• 7k-8k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    职位名称:测试工程师 工作概述: 作为测试工程师,你将负责软件产品的测试工作,包括测试计划和测试策略的制定、测试用例的设计和执行、测试报告的撰写等工作。你将与其他软件开发团队紧密合作,确保软件产品的质量,并支持产品的发布。 职位要求: 1. 1-3年相关工作经验,有测试工程师或测试员相关经验; 2. 熟悉软件测试理论、方法和流程,具备测试计划和测试策略的制定能力; 3. 熟悉常用的测试工具和技术,如 Selenium、JMeter、SaaS 等; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他软件开发团队紧密合作; 5. 具备良好的英语听说读写能力,能够阅读和理解相关技术文档和会议纪要。 岗位职责: 1. 制定测试计划和测试策略,并执行测试计划; 2. 设计测试用例,准备测试环境,执行测试并记录测试结果; 3. 对测试结果进行统计和分析,生成测试报告; 4. 与开发团队沟通,确认测试问题,并跟踪问题解决进度; 5. 协助项目经理完成项目测试计划和测试策略的制定。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    系统集成软硬件销售经理岗位 JD 如下: 岗位职责: 1. 负责公司系统集成软硬件产品的销售工作,完成销售任务和业绩目标;  2. 拓展新客户,维护现有客户关系,建立长期稳定的合作关系;  3. 深入了解客户需求,为客户提供针对性的解决方案,引导客户需求,进行商务谈判;  4. 负责项目的招投标、合同签订、回款等商务环节,确保项目顺利进行;  5. 收集市场信息,分析竞争对手,制定销售策略,为公司决策提供参考;  6. 协调公司内外部资源,确保项目的顺利实施和售后服务;  7. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机、通信、电子等相关专业;  2. 三年以上系统集成软硬件销售工作经验,有成功案例者优先;  3. 形象气质佳,具备较强的沟通能力和表达能力,性格外向;  4. 具备良好的团队协作精神和客户服务意识;  5. 能承受工作压力,适应出差;  6. 熟练使用办公软件,具备一定的英语听说读写能力。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪酬待遇和晋升空间;  2. 完善的员工福利制度,包括五险一金、年终奖、员工体检、带薪年假等;  3. 系统的培训和职业发展规划,助力员工成长;  4. 良好的工作氛围和团队凝聚力。 有意者请将简历发送至邮箱:**************************,邮件主题格式请按“应聘 - 职位名称 - 姓名”发送。期待您的加入!
  • 10k-14k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位名称:财税及数字信息化产品经理 岗位职责: 1. 负责公司财税和数字信息化产品的规划、设计和实施,以满足企业客户的需求;   2. 深入了解行业动态、政策法规及竞争对手的产品策略,进行市场调研,为产品规划和迭代提供支持;   3. 负责制定产品规划,输出产品需求文档,包括产品功能、用户界面、操作流程等设计,并协同研发、设计、测试等部门,确保产品顺利交付;   4. 负责产品的运营和推广,收集用户反馈,分析数据,对产品进行持续优化,提升用户体验和满意度;   5. 负责与客户沟通,了解客户需求,提供解决方案,协助客户成功使用产品;   6. 定期对产品进行评估,输出产品分析报告,为产品的发展提供决策依据;   7. 负责团队管理,提升团队工作效率和执行力。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计、信息技术等相关专业;   2. 3-5 年以上工作经验,有财税或数字信息化产品经理工作经验者优先;   3. 熟悉企业财税业务流程,具备一定的财务、会计知识,了解税收政策;   4. 具备良好的数据分析和处理能力,能从海量数据中发现和解决问题;   5. 具备较强的团队协作和沟通能力,能承受工作压力,善于跨部门协同合作;   6. 具有较强的产品思维,能敏锐捕捉市场和用户需求,具备创新意识;   7. 有责任心,工作积极主动,具备较强的学习能力和解决问题的能力。 我们提供: 1. 竞争力的薪酬待遇和晋升空间;   2. 完善的员工福利制度,包括五险一金、项目奖励、员工体检等;   3. 良好的工作氛围和团队凝聚力,持续提升个人能力和职业发展;   4. 丰富的培训和学习机会,助力员工成长。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同创造美好未来!
  • 10k-14k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位JD如下: 职位名称:前端工程师 公司名称:湖南航天信息有限公司 工作地点:长沙 职位描述: 我们正在寻找一位前端工程师,负责公司产品的前端开发和维护工作。职位的主要职责包括: 1. 根据设计师提供的设计稿,开发并实现网站的前端界面和交互效果。 2. 确保网站在不同的浏览器和设备上的兼容性,并优化网站的性能。 3. 与后端开发人员紧密合作,确保网站数据的准确性和安全性。 4. 参与网站的维护和升级工作,修复已知的前端问题。 5. 保持对前端技术的了解,并尝试新技术和工具。 职位要求: 1. 熟练掌握HTML、CSS、JavaScript等前端技术,了解Web开发的基本原理。 2. 熟悉常用的前端框架,如React、Vue等。 3. 熟悉前端开发工具,如Webpack、Gulp等。 4. 熟悉前端性能优化技术,如代码分割、资源缓存等。 5. 熟悉浏览器兼容性测试工具,如Pinpoint、WebPageTest等。 6. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与后端开发人员合作。 7. 具备至少3年的前端开发经验,有独立项目开发经验。 请注意,如果有任何疑问,欢迎随时与我们联系。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责 1.负责大客户开发、关系维护; 2.深度了解分析客户需求,定制解决方案,向客户推荐、讲解方案,多角度、专业化的呈现方案价值; 3.挖掘客户线索、管理客户商机、把握销售机会,与客户达成合作意向、签单,完成销售任务; 4.把握项目进度、做好项目管理,负责应收款额度及回款的控制和管理 4.负责行业合作伙伴开拓维护,协助行业合作伙伴完成产品销售; 5.能整合资源,开展行业市场活动,提升公司品牌在负责行业的影响力; 任职要求: 1.本科及以上学历,财税、市场营销、经济管理类相关专业; 2.性格开朗外向,具有较强的沟通能力、敬业精神,能完成销售任务; 3.具备3年或以上行业经验或行业销售经验; 4.方案/项目型销售经验优先,有财税软件销售经验者优先 我们能给你有在竞争力的薪资,充分尊重你的休息时间。 双休,五天工作制,预发当月薪资制度。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    薪资范围:6000-8000元/月 底薪3000元/月+提成 社保类型:五险一金 职位描述: 本岗位轮岗电话销售锻炼3-6个月,主要负责金税盘年费催缴,客户为公司客户,日常催缴工作。 工作职责 1.了解并掌握公司各项业务以及产品内容; 2.根据公司政策和产品优势,完成客户跟踪、商机挖掘、业务交流谈判等销售任务; 3.负责客户信息的收集与分析,并制定拓展规划,积极推动并完成销售任务: 需要你具备: 1.本科及以上学历,可接受应届以及优秀实习生 2.性格开朗外向; 3.热爱销售; 4.良好沟通能力与协调能力。
  • 30k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    本科及以上学历,计算机相关专业。参与产品的需求分析、设计、开发和测试。
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    区块链,企业服务,信息安全 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.参与项目软件需求分析和软件概要设计; 2.进行软件详细设计和编码实现,确保软件模块开发进度; 3.开发和维护统一的软件开发架构,发现和解决存在的软件设计问题; 4.按软件工程流程编写和提交设计文件和相关文档。 任职要求: 1.计算机或相关专业,本科及以上学历,软件开发相关工作2年以上; 2.熟练运用常用的Java模式编程,熟悉WebSphere/WebLogic/Tomcat等主流J2EE应用服务器; 3.熟悉Hibernate,Struts,Spring框架设计; 4.具有Oracle,SQL Server数据库的使用经验,熟练进行SQL查询操作。 5.熟悉软件开发流程及良好文档编写能力; 6.良好的团队合作精神,较强的沟通、协调能力。有激情,能够在一定的压力下工作。 福利待遇: 1.缴纳五险一金,享有传统节日及工会福利; 2.享有年终奖,加绩效奖励,享有午餐、交通、高温等补贴; 3.周末双休,法定节假日均休,加班可调休,享有带薪年假; 4.定期体检,设有健康咨询; 5.公司有健全的员工上升通道体系,提供内外部各类培训,注重员工职业发展规划; 6.央企平台,制度化管理,办公环境宽敞舒适。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    信息安全,人工智能,工具 / 未融资 / 150-500人
    职责描述: 1、负责公司软件产品的销售,维护原有客户关系并拓展新的销售商机; 2、定期拜访客户,搜集有效信息并分析客户需求,提出初步解决方案; 3、完成demo搭建及招投标工作,配合售前顾问挖掘客户信息化潜在需求; 4、参与商务谈判、合同签订,推动有效验收、收款及售后服务; 5、与客户维持良好的关系,做好客户定期回访工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,计算机、市场营销相关专业者优先; 2、至少1年以上管理软件(OA/ERP/CRM/HR)销售经验,熟悉管理软件行业(SAP、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、东软等); 3、熟练运用PPT等办公工具制作方案,搭建demo及现场演示; 4、思维敏捷,沟通表达能力好,工作积极主动,团队合作意识强; 5、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力,热爱销售事业,勤奋、踏实、有韧性。 【薪资】:基本工资+岗位工资+浮动奖金。 【福利】:员工系统培训、工会福利、中餐补贴、五险、高温补贴、周末双休、法定节假日、带薪休假等福利。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.定期拜访客户,主动挖掘客户潜在需求; 2.负责与合作伙伴进行业务合作,并保持良好的沟通; 3.负责签订销售合同及跟进回款; 4.协助投标工作的商务标部分; 5.完成领导交办的其它工作。 职位要求: 1.**本科以上学历,农学优先考虑; 2.有1-2年工作经验,优秀应届生均可考虑; 3.开朗、外向,具有较强的沟通能力; 4.有责任心,良好的客户服务意识,能承受较大工作压力。
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司质量/环境/职业健康安全/信息安全管理体系的体系建设、持续优化工作; 2、组织开展内部审核、管理评审、体系目标监测、意识培训等,组织各部门参加第三方审核: 3、负责体系文件编制、修订、归档管理。 4、指导各部门开展体系有关工作。 任职资格: 1、测绘/质量管理/信息管理相关专业本科毕业; 2、具有良好的文字表达能力; 3、能够主动工作,有较强的组织协调和沟通能力,有较强的团队合作意识和责任心; 4、有组织体系运行经验的优先。
  • 20k-28k·14薪 经验3-5年 / 本科
    社交 / 未融资 / 50-150人
    1、协助管理部门日常工作; 2、协助销售团队管理相关工作; 3、培训和人力管理相关工作; 4、跨部门协作,协助各项工作改进; 5、完成领导交代的其他工作 6、开展日常宣导和培训,努力提升和维护公司整体形象 7、完成公司领导交办的其他工作任务 任职要求: 1、学信网本科及以上学历,福州2年以上经验 2、熟悉公司管理制度,有一定管理经验者优先 3、思维敏捷,有良好的分析能力和问题解决能力,能积极推动业务发展; 4、过往无法律纠纷、无征信不良记录 5、协助上下级之间传达性事务,并进行适当的沟通和协调 岗位福利: 高端体检 免费食堂 节假日福利 生日福利 带薪年假 交通补助 通讯津贴 扁平化管理 团队年轻活力 子女福利 员工疗休养
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    科技金融,金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    一,工作内容(工作内容入职会培训) 1,上午打15个左右回访电话通知老客户回来参加公司举办的讲座沙龙旅游等福利娱乐活动(活动现场老客户享受免费星级餐宴)老客户现场交由主管跟进洽谈,每续约一单你就有3k-1w保单提成; 2,下午和同事到天河公司附近的三甲医院驻点摊位,向买过穗岁康的或门诊的或有意向的市民提供穗岁康售后服务咨询的解答,做好穗岁康老客户的保单理赔解答,保单年检、二次续费提醒、记录客户咨询等售后服务; 3,平时有空就协助陪同主管做好老客户的售后慰问或接待工作,将公司礼品或保单送给公司附近的客户(客户来公司领取亦可,礼品有如茶具零食包旅行箱五谷粮油等)服务好公司现有老客户,无需开发身边人,老客户自然会二次续约; 二,收入待遇 (不包吃住) 无责底薪4000元+售后保单续费提成+服务津贴金+周末双休+定期团建等,同事到手月薪在8k-3w元左右(无责指无销售业绩及无销售任务要求,售后保单续费提成是多劳多得) 三,年龄及学历要求: 25-44岁男女不限经验不限,大专或以上学历(非***也可,学信网可查)无犯罪纪录,不是征信老赖黑名单; 四,上班时间:周一至五 9:00-17:00不加班,中午2小时休息,周末双休; 五,上班及面试地点安排: 广州市天河区天河北路28-32号时代广场东座中国人寿广州总部(3号线林和西地铁B口580米) 11月4日起逢周一至五的上午10点10-11点30或下午的14:30-16:30时间段可面试;
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位概述】: 1. 内容策划与创作:根据用户需求,独立策划医学科普类文章、视频、图文等多样化内容,确保内容的专业性、准确性、时效性和吸引力。 2. 平台运营:负责各新媒体平台账号(主要是微信公众号)的日常运营,包括内容发布、用户互动、数据分析等,提升粉丝活跃度与平台影响力,增强用户粘性和互动性。 3. 数据分析与优化:运用数据分析工具,对内容传播效果进行监测与评估,根据数据反馈调整内容策略,优化用户体验。 4. 合作与资源拓展:与医学专家、医疗机构等建立合作关系,拓展内容来源与合作机会,提升内容权威性与影响力。 5. 热点追踪与应对:敏锐捕捉医疗健康领域热点话题,快速响应并策划相关内容,引导正向舆论。 6. 团队协作:与产品、设计、医学运营等部门紧密合作,共同完成内容生产与传播任务。 【任职要求】: 1.本科及以上学历,医学、营养学、运动科学、健康管理或相关专业背景。 2.具备扎实的医学运动与营养学理论知识,了解最新的健康研究与趋势。 3.优秀的文案撰写能力和创意策划能力,能够独立完成内容创作与编辑工作。 4.具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和客户服务意识。 5.熟练使用各类社交媒体平台及数据分析工具,有成功运营经验者优先。 6.持有相关职业资格证书(如公共营养师、运动康复师等)者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、理解上层业务应用,结合异构芯片应用特点,负责异构硬件系统需求分析,输出异构芯片需求规格,输出异构硬件系统方案; 2、和业务团队、软硬件研发团队紧密配合,分析工作负载模型,帮助业务团队实现硬件方案创新,提升性能、降低成本; 3、与芯片、网络、IDC、软件等团队紧密协作,负责异构芯片需求规格和异构硬件系统方案分析,确保异构硬件系统在TCO、性能、可靠性、DFX等方向竞争力领先; 4、跟进行业组织、开放标准组织,研究分析最新的技术、标准;结合产业链的最新技术能力和硬件产品特点提供综合竞争力领先的异构硬件系统方案。 职位要求: 1、至少5年以上异构硬件系统方案分析经验,有大规模异构计算系统的方案设计和实现经验; 2、熟悉计算机体系结构、硬件设计和实现,熟悉CPU、GPU、FPGA等异构计算硬件; 3、熟悉PCIe、DDR、网络和存储等系统总线和协议; 4、熟悉各类常见异构类平台,如GPU训练,推理场景加速硬件平台等; 5、在大团队、跨团队的项目推动和组织方面有成功经验; 6、具备良好的分析和解决问题的能力。