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全职兼职皆可,保险业清流,经纪人2022年月均收入43162元。 你是否已经遭遇职场发展瓶颈? 你是否已无法忍受职场年龄和性别歧视? 你是否在工作中已找不到自己应有的价值? 你是否已被996、007的加班文化透支了自己的健康和生活,不想再继续内卷? 或者,你在本职工作之余还有无限精力,只想尽快实现财务自由? 一、工作内容 1、根据客户情况,分析确定保险需求; 2、依据保险需求,选择保险公司和产品,制定综合保险方案; 3、协助客户正确理解产品保障和费用,并给予投保指导完成投保; 4、客户跟踪服务,根据客户不同阶段财务状况和风险评估更新保障和投资方案; 5、客户理赔协助。 二、待遇和优势 1、经纪人可个人参保团体高端医疗; 2、专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设; 3、足够广阔的平台; 4、行业大咖(连续多年TOT百万圆桌会员、明亚资深合伙人、名人堂终身会员、法律职业资格执证、心理咨询师)亲自带队,手把手从零到一指导,助你快速成长; 5、团队成员多为高知或企业高管出身,组团作战,优势明显; 6、工作时间灵活。 三、要求 1、25~45岁,本科以上学历,特别优秀可放宽至大专学历; 2、具备交强学习能力、沟通能力、逻辑思维能力; 3、较强的自律自驱力、遵守职业道德,无不良金融行业从业背景 欢迎有识之士加入我们,让我们一起为中国保险行业美好的明天而奋斗!
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岗位名称:保险自媒体IP知识博主 岗位职责: 1. 负责保险领域的知识分享和内容创作,以自媒体形式输出高质量的专业文章、视频、音频等内容; 2. 结合保险行业热点话题,策划并制作具有吸引力的原创内容,提高IP知名度和影响力; 3. 深入研究保险产品、政策、市场趋势等方面,为用户提供专业、实用的保险建议和解决方案; 4.分析用户需求和数据反馈,持续优化内容策略,提升内容质量和传播效果。 5.打工者思维向创业者思维转型,我会把你慢慢打造成优秀行走的的知识博主,自媒体达人,先让自己有专业价值,利他,签单成交。 薪资福利待遇 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入: 1.全员人均月收入:11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入:43162元 3.主管职级人均月收入:82861元
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┗你的部门┛ 1.平台年度贡献部门,百万门店,获得过无数奖励和培养出无数店经理和商圈经理 (晋升空间:经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理) (公司获得过带教或销售的师父一对一带教,内部专业免费培训) 【岗位要求】 1、熟悉日常办公,有房地产相关经验者优先录取;店经理需有1年以上房地产经验 2、有耐心,够细心,用心地为客户办理业务; 3、平时需要线上线下和客户沟通,希望你的沟通能力在线; 4、虽然工作比较自由轻松,但也需要你有一定的抗压能力,积极的工作态度 【薪资待遇】 1、五险(必须买)+购房优惠(安排妥妥的)+互助金(人文关怀)+节日福利+带薪年假~ 2、工资=底薪+提成(行业极具竞争力),底薪3500-6000,加高额提成,公司月平均收入13000+ 【工作地点】 九龙坡区
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职位诱惑: 双休不加班,工作氛围轻松 职位描述: 公司福利: 1.活跃的公司氛围,无严肃上下级关系 2.每月公司团建,不定时部门团建,小吃会及游戏环节,旅游,生日派对等... 3.上班时间9:15-17:00,11:30-13:00为午休时间,享受双休日,国家法定节假日(**不加班重复100次) 4.透明制晋升路线,公开公平公正化 5.公司免费提供完整岗前培训,助无从业经验的你踏入未来前景美好的金融行业 6.超甲A级写字楼,办公环境舒适干净。 薪酬福利: .高底薪+业内高提成+过万奖金 岗位职责与要求: 1.及时对客户回复以及提供并解决客户所需 2.做好对金融市场的行情分析(公司提供免费专业培训) 3.帮助客户了解证券市场以及期货市场,做好风险控制及投资服务 4.与客户做好沟通交流,引导客户与公司达成合作 5.无需电销和地推发展客户 任职资格: 1.20-36岁,优秀者可放宽 2.认可金融行业前景,对金融行业的热爱 2.上进,不安稳于普通最低薪资,愿意挑战自我,突破极限 3.有金融投资经验或相关资源者优先
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工作职责: 1.负责俱乐部选手的造星、推广和管理、处理赛事外竞技事务。 2.组织规划明星选手的发展方向、策划、实施相关平台选手内容策划执行。 3.与联盟、品牌、平台等协调相关事宜,保持良好合作关系,开拓各类跨界内容合作。 4.负责与相关媒体沟通协作,不断开拓新媒介,建立和维护选手合作渠道等。 5.负责选手直播相关内容运营和管理,提升选手直播效果。 工作要求: 1.3年或以上艺人经纪相关工作经验,有成熟艺人案例优先。 2.有良好的职业道德和文化素养品味,较强的沟通社交能力。 3.熟悉新媒体运作,对流行文化敏锐,有着较强的抗压能力。 4.有着良好的策划运营能力,热点判断能力、舆情处理能力等。 5.对电竞行业有一定了解,或对游戏有着长期关注度。
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一、负责门店客户、业主的接待,开发客户,开发房源,带客户看房,完成签约,聊业主谈托管业务,使用网络端口开发客户,负责一二手房业务。 二、为人踏实,能吃苦耐劳,积极上进,服从领导工作安排。
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我们是一家成熟的地产公司,2014年成立,现在主要和郑州的各大物业合作,有稳定的客源和房源,公司帮你制作本小区的广告,小区的租售统一由我们负责,成交比例比传统中介门店高的多。目前是在各小区的租售中心办公,现在很多人买房或者租房喜欢直接到物业去问,只要是到物业的客户,就会带到我们这边来,获客渠道稳定,不需要长期去外面地推,每个人只负责周边的1-3个小区就可以。 薪资待遇: 55%--90%提成,平均薪资10000–20000元/月,下限收入8000/月。还有各种节日福利+奖金。 打卡时间: 9:00-12:00,14:30-18:30(恶劣天气会随时提前下班),打完卡可以自由活动,每周休息一天。 任职要求: 喜欢销售工作,有房产销售以及房产相关业态工作经验者优先考虑,房源、客源由社区内物业提供,不愁开单。 工作地点:二七区正商城、中原区正商金域世家、金水区瀚海思念城、新郑市正商智慧城、红河谷等就近安排。 可线上面试,合适直接办理入职。
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岗位名称:艺人经纪人(具备经纪人许可证) 岗位职责: 1. 负责寻找和发掘有潜力的新人或者艺人,并与之建立良好的合作关系。 2. 负责艺人的经纪事务,包括合同谈判、签约、续约等。 3. 协助艺人与其他合作伙伴之间的沟通和协调,确保双方的合作顺畅。 4. 负责艺人的宣传和推广,包括制定宣传计划、发布新闻稿、组织媒体采访等。 5. 维护艺人的形象和声誉,处理艺人的突发情况或危机事件。 6. 具备经纪人许可证,能够合法从事艺人经纪工作。 任职要求: 1. 具备至少3年以上艺人经纪或相关领域工作经验,熟悉娱乐圈的运作规则和特点(必备:经纪人职业资格证书)。 2. 具备出色的沟通能力和谈判技巧,能够与各种不同类型的人建立良好的合作关系。 3. 熟悉艺人的宣传和推广工作,能够制定有效的宣传计划并组织实施。 4. 具备良好的组织和协调能力,能够处理各种突发事件或危机事件。 5. 具备良好的职业素养和职业道德,诚实守信、责任心强、工作细致。 加分项: 1. 熟悉娱乐圈的媒体和渠道,能够有效地进行媒体关系管理。 2. 具备艺人培训或管理的经验,能够为艺人提供专业的指导和建议。 3. 有成功运作艺人的经验,能够为艺人提供专业的经纪服务和管理。 为了符合相关法律法规的要求,从事艺人经纪工作的人员必须具备经纪人资格证书。因此,在招聘过程中,我们将会优先考虑具有经纪人许可证的应聘者。
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我们需要你: 1、即便您活力无限也必须是18周岁以上,45周岁以下 2、即便您阅历丰富也要接触互联网,用过手机APP 3、即便您是月光族,但也一定要有梦想,也要有为客户打理百万资产的理财意识。 日常工作: 1、新员工入店,熟悉了解所在商圈【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】 2、在店内与客户电话沟通【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】; 3、积累客户与房源资源【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】; 4、详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 5、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6、进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】 7、提高自身学习力和修养【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】 8、为客户提供良好的客户服务【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来。 9、如果之前做过新房项目的置业顾问,在这里也可以做新房经纪人,享受贝壳网和链家网双网的流量加持,让你获得更多的客户同时还能拿到和二手经纪人一样的高提成! 晋升空间: 房产经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-大部总经理—城市总经理 薪酬福利: 1.入职定级高提成最高70%; 2.六险一金保障; 3.贝壳网和链家网双网免费获客渠道; 4.月度奖、季度奖、年度奖等丰厚激励; 5.内部员工租房买房享受员工折扣价; 6.人性化工作时间,周一到周四10点上班; 7.做六休一,法定节假日照休。 我们的优势: 大品牌,弹性工作,免费培训,晋升空间大,福利多多。 赶快加入我们吧!我们一起共创未来!
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其实,梦想这事儿挺简单 一点是选择,一点是坚持 选择,选对时间,选对方向,选对平台 在这里,只要你足够优秀,月度、季度奖金比比皆是,出国旅游轻而易举,晋级高管将不再遥不可及; 在这里,我们亲如一家,公司特有的关爱基金帮助所有链家人和他们的亲人渡过疾病难关。 【我们希望你】 1、20周岁以上,有足够的挣钱欲望,学历不限制。 2、诚实正直,吃苦耐劳 如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英,我们不会抹去您的过去,我们会给予**的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人,我们有专业的行业培训,并且将为您配备一名师傅带教,竭尽所能助您早日成为行业精英! 【你只要做到】 1、收集、发布房屋出租、出售信息; 2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的房屋信息; 3、陪同客户看房,进行谈判,促成交易; 4、对客户提供后期服务,维护客户关系; ——————————————————————————————————————— 【我们将为您提供】 1、薪资待遇:**优于同行业! 享受保障薪资3000元-6000元+五险一金+关爱基金+孝顺金+法定假日+生日休;五险一金+关爱基金+孝顺金+法定假日+生日休; 2、惊喜连连:各种现金奖励+免费体检+过节福利+关爱基金+父母孝顺金+国内游/境外游等; 3、完善的培训:公司提供免费系统完善的培训,助您全面提升个人能力 4、晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生: 经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理…… 5、业务模式:多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分,A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 6、资源共享、团队作战:公司17000多人资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长,快速签单。 7、历史影响未来,付出必有回报:经纪人凭积分确定佣金标准,不再唯业绩论,不再每月业绩清零,之前所有贡献都将折合为积分,所有付出都不会白做,付出必有回报。 8、可以包住第一个月,单间。次月发工资了过后,就自行解决。
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符合入职标准:**本科及以上学历1、无责任底薪6500/月2、转正后『开单奖励』4000元。3、业绩提佣30%-75%4、师傅带教5、带薪培训6、带薪年假7、国内外旅游激励8、互助金工作内容:1、代理销售北京及全国新房项目2、居间代理北京二手房交易及租赁业务3、代理销售海外英国、美国、法国、新西兰、澳大利亚、日本、新加坡、韩国、加拿大、泰国等海外项目。4、使用内部办公系统LINK5、使用企业微信,在线培训及远程会议等。置业规划:房产经纪人(A1-A10)—综合店经理(M4-M10)—商圈经理—大区总监—城市副总—城市总公司内部调转:调转地理区域:全国各个城市及海外不同国际。调转岗位:链家及贝壳平台,线上、线下,职能及运营大约200个不同岗位。
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自由房产经纪人【汉阳】 平时不用在公司坐班,有二手房的单子就带过来签,成交后五五分成!我们公司不扣平台费,是真正的五五分成哦~ 联系电话:*********** 喻先生
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【薪资详情】 ·薪资范围:13000-25000元/月 ·底薪:2500-10000元/月 ·提成方式:按单提成;业绩提成 ·奖金补贴:年终奖·绩效奖金 ·试用薪资:5500元/月 【职位详情】 一、有专业系统,负责对接房东,与房东建立关系,帮助房东更快,有效的出租定期联系已签约及到期房东,积累口碑,进行二次开发,增加老房东互荐量; 二、为客户挑选满意的房子,了解其原因及意向,精准匹配房源,促成签约,提高资源转化率 任职资格: 1、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 2、认可租赁市场,勇于挑战高薪,压力会有,但更具有挑战性; 3、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 成年人的世界里别谈喜不喜欢!赚钱这事儿,是刚需! 人人都想出人头地,而你的出路又在哪里?当然在我们这里啦!OK往下看 【我们的薪酬】 A:市场专员(业务合伙人)收入组成: 业务提成4500以内业绩提成22%。 4500以上业绩提成100%。 做1万业绩收入6500元, 做2万业绩收入16500元 做3万业绩收入26500元,上不封顶 B:门店经理(店面合伙人)收入组成:业务提成+底薪+门 店分红 业务收入同市场专员,底薪2500到3万元不等,门店分红:一代门店约8万每年,二代门店约4万每年,三代门店约4千每年;店面经理综合收入轻松20万,上不封顶 人生选择大干努力海居租房理想事业诚邀您的加入 4、贴心福利 根据住址灵活分配工作地点,表彰大会,定期团建,定期聚餐,每月主题活动,集体生日会。 5、团队福利 同事颜值在线、团队活力年轻,工作氛围活跃 【培训晋升】 1培训:全方位培训,新手快速上路,资深同事一带一伴您快速成长 a晋升路线:经纪人-资深经纪人-组长-店长-中级经理-高 级经理-区域总监-总监-高级总监 b晋升机制:季度晋升考核,公开内部竞聘,凭实力晋升 (本着公开公平公正的原则) 【工作时间】 早九晚六,弹性上班时间,钉钉打卡。月休4天,带薪年假! 地址:武汉市东湖新技术开发区关山村金地·雄楚1号五期C3、C4幢1层6商 【海居租房】 海居成立于2011年,是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构,旗下拥有近二百家门店,在职人数近三千人。 愿景构建大租赁舒适圈 价值观成就客户,成就伙伴。 使命让租住更简单,让创业更美好。 法则:客户永远没有错,伙伴永远是可爱的。 候选人的加分项 房屋租赁、房源开发、实地看房、客户开发、二手房、客户开发/市场拓展经验、租房优惠、带薪培训
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在我们这里您不仅只有工作,还有“家”的温暖,这个店不仅是我的,也是你的 【适合人群】 积极向上、充满活力的年轻人,我会给你分配师傅教你作业,再分配搭档协助你作业,工作氛围愉快充满爱 【岗位要求】 1、20周岁以上,50周岁以下,学历不限 2、诚实可信、客户至上、团队作战、拼搏进取 3、具有敬业精神和执行力、优秀的服务意识 【薪酬与福利】 一、公司薪酬: 1. 入职即购买社保; 2. 一年内享受保障薪资3600-5500元+高额有责提成35%~80%。 二、公司福利: 1. 个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2. 孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3. 健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受) 4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 此刻的您是否已经心动了?快投简历,加入我们吧! 【出国旅游和高档宴会】 业绩做得好的销售精英会有机会成为链家最高荣誉殿堂“精英社”成员,出国旅游一周,业绩突出可以带父母爱人去北京人民大会堂享受晚宴 【培训与晋升】 1、完善的培训体系:链家拥有链家专有培训基地、链家学院、专业培训讲师;为所有经纪人开设新人培训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理管理培训 2、公平的晋升机制:实力说话,有能力**给你好职位,只要你够努力,一切皆有可能 3、单纯的工作氛围和工作环境:上下同欲,团结一致 【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的二手房和新房房地产置业咨询; 2、了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 【欢迎您的加入】 关于我自己: 30而立,毕业于四川大学,彷徨期进入链家,在这个平台上游刃有余,薪资状态比之前外企更好。门店位于总部旁边,责任盘均为高端住宅,我希望能壮大团队,带领团队站上**舞台!
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1.团队有完善的学习体系及新人培训课程、系统学习市场优势保险产品,涵盖健康险、寿险、养老险、财产险等 2.根据客户需求进行需求分析,定制个性化解决方案 3.站在客户的角度,为客户提供专业保险咨询服务 4.解答客户的保险疑问,协助客户挑选最适合的家庭保障方案 5.理赔全流程服务,代表客户和各家保险公司沟通,保障理赔的顺利进行 6.发挥优势,打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议,协助客户投保,并为客户提供持续售后服务 (理赔、保全等) ———————— 招聘要求 1.年龄25岁-50周岁 2.相貌端正,身体健康,具有良好的语言表达和沟通能力 3.具有完全民事行为能力,品行良好,信用良好,无违法犯罪记录 4.未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 5.本科毕业,有无经验均可 6.有耐心、有责任心及团队精神 7.认可保险行业,态度积极端正 8.有很强的内驱力和自我管理能力 9.良好的学习能力、分析和沟通能力 10.善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 11.熟悉保险产品及相关法律法规,具备基本的保险知识 12.较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 13.认可保险行业的发展,有销售行业或服务行业经验者优先 14.不限行业,不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路,百花齐放 15.遵循客户需求,致力长期经营,具备职业风范,拥有专业素养,掌握先进工具,持续学习进步 16.工作时间自由、不用坐班、宝妈人群也可尝试 ———————— 薪资福利待遇 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入: 1.全员人均月收入:11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入:43162元 3.主管职级人均月收入:82861元 ———————— 薪资福利待遇 1.达到相应的职级及要求,可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2.行业内极具竞争力的薪酬福利体系 3.足够广阔的平台,分公司遍布全国多个省市 4.专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 5.系统学习相关专业知识,包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 6.学习保险市场上的优势产品,包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 7.享受公司以及团队层面完善的培训体系,系统性学习保险理论知识 ————————