌握各类办公软件; 4、工作认真负责，持续学习能力强，吃苦耐劳，有良好的集体荣誉感; 5、有良好的沟通能力，服务意识，团队协作能力； 薪资待遇：底薪+绩效+提成6000-10000 薪资构成是底薪+绩效+代账项提成+续费提成+新签提成，综合薪资是 6000-10000 左右（上不封顶）; 上下班时间为8点30-17点 中午11点40到13点10分休息时间，周末双休;此外，公司还为员工提供从实习到转正再到晋升的全方位培训会有会计经理培训指导。