岗位职责： 1、负责环保行业餐厨垃圾降解设备销售工作，为客户提供解决方案，完成销售目标。 2、负责环保项目的商务谈判、投标流程跟进、合同签订、回款等商务事宜。 3、负责区域的客情关系构建、渠道拓展和终端用户关系网拓展和维护，确保订单获取。 4、负责市场潜在需求、潜在客户、竞争对手等信息资料收集、分析，定期进行归整汇报。 5、负责建立维护大客户、政府项目、合作伙伴等客户资源关系，促成任务目标的完成。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限；工作经验不限。 2、具备较好的语言表达能力，善于沟通，敏锐的观察力、分析判断、组织协调和解决问题能力。 3、具有良好的执行能力，吃苦耐劳、抗压能力、并能适应长期出差。 4、经过培训学习后，具有独立拓展业务的能力，为客户提供解决方案，自主性高，行动力强，上通下达。 5、形象良好、有驾照，高情商、略懂商务应酬的优先考虑。

岗位职责： 1、负责警用产品酒精测试仪的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供满意周到的服务； 3、动态把握市场，定期向公司提供市场分析及预测报告； 4、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 任职资格: 1、中专以上学历，热爱销售；可接受应届毕业生 2、善于学习和挑战新事物； 3、良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能接受出差。 公司自主研发生产销售于一体，在酒精测试仪行业处于领先地位，公司产品远销海内外，外销遍布德国、英国、意大利、瑞士等欧美发达国家警察部门，内销遍及全国各个省市警察部门。在国内酒精检测仪领域具有**的市场占有率，是国内**的一家被北上广深4大一线城市的警察部门都正式使用的酒精检测仪生产厂家。欢迎大家前来咨询投递。

岗位职责： 1、负责公司产品（酒精检测仪等警用产品）的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求： 1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有责任心，能承受较大的工作压力； 4、有团队协作精神，善于挑战，能接受出差。 岗位优势： 1、有竞争力的薪酬激励体系：底薪+高提成（最高10%） 2、同行业有竞争力的产品及领先的国内市场占有率； 3、完善的市场销售和服务网点：公司在全国已经开设十余家分公司或办事处； 4、优质的客户资源：公司客户主要为政府部门及国家事业单位，需求稳定回款有保障； 5、完善的岗位培训机制和良性的晋升机会，为每位员工搭建适宜的晋升通道； 6、完成的后勤保障：给予相应的差旅补助、电话补助、交通补助等福利。

岗位职责: 1、负责区域市场开拓； 2、负责销售工作全流程跟进； 3、根据公司市场战略，对目标客户制定并实施有效的销售计划和方案； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系， 挖掘客户需求，计划和实施客户拜访，动态跟踪和记录； 5、市场情报搜集，市场研究分析，为公司市场策略拟定提供支撑和依据。 岗位要求： 1、35岁及以下，大专/本科学历； 2、3年及以上相关岗位工作经验； 3、个人销售及公关能力强，良好沟通表达能力，抗压能力及执行协调能力强。 外派北京分公司，可缴纳北京五险一金。 职位福利：五险一金、周末双休、提供住宿、餐补、节日福利、带薪年假、定期体检

欢迎能吃苦耐劳，有上进心，渴望成长的应届毕业生~ 1.负责区域内新团长开拓的执行，根据所辖市场特点，完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升； 2.负责老团长的维护，结合业务的营销策略和工具，帮助老团长提高业绩结果，达成业绩目标； 3.与负责区域内团长建立友好关系,主动推广公司各项活动，及时处理团长客诉，解决团长问题 4.及时完成上级领导安排的其他临时性工作 岗位要求： 1.有快消、o2o销售、社区团购等销售从业经验优先； 2.沟通表达能力优秀，对销售运营工作积极主动性高，且具备一定的数据分析能力 3.有本地社区团长，社区微商，或社区管理人员资源者优先； 4.吃苦耐劳，自驱力强，具有较强的抗压能力 5.目标意识及结果导向佳，追求卓越，渴望挑战；

欢迎能吃苦耐劳，有上进心，渴望成长的应届毕业生~ 1.负责区域内新团长开拓的执行，根据所辖市场特点，完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升； 2.负责老团长的维护，结合业务的营销策略和工具，帮助老团长提高业绩结果，达成业绩目标； 3.与负责区域内团长建立友好关系,主动推广公司各项活动，及时处理团长客诉，解决团长问题 4.及时完成上级领导安排的其他临时性工作 岗位要求： 1.有快消、o2o销售、社区团购等销售从业经验优先； 2.沟通表达能力优秀，对销售运营工作积极主动性高，且具备一定的数据分析能力 3.有本地社区团长，社区微商，或社区管理人员资源者优先； 4.吃苦耐劳，自驱力强，具有较强的抗压能力 5.目标意识及结果导向佳，追求卓越，渴望挑战；

岗位职责： 1、完成公司及部门制订的绩效指标； 2、通过多种联系方式处理各类线索的挖掘与孵化，并分析和总结客户的需求及痛点，挖掘客户真实需求和潜在需求，加速线索培育，邀约演示/拜访，为销售团队输出高质量的商机，并协助销售追踪推进订单成单； 3、配合部门领导优化客户孵化流程，勾勒优质线索客户画像，对线索精准分类； 4、根据不同类型客户咨询情况，优化话术，为客户提供产品介绍以及价值传递； 5、对线索进行精细化分析与管理，对销售的跟进情况进行分析和反馈。 6、全部线上完成，无须外出。 任职要求： 1、**本科及以上学历，有2年及以上2B行业销售、电话销售经验； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户跟进、需求挖掘能力； 4、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力，能灵活运用方法论； 5、具备较强的责任心，能够发挥主观能动性，有强烈的进取心，热爱工作，勇于面对挫折； 6、有团队协作精神，能够适应岗位的安排和调动，勇于挑战。

岗位JD: 职位名称:销售顾问 公司名称:广州卓术信息科技有限公司 工作地点:广州市 职位描述: 我们正在寻找一位有1年以上云转售经验的销售人员,加入我们的团队。作为销售人员,你将负责以下任务: 1. 负责公司产品的销售工作,包括与客户建立联系、了解客户需求、提供解决方案并达成销售协议。 2. 维护与现有客户的良好关系,并提供优质的客户服务。 3. 调研市场动态,了解竞争对手的产品和销售策略,并制定相应的销售策略。 4. 参加公司组织的销售培训和销售会议,并分享销售经验和技巧。 5. 完成销售目标和公司规定的其他销售目标。 职位要求: 1. 1年以上云转售经验,有成功的销售业绩。 2. 熟悉云计算相关产品和服务,了解云计算市场动态和趋势。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,善于处理客户关系。 4. 具备较强的学习能力和自我驱动力,能够独立工作。 5. 熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供专业的销售培训和销售支持。 3. 提供各类带薪假期、下午茶福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展空间。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

无经验者: 可安排店经理师傅进行全程带教 薪资详情 · 保障底薪：3200元起   提成32%+8%起 · 社保类型：五险三金 · 提成方式：销售额提成； · 试用期：无试用期入职即签合同。  职位描述 主要工作内容：负责接待客户和解答客户咨询，了解客户需求，匹配房源，邀约其实地看房 因门店业绩稳定，资源很多，将会培养很多的管理层，在这里，你收获的不仅是房源的专业知识，还有超强的管理能力 任职资格： 1、20-45周岁 2、良好的沟通能力，亲和力强，能吃苦耐劳，阳光积极。 3、具有团队合作精神及热爱销售行业，会简单的电脑操作。 关于晋升： 1、经纪人-店经理-商圈经理-总监-大部总经理（6-12个月可晋升店经理） 岗位职责： 1.贝壳网线上房源信息维护和客源跟进 2.为客户提供房源匹配和优质的带看体验 3.促进买卖双方交易达成，协助合同签署和产权转移 公司福利： 1.个人福利：五险三金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2.孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3.健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受） 4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展

职位名称：销售代表 岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及推广，完成销售目标； 2. 根据公司市场营销战略，制定个人销售计划，并确保计划的实施与达成； 3. 开拓新客户，拓展业务范围，维护老客户关系，提高客户满意度； 4. 负责收集市场信息，分析市场趋势，为产品改进和营销策略提供参考； 5. 参与销售团队活动，分享销售经验，提高团队整体业绩。 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 工作经验：1-3年销售工作经验，有相关行业背景者优先； 3. 专业技能：熟悉销售流程，具备良好的沟通、协调、谈判能力； 4. 个人素质：具有较强的团队合作精神，能承受工作压力，具备良好的职业道德； 5. 语言能力：具备良好的口头和书面表达能力，善于与人交流； 6. 计算机操作：熟练掌握办公软件，具备基本的网络知识。 岗位待遇： 底薪： 1.5000+kpi绩效考核+全勤奖月综合工资7000+  2.员工培训：提供丰富的内部培训和外部培训机会； 3.职业发展：提供良好的晋升空间和职业发展机会； 4.团队氛围：积极向上，充满活力的团队氛围。 工作地点：昆明市官渡区 应聘方式： 电话咨询：拨打[***********]，咨询相关招聘事宜。 期待您的加入，共创美好未来！

1、年龄24-38岁，有1-2年以上业务工作经验，退伍军人优先； 2、性格开朗、待人热情、诚信正直、责任心强、具有良好的语言表达能力、具备良好的服务意识。 3、能够独立进行客户跟进、商务谈判、签约、收款和客户关系的维护，持续发掘客户业务需求；在项目实施与交付过程中，负责与客户的沟通和协调。 4、薪资：基础底薪+提成+社保+话补+带薪年假+食宿补贴+奖金+出差补贴等。

招人，招人，招人啦， 一个月挣3000 再怎么节约也只有3000 一个月挣2万 花1万还有1万 与其降低开支，不如加入高薪行业 招聘中...，挑战高薪 【岗位职责】房地产销售 1、我们不是那种地铁口蹲点儿、也不是抱着传单扫楼扫街的的、更不是那种给一堆电话名单让你疯狂打电话的那种 2、我们有自己的平台网站和APP，另外还跟各大网购平台和视频平台有合作，是所有房地产中介里面**实现全网流量的。 3、你的任务，等着这些渠道的客户来滴滴你，根据他的需求，匹配房源，然后线下带看成交，后期帮着客户办理贷款和过户（二手房）   【任职要求】 1、本公司对经验没有要求，有无经验都可以，会有专业师父一对一带教 2、学习能力还可以 3、有一定的抗压能力 4、对钱有强烈的欲望，对钱太佛系的就算了，我们这个行业你混不下去 【薪资待遇】 1、试用期0-3个月，无责底薪4000+提成+绩效奖金，综合5000-6500 2、转正后：提成78%+分红+绩效奖金+补贴,综合月薪15K-30K，上不封顶 3、福利：五险，节假日礼品or现金，带薪休假，带薪免费培训，免费端口，免费资源，统统免费，本公司不以任何理由收取任何费用 【晋升空间】 年度业绩18万，可升店经理，店经理额外拿团队提成：详情请咨询 经纪人-店经理-圈经-店东（授权加盟、运营、区域经理） 【工作地点】 双流-航空港-临港路三段-空港晶座 也可以就近分配

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1.18-27岁，男女不限。 2.热爱销售岗位,性格开朗， 3.充满激情,具有团队精神,勇于挑战,不畏困难； 4.有良好的职业道德和敬业精神,有较强的沟通能力及亲和力。 5.具备较强的学习能力,有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度。 我们做销售，底薪是拿来谈对象的，提成是用来消费的，奖金是用来买房的，工资是我们炫耀的资本。 时间：朝九晚六，周末单休 待遇：打打酱油3000～8000元， 跺跺小脚8000～15000元， 张牙舞爪15000～40000元， 忘我不要命的，收入无上限。 我们提供完善的系统培训，一张白纸也可轻松构筑未来，勤学好问，公司良好的学习氛围可随时解决你的任何问题，勤劳耕耘，用心学习，坚持每天成长。 你没有看错！我们这里不注重学历，不看资历，只要你有赚钱的欲望，肯努力，敢挑战，有责任心，那么你就是我们要找的人。你还在等什么？

工作内容： 1、搜集市场信息，有效协调公司内外部资源，发掘维护客户资源； 2、根据商机挖掘客户需求，做方案规划； 3、进行客户需求的引导，为客户提供针对性的解决方案，促成合作并配合落地实施； 4、参与策划客户招投标工作，在投标过程中协同各部门工作； 5、建立长期客户关系，维护和管理，推广、销售公司的产品和解决方案； 职位要求： 1、学习能力强，有独立思考、分析能力； 2、喜欢销售工作，有强烈的进取心； 3、具有良好的语言表达能力及商务谈判能力 职位优势： 1、 市场空间巨大，项目机会众多； 2、 提成比例高达30~35%

工作职责： 1、负责公司数据中心网络能源产品线（UPS电源、铅酸蓄电池、精密空调、一体化机房等）的销售及推广； 2、负责目标区域市场规划，独立把握销售过程中各个环节，包括商务报价、谈判、合同签署、实时跟进项目进度、回款等； 3、负责市场及客户关系拓展和管理，有能力对所负责区域的市场提出适宜的、有积极效果的策划案并执行。 任职资格： 1、男女不限，专业不限，有行业经验者优先，对销售工作有高度的工作热情，愿意扎根在数据中心行业内摸爬滚打。 2、有责任心，能吃苦耐劳，具有团队意识及合作精神；勤奋，有进取心，学习能力强。 3、大专以上学历，工科或计算机专业优秀应届本科毕业生均可； 4、对数据中心相关或同行业工作经验，可提供更优质岗位。 公司福利： 1、入职后购买五险一金，并有商业保险； 2、提供竞争力的薪酬：基本薪酬+绩效+提成+年终奖励； 3、提供丰富的员工活动， 生日会、聚餐、团建活动、旅行基金； 4、优秀员工的股权激励计划； 5、朋辈导师培训计划，总经理亲自带队导师团队； 6、享受国家法定节假日福利，双休制度。