1.招应届毕业生 实习生2 名 2.会画cad制图 会画闭幕图优秀 3.有经验优先 ，有多年经验 资薪面议 4.通风空调设计 排风系统设计与制作 中央空调安装

【为什么销售行业这么缺人】这个问题很多人问，我总结了几点原因 1.销售这行业《人》是根本，人足够多，客户足够多，业绩就足够多，没有哪个公司不喜欢业绩的，所以想要更多人，经济增长也需要每个行业每个公司和每个人业绩增长 2.都缺人导致了抢人，和着急招人，也导致并不符合岗位要求的人也进到公司，招聘入口没有把关，管理层业绩压力一大就不断的招人，不够标准也进来试试，都这么干就导致所有销售公司标准都降低，不降低就招不到人，没业绩公司就不好经营，不适合的人来了，没干好就离职，然后再招人就如此的恶性循环了。 3.都在招人，也都在流动给销售从业者造成了此处不留爷自有留爷处的假象，跳槽加剧行业人员流动。 其实销售这个行业只需要耐心学习一些本领，比身边的人多坚持一下你就是经验最丰富的那个“老业务”了，有晋升机会一定是你的，就算你差点，还没准备好，但其他人不在了，一但做到销售管理，那好，以后你的简历就不再只写某某公司销售员，而是带过团队，做过管理，到这个时候你才真正的步入收入稳定，受人尊重，被敬仰的行列，至少你有一个愿意追随你的团队跟你一起打拼；如果你不做管理，同样也是坚持那么一下，不管什么行业的销售，产品和服务相同的情况下最终一定是客户在选择哪个人成交，注意，是人！成交了并没有结束，这个客户给你介绍的客户才是重点，但他介绍过来的时候你不在了，换公司了或者换行业了，再或者你根本就没有打算一次成交终身朋友，而是一锤子买卖，你终究做不成销售**，只能是普通的销售员，你在下一份工作写简历时HR真的只看是否有经验吗，他们看的是有没有成功的经验，有没有做好的经验，做到倒数**的经验你会不会觉得还不如没有。 【你的工作】1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的环境，包括门店、小区、街道，周边配套设施等：2、在店内与客户电话沟通，把手上非常优质的好房子推荐给客户；3、积累客户与房源资源，每天保持联系，维护关系：4、详细了解客户的需求点，根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析：5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，从中收取；6、为客户提供优质的全程服务。 【我们希望你】1、20-35周岁，学历不限 2、诚实正直，吃苦耐劳 如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予**的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！ 【你只要做到】1、收集、发布房屋出租、出售信息；2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息：3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易；4、对客户提供后期服务，维护客 关系： 【我们将为您提供】 1.薪瓷待调：**优干同行业！ A0级别员工：底薪6000元（4000+500+1500）其中4000出勤就拿到，500+1500看是工作表现，在这个片区不偷懒能拿满 A1及以上级别员工：30%—75%高额提成2、惊喜连连：五险二金（公积金自选+互助金）+各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等；3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面 提升个人能力4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产 生：经纪人 店经理 商圈经理 片区总监 分公司总经理.….…….5.业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。6、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单。7、历史影响未来，付出必有回报：经纪人凭积分确定佣金标准，不再唯业绩论，不再每月业绩清零，之前所有贡献都将折合为积分，所有付出都不会白做，付出必有回报。8、就近分配：200家门店遍布天津市区范围内，可就近分配工作地址： 高度决定视野，角度改变观念，尺度把握人生！ 【工作职责】 1、负责编写公司网站平台广告信息，上传图片，维护广告真实性； 2、推广链家网（贝壳找房app），储备私域流量，活跃贝壳系统； 2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服 务： 3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交： 【薪酬福利】 1、试用期底薪6000，转正提成30%~75%，入围管培生全年保底月薪2.5W 2、完善福利及丰厚提成（医疗、养老等各项保险）；。 3、优秀员工可享受季度旅游奖励、租房补贴、购房优惠、商业保险、定额的通讯及交通费补贴等公司福利. 4、符合条件的员工，可享受公司面对全员的股权激励计划。 5、完善的职业晋升计划及空间（经纪人 店经理 商圈经理 区域总监）： 6、全面房产业务知识培训（房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等）

岗位职责： 1.根据气体特性及流量使用需求，进行配件选型及管道设计； 2.配合工艺生产要求，设计合理特气气路管道； 3.优化及设计现有混气柜特气管道，已满足工艺生长要求； 4.根据工艺混气需求进行特气混气柜原理图绘制； 5.制定特气混气柜使用SOP。 岗位要求： 1.大专及以上，电气工程、电子、电气、化学、自动化等相关专业； 2.有半导体特气相关工作经验优先； 3.熟悉半导体厂务特气系统技术知识，熟悉特气设备的操作和保养； 熟悉半导体芯片生产所需的特气供应系统和大宗气体供应系统的流程，了解特气和大宗气体供应系统的配置要求，能对气瓶柜等进行操作； 4.熟练使用办公自动化软件、AUTOCAD等工程绘图软件。

岗位职责： 1、加气人员必须严格遵守各项规章制度,认真执行各项安全操作规程,牢固树立安全**的思想,配合运行工和维修工做好压缩机的纯护、维修和操作的工作； 2、对本岗所辖充装、售气等设备必须严格安全操作规程和工艺指标要求进行操作,为用户安全、平稳充装压缩LNG,严禁超压充气； 3、对进站车辆必须进行充装前的有关安全检查,严格执行充液规定； 4、准确做好加气记录，做好日报； 5、认真参加培训、取证等工作，提高加液充电技巧，安全加液，安全充电； 6、完成领导临时安排的工作任务。 任职要求： 1、年龄在20至40周岁，持相关上岗证，学历不限； 2、身体健康，热爱本职工作，无不良嗜好，服从分配； 3、团结同事，工作认真，积极向上，吃苦耐劳； 4、需轮夜班制。

工作职责: 1、Direct the work of Wind resource engineer and Wind resource Assistant engineer 2、Compile reports on sales and wind resource analysis and model-selection. 3、Investigate the the wind power sites and compile investigation reports 4、Conduct the microcositing and report 5、Take part in the Guidline management 6、Organize wind power research and compile research reports 7、"Collect the market information and technical demand; Provide feedback to directors of departments and information administrator." 8、Provide PC guarantee work，including PC document compile，biding support，investigate the related items of TSA contract 9、Provide post evaluaiton of Exiting wind farm，PC test assistant 10、Complete other tasks assigned by Director or the company 1、指导风资源工程师和风资源助理工程师的工作 2、编制销售报告和风资源分析选型报告。 3、对风电现场进行调查，编制调查报告 4、进行微观测量和报告 5、参与作业指导手册管理 6、组织风电研究，编写研究报告 7、“收集市场信息和技术需求； 向部门主管和信息管理员提供反馈。” 8、提供PC担保工作，包括PC文件编译、投标支持、合同相关项目调查 9、提供出风场后评价，PC测试协助 10、完成领导或公司交办的其他工作 任职资格: 1、Proficient in English listening, speaking, reading and writing. 2、Years of Working：5-8 years 3、Familiar with IEC61400-1/-12-1 standard; Know IEC61400-11;-12-2;-12-4, ISO9613-2 standard; can use windpro WT etc. software for project assessment 1、精通英语听、说、读、写。 2、工作年限：5-8年 3、熟悉IEC61400-1/-12-1标准； 了解IEC61400-11；-12-2；-12-4，ISO9613-2标准； 可以使用windpro WT等软件进行项目评估

岗位职责： 1、负责气站日常运营与生产工作，主抓管理和业务(维修、设备维护及稳定供气、消防安全等）； 2、根据气量需求情况，组织制定气站运行计划和加气计划； 3、组织安排站内及所辖区内燃气设备的维护、维修和保养，保证各燃气设施的正常运行； 4、负责本气站周边的当地公共关系，协助与配合部门做好所辖范围内的公共关系； 5、贯彻落实气库防火安全、技术规程、隐患整改等措施的实施，对气站设备的升级改造、增设、维护提供合理的建议和现场改造监管； 6、组织安排站内人员进行业务学习和培训； 7、完成领导安排的临时性任务。 任职要求： 1、石油、化工、安全等相关专业大专或以上学历； 2、熟悉燃气行业相关法律法规； 3、良好的沟通、协调、组织能力，积极主动，创新思维； 4、熟练运用办公软件，适应性强

工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责： 1、气敏传感材料的生长、器件工艺设计和器件制备； 2、器件工艺线和器件测试平台搭建； 3、器件仿真模拟； 职责要求： 1、有机无机材料、化学、半导体器件技术等专业优先； 2、具备英语论文阅读、写作能力，以及良好的英语沟通能力； 3、具有较强的团队合作和执行能力，良好的沟通和协调管理能力； 4、协助实验室日常管理

工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责： 1、气敏传感材料的生长、器件工艺设计和器件制备； 2、器件工艺线和器件测试平台搭建； 3、器件仿真模拟； 职责要求： 1、有机无机材料、化学、半导体器件技术等专业优先； 2、具备英语论文阅读、写作能力，以及良好的英语沟通能力； 3、具有较强的团队合作和执行能力，良好的沟通和协调管理能力； 4、协助实验室日常管理

岗位职责 1.负责公司气源获取以及天然气贸易统筹工作。负责指定区域内国内贸易市场、管道天然气大客户直供市场开发； 2.协助公司领导做好部门管理，捕捉市场机会，做大市场规模，负责上游资源方及下游客户关系维护，确保业务顺利实施； 3.了解能源市场供需状况及价格变化、关注上下游关联企业动态，以支撑公司领导经营决策； 4.配合、协助公司相关工作的开展； 5.维护及开发上下游商务关系，建立良好的沟通渠道； 6.完成上级交办的其他工作。 任职资格 1.本科及以上学历，市场、贸易、天然气等相关专业优先; 2.五年及以上天然气贸易或相关行业工作经验; 3.有天然气上游资源或客户资源者优先; 4.能够独立完成气源方、运输方及客户方的日常工作交流与对接； 5.具有良好的团队协作精神，品行端正； 6.具备良好的沟通协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 7.具备较强的分析、解决问题的能力；思路清晰，考虑问题严谨细致； 8.具备较强的计划性和实施执行能力，具备较强团队协作与抗压能力； 9.接受不定期国内出差。

负责安排日常样衣试穿工作，展示样衣款式与细节，风格款式多样，服装多元化!公司招聘职位多样化，各种条件都有合适的服装，面试通过现场确定工作。 任职资格: 1、身高152cm以上。无需经验（可微胖大码大龄） 2、具备较强责任心，有时间观念!！无须颜值出众，五官端正即可，经验不限。你可以没有经验，只要你愿意学习，但我们希望你是守时的! 有意者可以直接投递简历

岗位职责： 1、通过电话的方式，寻求有贷款需求的客户为其提供贷款咨询服务。 2、做好客户前后期的维护，针对客户需求，不定期对客户进行沟通，完成销售。 3、积极参加公司的培训，学习专业知识。 任职要求： 1、经验不限 2、学历高中及以上，有同业电销经验者可放宽。 3、工作认真负责，有较强的上进心，对高收入有强烈追求 4、有一定的抗压能力及学习能力，有激情，积极正能量。 薪资福利： 1、综合底薪6k-8k+提成（15%-45%）+激励奖+季度奖+年终奖 2、不定期的旅游、聚餐、员工生日，节日礼品等～ 3、朝九晚六，午休2小时，我们的期望是永远不加班 4、免费学习金融知识，成为一个高收入、高技能的专业人士！ 福利:月度奖金+奖励方案（现金）+年终奖金（全年业绩提点）+节日福利+生日福利+国内外旅游 如果你怀有梦想，愿意为之付出努力，我们有资源有平台全力成就更优秀的你！我在这里等你的加入！！

岗位职责： 1.负责游戏内的角色卡牌插画的制作； 2.负责游戏内对战卡牌牌桌的原画设计； 3.独立负责细化/后期特效环节原画绘制； 4.负责游戏版本内拟物UI与道具绘制； 5.对卡牌最终效果调优。 任职要求： 1.3年以上工作经验，具有深厚塑造功底或镜头构图功底； 2.有创作激情、丰富的想象力和创作风格，执着追求艺术表现力； 3.对高度统一的项目画风有较好适应力； 4.具备协作精神，有主动意识，责任心强，能承受一定压力，保持学习精神； 5.熟练使用AI，对新鲜技术事务充满好奇。

职责描述： 1、负责中药、配方及涉及的相关产品，原料的检测工作； 2、负责出具检测实验报告 3、负责实验室的维护工作 任职要求： 1、大专以上学历、药学、中药学相关专业 2、经验不限 3、有工作经验者优先考虑

1. 负责公司新客户开发及老客户维护，完成销售目标； 2. 负责公司产品的销售； 任职资格: 1. 做事主动，有抗压能力； 2.能吃苦耐劳，有长远发展目标，具有事业心； 3.有团队合作精神，善于沟通并善于整合资源, 有一定的组织、协调能力和团队管理能力；致力于追求共赢发展。 4.本公司主要代理歌尔股份产品,经营宗旨"双赢共享",欢迎有志之士加盟! 工作时间：周一到周五9：00-12：00；13：30-18：15 工资待遇:公司实行底薪+提成+住宿的形式,福利丰厚,一旦录用,待遇从优 备注：高提成，高分享，优秀员工可以享受项目分红。薪资为综合薪资，提成上不封顶。

PS：科技商务风格优先，暂不考虑C端消费品设计！！ 岗位职责： 1.负责公司网站整体设计，以及网站上的日常专题设计。 2.负责公司宣传资料册设计及排版。 3.负责内外部活动宣传物料设计（主KV、背景板、易拉宝、PPT） 4.负责edm邮件设计。 职位要求： 1.本科及以上学历，广告设计、平面设计、数字媒体等相关专业，3年以上设计相关工作经验； 2.设计作品商务感强； 3.精通各种设计软件，懂前端网页代码的设计人员优先考虑。 4.拥有足以证明自己设计能力与视野的作品集； 5.优秀的沟通能力和团队协作精神，工作有激情，富有创造力和责任感； 6.优秀的学习能力，拥抱新工具、新设计趋势，快速学习，快速应用。 薪酬福利： 1、提供有竞争力的薪资，执行相对公平合理的绩效政策和薪酬结构； 2、其他福利：美味三餐、零食下午茶、各种补贴、生日和节日福利、年休、优秀员工出国旅游等； 3、作息时间：每天八小时工作制（9:00-18:00，午休1小时），双休+国家法定节假日。