岗位职责： 1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、进行薪资谈判、安排候选人入职； 5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）； 7、行政事务及领导交办的其他事情。 任职资格： 1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业； 2、至少一年以上人力资源等相关工作经验； 3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；

1、负责公司大数据产品在金融行业的客户拓展； 2、负责为运营商、金融机构、银行、消金、小贷及保险等行业客户提供标准化产品及定制化解决方案； 3、负责结合公司的大数据产品特性，挖掘与合作机构深度的业务合作； 4、负责主导业务创新规划、商务谈判，并负责项目的执行与推动； 3、负责对行业信息进行分析判断，敏锐捕捉市场信息，并寻求新的商务合作发展机会，推进公司产品应用和布局，挖掘新的业务点； 4、配合完成其他商务支持工作。 职位要求: 1、本科及以上学历、2年以上大数据、征信、金融通信解决方案销售/BD类工作经验，具备较强市场开拓和项目进度控制能力，以及商务谈判和沟通能力 2、具备出色的学习能力、表达能力、执行能力以及积极主动的个性 3、能抗压，有一颗进取的心； 4、有运营商、银行、消金、小贷、汽车金融、互联网、保险等相关客户资源者优先 5、熟悉互联网金融行业相关知识和产品，对金融大数据有深入见解； 6、熟悉综合大数据服务平台、短彩信及 5G消息平台、软交换及呼叫中心平台、聚合支付服务平台优先； 7、特别优秀者可适当放宽条件要求

工作内容：1、根据甲方委托业务状况，组建专属团队并制定团队成员业务分配及工作计划。 2、每月结合项目委托情况制定回款目标，并对完成进度进行监控。 3、根据业务量及业务情况提出人员需求，并对部门人员结构进行调整规划。 4、负责指导团队成员的工作及业务进度，及时解决业务工作中出现的问题。 5、负责项目业绩目标的达成，当出现业绩下滑时，及时预警并制定调整方案。 6、根据业务情况，提报激励方案和提升业绩措施，并报上级审批。 7、负责下属业务人员的工作安排、培训和指导，帮助其提升业绩与业务能力。 8、按照信息安全管理制度，不定期进行信息安全检查，避免信息外泄。 职位要求：1、大专以上学历，2年以上团队管理经验 2、优秀的沟通、组织、协调及谈判能力，有创新意识 3、25-40周岁之间。 福利待遇： 1、 高薪：底薪+ 业绩奖金+团队管理奖金（****） 2、 奖金递进型、多劳多得，你的薪资你做主 3、 各类竞赛、业务激励，拿奖拿得你手软

职责描述： 1、负责摩托车整车出口销售。在线询盘信息的及时处理；主动挖掘RFQ询价信息，并及时报价。 2、负责客户信息管理归档并及时维护更新。 3、客户关系的维护，发掘客户需求，及时跟进并促进成交。 4、多平台、多渠道挖掘客户信息，促进公司销售业绩目标的达成。 5、配合公司运营产品发布、优化及平台运营的相关工作。 6、及时完成上级领导交代的其他工作事项。 任职要求： 1、本科以上学历，国际贸易、市场营销、外语及相关专业。 2、3年以上外贸业务经验，具备机械类产品外贸销售经验尤佳。 3、熟悉行业市场发展现状，了解阿里国际站平台操作规则尤佳。 4、具备一定的销售技巧，会利用搜索引擎，开发新客户；能准确把握用户心理。 5、英语4级以上，良好的英语口语及写作能力，可与国外客户自由交流。 6、熟练操作Word，Excel，Photoshop等办公软件；具备图片、视频处理能力尤佳。 7、勤奋细心，具备较强责任心、进取心；具备很良好的团队协作精神。有独立思考的能力和较强的学习接收能力。 【福利待遇】 1、完善的人才发展与培养机制，畅通的晋升通道； 2、上班时间：早九晚六，周末双休； 3、健全的薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终效益金、灵活快速的加薪机制等； 4、人性化的员工关爱政策：带薪年假、婚假、产假、陪产假等； 5、公司提供丰富多彩的聚餐轰趴、拓展、运动俱乐部等员工活动。

招聘游戏客服 不需要打电话，通过社交软件和玩家沟通推广游戏，公司提供资源 岗位职责： 1. 通过线上聊天的方式推广我们的游戏，邀约玩家注册游戏和维护客户； 2. 开拓新市场，发展新客户，增加销售范围； 3. 在游戏平台与玩家互动，增加游戏活跃度，解决玩家在游戏过程中遇到的问题； 4. 给游戏玩家推荐适合的游戏礼包，促进游戏消费，达到玩家想要的战力提升目的； 岗位要求： 1.年龄：18-30岁，工作经验不限，性别不限； 2.会电脑基础操作，会试用微信抖音、快手等社交软件； 3.有耐心，有干劲，有上进心，有赚钱欲望 工作时间： 12:00-21:00，中间会有一个小时的休息吃饭时间； 公司免费包吃住，公司附近小区环境优越，家电齐全； 月休四天，可自行调休； 定期或不定期团建、下午茶或水果，节假日礼品 公司都是年轻的团队，氛围好轻松愉快，欢迎各位小哥哥小姐姐来了解

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 负责美团视频流量的商业化变现，基于本地商家经营&投放场景，制定流量分配策略与运营方案，建立良好经营生态。 2. 负责对广告效果进行监控&持续优化，通过客户调研设计运营策略&产品需求，提升广告投放效率及效果。 3. 根据流量特征及客户需求，建立有效的营销方法论，打造标准解决方案。 4. 与各行业沟通协作，提升市场对产品认知度，协助达成全年目标。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历，至少3年互联网产品运营工作经验，具备本地广告经验者优先。 2. 熟悉流量广告运营指标，有较强的数据分析能力，能够通过调研与分析制定解决方案。 3. 擅长跨部门沟通协作，有良好的沟通协调能力，能够以目标为导向推进工作。 岗位亮点 业务增长空间巨大，团队氛围愉快，有展现能力的绝佳舞台

职位职责： 1、负责人力系统的管理运营工作；了解行业通用解决方案，设计产品系统权限，落实产品配置，处理用户需求，解决用户问题； 2、基于产品现状运营，洞悉产品问题，提出有效方案并推进产品优化，改善用户体验； 3、基于合规要求运营，发现运营体系痛点，结合流程应用工具，提升整体运营效率； 4、日常运营及定期大规模运营盘点。 职位要求： 1、本科及以上学历，英语可以作为工作语言； 2、具备人力系统产品设计或系统运营经验，或具备人力业务经验； 3、熟悉系统及系统权限，对行业数据有感知，工作细心敏感； 4、优秀的沟通能力，可以迅速分析用户的实际诉求，独立响应并执行； 5、优秀的协调能力，可以协调相关方共同确立管理原则，推动各方落实。

工作职责: 1、建立与维护偿付能力风险管理体系，完善风险管理总体目标、风险管理政策和制度； 2、协助组织偿付能力风险管理能力自评估、偿付能力、风险综合评级等监管报送工作； 3、协助建立与维护风险偏好体系，对风险指标进行日常的监控和报告； 4、开展各类风险排查，提出应对策略，编制风险报告； 5、维护风险管理信息系统，定期对系统有效性进行评估； 6、协助组织风险管理培训，推动风险管理文化建设等。 任职资格: 1、大学本科及以上学历，财务、金融、法律、精算、风险管理等相关专业； 2、具有2年以上风险管理相关工作经验，熟悉保险机构内部业务运作流程、偿二代风险管理的优先； 3、具有良好的文字表达、沟通汇报以及解决问题能力； 4、具有良好的工作态度和学习能力，高度的自我驱动和结果导向。

岗位职责： 1，识别、分析业务运行卡点，痛点并提出合理解决方案，通过流程优化或流程自动化实现效率提升或降本增效。 2，独立负责用户需求梳理、功能规划、流程设计、用户体验优化及产品创新。 3，独立完成产品相关文档的撰写，协调开发、测试、运营等各部门资源，推进项目排期与上线。 4，对用户反馈、产品运营、用户转化等角度进行需求跟踪和数据分析，优化系统流程，提升效率。 任职要求： 1，具备良好的业务敏锐度和判断力，及时发现优化点并推动问题解决。 2，优秀的项目管理能力和跨部门协调沟通能力。 3，有中后台产品建设相关工作经验者优先。 4，具有较强的项目管理能力和团队领导能力。 必备技能： 1，深厚的产品管理经验，能够独立负责具体产品业务线。 2，强大的数据分析能力，能够通过流程优化、流程自动化等赋能业务。 3，优秀的领导夫和国队管理能夬，能够带领团队达成目标。

岗位职责： 1、参与基于Hadoop的大数据平台的研发工作与持续优化工作。 2、参与大数据平台的容量规划、持续交付、业务监控、应急响应，保证平台正常运行。 3、利用大数据相关技术实现对数据的分析、挖掘、处理、及数据可视化等相关工作。 4、学习和研究新技术以满足系统需求。 岗位要求： 1、拥有数据处理相关专业背景。 2、对互联网产品有见解，关注前沿技术，有较强的学习能力、分析能力和动手能力。 3、熟悉常用分布式计算和存储框架，如Hadoop/HDFS/Spark等。 4、至少熟悉以下一种大数据技术组件，Hive、Impala、Hbase、Flume、Kafka、Zookeeper、Storm、Flink。熟悉资产管理、资金业务和金融工程相关领域业务者优先。 5、个性乐观开朗，沟通能力强，具备良好的团队协作精神，能利用自身技术能力提升团队整体研发效率。 6、工作经历需满2年。最短工作经历不少于一年。

岗位描述: 1、负责客户端基础框架、组件、SDK的研发和维护； 2、与团队其他角色紧密配合工作，深度参与跨平台工具链的建设； 岗位要求： 1、3年以上 Flutter 开发经验或者5年以上 iOS / Android 客户端开发； 2、参与过跨平台工具链的建设（如 IDE、脚手架、基础组件实现等）、性能优化、平台研发等相关的工作； 3、了解内存管理机制及常见内存泄漏Case，具备性能优化能力； 4、有 Web 容器开发经验，了解前端与容器交互流程。

岗位职责： 1、构建风险量化等风控引擎平台，运用数据分析和AI算法风险评估模型，对健康险业务中的潜在风险进行评估和预测，识别可能导致费用增长的风险因素，提前制定风险预警和应对措施； 2、挖掘疾病风险因素、疾病发展趋势，建立精准的疾病预测模型，构建模型对客户进行风险分层、对医疗网络、疾病进行分层，助力提前洞察健康风险； 3、带领控费分析团队，进行任务分配、绩效评估与培训指导，提升团队整体专业能力；与其他部门紧密协作，确保控费策略在公司各业务环节有效落地； 任职要求： 1、教育背景：硕士及以上学历，统计学、数学、保险学、医学相关专业优先，具备扎实的专业知识基础。 2、工作经验：拥有 5 年以上健康险行业控费分析工作经验，或 3 年以上带领团队进行控费相关工作经验，熟悉健康险业务流程和控费体系搭建。 3、数据分析能力：熟练掌握 SQL、Python 等数据分析工具，精通数据挖掘、机器学习算法，能够独立完成复杂数据分析项目，从海量数据中提取有价值信息。 4、方案制定与执行：具备优秀的方案制定和策略规划能力，能够结合公司实际情况，制定切实可行的控费方案，并推动方案有效落地实施。

岗位职责： 1、为平台线索类型客户提供广告业务解决方案，提升客户活跃数及ARPU、激活客户，提升留存和活跃，实现业绩增长、达成业务目标； 2、综合研究行业特点、分析各产品优势、并对客户进行分层，利用产品、营销节点等，做好目标拆解、策略输出及落地执行、流程/工具及运营方法论沉淀，为客户经营投放效果负责； 3、具备批量化对客的运营服务能力，能够针对多客户进行策略落地和策略闭环，为客户在平台经营上，提出可落地的优化建议；并且让客户能够落地执行。 职位要求： 1、具备系统思考、策略制定、强执行落地能力，能沉淀业务方法论，有线索、本地等行业经验优先； 2、具备一定的非闭环的广告投放经验，有巨量引擎AD、DOU+、快手dsp投放能力优先； 3、具备一定的广告运营经营和销售能力； 4、拥有强烈的进取心，目标感，乐观豁达，富有研究、深度思考精神。

工作职责 1、负责系统数据库技术组件选型、数据库部署架构方案的设计与评审； 2、负责数据库运维解决方案（连续性方案、降本方案、上云方案、信创改造方案等）设计和实施； 3、负责牵头大型数据库实施方案，负责项目的核心技术设计、关联方协同推动，确保项目顺利实施落地； 4、负责数据库服务保障，提升部门产能，达到主动服务和专业服务的目标，提升用户满意度和部门外部影响力。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业，8年以上数据库开发和运维经验； 2、精通主流数据库(Oracle、MySQL、Redis、PostgreSQ的体系结构和运行机制，有丰富的数据库运维实战能力； 3、精通PL/SQL语言，有丰富的SQL性能优化经验 4、项目经验丰富，善于统筹推动和项目风险控制，拥有项目管理证书者尤佳； 5、有较强的逻辑思维能力，具备良好的解决问题的能力，乐于专研技术，探索技术原理； 6、工作责任心强，具备良好的团队合作精神，良好的沟通及协作能力。

【职位描述】 1、基于公司现有开发框架，按要求完成开发工作。 2、根据设计文档或需求说明完成代码编写，调试，测试和维护； 【任职要求】 1、java基础知识扎实; 2、熟悉Java主流框架（包括：Spring Boot,Spring MVC,Spring Cloud Alibaba, OpenFeign，Spring Data Jpa等） 3、熟悉SQL主流数据库，并具有较好的SQL编写（包括：Postgre SQL、MySql等） 4、熟悉开源主流中间件（包括：kafak、Redis等）； 5、熟练使用各类项目控制和管理工具，如Git、Maven等; 6、熟悉单元测试（JUnit） 7、严格遵守团队的代码格式、结构的规定，具有良好的开发习惯（编码、注释）和自测习惯；