职位职责： 1、负责抖音APP搜索功能内电商板块工作，为电商相关搜索板块的用户体验及转化数据负责； 2、负责电商搜索导购产品的运营，包括需求跟进、接入数据质量把控，效果评估、实验分析、新产品功能上线等，对搜索渗透负责； 3、协同产品、研发，优化导购产品体验及转化效率，包括筛选项，图文导航，购后搭配等，通过分场景/分行业/分人群/分Query意图等精细化优化搜索效率和体验； 4、负责抖音电商的各类规则在搜索场景下对齐应用，对准确性、合理性负责。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上互联网电商搜索运营等相关工作经验； 2、对电商搜索的基本功能、概念、逻辑有所了解，做过搜索产品运营工作更优； 3、具备良好的数据敏感度和业务敏感度，有良好的数据分析能力，能基于业务现状及数据现状，提升优化方案并实际落地； 4、具有较好的项目管理、流程搭建和落地能力，有独立负责项目的经验，跨团队协作和沟通能力强； 5、具有强烈的学习意愿和工作热情，能够适应快速工作节奏。

职位职责： 1、负责国际电商业务的用户侧产品导购体验设计管理工作，包括团队梯队搭建、业务判断等； 2、理解商业逻辑、判断业务阶段，并转化为设计机会点助力业务发展； 3、对用户研究及数据敏感，利用用户研究和数据结论辅助设计决策； 4、负责把业务目标转译成设计策略并实施及落地，追求创新和引领，基于产品阶段判断并给出设计视角下多个方案对比； 5、负责设计风格、品质、规则规范、统一性的把控。 职位要求： 1、3年以上互联网C端设计经验，有团队管理经验优先，较好的用户视角，对商业有理解，善于从业务视角洞见价值和问题； 2、有较好的审美和个人能力，了解国际化交互操作习惯和视觉偏好差异，对团队品质感和产出质量有很好的把控力； 3、较好的沟通协作能力，善于从多种信息中抽炼出对用户有价值并输出更创意的体验方案并推进落地； 4、对数据和用户研究敏感，过往经验中有利用数据和用户研究辅助设计有成功经验； 5、有较好的抗压能力和专注做事能力，正向引领和指导并激发团队往好的方向发展。

岗位要求 1、负责店面拉新，以提升客户进店量为目标，持续开发客户资源。 2、负责接待进店客户，挖掘了解客户需求，以提升成交转化率为目标，为客户提供产品咨询和销售服务，引导客户购买适合的产品。包括手机维修、手机回收、二手机销售、3C数码产品销售、号卡办理、会员注册办理等业务。 3、负责整体店面、手机服务工作区的卫生整洁，确保服务完整在监控无遮挡情况下按规操作。保证店面陈列效果及整洁形象。 4、负责门店导购销售工作，根据销售目标制定销售计划，完成销售任务。 5、负责维护与新老客户关系，落实执行总部客户营销方案。 6、负责日常货品陈列补充、订购、收货验收、售后退货、定期盘点等工作。 7、负责接待并处理各类业务的售后问题，解决客户问题和投诉，对客户满意度和忠诚度负责。 8、负责完成门店店长交代的各项工作任务。 任职要求 1.学历要求：中专及以上学历 2.专业要求：不限 3.工作岗位经验要求：一年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力； 4.行业经验要求：有3C数码销售行业从业人员优先考虑 5.普通话标准，吐字清晰；性格开朗，仪表端庄。具备良好的人际交往、客户服务意识。对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰。

1、18-35岁，有无工作经验均可 2、主要工作内容：茶水配送服务，杯具清洗，物品储备 3、薪资待遇：底薪加提成综合4000～6000 福利：包吃住，年终奖，全勤奖，工龄奖

【薪资待遇】 1. 店员综合月收入5000-9000； 2、六险一金+法定节假日三薪+带薪年假+生日福利1000元代金券等。 【岗位职责】 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、完成商品的来货验收、上架陈列、补货等日常营业工作； 3、做好所负责区域的卫生清洁工作。 【任职要求】 1、年龄18-42岁之间，形象好气质佳，无不良生活习惯； 2、性格开朗，积极有正能量，沟通表达能力较强。 【晋升路线】 导购-店长-督导-小区经理-大区经理

一.工作内容  1. 主动热情、耐心周到接待顾客、及时了解顾客需求并达成销售；  2. 协助店长完成店务管理；  3. 开发及维护品牌VIP;  4. 遵守公司与大型商场的工作规章。  5.工作地点：百盛、金格汇都、1903金格奥莱、王府井滇池小镇   二.薪酬福利  1.薪资待遇：底薪+提成+奖励+工龄+餐补+全勤，月薪5000-10000，上不封顶  2.福利待遇：  （1）五险  （2）上一休一，5天带薪年假、4天带薪春假假 （3）高额年终奖金  （4）500元中秋节慰问金、500元春节慰问金、500元旅游基金、300元年假补贴、100元38节福利 （5）法定节假3倍加班工资 三.任职要求  1.热爱时尚、有良好的审美品位，喜欢销售行业；  2.形象好气质佳，具备良好的口头表达能力，沟通能力强；  3有责任心及团队合作意识，具备良好的服务意识；  4.积极乐观向上，充满正能量；  5.有销售工作经验者优先考虑 ； 6.男女不限，年龄20-45岁  

一.工作内容  1. 主动热情、耐心周到接待顾客、及时了解顾客需求并达成销售；  2. 协助店长完成店务管理；  3. 开发及维护品牌VIP;  4. 遵守公司与大型商场的工作规章。  5.工作地点：百盛、金格汇都、1903金格奥莱、王府井滇池小镇   二.薪酬福利  1.薪资待遇：底薪+提成+奖励+工龄+餐补+全勤，月薪5000-10000，上不封顶  2.福利待遇：  （1）五险  （2）上一休一，5天带薪年假、4天带薪春假假 （3）高额年终奖金  （4）500元中秋节慰问金、500元春节慰问金、500元旅游基金、300元年假补贴、100元38节福利 （5）法定节假3倍加班工资 三.任职要求  1.热爱时尚、有良好的审美品位，喜欢销售行业；  2.形象好气质佳，具备良好的口头表达能力，沟通能力强；  3有责任心及团队合作意识，具备良好的服务意识；  4.积极乐观向上，充满正能量；  5.有销售工作经验者优先考虑 ； 6.男女不限，年龄20-45岁  

1、18～35岁，有无工作经验均可 2、工作时间：上二休一（一个月10天白班，10天晚班，休息10天） 3、公司包吃住

你满足的 1、年龄20-35岁之间，形象好气质佳，性格开朗，喜爱饰品； 2、具有较强的沟通、语言组织能力，思维灵敏； 3、有零售行业工作经验者优先。 你能做的 1、作为时尚顾问热情迎接顾客，提供时尚建议，协助顾客选购； 2、作为店面管家，进行门店台面陈列及补货，门店收银等。 你能拿到的 底薪+个人提成+奖励（工资6000-12000+上不封顶，能力越强赚的越多）

北京振远护卫国企直聘中心 特勤大队门岗4000管吃管住...... 入职直接上5险一金……有健身房......洗澡，wfi洗衣机，娱乐设施一应俱全…… 各种娱乐设施...福利待遇特别好……每天上班6小时。法定假日三倍工资，上班满三个月可以带薪休假13天，假期可以累计，一年休假57天带薪休假，过节有过节费以及聚餐费，做满一年有年终奖3000元。 要求；18-35周岁，净身高175以上，无前科无明显纹身无传染疾病，每月10号发工资……

任职要求： 1.20-40岁，3年以上工作经验，具备销售经验优先考虑 2.主要销售床上用品（套件、被子、枕头类的产品），门店面销 3.亲和力好，服从工作安排 工作内容: 1、为顾客提供导购服务 2、维护店铺商品陈列，确保销售环境整洁有序 3、跟踪销售业绩，达成销售目标 职位福利：五险、带薪年假、加班补助

任职要求： 1.40周岁以下 2.有母婴或卖场相关工作经验优先 工作内容: 1、为顾客提供专业的营养品咨询与导购服务 2、维护店铺商品陈列，确保销售环境整洁有序 3、跟踪销售业绩，达成销售目标 职位要求: 1、具备超市或食品行业导购经验 2、优秀的沟通技巧和顾客服务意识 3、团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境 工作地址：顺义 亦庄 石景山 就近安排 薪资待遇：基本工资+绩效工资+新客奖金+发展基金+节日福利+五险一金+商业险 职位福利：（五险一金/年底话补/交通补助/加班补助

招聘要求:20-35岁，有亲和力，沟通能力强，会搭配，有服装销售经验，能穿版的优先。 工作时间:早10:00-晚10:00，上两天休一天 薪资待遇:底薪+提成+奖金(综合工资5000起)。              首月保底4000

我公司是在ITM模式下运营的新消费、新业态中高端实体业，本岗位旨在全面建立和提升人们对国际化时尚审美、流行元素、服装服饰穿搭新水准。这需要全新理念和认知的学习和对当前传统服装服饰业态的经营结构重塑。      本岗位的受益点：      1、提升自身对穿衣搭配的审美高度      2、专业帮助更多消费者TPO穿衣搭配      3、避免选衣、穿衣、购衣的盲从盲目和廉价感      4、改变凭爱好喜好的消费习惯，专业理性消费      5、消费激活对生命和生活的热爱      6、学习到新技能技艺，可实现相关专业类工作         公司旗下门店仅为专业衣品师（导师）和实习者提供技能传授和学习场所，以帮助双方实现学习和传授。实习的一切事务均由导师与实习者商定——关系不错，导师乐意教，便以《ITM衣品师资格等级证》考试认证学习科目为主教方向。        实习者取得上述资格证后，经导师向我司人力部门推荐筛选，我司择优与实习者签署正式劳动合同。         实习者无需向我司缴纳任何学习费用，同样，学徒者也无任何收入或补贴。（实习者如对我司旗下店面业务有所贡献和收益，导师则会给予一定奖金）              注意提醒实习者：      实习者与我公司非雇佣关系，亦不适用于现行劳动劳务法规或商务合作等关系性质。实习者与导师之间更多的是双方的人际关系疏密、交往，更多的取决于导师主观教授意愿。因此实习者要处理好与导师的关系。学徒期间，实习者基础差、学习态度不端正或学习进度太慢等问题都将是导师劝退实习者的理由。        实习时间：***8小时（除春节放假外）；基本上根据导师安排的时间为准；如果有事可提前向导师说明，征得导师同意。另外，由于学徒者对色彩、服装等艺术技艺的基础不一，学习领悟，勤奋不同，无确切的“毕业”时间，主要取决于实习者能否取得《衣品师资格等级证》。   实习者要求：  1、年龄在21～30岁，身体健康，懂礼貌，熟悉商务礼仪，形象气质时尚者可最大放宽至35周岁。 2、热爱服装服饰穿搭，穿衣戴帽的品味感高；有轻奢、高端的穿衣搭配审美潜力或美术色彩、美学或服装设计相关功底。 3、做人诚信踏实，勤快，学习自驱能力强，对未来充满正能量；敢于担责任，上进心强。2022年后的服装类专业应届毕业生优先。

手机配件连锁门店，日常负责手机配件销售，热情接待客户。 店内卫生和陈列保持，货品整理。职位要求: 1年龄20-35岁，形象好，气质佳 2热爱销售工作，有良好的学习能力 3有销售类工作经验者 4.公司有完善的岗前培训，上手快 5.年终奖，每月带薪休假，良好晋升空间 工作时间:早班9:30-15:30，晚班15:30-22:00 6每月15号准时发放工资。