职位职责： 1、负责部门内合同签署及结算，及时准确地维护好部门各类合同/结算数据，辅助完成部门预算执行追踪； 2、做好合同签署及结算问题的沟通、记录与反馈，持续优化合同/结算相关流程，提升审批效率； 3、负责部门内部相关工作事项(会议组织等)的推进。 职位要求： 1、本科及以上学历，有合同、流程运营经验的优先； 2、具备出色的内外部沟通协作能力，高效的执行能力，一定的逻辑分析能力； 3、强烈的责任感，严谨细心，踏实稳重，良好的团队合作和信息保密意识。

岗位职责 1.负责协助总经理制定和实施成都数据集团项目总体技术方案，对各项目进行质量评估，并做好项目管理支撑工作。 2.负责参与管理公司核心项目顶层技术规划设计，组织制定和实施重大技术决策，提供前瞻性决策支持。 3.负责对重大项目进行技术指导，解决问题，提升公司内外部产品和服务能力，推动打造标杆项目和标杆产品。 4.负责公司内部技术团队规划，提出人员培养方案，指导团队建设等。 5.完成上级交办的其它事项。 任职要求 1.1980年1月1日以后出生（含）。 2.大学本科及以上学历，计算机类相关专业背景。 3.具有4年及以上在央企、大型国企、上市公司等单位信息技术、大数据、人工智能等方面工作经验，且具有同等规模、同层级职位3年以上管理经验。 4.掌握信息技术、大数据、人工智能等行业发展动态，熟悉计算机、大数据等专业技术；熟悉智慧城市、数字化建设项目运营模式。 5.具备高度的事业心和责任感，具有较强的解决问题能力和抓落实能力。

1.本科及以上学历。 2.市场营销专业。 3.有 5 年以上业务拓展经验，3 年以上管理经验。 4.熟悉云计算/人工智能、大数据，有培训经历行业相关各类技术培训、领导力培训、企业管理培训等经验。 5.商务专业能力、自驱力、学习能力强。

工作职责： 1、整合小红书、抖音等平台的达人博主资源，储备公司的资源库； 2、对接品牌客户与达人博主，建立良好的合作关系，配合业务环节实施联合推广，完成客户的营销任务； 3、及时对接跟踪项目反馈，良好完成公司项目工作； 4、积极配合部门工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，对广告行业有兴趣，性格外向； 2、具备良好的沟通能力，为人友善，有积极的工作态度； 3、熟练使用excel，有一定的审美； 4、有相关行业经验优先； 5、爱玩小红书、爱拍照、爱化妆又爱花钱的小姐姐、小帅哥就更好啦！（毕竟要帮大牌花广告费也是有难度的） 福利待遇： 1、双休 夏季：9:30-12；14：00-19:00 冬季：9:30-12:00；13:30-18:00 2、薪资构成：底薪+项目绩效+项目奖金+加班补贴+全勤+交通补助； 3、公司长期合作美妆护肤、奢侈品、母婴、家居等品类的国际大牌：赫莲娜、欧莱雅、雀巢、西门子、Tiffany、自然堂、爱普生等。可以参与一线品牌项目实施，积累广告行业经验，丰富个人资历； 4、公司氛围良好，不定期团建、下午茶、定期体检、节日福利等；

职位名称：副总经理 一、岗位职责： 1. 协助总经理制定公司发展战略、经营策略和年度经营计划，并负责具体实施和推进。 2. 负责公司日常运营管理，协调各部门工作，确保公司业务高效、顺畅运行。 3. 负责公司内部管理制度的制定和执行，提升公司管理水平，降低运营成本。 4. 负责公司人力资源规划与管理，提升员工素质和团队凝聚力。 5. 负责公司财务管理，确保公司财务状况健康稳定。 6. 负责公司市场拓展和品牌建设，提升公司市场竞争力。 7. 完成总经理交办的其他工作。 二、岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，企业管理、市场营销、财务管理等相关专业优先。 2. 工作经验：具有5年以上相关行业工作经验，3年以上副总经理或同等职位管理经验。 3. 专业能力：     - 熟悉企业运营管理，具备较强的组织协调和沟通能力；     - 熟悉市场营销策略，具备一定的市场分析能力；     - 熟悉财务管理，具备较强的财务分析能力；     - 具备良好的人力资源管理能力，能够合理配置和激励团队。 4. 个人素质：     - 具备良好的职业素养，诚实守信，有强烈的责任心和事业心；     - 具备较强的抗压能力，能够在高强度工作环境中保持稳定；     - 具备创新精神和开拓意识，能够带领团队不断进步；     - 具备良好的团队协作精神，能够与各部门有效沟通和协作。 三、薪资待遇： 1. 薪资：面议，根据个人能力和公司薪酬体系确定； 2. 福利：五险一金、年终奖、带薪年假、节假日福利等； 3. 职业发展：提供丰富的职业晋升空间和培训机会。 四、工作地点：[武汉江岸城市] 五、应聘方式： 1. 邮箱投递：请将个人简历发送至[请填写公司邮箱]，邮件标题格式：“姓名-应聘副总经理”； 2. 联系电话：[***********电话]。 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

营销副总经理（直播电商） 岗位职责： 1.战略规划： - 根据公司的整体战略，制定并实施符合农业特产、电子商城行业特点的营销策略。 - 分析行业市场趋势和竞争对手，为公司提供前瞻性的营销建议 2.团队建设与管理： - 组建和管理高效的营销团队，包括但不限于直播团队、内容创作团队、客户服务团队等。 - 定期培训团队成员，提升团队的专业能力和工作效率。 3.直播活动策划与执行： - 主导大型直播活动的策划和执行，确保直播活动的质量和效果。 - 负责与主播合作，挑选适合的产品进行推广，并指导直播脚本的编写。 4.品牌建设和推广： - 制定品牌传播计划，通过各种渠道提升品牌的知名度和美誉度。 - 结合直播平台的特点，创新品牌推广方式，提高用户粘性和转化率。 5.数据分析与优化： - 熟练使用数据分析工具（如Google、Analytics、Adobe Analytics）收集和分析直播数据，评估营销活动的效果。 - 根据数据分析结果调整营销策略，不断优化营销活动的ROI（投资回报率）。 6.用户体验改进： - 关注用户体验反馈，持续改善售前售后服务流程。 - 引导团队关注用户需求，促进产品的迭代更新和服务质量的提升。 7.合作伙伴关系管理： - 开拓和维护与供应商、合作伙伴的良好关系。 - 探索新的合作机会，如跨界合作、联名产品等，以增加品牌的曝光度和产品的多样性。 岗位要求： 1、拥有10年以上农特产品的营销推广品牌打造经验。 2、有3年以上直播电商带团队经验优先。 3、具有优秀的领导力和团队管理能力，能带领团队达成销售目标。 4、有一亩园、钱大妈、交个朋友、东方甄选等单位相同管理职务经验，优先考虑。 ****

**岗位名称：生产制造行业副总经理** **岗位职责：** 1. **战略规划与执行：** 负责协助总经理制定公司战略规划，并根据公司发展目标，制定和执行生产制造相关的中长期规划。 2. **生产管理：** 负责管理整个生产流程，确保生产计划的有效执行，提高生产效率，降低生产成本。 3. **团队管理：** 领导和协调生产、质量、研发、采购、物流等各个部门，确保公司各部门之间的有效沟通与协作。 **任职要求：** 1. **教育背景：** 本科及以上学历，生产制造、企业管理、工程等相关专业优先。 2. **工作经验：**  - 5-10年生产制造行业工作经验，其中至少3年以上担任高级管理职位（如生产经理、运营经理等）。 - 具备在大型企业工作的经验，熟悉大型企业的工作流程和管理模式。 3. **管理能力：** - 具备出色的团队管理能力，能够激励团队，提高团队整体效率。 - 能够制定和执行有效的生产计划，确保生产目标的达成。 4. **专业技能：** - 熟悉生产制造流程，了解生产管理的基本原理和方法。 - 熟练掌握生产成本控制、质量管理、供应链管理等相关知识。 **岗位职责具体描述：** 1. **制定生产计划：** 根据公司发展战略和市场需求，制定生产计划，并确保计划的顺利执行。 2. **优化生产流程：** 持续优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。 3. **质量控制：** 监督生产过程中的质量控制，确保产品符合质量标准。 4. **团队建设：** 建立和维护高效的团队，提升团队凝聚力和执行力。 5. **供应商管理：** 与供应商建立良好的合作关系，确保供应链的稳定和高效。 6. **风险管理：** 识别和评估生产过程中的潜在风险，制定相应的风险控制措施。 7. **沟通协调：** 与公司内部各部门及外部合作伙伴保持良好的沟通和协调，确保公司整体运营的顺畅。 **工作地点：** [公司所在城市] **薪资待遇：** 面议（根据个人能力和经验） **简历投递：** 请将个人简历发送至 [公司邮箱]，邮件标题请注明“应聘生产制造行业副总经理”。 我们期待您的加入，共同推动公司的发展！

工作职责 -结合业务目标，负责百度智能驾驶业务营销内容策划，高质量完成相应稿件、视频等物料制作，优化舆论环境 -业务领军人物PR助理，负责各类发言稿、致辞、访谈，维护领导人形象 -与行业专家等key person建立紧密联系，维护关系，持续优化业务影响力 -密切追踪行业动态、识别业务环境变化带来的风险和机会，并给出相应的营销建议 -参与部门重大营销项目，在内容板块、研究板块能够独立闭环，提供有价值的结果输出 任职资格 -本科及以上学历，智能汽车领域5年以上从业经历，对产业有深刻的理解和认知 -出色的内容策划能力，可以进行优秀的文字表达、图文视频策划和制作 -有智能汽车领域相应的资源积累，包括但不限于：行业专家、企业从业者、资深媒体、自媒体人等 -自驱力强，结果导向，有独立的项目统筹经验 -抗压能力强，具备良好的计划、组织、沟通能力，拥有强烈的责任心和团队合作精神

副总经理岗位职责描述: 1.熟悉国际物流及国际贸易相关业务，有经验者优先。 2.协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划，具有优秀的沟通能力。 3.开发新客户、对现有客户做深度开发。 4.协调员工关系，对下属进行合理的工作调配，****。

此岗位为Pr媒介方向 岗位职责： 1.负责品牌在新媒体平台的内容策划和推广 2.负责品牌的达人合作方案设计和实施 3.对品牌在新媒体平台的推广数据跟进和分析 4.参与宠物产品设计及迭代管理 任职要求： 23年或24年本科毕业、有新媒体实习经验或账号运营经验、有养宠物经验。 岗位福利： 承包毛孩子们的零食 公司简介： 我们是一家专注宠物食品研发的公司，品牌主理人均来自大厂，拥有多年产研、市场营销经验，轻松自由的工作氛围，反内卷文化。欢迎加入尽宠，和品牌共同成长，一起守护毛孩子们的健康和快乐！

岗位编号：FP-002 岗位名称：副总经理 岗位职责： 1. 协助总经理制定公司战略规划、业务发展规划及年度经营计划，并推动实施； 2. 负责公司整体运营管理，尤其是项目运营与协调管理，对公司的经营目标、运营效率、成本控制等核心指标负责； 3. 把握行业动态，对公司的业务拓展、产品创新、市场竞争策略等提供决策支持； 4. 负责公司内部团队建设，选拔、培养和管理团队，搭建高绩效团队； 5. 建立和完善公司内部管理体系，优化业务流程，推动各项目按计划完成； 6. 完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科或以上学历，计算机、软件等相关专业，30岁以上； 2、至少5年以上管理工作经验，具备丰富的团队管理经验及优秀的项目管控能力； 3、 具有较强的市场分析、业务拓展和项目运作能力，有成功带领团队实现业务目标的业绩； 4、 具备优秀的团队管理能力和组织协调能力，能有效激励团队，提高团队执行力和凝聚力；5、具备良好的职业道德和操守，较强的责任心和事业心，能承受工作压力； 6、有银行业务行业相关经验优先，有机器人相关从业经验优先，有丰富的行业资源和人脉关系者优先。 其他： 1、 股权期权激励； 2、 落户政策 3、 五险一金； 4、 团建活动等。

1、负责新品牌的推广（护发精油产品线） 2、负责拓展-挖掘抖音优质直播达人，建立公司网红合作资源库 3、能够独立拓展媒介资源(特别是媒介网红达人资源)协调维护达人关系，与达人建立长期稳定的合作关系; 4、负责对接意向合作达人，包括但不限于合作洽谈、把握客户需求、媒介推荐、分析、评估及落地执行等 5、对接MCN机构，开展相关直播合作，包含合作洽谈及日常商务沟通 6、对接运营部门进行相关数据统计及商品管理等任职要求 任职要求 1、性格外向，有自我驱动力； 2、大专以上学历，专业不限； 3、1年以上媒介执行经验，具备优秀的沟通能力，善于维护人际关系 4、具备良好的数据分析能力及沟通能力； 5、有在过往工作中，积累关系良好的KOL与机构资源，具有拓展KOL及价格谈判能力，有良好的资源敏感力； 6、有抖音达人机构工作经验优先，有市场部抖音PR工作经验优先

岗位职责 1、配合运营站外月度计划，负责寻找小红书/抖音平台穿搭达人/博主，根据店铺风格要求，筛选优质达人/博主进行推广合作，积累优质达人资源，建立店铺达人资源库； 2、负责小红书/抖音平台达人/博主的跟进和维护，排期和内容的落实，把控种草笔记内容质量，提升投放效率及跟踪投放效果，及时复盘反馈优化。 3、完成上级交代的其他工作。 二、任职要求 1、半年及以上小红书、抖音等平台PR工作经验，并熟悉相关操作流程 2、具有一定的女装穿搭审美； 3、具有优秀的沟通能力，做好与达人合作的比价、谈判等沟通工作 4、对工作负责，执行力强，有责任心，善于社交沟通。

工作职责 一、负责挖掘与公司品牌匹配度高的博主洽谈合作。 二、协助PR对接博主管理借样、整理录入资料。 三、跟进博主合作进度，比如物流签收后提醒博主拍摄、催稿、审稿，保证博主在档期内发文，以及发文后的互动数据跟踪。 四、博主日常维护，与博主保持良好沟通。 任职要求 1.对GELELUA啫喱小众配饰品牌风格定位有一定的了解及兴趣。 2.网感强，对热点敏感，性格活泼外向，情绪稳定。小红书重度爱好者优先考虑。 3.熟悉小红书、抖音等平台，有丰富的小红书达人资源优先考虑。

【岗位名称】城市分公司副总经理 【核心职责】团队管理、市场开发、销售目标达成 【岗位职责】 1.负责团队的组建，业务日常运营管理，团队销售目标的达成。 2.带领团队通过沙龙、高端论坛、家族峰会等市场活动进行客户的转化与开发。 3.指导团队完成高净值个人客户积累，通过对客户财富管理需求的分析，为高净值客户提供全方位的资产配置服务。 4.建立完备的客户档案，根据客户的理财目标和投资偏好，有针对性做好客户日常维护工作。 【岗位要求】 1.*****大专以上学历。 2.5年以上银行、财富、信托、券商、基金等金融公司工作经验，或移民留学、高端房产、俱乐部、会所、奢侈品等相关行业经验。 3.2年以上团队管理经验。 4.拥有一定规模的高净值及超高净值客户资源，客户粘性高，客户开发与管理能力强，客户关系维护能力强。 5.有较强的沟通表达能力，抗压能力，自我管理能力，自我驱动力及成就欲望。 6.具有敏锐的市场洞察力，和准确的客户分析能力，对行业、公司及产品理念高度认同。 【福利待遇】 1．薪酬结构：固定+绩效+提成+年终奖 2．固定工资区间：6.4K-9.6K（依据岗位级别差异） 3．年终奖区间：1.8万-7.2万 4．五险一金，双休 5．团队规模：大于10人