职位职责： 1、负责从0-1搭建达人的社群体系，制定运营工具、运营策略、流程SOP并实施； 2、负责社群达人的拉新、促活、留存、转化，并根据社群定位策划内容和线上活动，提升达人活跃度和亲密度，持续加强达人在活动中的参与度； 3、建立和完善社群达人体系，培养种子达人，发展核心与活跃达人； 4、搭建社群数据分析体系，对社群达人的运营效果进行跟踪，善于总结思考，提出改进措施； 5、定期追踪其它社群运营模式，能够形成有助于社群升级的落地方案。 职位要求： 1、3年及以上社群运营经验，曾主导过用户社群从0-1的搭建，有清晰的运营方法及成功案例； 2、对于社群达人和电商社区建设有热情，对国内外主流电商平台有基本认知和思考；了解达人需求，善于发现和培养潜力达人； 3、有数据分析能力，能熟练使用excel、sql等数据分析工具； 4、性格开朗、细心认真、并乐于沟通，有良好的执行力、抗压能力、跨团队沟通能力及团队合作精神； 5、本科及以上学历，英文可作为工作语言。

职位职责： 1、客户需求拆解与策略设计：深度解析大快消行业客户核心诉求，建立需求分层模型，制定差异化达人匹配策略；结合客户考核指标，设计达人筛选标准与效果评估体系，输出可复用的策略文档与SOP； 2、达人匹配模型与生态协同：基于巨量星图达人数据，协同战略构建“客户需求-达人能力”智能匹配模型，提升选人效率；联动MCN机构、巨量星图代理及服务商，设计联合运营机制，推动策略规模化落地； 3、数据驱动与产品化落地：通过归因分析，量化达人对客户目标达成的贡献度，迭代匹配策略；协同产品团队，推动巨量星图代理后台工具开发，实现策略产品化输出； 4、行业趋势与达人生态运营：洞察大快消行业内容趋势，预判高潜力达人标签方向；制定达人分层运营策略，优化生态供给结构。 职位要求： 1、3年及以上大快消行业营销策略、达人生态运营或广告平台策略经验，熟悉客户选人逻辑与考核机制； 2、精通数据分析工具（SQL/Python/Tableau），能独立完成归因分析与策略建模； 3、熟悉巨量星图平台生态，具备跨角色协同落地能力； 4、对内容营销敏感，能通过数据判断达人内容标签趋势。

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、具备小红书/抖音/快手/B站等渠道达人运营实习经验，能够从项目角度出发，梳理维度筛选出高匹配度达人。 2、具备良好的数据分析能力，能够对业务数据进行分析和解读，提出有效的优化措施。 3、拥有消费者洞察和热点思考能力，对内容有一定的敏感度。 岗位基本需求 1、本科及以上学历，有过站外达人运营、内容运营、效果投放运营优先。 2、优秀的逻辑思维能力和数据分析能力，能独立完成数据监控，熟练掌握SQL及相关分析软件。 3、强自驱力和学习能力，有责任心、有韧劲。 4、一周实习5天，至少3个月，2月可到岗。 岗位亮点 内容营销是下一个增长点，新的方向业务空间大，个人成长空间大。

工作职责： 1.负责微博视频创作者的挖掘、引入和运营，制定并执行创作者增长策略，构建活跃的创作者生态体系。 2.搭建创作者分层机制和成长体系，设计激励机制和扶持政策，促进创作者的活跃和留存。 3.策划并执行创作者相关的运营活动，引导创作者产出优质内容，推动内容生态的繁荣。 4.建立创作者数据监控体系，评估运营策略的效果，不断提升创作者运营效率 工作要求： 1.本科以上学历，3-5 年以上互联网工作经验 2.具备丰富的创作者运营或相关内容平台运营经验，有优质创作者资源者优先。 3.善于挖掘和扶持优质创作者，能够从平台角度引导创作者产出符合平台调性的优质内容。 4.能够熟练运用数据分析工具，独立完成数据整理和分析工作，通过数据驱动创作者运营策略的优化。 5.熟练掌握 PPT 制作技巧，能够展示创作者运营成果和策略，为策略落地提供有力支持

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、负责美团到餐业务在美团联盟多渠道的销售规模，在资源约束条件下，完成GTV目标； 2、扩展达人流量渠道，通过供给、佣金等方式吸引达人带货分销，提高达人把控力，提升渠道爆发力； 3、根据不同城市的规模、竞争等特征，配套高效的打法，包括佣金分配机制、供给招商策略等； 4、提高资源使用效率，通过调整不同商品的补贴和佣金使用规则，优化招商供给策略，提升资源投产比。 岗位基本需求 1、供给运营5年以上工作经验，有经营意识，能够管理多个区域的经营结果； 2、策略能力强，能够发现、提炼、实践、总结规律，优化运营策略； 3、协同能力强，能够与BD、达人多方协同共赢。 岗位亮点 1、核心部门和业务，直接接触供给 2、可独立负责区域，有资源调控、可锻炼宏观操盘视角

岗位职责： 一、广告运营及项目跟进 1、按公司政策和客户要求整合平台资源制定排期； 2、管理项目进度、资源排期及上线执行，监控投放数据并出具投放报告，确保客户各项权益落地； 3、协调各支持部门意见，推进合同审核签订。 二、新媒体平台运营 1、熟悉微信、微博、抖音、快手、小红书等平台运营规则，具备账号内容发布、推广及效果评估能力； 2、推进关注流账号，挖掘平台流量价值，提升运营效率。 三、其他 1、根据公司战略及领导要求，灵活完成相关临时性工作。 任职要求： 一、学历与经验 1、本科及以上学历，广告代理公司、MCN机构或互联网行业相关岗位1年以上经验； 2、有项目统筹、新媒体账号运营实操经验者优先。 二、其他要求 1、有一定的数据分析能力，熟练使用Excel、PPT及AI工具，擅长数据可视化； 2、沟通能力强，可独立完成培训或方案宣讲，具备跨部门协作推动力； 3、逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏多任务处理； 4、对行业动态敏感，具备创新意识与业务增长思维。

工作职责： 1.负责vlog品类运营，整合内外部资源优化运营机制，提升视频的生产与消费规模 2.跟踪竞品的流量策略和内容表现，整理分析报告，为团队提供创新思路 3.策划并执行活动方案，打造与竞品有差异性的内容，提升影响力 4.监测微博视频流量数据，挖掘潜力增长点，推动优化策略的落地 5.寻找潜在合作机会，拓展流量渠道 任职要求： 1、 本科及以上学历，1年以上视频运营或相关领域经验，有微博、小红书、抖音等平台运营经验者优先 2、 资深vlogger优先，熟悉掌握ps，excel等办公工具； 3、 对各平台vlog生态了解，兴趣是加分项； 4、 具备较强的推动跨部门合作的能力和数据分析能力，表达能力优秀

1、了解电商任一行业特性，熟悉行业特点，能结合消费用户分析市场洞察，整合行业和商家资源，提出可行性解决方案； 2、结合行业方向，对重点商家分层运营，根据行业目标，制定相应运营策略及品牌计划，赋能商家提升运营效率； 3、对商品深度运营，根据商品上下游供应链，结合行业经验与线上数据，调整货品结构，进行人货匹配满足不同人群场景需求； 4、掌握行业核心品类产业带，多渠道进行行业商家招商，提升整体运营效率； 5、了解内容电商运营体系，结合行业发展需要协调各类资源并拿到结果。 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上电商相关行业工作经验； 2、具备对应行业相关资源，有商家运营、主播/达人/团长运营经验者优先; 3、具备一定数据分析能力，了解内容电商商业模式，有较强业务洞察和发现问题解决问题能力; 4、乐观抗压，自驱力强，强目标感有要性，拿结果能力强。

主要职责： 1.前期通过深入处理客户投诉案件，落地对内和对外的客诉处理SOP并通过数据表现不断优化SOP内容，降低客诉的平均处理时长。 2.定期与客服团队复盘服务案例，主导沟通协调，推动流程优化方案设计与落地，提升整体服务效率。例如流程自动化方案，优化FAQ、话术及异常处理机制，降低咨询进线率。 3.通过定期分析履约数据，总结用户体验痛点并提出优化的建议，包括但不限于优化前端信息展示、优化case流转流程和执行SOP等，以降低履约失败率。 4.完成上级交待的其他服务运营相关工作，例如定期拉取数据，进行数据分析，为业务决策提供数据支持等。 任职要求： 1.本科或以上学历，英语读写熟练，熟悉旅游或租车业务链路（如订单履约、供应商协同、保险纠纷等）者优先。 2.热爱服务行业，善于表达，数据分析，工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力，有服务运营经验优先。 3.有跨部门沟通和流程优化的实际案例，能够有效推动横向部门协作。

岗位职责： 1、协同制定线上&线下渠道精准获客策略，提升KOL、B端及地推用户获取效率及转化率； 2、参与渠道获客项目落地，包括落地页建设，页面文案&内容撰写，渠道用户运营，及数据监控和效果评估； 3、协调内外部资源，推动跨部门合作，确保用户增长目标的达成； 4、监控和分析分渠道用户增长数据，识别业务风险点&获客增长机会点，实现策略优化及获客提效。 岗位要求： 1、3年工作经验，有对接线上线下商务渠道的经验更佳，尤其是有对接kol、企业合作的相关经验； 2、有活动策划和增长相关的认知，能推动活动落地，对接设计&产研流程及跟进上线； 3、有数据敏感度，能进行深度的用户画像、转化漏斗的分析； 4、英文水平良好，能英文工作与交流，使用英文卖点和文案； 5、具备良好的沟通协调能力，有团队合作精神及抗压能力，能驱动资源； 6、有金融行业及行情的市场敏感度、有美股港股或数字货币投资经验者优先。

【职责描述】： 1、负责线上获客API商务支持，掌握行业动态，根据业务价值与收益模型等输出有效方案及建议、并推动执行落地； 2、负责业务流的渠道上线后运营，以端到端转化提升竞争力为核心 3、roa管理，有效协同经分及财务团队共同做好盈利性前瞻分析与日常预期管理优化 4、有较好的数据敏感度，及时发现问题点/增长点； 【任职要求】： 1、本科及以上学历, 互联网商务合作运营相关工作经验，在互联网金融及相关场景有丰富的合作资源沉淀。 2、具备优秀的运营及分析能力，具有较强的抗压能力和沟通能力。 3、对数据敏感，有极强的学习能力，善于分析和提出解决方案。

岗位职责： 1、核心负责搭建视频号直播、抖音直播矩阵，从0-1构建直播体系，完善直播链路； 2、参与新媒体矩阵（小红书/抖音/直播，可重点侧重某一平台）的内容生产，包括但不限于软文、话题打造、专题策划等，确保传播内容的质量、即时，把控内容呈现的吸引力； 3、对数据指标负责，通过运营指标（粉丝增长/转化漏斗等）监测分析以及用户反馈不断优化直播运营方案； 4、可自主出镜直播，独立完成相关直播任务，并能赋能其他感兴趣的同事直播； 5、负责分析线上线下对客服务场景，挖掘新的增长点，包括流量和营收；以及与流量运营效率相关的其他工作职位要求； 岗位要求： 1、可出镜直播，有一年以上的直播运营经验，熟悉直播全流程； 2、对视频号直播、抖音直播、小红书直播平台用户属性有较深的了解，能针对用户分层属性设计传播方案及活动； 3、具备出色的创意内容能力和良好的学习能力、及优秀的沟通执行力； 4、熟练掌握PR/PS/剪映等部分专业工具和拍摄技能； 5、工作态度认真负责，具有良好的学习能力，抗压能力强，团队合作意识强，能接受一定程度的全国范围内出差。

职位详情： 项目背景：此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究，未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标：通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度，全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路，快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向：营销、运营、项目管理、职能，根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求： **本科及以上学历的应届生（或2022年毕业学生） 热爱互联网，希望在互联网，Saas赛道长期发展的； 具有优秀的逻辑思维能力，较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能：干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明： EZR是一个有少年气，坚持长期主义，注重管理，有温度的组织；爱才，惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的，也有那和一群人跟随这个组织在共同成长，只要你能够跟上，你不会在行业中落伍，还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人，在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪（EZR）特色的，从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核，能服和于我们的客户群体，又能为这个行业树立些标杆的人才，实现组织与人才的双向奔赴，一起走向更远的未来！

岗位职责： 1、全面深入学习公司贷后运营管理的政策、流程、制度以及相关法律法规知识，协助团队制定并执行贷后策略，提升逾期账户回款率，降低损失； 2、参与贷后运营管理数据监控与分析，优化贷后流程，提高团队作业效率； 3、协助组织和参与贷后运营管理技巧培训，提高团队贷后管理效率和技能； 4、分析逾期客户数据，根据不同逾期案件特征研究制定贷后策略及解决方案； 5、与国内贷后策略团队协作分析指标波动原因，优化贷后运营管理流程。 任职要求： 1、优秀的书面/口头英语能力，会菲律宾语为加分项 ； 2、本科以及以上学历应届毕业生，商科&文科类专业为佳，2025年毕业为加分项 ； 3、良好的沟通和人际交往能力 ； 4、开放性思维，能够在压力下工作，具备跨文化交流的能力 ； 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往菲律宾常驻（派遣福利等公司均另有提供）。

岗位职责： 1. 负责有声业务的内容流量策略及付费等相关运营策略的制定，对用户活跃、播放和内容向收入负责； 2. 对有声行业持续关注，能够敏锐感受行业变化，对市场、行业和用户有长期且持续的认知，并建立合作机会； 3. 能够通过数据+运营测试快速判断内容的商业化价值，快速放大提升转化效率，提升收益； 4. 提出合理的产品需求合并推动落地，带来显著效果； 5. 与生产团队、版权团队协同，打造优质内容并通过运营手段进行推广形成爆款，最终产生明显的收入转化。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，4年以上互联网平台运营工作经历，有长音频行业、音乐平台行业相关运营经验者优先； 2. 对于内容型产品的平台运营策略、营收手段等具备深入的认知； 3. 具有清晰的数据思维方式，习惯于用数据说话，而非依靠经验判断； 4. 主观能动性强，能够自驱，有强烈的结果导向，执行力强； 5. 具备良好的总结意识和分析习惯，并与团队其他成员进行分享。