职责： 1、协助体系负责人做好现场调研，参与管理分析文档的编写。 2、负责系统测试工作，并提交测试报告，及时跟进测试结果。 3、负责系统操作应用培训及现场实施工作，收集整理用户反馈问题，跟进问题处理情况。 4、负责编写和完善系统操作规程。 5、对系统存在问题提出改进或改良意见。 6、学习公司的管理思想与方法，提高自身职业素养和业务水平，维护良好的客户关系。 7、完成领导交办的其他工作。 要求：专业不限，管理学类专业优先，大专以上学历；良好的沟通能力、强烈的责任感；能接受出差驻点工作；

岗位职责 1、负责公司财务信息系统项目的实施；  2、及时反馈客户业务需求，控制风险，管理和推进项目实施计划；  3、根据公司的实施方法论，结合客户管理信息化需求，按时完成项目实施任务。 任职要求：  1、**大专及以上学历，财务或计算机相关专业毕业；  2、具有优秀的协调和沟通能力，1年以上工作经验，有2个以上大型企业信息系统的项目实施经验；3、有财务共享服务项目经验者优先；  4、有PMP、财务相关认证者优先； 5、无不良嗜好。 工作地点在株洲市内

职位描述： 1、熟悉掌握HR管理软件的模块功能，根据实施方法论，依据客户需求主导HR项目实施。协助项目经理完成项目管理工作。 2、配合项目经理进行客户需求调研，实施配置，用户培训，编写和提交项目日报，对二次开发功能进行测试。解决运营期间的问题等。为客户提供日常的业务支持。 3、持续总结项目实施经验、形成项目知识文档，并进行内部知识共享。 4、为客户提供问题解决，使用指导等服务，提高客户满意度，体现产品价值。 5、完成项目经理安排的其他工作。 任职要求： 1、本科用以上学历，计算机，信息系统管理相关专业毕业。 2、了解数据库语言，如SQL、MSSQL、ORACLE等。 3、有E-HR实施经验者优先。 4、认同企业文化，具有较强的执行力，具有良好的沟通能力及团队合作精神。 5、能够长期稳定的工作。 6、能适应出差。

1、协助体系负责人做好现场调研，参与管理分析文档的编写。 2、负责系统测试工作，并提交测试报告，及时跟进测试结果。 3、负责系统操作应用培训及现场实施工作，收集整理用户反馈问题，跟进问题处理情况。 4、负责编写和完善系统操作规程。 5、对系统存在问题提出改进或改良意见。 6、学习公司的管理思想与方法，提高自身职业素养和业务水平，维护良好的客户关系。 7、完成领导交办的其他工作。

职位描述： 1.  负责HR软件实施工作； 2. 根据实施计划完成项目实施、交付及结案； 3. 项目实施相关文档，方案制作； 职位要求： 1.  计算机相关专业； 2. 1年以上HR软件实施经验； 3. 良好的沟通协调及团队合作能力； 4. 熟悉数据库维护； 5. 能用SQL编写存储过程及报表； 6. 能适应不定期短时间出差；

岗位职责： 1、负责监督和跟踪项目计划的执行情况， 2、把控项目实施进度及质量，确保项目顺利交付； 3、同甲方实施人员良好协作进行现场实施工作； 4、文档编写，运维和操作手册编写； 5、对系统维护人员培训，培训主题是配置原理的培训，培训对象包括系统维护人员，系统主要操作人员。 6、问题处理与跟进。 任职要求： 1、本科学历（计算机/物流专业优先），至少3年以上项目实施经验； 2、熟悉数据库原理，能够编写基本SQL语句，了解SQLSERVER、ORACLE、MYSQL等系统原理，对业务有较强理解能力； 3、较强的沟通、协调能力，充满激情，敢于担当。 4、熟悉物流系统（TMS/WMS）、货代、船代系统以及物流平台 5、有很强的贯彻能力和执行能力，能吃苦，能够承受较大工作压力； 6、团队精神好，可以接受出差。

【工作内容】 1.负责S-HR业务模块的实施配置与维护，参与项目实施的各阶段，包括业务流程优化、蓝图设计、系统配置、用户培训、数据准备、上线支持以及其他相关服务； 2.与客户各级管理层进行沟通，帮助客户梳理业务流程，提供改善建议和业务解决方案； 3.独立承担项目实施工作，出具项目需求调研报告、项目实施方案、项目上线方案等项目文档； 4.培训和指导用户进行系统的上线和使用，进行项目总结、价值提炼和客户高层汇报； 5.参与售前工作，包括业务咨询、产品介绍、产品演示，方案编写等，为潜在客户提供可行性的解决方案。 6.帮助客户解决其他相关业务问题。 【任职要求】 1.本科及以上学历； 2.2年以上的HR行业实施顾问经验，熟悉HR六大板块，在HR领域实施有丰富经验； 3.有大中型HR系统项目交付经验和成功交付案例； 4.有较强的责任心、执行能力和抗压能力，良好的表达沟通能力； 5.熟悉实施交付体系及方法论，具有较强的团队协作，能适应短期较强度的工作压力； 【其他说明】 1.薪资待遇：10-15k*14薪； 2.公司福利：年终奖，五险一金，商业保险，每年体检、节日福利，生日福利，带薪年假，电脑补助，办公区零食饮料供应，定期团建； 3.工作时间：10:00-18:00（12:00-13:30休息，共计6.5h工作时间），周末双休，法定节假日全休。

工作内容： 1.负责客户项目需求梳理、需求调研，编写需求分析报告； 2.负责根据项目需求分析报告，进行编写项目方案设计报告； 3.负责根据项目方案设计报告，进行系统详细设计，编写系统详细设计报告。 4.负责项目的培训、上线、交付、运维及后续项目的需求整理工作。 5.负责项目上与客户、第三方沟通工作、及项目成员的日常管理工作。 职位要求： 1)有航空航天行业背景者优先，或航空航天PLM系统实施经验者优先。 2)思路清晰，能流畅和客户领导、客户项目经理、客户业务人员进行沟通交流； 3)具备良好的项目管理能力、团队管理能力，及团队协作能力； 4)思维开阔，熟练运用发散思维和归纳思维； 5)做事细心、耐心、有毅力、认真执着，遇困难不轻言放弃； 6)需3年以上PLM系统实施工作经验。

岗位要求： 1、3 年以上IT应用系统实施工作经验； 2、熟悉大型企业人力资源系统管理业务流程，如招聘系统、薪酬系统、人事调整等方向，有人力资源系统实施和运维经验（如SAP，orcale、金蝶、用友等； 3、能够完成需求调研、业务流程梳理、业务问题诊断、出具系统的解决方案，配合完成相关需求及项目交付工作； 4、能够分析用户需求，结合系统转换业务用户需求，最终将需求转换为系统实现； 5、有丰富的需求分析经验，有较强的内驱力，抗压能力强；

1. 配合客户经理拜访客户，与客户进行技术交流，包括前期用户的需求调研、需求挖掘。2.负责物联网仓储物流系统软硬件实施相关工作，包含方案撰写、软硬件的安装调试及调试过程中的问题反馈3. 负责项目实施中根据客户具体需求准备系统初始数据，对系统进行配置4. 负责产品的客户培训工作，能给客户做出细致的讲解说明及专业的使用咨询服务5. 负责产品的技术支持工作，及时解决用户在使用中出现的问题，收集整理用户的需求问题专业技能要求:1. 熟悉信息系统项目管理及实施方法论，对项目实施管理和软件项目有深刻理解，了解项目实施的一般流程和关键节点的交付物2. 了解软件系统运行环境（操作系统、数据库系统、网络及服务器基础知识）3. 熟悉仓储物流运输行业，特别熟悉WMS、TMS系统的标准模块和业务流程的优先4. 熟悉物联网基础知识，包括条码、RFID应用的基本知识，了解手持机（PDA）、标签打印机的基本使用和维护的优先5. 有手持终端WinCE、Android环境开发经验者优先6. 有WMS系统、TMS及电商系统实施经验者优先专业能力及素质:1. 良好的发现、分析和解决问题的能力2. 良好的抗压能力，较强的执行能力3. 良好的沟通技巧和人际关系处理能力4. 具备良好的文档编写和语言表达能力5. 良好的团队协作精神和服务意识6. 可以接受出差工作

1、有致远OA协同平台实施经验 2、其它OA系统实施经验（泛微、蓝凌等）

岗位职责： 1、有OA协同办公平台实施经验优先； 2、有ERP系统实施经验优先考虑；

工作内容： 1.负责客户项目需求梳理、需求调研，编写需求分析报告； 2.负责根据项目需求分析报告，进行编写项目方案设计报告； 3.负责根据项目方案设计报告，进行系统详细设计，编写系统详细设计报告。 4.负责项目的培训、上线、交付、运维及后续项目的需求整理工作。 5.负责项目上与客户、第三方沟通工作、及项目成员的日常管理工作。 职位要求： 1．有航空航天行业背景者优先，或航空航天PLM系统实施经验者优先。 2．思路清晰，能流畅和客户领导、客户项目经理、客户业务人员进行沟通交流； 3．具备良好的项目管理能力、团队管理能力，及团队协作能力； 4．思维开阔，熟练运用发散思维和归纳思维； 5．做事细心、耐心、有毅力、认真执着，遇困难不轻言放弃； 6．需3年以上PLM系统实施工作经验。 资质要求： 1.***本科及以上学历； 2.计算机科学与技术、软件工程专业的优先； 3.CET-4级，通过CET-6级者优先。 4.通过PMP者优先。 薪酬福利： 1．行业偏上的薪酬； 2．五险一金； 3．10天带薪年假； 4．年度健康体检； 5．节日福利。

工作内容： 1.配合完成软件系统安装部署、升级维护； 2.用户现场技术支持及日常维护，收集用户反馈信息； 3.负责系统实施应用工作； 4.负责信息系统技术支持和用户培训等工作； 5.负责日常报表或数据报送等工作。 岗位要求： 1.至少4年以上工作经验，1年以上信息系统实施、运维或技术支持工作经验； 2.沟通能力强，执行力强，能够适应一定加班； 3.具备一定文字功底，能够熟练使用PPT等各种办公软件

SAP集成和实施，协助规划和实施SAP系统的集成工作，确保与现有系统和流程的无缝对接。负责监督SAP项目的各个阶段，包括需求收集、设计、配置和 部署。数据库管理，管理和优化Oracle和SQL数据库的性能，确保数据的安全性和完整性。负责数据库的备份和恢复策略，性能调优，以及故障排除。系统优化，在Oracle 和SQL环境中实施最佳实践和性能调优策略。监控系统性能，识别瓶颈并实施解决方 案以提高效率。操作系统管理，具备在各种操作系统环境(特别是Red Hat Linux)中工 作的能力，包括安装、配置、维护和故障排除。 协同北京运维团队，逐步将关键知识和最佳实践从资深团队成员转移到知识库中。负责创建和维护公司运维知识库。识别运维团队成员的知识短板和培训需求，制定个性化的知识培训计划和材料，并组织和实施内部培训计划，提高运维团队的整体技能水平。同时，管理知识库文档，确保分类、标签、版本控制和权限管理，以便用户轻松找到所需信息。 响应和处理与基础架构相关的运维工单，如系统故障、性能问题或安全事件。跟进事件处理进度，及时反馈相关部门和利益相关者，确保问题得到及时解决。问题根因分析包括进行问题根因分析，识别基础架构问题的原因，并提出解决方案的建议。跟进问题解决方案的实施，并验证问题是否得到解决。变更管理包括审查和评估基础架构变更方案，确保变更不会对系统稳定性产生不良影响。跟踪变更方案的实施进度，确保按计划完成。协调与沟通包括与其他部门和供应商保持沟通，确保基础架构的正常运行。