职位职责： 1、积极关注和创新游戏视频推广规律，跟进最新的视频特效表现形式和图片广告设计形式，负责抖音游戏官号视频的设计、制作； 2、根据游戏特点进行视频广告和图片广告需求进行制作，创意和输出，包括视频所需素材的制作、查找与整理，视频剪辑，简单动画效果包装，平面广告设计等； 3、分析用户需求，分析视频数据，提炼亮点持续优化视频最终形成爆款。 职位要求： 1、本科及以上学历，新媒体、编导等相关专业优先，有游戏账号运营经验者优先； 2、网感好，可以及时捕捉游戏行业/抖音站内热点，对各大短视频平台有较好认知，对新鲜事物有强烈的好奇心；针对游戏视频广告，结合抖音热点，对视频平面进行创意设计并对数据进行追踪； 3、结果导向，数据意识好，能分析用户画像与视频运维数据； 4、具备动画视频制作能力，能独立完成游戏推广视频制作，熟练使用后期软件：Photoshop、AE、Premiere，了解或者掌握一种三维软件更佳； 5、对声音和画面的节奏有准确的掌控能力，有一定的影片色彩把握能力； 6、热爱游戏，有良好的价值观，具有良好的沟通能力和团队合作精神，心细有耐心，有责任心，能快速适应。

职位职责： 1、负责到综行业类目运营，整合平台和商家资源，用内容服务消费者，实现行业GMV增长； 2、深度客情维护，和商户决策层、关键人员建立并保持良好的关系，可获得核心/关键信息，提高合作黏性，保持客户与平台长期稳定的合作共赢； 3、定制大客整合经营方案：洞察大客商家在抖音的定制化需求，结合闭环、开放链路产品能力输出大客整合经营方案，推动定制需求解决； 4、跑通优势商家/商品的抖音经营模式：洞察商家经营需求和用户消费场景，结合抖音内容推荐模式制定不同场景下选品组品、内容运营策略，明确经营指标，跑通抖音经营模式； 5、充分结合平台优势及商户行业特性，进行线上定制化的解决方案设计，创新行业玩法，提升线上化率及行业内市场占比，带动行业长远发展。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上KA销售经验，过往业绩出色，具有本地行业、团购平台经验者优先； 3、具有敏锐的商业触觉和良好的与客户沟通的意识，擅长客情维护； 4、具有整合营销相关经验，擅长视频内容策划及制作，熟悉市场玩法； 5、具备良好的数据分析能力，有效利用数据做问题发掘和分析，牵引有效决策和前置规划； 6、具备项目管理能力，能够独立完成客户方案的提案、讲解及交付执行落地。

岗位职责： 1、协助做好各部门工作和处理日常事务 2、及时收集和了解部门的工作动态，协调各部门之间有关的业务工作 3、负责公司职工权益保障，包括开展节日、生日慰问、各种工会慰问发放等 4、负责企业文化建设，开展文体活动，包括组织春秋游、运动会等 5、完成领导交办的其他工作任务

基于刚才生成的岗位JD（职位描述），以下是一份针对货运司机职位的详细JD： **职位名称：货运司机** **岗位职责：** 1. 负责公司货物的运输工作，确保货物安全、准时送达目的地。 2. 根据公司调度安排，合理规划路线，提高运输效率，降低运输成本。 3. 定期对车辆进行维护保养，确保车辆性能良好，减少故障率。 4. 遵守交通法规，确保行车安全，降低交通事故风险。 5. 负责货物装车、卸车工作，确保货物整齐、稳固，避免货物损坏。 6. 与客户保持良好沟通，确保货物送达后及时反馈信息。 7. 完成公司领导交办的其他相关工作。 **任职要求：** 1. 具备初中及以上学历，年龄25-45岁，****。 2. 持有C1及以上驾驶证，具备3年以上实际驾驶经验。 3. 熟悉当地及周边地区道路情况，具备较强的路线规划能力。 4. 具备良好的身体素质和团队合作精神，能适应高强度工作。 5. 遵纪守法，无不良驾驶记录，具备较强的责任心。 6. 具备一定的沟通协调能力，能够处理突发事件。 7. 有货运行业经验者优先。 **薪资待遇：** 1. 基本工资+提成，待遇从优，上不封顶。 2. 年终奖等福利。 3. 提供住宿、餐补等福利。 4. 享有国家法定节假日休息及年假。 **工作时间：** 1. 实行综合计时制，根据公司业务需求调整工作时间。 2. 每周休息1天，具体休息时间根据实际情况安排。 **晋升空间：** 1. 优秀员工可晋升为车队队长、物流经理等职位。 2. 提供丰富的内部培训机会，助力个人职业发展。 **工作地点：**[公司所在城市] **应聘方式：** 1. 请将个人简历发送至[公司邮箱]，邮件标题请注明“货运司机+姓名”。 2. 联系电话：[公司电话]，联系人：[联系人姓名]。 我们期待您的加入，共同为公司的发展贡献力量！

岗位职责： 一、人事管理全模块统筹 1.根据公司业务目标，制定年度人力资源规划，搭建适配游戏行业的HR管理体系； 2.主导关键岗位招聘，优化招聘流程及渠道，确保人才梯队建设； 3.推动员工职业发展路径设计，建立内部晋升机制，提升核心人才留存率； 4.处理复杂员工关系问题，规避劳动风险； 5.推动薪酬体系优化，定期对标行业薪酬水平； 6.优化绩效考核方案，推动业务部门落地执行。 二、行政管理体系搭建 1.统筹办公环境管理（含分公司/远程办公点）、固定资产管理等； 2.对接物业、法务等外部资源，优化合作流程； 3.公司活动（团建、年会等）策划及组织。 三、团队管理与协同 1.制定部门月度计划并监督执行； 2.跨部门协作支持业务需求。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学相关专业优先； 2.5-8年人事行政综合管理经验，其中至少2年以上团队管理经验，熟悉游戏/互联网行业特点； 3.熟悉《劳动法》《劳动合同法》，熟悉社保公积金等岗位相关政策； 4.责任心强，积极主动，能同时推进多模块工作，适应游戏行业工作节奏。

公司长期招聘武汉高校综合维修工 日常工作： 1、每天工作8小时，完成带班交代的具体任务。 2、保管好材料、工具、遇到问题及时反映。 3、若有紧急抢修或加急任务，能接受公司加班要求，公司可补加班费或调休。 4、长期、短期、兼职都可以。 要求： 1、具备水、电工、泥瓦、任意技能，能独立完成相关维修改造要求。（电工要求有电工证） 2、能服从公司管理，具备基本职责素养。 3、爱护公司财产，保管好材料及工具。 4、有相关经验者优先。 5、年龄55岁以内。 待遇： 1、5000-6000元，月休4天。 2、给员工买保险 3、公司提供住宿 条件特别优秀或者具有管理能力能带班工资另行协商。

岗位职责： 1、主导产品外观造型、人机交互界面（UI）及用户体验（UX）设计，输出高保真产品渲染图、界面原型及设计规范文档 2、负责公司各类宣传物料的视觉设计、平面设计，包括但不限于海报、宣传单页、产品包装等，确保设计风格与公司品牌形象一致或符合项目需求，具备视觉吸引力，能有效传达宣传信息。 3、根据不同宣传需求，撰写富有创意和感染力的文案内容，如海报文案、广告文案、产品描述等。 4、负责官网、微信公众号的运营。 5、负责公司视频号、抖音号的整体内容策划与制作，包括脚本撰写、视频拍摄、剪辑及特效添加等。 6、负责设计素材的收集、整理与分类，建立和维护公司的素材库，确保素材的可复用性和版权合规性。 任职要求： 1、美术、设计、工艺设计、广告等相关专业本科及以上学历。 2、熟练使用PS、AI、CDR、XD、AE/PR、剪映等常用设计、视频制作软件工具，具备视频内容制作的基本技能。 3、具备优秀的文案撰写能力，能够准确捕捉项目特点，并运用简洁、生动的语言进行表达。 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 5、热爱设计，对新鲜事物充满好奇心，具备良好的学习能力和创新精神。

找工作的小哥哥、小姐姐们~这辈子我们做不了男女朋友，做不了夫妻，做不了同学。能不能给我个机会!做我的候选人，我命中缺你!!! 来来，看看我的要求~-~我们期待有激情、有自信的你加入！ 岗位职责： 1、热爱销售工作，渴望挑战高薪，能承受较大的工作压力； 2、能够独立通过邮件、电话、聊天软件、拜访、参展等方式开发国外客户； 3、负责公司的海外市场开拓与销售工作，执行并完成公司产品海外销售计划； 4、维护老客户，开发新客户，管理客户档案，定期回访客户； 5、配合做好海外客户订单的跟进，协调处理异常问题，确保客户满意； 任职要求： 1、性格外向、有耐心。 2、沟通能力强，有责任心，做事积极主动，具备很强的团队意识和合作精神，拥有良好的 职业素养。 3、有良好的英语听/说/读/写 能力，大学英语四级及以上。 4、国际贸易，商英，物流管理等专业优先考虑。欢迎国际货运代理、外贸相关工作经验者加入团队。 5、公司提供WCA平台 上班时间： 五天7.5小时工作制（上午9：00—12:30 下午14:00-18:00） 公司福利： 1、薪酬：基本工资+提成+奖金+餐补+全勤+节日补贴+工龄工资等（综合薪资1w以上，无上限） 2、社保：入职即为员工办理社保，五险一金。（统一购买深圳一档社保） 3、带薪休假：员工转正后满一年起，每年享有带薪休假5天，享受国家规定假期（法定假日、婚假、产假等） 4、其它福利：每年一次公费体检、每年两次旅游，下午茶、聚餐、生日会、节日红包、厨房零食免费吃等。对于优秀的员工，公司每年会给与丰厚的分红奖励。 5、公司地址：宝安区西乡坪州地铁站附近（C出口）

保定至天津专线往返物流公司直招4.2米C1箱货司机 因总公司在天津，必须来天津总公司办理入职，签合同，上保险，录入公司的考勤系统，当天可分车分线，先在天津周边正常薪资跑车7-15天，内容是熟系公司车辆，软件操作以及系统，了解公司规章制度以及发展模式和注意事项。互相都了解满意后安排跑高速专线。没有4米2货运经验新手司机，前期有老员工带薪耐心指导教学，可熟练开车后，公司安排跑高速专线。 .可选择跑保定市内，或保定往返天津专线跑高速，过路费，油钱，服务区就餐，整程花销公司承担，无需司机垫付。 任职资格:具有C1驾驶证，年龄20--50岁之间，(以4m2箱货为主)一天一个单程(一车货)10个小时左右，两天一个来回，长白班。一个月工作24天算满勤可休息6天 天津河北专线纯司机试用期固定包月薪资8000(试用期为30天)转正后固定月薪9000,加满勤500和奖金500，月综合工资10000+，话费补助每月100+长途出车饭费补助每天80-120元。

岗位名称：C1证货运司机（无酒驾、醉驾、刑事责任） 任职资格： 1. 持有C类驾驶证，具有至少一年的货运司机工作经验。 2. 身体健康，无不良嗜好，无酒驾、醉驾记录。 4. 具有良好的团队协作精神和沟通能力 5. 工作认真负责，具有较强的责任心和执行力。 6. 具有良好的职业道德和稳定性，能够与企业长期合作共赢。 工作时间：正常班制 岗位需求： 2. 车辆配备：公司提供符合要求的货运车辆 3. 保险福利：公司为员工提供五险 4. 培训学习：公司会定期组织司机参加专业技能培训和学习，提高司机的工作能力和综合素质。 5. 其他要求：司机需要遵守公司的各项规章制度和安全操作规程，确保行车安全。 公司简介： 本公司是一家专业的货运物流公司，致力于为客户提供高效、安全的货运服务。公司注重员工培养和发展，为员工提供良好的职业晋升空间。我们相信，只有员工满意，才能提供让客户满意的服务。因此，我们注重员工福利和待遇，同时也欢迎广大有志之士加入我们的团队，共同创造美好未来。

1、综合运营文员（财务BP）：大专以上学历，财务专业与经验背景，对人事行政、采购供应、销售跟单、b2b商务平台、市，1-3年以上工作经验，有数字敏感度，情商高，具备相应的要性和投入度，负责以上事务，晋升路线文职主管或转岗等，与其他文职AB角。 2、人事行政文员（HRBP）：有一定人事行政经验，专员以上经验，具备HRBP意识，通人性，有温度，愿意学习和挑战，推动工作氛围与人才识别留用等，兼其他文职相关工作 工作时间： 8：30-12：00 13：30-18：00(不加班，固定周日休息，享国家法定节假日） 薪资待遇： 1、保底工资4800+绩效 2、五险+下午茶+团建+绩效奖金+节假日福利+带薪年假 3、享有完善的福利假期，包括国家法定假期，带薪病假、年假、婚假、产假、哺乳假等 4、甲级写字楼办公环境，6s卫生管理制度、不需要外出跑业务，线上推广进行获客 5、具有清晰透明的晋升渠道，提供不同的职业发展方向，专业业务线/职能管理线双向选择，只要你有能力，半年内晋升为管理层不是梦！长期发展更能成为公伙人 地址：增城新塘镇东坑三横中路1号汇创国贸大厦1栋1903室 欢迎加入我们这个欢乐的大家庭!

招聘货运司机，不需要司机装卸 负责配送货物，主要是在市区内配送生鲜日用百货 偶尔需要司机装卸的会有额外的装卸费用 薪资趟结，一趟260-300，每天2~3趟，想要多挣钱就多跑 公司保证单量，不会让司机没有活干，日薪不低于500，可以日结 综合薪资6000-10000多劳多得 任职要求，1．持有驾照，会开车 2。年龄25-57岁，无案底 无酒驾醉驾记录 没有一次性扣满12分 3.有没有经验都可以，我们有老司机带 可以跟车体验一下

薪资待遇：月综合10000-15000诚心邀请能吃苦想挣钱的司机。 面试时间：9:00-18:00 工作内容： 1负责公司的物品运送，数量清点 2负责公司车辆保养，维修和清洁工作 3协助处理公司运输保险，索赔以及年检办理 4协助处理日常行政事务 任职资格： 1、持有C及以上驾驶证的驾驶员 2、无不良犯罪记录，无酒驾记录、无案底等 3、为人踏实，老实忠厚，责任心强，具有一定的服务意识． 4、年龄24-58周岁以内 只要你踏实肯干，货运行业就能满足你收入需求 招聘名额有限，有意者直接联系，谢谢

工作内容：物流公司直招，自己货源，运价高，综合9k-1.3w多劳多得。 工作要求: 1，年龄25-55岁，要求有C1及以上驾照，半年以上实际驾驶经验。 2.无交通肇事犯罪、无危险犯罪记录、无饮酒后驾驶记录。 3，看得懂导航，能遵守基本交通规则。 工作职责: 1，开新能源面包车，无需货运资格证。 2，保质保量完成当天货物配送。 3，仓库分布于新都、彭州，武侯，金牛，青白江、广汉、双流、龙泉，郫都等大成都范围，就近分配。 4，物流公司直招。 5，晋升空间大:司机-优秀司机-小队长-大队长-司管-负责人 招募方案： 纯司机：4000-5300 货运合作：9000-12000上不封顶 摊位承包：30000以上 工作时间：早班：6.30-13:00晚班：13：00-18:00 联系电话：***********

职位职责： 1、负责到综行业类目运营，整合平台和商家资源，用内容服务消费者，实现行业GMV增长； 2、深度客情维护，和商户决策层、关键人员建立并保持良好的关系，可获得核心/关键信息，提高合作黏性，保持客户与平台长期稳定的合作共赢； 3、定制大客整合经营方案：洞察大客商家在抖音的定制化需求，结合闭环、开放链路产品能力输出大客整合经营方案，推动定制需求解决； 4、跑通优势商家/商品的抖音经营模式：洞察商家经营需求和用户消费场景，结合抖音内容推荐模式制定不同场景下选品组品、内容运营策略，明确经营指标，跑通抖音经营模式； 5、充分结合平台优势及商户行业特性，进行线上定制化的解决方案设计，创新行业玩法，提升线上化率及行业内市场占比，带动行业长远发展。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上KA销售经验，过往业绩出色，具有本地行业、团购平台经验者优先； 3、具有敏锐的商业触觉和良好的与客户沟通的意识，擅长客情维护； 4、具有整合营销相关经验，擅长视频内容策划及制作，熟悉市场玩法； 5、具备良好的数据分析能力，有效利用数据做问题发掘和分析，牵引有效决策和前置规划。 6、具备项目管理能力，能够独立完成客户方案的提案、讲解及交付执行落地。